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轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計6365筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【國泰集團】健康服務產品經理(健檢、健康促進服務)

    月薪 50000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    ※主要職責與工作任務: 領導產品設計團隊(4人以下),負責健康促進事業之營運拓展 1.健檢中心個人健檢商品規劃 2.新檢查項目開發與導入 (*非實驗室開發) 3.定期/不定期促案規劃與成效追蹤 4.年度健檢商品規劃與提案,並進行跨部門溝通,與團隊協作並追蹤相關數據,檢討成效並滾動式修正,以確保交付優質的產品(服務) 5.團隊管理、人才與部屬培育 6.其他主管交辦事項 ※月薪範圍:面議(經常性薪資5萬元以上),依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定。 【為什麼要加入我們】 ※以國泰集團豐沛醫療資源為後盾,透過全新的整合行銷商業模式,提供出生、成長到老年各階段所需的健康服務,公司年年穩定成長、擴點中,並具備前景與發展性,為您的職涯加分! ※工作環境單純,不隨產業淡旺季刪減人力,公司穩定經營! ※我們鼓勵擁抱挑戰、One Team團隊協作、共創績效的文化,不被自己的角色侷限,支持主動提出任何能幫助現況更好的建議,讓您發揮自身影響力 ※員工福利讚,照顧一家大小與您人生的各階段: (1)團體保險包含直系親屬與配偶,保費全額由公司負擔,提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價,品項多元豐富,例如:醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/保養品/營養品等等,優惠拿滿!
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  • 【國泰集團】產後房務員(新竹)

    月薪 30000~34000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    ※工作內容 1.客房及公共區域清潔 2.協助餐點收送 3.布巾備品補充管理 4.五金木質家具年度保養 5.主管交辦事項 ※待遇範圍:月薪30,000-34,000元;每月另有伙食津貼,按季發放,績效獎金另計,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定。 【為什麼要加入我們】 ※本職務工作地點為:國泰健康管理顧問股份有限公司所屬之簽約護理機構––國泰竹教產後護理之家,2022年新開幕的據點,乾淨新穎~ ※不同於一般的旅宿產業,這裡的工作環境明亮,環境與入住的客群相當單純(媽媽寶寶為主),團隊氣氛融洽,不隨住房率刪減人力,公司穩定經營! ※團隊樂意培訓新人,提供紮實教育訓練,為您的職涯加分! ※員工福利讚,照顧一家大小與您人生的各階段: (1)團體保險包含直系親屬與配偶,保費全額由公司負擔,提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價,品項多元豐富,例如:醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/營養品/保養品等等,優惠拿滿! 歡迎對於產後事業有高度興趣,具有房務或清潔相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長,認同健康是人生最大財富的您,加入我們的行列!
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  • 新莊區福美街【社區主任】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    *面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)
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  • 御手國醫 全台門市區域營運經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台南市永康區 3~4年工作經驗
    1.督導訂定門市銷售計劃,目標業績,具數據管理能力 2.定期巡店,管理及督核加盟店服務品質等執行狀況。 3.行銷策略擬定與活動執行。 4.督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標。 5.門市營運與人員管理(含人力招募、人員配置及考核)。 6.日常工作之監督與審核,協助一線人員處理特殊客訴案件,督導、並修正不當之服務行為。 7.績效獎金另計。
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  • 八方雲集營運督導(北北基)

    月薪 50000元 新北市淡水區 5~6年工作經驗
    1.督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店,稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.商圈市場調查分析、店點評估及展店協助 5.加盟店教育訓練及開幕支援 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.總公司政策傳達與執行 ※此職務需先至門店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※
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  • 經理(需外派越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司經營管理主管 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
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  • 國際業務/International Sales【SAH001 全球業務中心】/客戶成功經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    【工作說明】 1. 各劑型保健食品保養品之ODM/OEM市場開發及B2B行銷。 2. 定期回報該區產業動態與競爭對手分析 3. 產品行銷策略推廣及客戶上市規劃服務。 4. 協助國際商展,參與企劃&相關行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 Job Description 1. Establishing B2B nutriceutical & cosmecuitical business by analyzing account potential; initiating, developing, and closing sales; proposing new product and sales strategies. 2. Initiates sales process by scheduling appointments; making initial presentations; understanding account requirements. 3. Closes sales by fixing product formulation & trade terms including price & sales agreement. 4. Expands business opportunity in existing accounts. 5. Fluent in English & Mandarin.
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  • 經理人

    月薪 50000~70000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘
    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
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    員工旅遊供餐福利員購優惠下午茶員工聚餐
  • 享溫馨行政中心-人資部 經理

    月薪 50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1.管理員工出缺勤狀況 2.規劃人力資源年度計畫與預算 3.釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 4.勞資爭議處理 5.熟悉勞工相關法規 6.協商談判技巧 7.具備人力資源相關知識 8.熟悉勞健保法律及作業程序 9.績效指標制度設計與執行 10.薪酬制度的建立與執行 11.行政事務處理能力 **熟悉鼎新HRM系統佳*** 歡迎 所有求職者
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  • 加盟輔導督導

    月薪 45000~50000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    營運督導工作內容 1.督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店,稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.商圈市場調查分析、店點評估及展店協助 5.加盟店教育訓練及開幕支援 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.總公司政策傳達與執行 ※此職務需先至門店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ 1.具備業務經驗/溝通協調能力佳。 2.具汽機車駕照,自備交通工具,能配合區域輪調。 3.有企圖心及熱忱,欲往經營管理方向發展者 4.具連鎖產業或餐飲業管理督導兩年以上經驗者 ※另外店鋪教育訓練時程安排 其它說明: 需出差、需外派
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐