經營管理主管|1111轉職專區
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您正在找經營管理主管的工作,共計6384筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【37K-45K】內場儲備幹部 | 東京純豆腐 高雄SOGO店 | 完整培訓

    月薪 37000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 【用薪挺你】 ✦年終、三節禮金(券) ✦ 門市獲利分紅獎金(每月最高可達$8,000) ✦全勤、結婚生育禮金 ✦ 生日禮券、生日假 【真心照顧】 ✦門市正職月休10天 ✦ 完善的訓練與升遷制度 ✦專業證照全額補助 ✦ 新開店獎金、證照加給 【開心生活】 ✦ 休閒補助($6,000-$50,000) ✦ 春酒聚餐及抽獎 ✦ 國內(外)員工旅遊 【全心為你】 ✦ 員工、親友用餐八折(限平日,無次數限制) ✦ 定期體檢、免費員餐 ✦ 員工制服與送洗服務 ✦ 人員調派住宿津貼 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
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  • 【爭鮮定食8】內湖萬家福店-正職人員

    月薪 38800~40300元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★ 內場人員加給技術津貼1,500元 ★ 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 【爭鮮定食8】康寧店-正職人員

    月薪 38800~40300元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★ 內場人員加給技術津貼1,500元 ★ 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 【爭鮮定食8】竹北店-正職人員

    月薪 39800~41300元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 【年薪85~105萬★無調劑經驗可】台中北區諮詢藥師_門市藥師_ABH

    年薪 850000~1050000元 台中市北區 工作經歷不拘
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)
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  • 社群創意專員

    月薪 33000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 統籌社群平台管理(Facebook粉絲團、Instagram、Line@、YouTube),包含網友回覆互動;從規劃 ➨撰寫 ➨籌備 ➨執行 ➨結案報告,具備話題創造能力,提升推廣品牌形象及內容曝光度等行銷操作。 2. 社群議題企劃,包含主題發想、視覺設計、文案撰寫。 3. 具備攝影技巧、影片剪輯製作、美術設計、簡報排版設計能力。 4. 隨時關注時事,並能靈活運用當今話題融入於社群議題中。 5. 負責社群行銷的成效追蹤與效益分析。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 請附上個人作品或經營過社群平台等連結於履歷中,利於主管篩選通知面試。
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  • 健身房副店長

    月薪 32000元 台北市內湖區 4~5年工作經驗
    *店務管理: 確保健身房日常營運順暢, 維護場館品質與會員體驗. *團隊管理: 協助管理教練與工讀生, 進行陪訓與績效考核. *銷售與業績管理: 協助制訂與執行銷售策略, 提高課程與會員方案業績, 並享有業績獎金提成. *會員關係經營: 維持高品質的會員服務, 提升續約與轉介紹率. *活動與行銷支援: 規劃與執行健身房內部活動, 體驗課程, 行銷推廣方案. *財務與行政作業:協助處理報表, 物資庫存, 排班與營運數據分析.
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    年終獎金工作獎金
  • 健身房店長

    月薪 36000元 台北市內湖區 4~5年工作經驗
    *店務管理: 確保健身房日常營運順暢, 維護場館品質與會員體驗. *團隊管理: 協助管理教練與工讀生, 進行陪訓與績效考核. *銷售與業績管理: 協助制訂與執行銷售策略, 提高課程與會員方案業績, 並享有業績獎金提成. *會員關係經營: 維持高品質的會員服務, 提升續約與轉介紹率. *活動與行銷支援: 規劃與執行健身房內部活動, 體驗課程, 行銷推廣方案. *財務與行政作業:協助處理報表, 物資庫存, 排班與營運數據分析.
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    年終獎金工作獎金
  • 【年薪85~105萬★排班彈性】台中西屯區諮詢藥師_門市藥師_ABH

    年薪 850000~1050000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)
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  • 【年薪85~105萬★月休8~13天】苗栗頭份諮詢藥師(門市藥師)

    年薪 850000~1050000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)
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