轉職熱搜工作

營運督導工作內容 1.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.商圈市場調查分析、店點評估及展店協助 5.加盟店教育訓練及開幕支援 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.總公司政策傳達與執行 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ 1.具備業務經驗/溝通協調能力佳。 2.具汽機車駕照,自備交通工具,能配合區域輪調。 3.有企圖心及熱忱，欲往經營管理方向發展者 4.具連鎖產業或餐飲業管理督導兩年以上經驗者 ※另外店鋪教育訓練時程安排 其它說明： 需出差、需外派

1. 制定完善公司法務相關管理制度。 2. 負責公司內部合同及法律檔案稽核、管理，提供相關法律支援。 3. 對公司經營過程中存在的法律風險提前預測把控並給出意見，保障公司行為的合法性。 4. 為公司日常經營活動提供法律諮詢，及組織參與員工法律培訓。 5. 處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護公司合法權益。 6. 對案件或糾紛處理中發現的法律風險進行分析評估，並制定防控方案。

【工作內容】 • 網站規劃、執行與優化：定期網站更新規劃，優化使用者體驗。 • 後台功能優化：與後端工程師溝通需求，持續優化網站功能。 • 行銷活動規劃：負責品牌商檔期活動的企劃、執行與追蹤，確保活動成效。 • 跨部門溝通：整合各部門資源，掌控專案時程並定期追蹤進度。 • 供應商管理：擔任對外聯繫窗口，與廠商維持良好合作關係。 • 電商平台營運：管理商品上下架、活動設定、對帳金流作業及平台資訊完整性（庫存、售價、素材等）。 • 出貨與庫存管理：提升訂單處理效率與準確度。 • 客戶服務：解決顧客問題、處理客訴和退換貨事宜，提升服務效率與顧客滿意度。 • 社群操作及維運。 •其他主管交辦事項 【應備條件】 1. 具保健食品市場行銷經驗尤佳，或需具平台操作經驗1~2年（最低門檻需具91app或 Shopline 蝦皮上架經驗）。 2. 無網路平台銷售經驗者，需具銷售經驗1~2年（實體/網路不限，須具備基本金物流or結帳概念）。 3. 無銷售經驗者，需具基本客服經驗（進行網路行銷諮詢、調貨、包裝及退換貨處理及服務追蹤）。

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金。 4. 享平日免費員工餐食，伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。

【工作內容】 1.負責社群/網站日常運營、維護及管理 2.社群經營提案發想與撰寫 3.簡易攝影與剪輯(圖片/影片) 4.增加品牌曝光度等網路行銷操作 5.執行主管交辦的任務 【具備以下條件者佳】 1.具FB、IG、Line、網路品牌經營相關經驗 2.熟悉PS、AI與短影音剪輯軟體等設計程式 3.熟悉各社群平台經營及廣告投放等操作 4.溝通協調能力佳、具團隊合作精神與責任感 5.可獨立完成作業 *請檢附相關作品或社群經營連結供參考

開發並管理多元通路： - 包括經銷商、餐廳、飯店、專賣店、百貨、精品超市等潛力銷售通路。 - 擴展 B2B 合作夥伴關係，提升品牌市佔率與曝光度。 銷售策略規劃與執行： - 依據市場趨勢與區域特性，制定並執行銷售計畫。 - 與行銷團隊合作，推動促銷活動與品牌合作案。 - 開拓大量採購Bulk Sale。 - 企業用酒推廣 & 企業員工團購。 業績目標達成與報告： - 負責銷售績效，定期回報進度與成果。 - 持續優化開發流程與資源配置，提升效率。

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金。 4. 享平日免費員工餐食，伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。

1.人力招募：依事業群年度策略發展與人才需求執行招募甄選、招募管道開發與經營維護。 2.考勤管理：門市排班與請假作業管理、協助排考勤異常。 3.薪酬管理：每月薪資作業執行、及勞/健/退保加退保作業。 4.夥伴關係：提供主管人力資源管理相關諮詢與建議，輔助有效管理及領導。 5.政策溝通：傳遞公司組織發展理念，推行組織規範，了解與即時反饋員工的需求。

◇想利用六日、下班、下課，或其他工作安排兼職嗎? ◇無經驗可，完整的教育訓練讓您不緊張漸進式學習成長 【外場工作內容】 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.酒水:飲料與甜點製作 3.出餐:確認餐點品質 【內場工作內容】 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項定食料理製作、出餐 【工作時間】 ☆應徵時段：早班、晚班、假日班、全天班 ☆彈性排班時段: 09:00-22:00(時間可與主管討論)⇒彈性排班平衡生活!! 【各項福利】 ☆職涯發展：計時轉正(年資保留) ☆優渥獎金：績效獎金、推薦獎金、久任獎金、證照獎金、國定假雙倍薪、學期獎學金、高工時津貼、職能津貼 【未來發展】 ⊚上市上櫃與品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.可配合店鋪輪調尤佳 幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發