轉職熱搜工作

1.能審核原始憑證的合法性 、真實性及完整性 2.能審查會計科目摘要的規範性、準確性並製作相關調節報表 3.負責督導帳務處理的正確性，按時完成各種報表和分析報告 4.負責稅務、總帳及會計年終決算工作等相關業務 5.處理各類稅務申報及扣繳處理 6.配合執行會計師事務所審計工作 7.協辦董事會、股東會報告財務狀況和經營成果資料 8.負責部門年度目標與人員工作規畫安排 9.其他主管交辦工作事項 10.細心、主動、負責、配合度高，完成主管交辦事項 11.有相關工作經驗者待遇從優，具主管職經驗尤佳。 *【薪資暨獎金發放：2020-2022年間每年平均約17.5-18.4個月】

1.負責管理長照機構日常運營，制定並執行標準作業流程 2.監督和指導員工，規劃人才發展與培訓計畫 3.與主管機關溝通，處理住民家屬問題和投訴 4.擬定年度工作計畫，執行機構評鑑與發展策略 5.分析經營績效，統籌補助方案和財務預算規劃 6.緊急情況應變處理，執行風險防範與危機管理 7.熟悉長照相關法規及標準，具備老年照護與醫療知識

1.中式宴會廳及歐式自助餐廳兩廳營業分析及策略規劃。 2.餐飲部人員訓練及顧客抱怨處理。 3.餐廳現場、廚房人力調配及管理。 4.餐飲部衛生安全作業督導。 5.具餐飲管理經驗2年以上。

1.管理門市經營管理、進出貨事宜 2.商圈市場調查 3.培育部屬計劃和輔導門市人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.員工績效考核以及升遷的判定 7.需具藥局相關工作經驗尤佳。

1.檢視企業或組織之營運及績效 2.擬定組織經營模式及策略 3.規劃、組織、指導及協調內部行政作業 4.業績目標分配與績效達成 5.督導人員工作績效 6.協商談判技巧 7.專案整合技術與溝通管理 8.報表與文件檔案資料彙整能力 9.行政事務處理能力 10.撰寫業績和管理報表 具美髮背景尤佳!!

本公司提供設備完善之醫療院所及優質之長期照護機構管理顧問服務等，期許成為台灣長期照護機構龍頭，未來並將涵蓋所有相關週邊產業，需要您的加入。 工作內容: 1. 負責督導護理之家(或長期照顧中心)現場營運事務及作業流程標準化 2. 觀察、瞭解、分析護理之家(或長期照顧中心)各功能別之績效（品質／效率），提出合理化的可實施的改進建議 3. 蒐集並分析護理之家(或長期照顧中心)經營績效，提供管理報表分析建議 4. 擬訂照護整體服務策略 5. 規劃與推動事業部之短中長期計畫發展與落實 6. 新據點開發評估、規劃及執行 7. 跨部門資源整合、溝通 8. 重大營運客訴處理 9. 人才發展及培育 10.工作地點依實際派發機構為主。

本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬：商業策略部 直接主管：總經理 管理對象：專案經理、客戶經理、專案企劃、專案客服等部門成員 【職位目標】 負責統籌公司整體商業策略的規劃與推動，建立具市場競爭力的顧問產品線，設計市場進入策略與商業模式，強化公司品牌價值與客戶關係經營，支援公司數位轉型顧問定位的落實與發展。 【主要職責】 1.策略與產品規劃 ◆ 規劃與優化公司顧問產品模組（含數位轉型、顧問服務、商業模型等） ◆ 與總經理協作擬定市場進入策略與產品發展藍圖 ◆ 分析市場趨勢，提出創新商業模式與服務流程設計建議 2.業務與行銷協作 ◆ 設計業務開發腳本與標案提案架構 ◆ 支援行銷活動內容規劃與品牌推進 ◆ 協同 PMO 推動業務與產品線之專案制度化 3.客戶經營與合作發展 ◆ 建構客戶關係管理制度，推動長期合作機制 ◆ 主導關鍵客戶的提案、簡報與溝通協調 ◆ 評估客戶需求並提出符合其轉型目標的顧問解決方案 ◆ 內部團隊管理與育成 4.培養部門團隊顧問思維與執行能力 ◆ 指導部門專案管理與知識產出 ◆ 評估部門人員績效並協助其職涯發展與訓練規劃 【能力條件】 1.具 10年以上商業策略、顧問規劃或數位轉型相關工作經驗 2.熟悉市場分析、商模設計與價值主張梳理 3.具備跨部門溝通、簡報與提案能力 4.有企業銷售、標案提案、產品設計經驗尤佳 5.領導能力強，能推動團隊達成目標並建立制度流程 【業務KPI 指標】 1.年度顧問產品模組與業務營收目標 2.市場進入策略或新商模提出與輔導 3.關鍵客戶經營滿意度與續約率 4.支援案件成功簽約數與營收貢獻 5.部門團隊培訓與顧問能力提升評核

1. 團隊運作管理，年度企劃及銷售檔期規劃－負責銷售業績、損益預估及利潤達成。 2. 電商巿場現況經營分析以及發展策略規劃。 3. 網站績效管理及優化方案，消費者使用習慣與內容優化改善，擴大品牌影響力。 4. 挑戰運作品牌，新品牌企劃發想、定位策略建議。 5. 年度線上線下行銷策略及企畫、預算規劃及運用、成效達成及分析。 6. 熟悉線上通路、電商通路，具有與窗口談判與溝通能力 7. 協調採購/倉儲/物流/金流單位，確保平台各品項陳列、銷售、出貨各環節正常運作 6. 熟悉FB / google / Line / IG等操作，整合Martech廣告暨社群媒體戰略擬定。 7. GA電子商務之數據分析優化營運策略並執行計劃：針對各渠道的流量、銷量、轉化率、客單價、活動績效等。每日追蹤並可產出報告。

1.規劃公司人才教育專業知識與手技訓練課程 2.落實執行公司企業文化，以符合發展需要，引導部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調組員的工作品質與進展 4.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 5.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 6.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 7.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 8.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 9.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 10.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員