經營管理主管|1111轉職專區
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您正在找經營管理主管的工作,共計6018筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 部門主管

    月薪 40000元 台中市北區 1~2年工作經驗
    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金定期調薪
  • 【4031】財務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 78000~100000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1. 負責集團財務策略規劃與分析 2. 督導會計帳務、稅務與出納收支規畫執行 3. 督導投資與資產規劃執行 4. 督導財務部(成本、資金、會計、出納)同仁之工作成效與品質,並提升其專業能力 5. 提供內外部財務和管理報告 6. 完成其他相關工作。 此職位在公司的財務和會計部門中扮演著重要角色,負責監督所有財務運營和報告。 該職位提供了良好的發展前景,可以通過有效的財務管理幫助公司經營成長! 如果您符合要求,並願意接受挑戰,歡迎您加入公司團隊!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班
  • 社區襄理-淡水區新市三路(薪5萬3~5萬5)

    月薪 53000~55000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    ★勞健保足額投保足額申報。 ★享意外險。 ★休假方式:每週排休2日,國定假日排休(年排休12天),年休116天(與公務人員休假天數一樣)★ ★上班時間:08:30-16:30;13:00~21:30 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。
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  • 總幹事-三重區自強路5段(4萬1)

    月薪 41000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    ★休假方式:每週排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:上班時間為13:00-22:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。
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  • 社區經理-板橋區近亞東醫院站(5萬5)

    月薪 55000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    ★休假方式:每週排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:13:00-:2100(餐休1小時)(與社區會計同日上班日上班時間為13:00-22:00) ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。
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  • 社區經理-板橋區近板新站(5萬3)

    月薪 53000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    ★休假方式:每週排休2日,國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:13:00-:2100(餐休1小時)(與社區會計同日上班日上班時間為13:00-22:00) ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。
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  • 餐飲部協/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    1.負責板橋凱撒餐廳營運事務及餐廳營運管理。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.協調內外場運作,維持餐廳營運順暢。
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  • 醫事室病歷檔案組 事務員/組員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.電子病歷、病歷記錄質與量審查、掃描等病歷資訊管理業務 2.病歷品質指標監測等業務 3.各項評鑑病歷作業(醫院評鑑、HIMSS評鑑、電子病歷評鑑業務) 4.病歷管理委員會議業務 5.其他行政業務及主管交辦事項 6.具病歷資訊管理師證照 7.具OFFICE軟體操作及統計分析能力 8.具備電子病歷管理相關業務經驗
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  • 藥劑科 事務員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.協助藥劑科庶務 2.主管臨時交辦事項 3.擅長資料處理者尤佳
  • 商務中心/商辦租賃 營運經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1、商務中心運營管理:須熟悉管理商辦經營模式並制定商務中心的營運策略和目標,確保符合公司的整體戰略和目標。 2、行政管理與團隊領導:領導和管理商務中心的同仁,包括招聘、培訓、指導和績效評估、透過文書處理及表單紀錄,確保團隊達到高效運作為目的。 3、客戶關係管理:發展新客戶並維護現有客戶關係,達成租賃或服務銷售目標,與商務中心的客戶保持密切聯繫處理客訴,並了解他們的需求,提供高品質的服務,解決問題並建立長期合作關係。 4、市場營銷與品牌推廣:負責制定市場營銷計劃,推廣公司品牌,提升知名度。 5、財務管理:負責收支管理,控制成本,確保運營利潤。 6、法規及合規管理:與供應商和合作夥伴進行合約談判和管理,確保商務中心的運營符合法律法規和合約條款。 7、問題解決:處理商務中心運營中的問題和挑戰,提出解決方案並實施相應的改進措施。 8、上級主管交辦事項:向直屬主管提交營運報告,包括業績、問題、精進計劃等,並定期進行匯報和溝通。 9、緊急應變決策處理 ++++有商辦中心2年以上資歷 加分*****+$1000津貼 中華館 地址:台北市萬華區中華路一段106號8樓 信義館 地址:台北市信義區信義路四段415號14樓 高度空間 地址:台北市大同區承德路一段17號11樓之3 星居商務中心是【星鴻集團】所創立, 提供商務客戶辦公空間與相關服務, 我們相信優質的人才可以提供優質的客戶服務, 公司都是以『誠信』為原則 採信任式的自主管理、平等溝通、準時上下班, 平常有機會與不同產業及新創公司的客戶交流互動, 增加視野與人脈。
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