轉職熱搜工作

以負責固定區域及客戶之配送服務管理 1.服務固定客戶；巡補貨、商品配送、客情維護 2.協助產品推廣 3.貨款回收、出貨單整理與打單 4.主管交辦事項處理

1. 環境教育課程活動之研發、企劃與教學。 2. 環境教育設施場所之經營與管理、環教策略聯盟合作溝通。 3. 業務需求之請購、核銷及文書作業。 4. 協助廠辦活動、協辦主管交辦事項。

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業：接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

我們是一家專注於中古車銷售的專業公司，為客戶提供全面的汽車選購及相關服務。我們的服務對象涵蓋廣泛，無論是個人消費者還是中小企業都能找到適合的車款。我們致力於打造一個可靠、專業且友善的購車體驗，為每位客戶提供專業建議和支援。 ✔️保障底薪 ✔️高抽成70％獎金 ✔️競賽獎金 ✔️銷售季獎金 ✔️勞健保 ✔️公司制服 ✔️不定期聚餐旅遊 🌟需有汽車駕照 工作內容： 1. 涉及中古車輛的接待、銷售與介紹，針對客戶需求提供專業建議，幫助客戶選擇最適合的車款。 2. 負責安排試駕，確保試駕過程的順利進行，協助客戶全面了解車輛性能與特點。 3. 進行市場調研和經營統籌，分析汽車市場趨勢，提供銷售策略支援與建議方案。 4. 負責貸款方案協調及保險規劃，提供相關財務解決方案。 5. 建立與維護良好的客戶關係，進行售後服務及定期跟進，確保客戶滿意度。 6. 處理相關銷售文件，進行訂單處理及資料管理，並確保交易的完整及合法性。 7. 推廣促銷活動，參與公司銷售戰略的規劃與執行，提高品牌知名度與市場競爭力。 8. 配合內部銷售培訓及目標達成，改進個人銷售技巧並提升整體業務能力。 我們的團隊以熱情和專業著稱，工作氛圍輕鬆且活力滿滿。我們期待有責任心、熱愛挑戰的您加入我們，一起在中古車銷售領域創造更大的價值！請立即投遞您的履歷，讓我們一起成為汽車銷售市場中的佼佼者！期待您的加入！

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

1.兒童美語教學 (對象：國小生為主) 2.與外國教師搭配授課與溝通 3.配合教學活動規劃執行 4.課後輔導/語音輔導測驗/作業批改 5.班級經營與班內教室環境管理 6.親師聯絡相關事項 7.主管交辦事項