轉職熱搜工作

1.熟悉婚宴和商務會議流程與場地場勘、解說。 2.宴會業務洽談銷售、宴會活動細節的確認與核對。 3.當日宴會接待。 4.安排拜訪客戶。 5.編列部門年度預算。 6.須具備業務相關工作至少5年以上。

1.社群經營(官方Line、FB、IG)。 2.檔期拍攝短影音，具簡易製圖與剪輯影片能力。 3.社群平台內容策劃與執行。 4.廣告效益數據分析，調整並優化策略執行。 5.有網路社群經營經驗者佳，擅長撰文及企劃發想。 6.電商後台維護與協助。 7.協助站內行銷活動規劃與執行。 8.主管交辦事項。

5000億龐大市值 創造雙軌+逐月遞增被動式的永續性收入 經營一次 就享有永續被動收入 最為穩定發展的事業 不受疫情I景氣影響的產業 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。 6.預估各專案成本，並擬定預算。 7.管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃。 8.管控各專案的品質。 9.協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 10.進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 11.對中大型客戶提供專案規劃服務，並進行公司研發與代理產品之銷售推展。 12.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 13.負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 14.進行專案客戶的接洽與業務開發。 15.蒐集、分析客戶或產品之相關情報。

歡迎房仲I保險I物管保全I傳直銷I觀光旅遊I代銷業等各界菁英加入租賃錢潮事業 工作內容： -執行政府社會住宅專案 -市內物業保全公司異業結盟專案連繫拜訪及管理服務 -市內新建案代銷公司異業結盟專案連繫拜訪及管理服務 -領導個專案營運團隊 ●嫻熟業界領域，主導異業，合作提案●

【集團產品】發展方向 : 基於資產買賣、租賃和裝修修繕服務 結合提昇生活服務與發揮資源共享效益與市場賦能 並延伸環境優化 淨零節能防疫為目標 多元資源媒合應用 生態鏈會員服務深耕 【法律服務】發展方向 因應常態變異的市場環境挑戰及相關政策變化,提供免觸法高風控下安全經營的保障 有效把控公司相關管理規章制度合法性及各類合約、對公文函.等文件條款合規合法 避免與捍衛公司相關經營發展權益受損與伸張 【集團法務 R&R】 1.提供法律事務諮詢及分析意見、解決方案、風險管理，維護集團企業法務權益。 2.草擬、撰寫、審閱、稽核及修改集團所有合約之履約項目並進行追蹤與控管。 3.所有函文往來、存證信函...等法務文書合規合法性作業。 4.負責刑、民事法務訴訟、非訟事件、簡易訴訟、調解協調會等、法律聯絡窗口等法律相關工作。 5.強制執行、債權保全及協商文書作業控管、聯繫及控管強制執行案件。 6. 商標及專利申請、智權文件管理、法務文件管理。 7.與客戶及廠商協調簽約事宜。 8.撰擬狀紙、查詢判決及法律資料蒐集等。 9. 調解案件代理出庭等。 10.至法院等機關影印卷宗（閱卷）、申請戶政及地政謄本、申請財產所得清單、申請其他文件資料、送交文件及遞狀( 繳費 )。 11.完成主管交辦事項。 12. 提昇公司夥伴法律相關普識及教育訓練規劃實施。

Accountable for leading, directing and managing operations for a specific client account to ensure consistent high level service quality and satisfaction, profitable cost-efficient operations, and compliance with company policies and procedures and other regulatory guidelines. Reviews operating budgets for revenues and expenses and monitors compliance to contracts. -ESSENTIAL JOB FUNCTIONS- • Leads, directs and manages operations for account to ensure that the operations staff executes service agreements at or above the client‘s standards. • Maximize profitability through superior service, effective and prompt communications and follow-up on all pending matters. • Plan and monitor daily staffing schedules, and adjusts accordingly to ensure adequate staffing levels that support operational demands and business objectives. • Manage revenue and expenses to budget constraints. • Trains, develops and motivates employees to peak performance and growth in their knowledge and responsibilities • Manages the financial aspects of the department (purchasing, budget preparation and review, financial reporting and monitoring expenses). • Other duties as assigned -OTHER SKILLS AND ABILITIES- • Intermediate proficiency in Microsoft Office, internet, web based and job specific software applications • Interpersonal skills necessary to communicate (verbally and intuitively) effectively with both clients and internal personnel. • The ability to work in a fast-paced environment. • Maintain stable performance under pressure or opposition; handling stress in a manner that is acceptable to others and the organization.

Responsible for successful strategic development of a Global Account client or a group of clients. Candidate must possess a strong ability to manage complex internal and external networks. This individual will strongly influence both internal and external decision makers and must be able to react quickly to changing needs/situations. Key duties are business retention and development, including tactical and strategic responsibilities. -ESSENTIAL JOB FUNCTIONS- • Client Facing Role that manages the overall business relationship • Account mapping, business unit breakdown (touchpoints to align regional/global team) • Run QBRs & ensure they are properly prepared for • Ensure each Crane Worldwide office servicing the account understands the SOPs and executes accordingly • Report Creation / Monitoring / Distribution (responsible/accountable) • Performance management (responsible/accountable) • Market Analysis / Industry Awareness • Drives collaborative efforts internally by supporting and sharing best practices in the following key areas: Client Reviews Strategic Business Plans Value add Programs Process Improvements Tender Management Technology Solutions • Impact & coverage analysis -＞ identify service or opportunity gaps • Penetrate organizational structure and develop relationship beyond main points of contact • Maintain rates and assess yields monthly • Monitor account for timely payments and assist with collections on past due invoices • Enter all meeting notes, action items, complaints, compliments into our CRM and distribute to appropriate people in global network • When necessary, travel domestically and internationally to visit accounts/account sites and Crane Worldwide offices to review procedures and maintain customer information/satisfaction • Ensure all company policies and regulatory requirements are adhered to • Identify growth opportunities and develop a strategy to secure opportunities with the appropriate internal resources • Create a business development plan with short- and long-term business objectives, initiatives, and quantified value-added contributions • Other duties as assigned -OTHER SKILLS AND ABILITIES- • Excellent Organizational Skills • Excellent written and verbal skills • Excellent presentation and interpersonal skills • Thorough knowledge of transportation industry logistics and freight forwarding • Thorough knowledge of successful sales techniques • Strong computer skills including Microsoft Office suite • Detail oriented, able to multitask and meet deadlines • Self-motivated, able to work in a team and independently • Good analytical and program management skills; ability to define, develop and document business processes and procedures • Strong customer service, problem-solving, and interpersonal skills • Internal/external sales skills • Troubleshooting and problem resolution skills • Leads by example • Sense of urgency • Creative • Responds easily to changing demands

【必備條件】 *現居住美國地區並已達3年(含)以上。 *具美國當地相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

【必備條件】 *現居住澳洲地區並已達3年(含)以上。 *具澳洲當地相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

【必備條件】 *現居住印尼地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。