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行政人員 (住商不動產-台南成大東興加盟店)-誠昱不動產仲介有限公司
月薪 28590元 台南市永康區 工作經歷不拘職務說明 : 1.負責一般文書資料處理工作 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書面資料、活動文件)和資料庫系統 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.調閱謄本、製作不動產說明書、物件資料核對上架房仲網及591、資料建檔統計。 6.影片剪輯、FB粉專小編、月會PowerPoint影片製作及開會資料整理。 7.個性細心活潑有工作熱忱、正面積極有活力、良好的溝通協調能力。 8.公司活動規劃、社群網路經營、更新及維繫。 9.電話接聽、留言、轉達,訪客接待。 10.總部交辦事項及友店流通適宜。 11.主管交辦事項。 12.主動積極細心謹慎,工作態度為佳。展開 -
環安衛人員 (需有環保業廢棄物申報相關經驗佳) 薪40000起
月薪 40000~45000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗1.具有環工學歷或實務背景且需懂環保相關法規 2.需具有乙級廢棄物清除(處理)技術員合格證書 3.具事業廢棄物申報作業經驗,執行廢棄物聯單印製、申報、營運紀錄申報。 4.申請廢棄物相關證照或許可、應回收業登記證申請、展延及管理。 5.協助規劃安全衛生設施定期檢查並維護之。 6.整理與稽核各項相關例行性報表。 7.規劃並督導工廠噪音、廢水及廢棄物等污染源之處理,減少工業污染。 8.執行主管交辦其他事項 我們是在地經營超過30年的回收事業,提供穩定的工作環境 歡迎對環保回收業有熱忱的您加入展開 -
外派職-東南亞飲料技術生產儲備幹部【擴廠徵才】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 工作經歷不拘宏全在東南亞各國有堅實的飲料製造基礎,我們積極培育海外廠的飲料技術生產技術儲備幹部。東南亞的RTD飲料市場潛力無限,歡迎對海外工作有熱情與抱負的你,加入我們的行列! 無論你是否有產業相關經驗,我們提供一系列完整的培訓、考核、輪調養成計劃,培訓合格後即調派至海外廠任職,成為生產技術管理團隊的一份子!不用賣肝,也可以年薪百萬以上! 讓你一展長才,創造你的舞台! 請把握機會投遞此項職缺,我將竭誠為您安排相關面談事宜。 https://www.youtube.com/watch?v=pxMuEl_YmWc 我們將培養您學會技能: 1. 工廠主管/生產管理主管/生產技術工程師 2. 管理操作歐、美、日最先進PET飲料充填設備 3. 飲料充填線調配、充填、包裝之生產技術管理、整合及改善 4. 飲料充填線的保養統籌與管理 5. 飲料充填的品質管控及生產成本管控 6. 飲料充填線水、氣、電、相關能耗及物料使用的優化 7. 新產品、新技術、新開發案的評估與導入 8. 生產、技術、管理人員的培養 9. 資源整合、跨部門協調溝通,靈活調度之廠務能力 10. Layout 建廠設計 11. 了解更多資訊:https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr展開 -
HQ-客戶成功代表 Client Success Representative(CSR)(汐止總部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗WITS 專注於資訊軟體服務與人才管理業務發展,30多年來與上千家不同產業的企業合作,客戶橫跨多元產業,如:金融業、科技業、電訊業、製造業......等。加入我們,您將有機會與專業諮詢團隊合作,了解各不同行業與關鍵企業客戶的發展趨勢,並學習最先進的資訊軟體與人才管理知識。 工作內容: 1. 企業客戶之業務開發與維護,研擬及落實Account Plan以達成業績目標 (諮詢服務/提案規劃/簡報說明/報價追蹤) 2. 客戶服務方案設計,釐清客戶需求,提供合適的解決方案,協助客戶解決人才議題並達成客戶業務目標 3. 客戶與團隊同仁關係經營維護,負責與團隊人力或企業中、高階主管,能建立良好合作關係 4. 與招募顧問合作,確保專案、培訓、交付品質符合客戶需求與期待展開 -
HQ-客戶成功代表 Client Success Representative(CSR)(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗WITS 專注於資訊軟體服務與人才管理業務發展,30多年來與上千家不同產業的企業合作,客戶橫跨多元產業,如:金融業、科技業、電訊業、製造業......等。加入我們,您將有機會與專業諮詢團隊合作,了解各不同行業與關鍵企業客戶的發展趨勢,並學習最先進的資訊軟體與人才管理知識。 工作內容: 1. 企業客戶之業務開發與維護,研擬及落實Account Plan以達成業績目標 (諮詢服務/提案規劃/簡報說明/報價追蹤) 2. 客戶服務方案設計,釐清客戶需求,提供合適的解決方案,協助客戶解決人才議題並達成客戶業務目標 3. 客戶與團隊同仁關係經營維護,負責與團隊人力或企業中、高階主管,能建立良好合作關係 4. 與招募顧問合作,確保專案、培訓、交付品質符合客戶需求與期待展開 -
★高薪!強力招募★日式連鎖餐飲集團﹝和民居食屋 站前﹞正職社員&儲備幹部【37000起】
時薪 190~210元 台北市中正區 工作經歷不拘◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度: 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20%折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星(每個月表揚發放優秀員工禮券) ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金(兩次發放) ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境,一起創造讓顧客感動的店吧!§展開 -
★高薪!強力招募★日式連鎖餐飲集團﹝上村牧場 微風北車店﹞正職社員&儲備幹部【37000起】
時薪 190~210元 台北市中正區 工作經歷不拘◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度: 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20%折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星(每個月表揚發放優秀員工禮券) ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金(兩次發放) ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境,一起創造讓顧客感動的店吧!§展開 -
★高薪!強力招募★日式連鎖餐飲集團﹝和民居食屋 站前﹞早班正職社員
月薪 32000~35000元 台北市中正區 工作經歷不拘◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度: 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20%折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星(每個月表揚發放優秀員工禮券) ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金(兩次發放) ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境,一起創造讓顧客感動的店吧!§展開 -
★高薪!強力招募★日式連鎖餐飲集團﹝上村牧場 微風北車店﹞早班正職社員
月薪 32000~35000元 台北市中正區 工作經歷不拘◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度: 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20%折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星(每個月表揚發放優秀員工禮券) ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金(兩次發放) ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境,一起創造讓顧客感動的店吧!§展開 -
★高薪!強力招募★日式連鎖餐飲集團【和民手作廚房/上村牧場】早晚班工讀生
時薪 190元 台北市 工作經歷不拘◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度: 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20%折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星(每個月表揚發放優秀員工禮券) ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金(兩次發放) ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境,一起創造讓顧客感動的店吧!§展開