經營管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計6019筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 經營管理人員(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1.經營分析 : 負責年度經營預算規劃及損益分析,商業交易模式 2.成本管控 : 工廠成本運營管理、業務流程稽核規範、投資效益分析 3.帳務管理 : 應收、成本、費用&固定資產、應付等相關帳務管控 / 分析 / 檢討 4.主管交辦事項
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  • 經營企劃處-行政助理

    月薪 30000~34000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 設備報修聯絡及文件歸檔 2. 資料整理、合約管理及數據彙整相關作業 3. 各部門事項聯繫溝通 4. 請款與帳務作業處理 5. 廢油申報作業 6. 其他主管交辦事項
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  • 行政管理儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 4~5年工作經驗
    1.負責公司行政、總務與人事方面的工作。 2.負責業主估驗、承商計價相關作業。 3.相關計畫書編製、合約製作及文件收發檔案管理。 4.其它主管交辦事項。
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    2日回覆
  • 總管理處 / 社群平台行銷小編

    月薪 35000元 台中市西區 3~4年工作經驗
    ➊ 規劃並執行品牌行銷企劃活動(線上與線下)以提升品牌知名度與來客數。 ➋ 負責社群媒體經營(Facebook、Instagram、Threads、Google 商家等),定期發布內容與回覆互動。 ➌ 協助設計宣傳文案、廣告素材及活動視覺內容,維持品牌形象一致性。 ➍ 分析市場趨勢、競品動向及顧客回饋,提出行銷策略建議。 ➎ 規劃會員行銷、優惠活動、異業合作、KOL/網紅行銷等合作案。 ➏ 監控行銷預算與活動成效,製作報告並提出優化建議。 ➐ 其他主管交辦事項,支援門店營運相關推廣事務
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 總幹事-三峽區(薪5萬3)

    月薪 51000~53000元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    ★休假方式:每週排休2日,週六及週日休(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:09:00-18:00★(餐休一小時) ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。
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  • 新型態餐廳協理

    月薪 50000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    【核心工作內容】 一、 內場營運督導 SOP 落地執行: 監督各店內場是否嚴格執行產品烹飪流程、出餐順序及擺盤標準。 成本與損耗管理: 查核各店食材庫存盤點、報廢率,並指導店內進行有效的食材成本控管。 人力效能優化: 評估內場動線與排班配置,協助解決巔峰時段的出餐瓶頸,提升廚務人效。 技術指導與培訓: 針對內場幹部進行廚政技能與管理職能的教育訓練。 二、 餐廳品質稽核 食安衛生檢查: 定期與不定期對門市進行衛生稽核(包含環境清潔、食材存放、效期管理及個人衛生)。 設備維護稽核: 檢查廚房設備的使用規範、日常保養記錄,降低設備維護成本與安全風險。 品質一致性抽驗: 針對核心產品進行口味、份量與溫度的隨機抽測,維持品牌穩定度。 稽核報告與追蹤: 撰寫詳細稽核報告,針對缺失處開立改善單,並進行複查直到達標。 三、 流程優化與策略建議 回饋機制: 彙整各店常見錯誤與執行難點,回饋給研發或營運部門進行 SOP 修訂。 危機處理: 協助處理重大食安投訴或營運異常事件,找出根因並制定防範對策。 1.負責餐廳營運督導、整合內外場人員及整體策略。 2.分析財務報表,控制營運費用與食材成本。 3.制定高階營運目標、服務流程 (SOP) 及標準改善。 4.餐飲部衛生安全作業督導。 5.須配合餐廳排班及巡店工作 6.必備條件: 通常需要 10 年以上相關餐飲高階管理經驗,具備豐富的品牌行銷、人員選用與培訓能力。
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  • 🔥【營運特助|月薪38,000~50,000|週休二日|新媒體公司】🔥 ✨ 參與公司營運 × 行政管理發展 × 穩定團隊環境 ✨

    月薪 38000~50000元 台中市北區 2~3年工作經驗
    🔥【營運特助|月薪38,000~50,000|週休二日】🔥✨ 接觸公司核心營運 × 行政管理發展 × 穩定團隊環境 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 接觸公司核心營運與管理流程,累積行政與管理經驗 🔸 工作內容多元,可培養跨部門溝通與協調能力 🔸 公司制度穩定,團隊氣氛良好 🛠 工作內容 1️⃣ 文件整理、資料建檔與檔案管理 2️⃣ 協助製作營運報表與數據整理 3️⃣ 回應客戶問題並維持良好關係 4️⃣ 行政制度與流程規章建立與維護 5️⃣ 收發公文與文書資料處理 6️⃣ 會議安排與行事曆管理 7️⃣ 訪客接待與行政庶務 8️⃣ 辦公設備與文具用品管理 9️⃣ 協助公司活動籌辦 🔟 其他主管交辦事項 📌 職務需求 🔸 具行政相關工作經驗佳 🔸 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 🔸 能細心正確處理交辦業務,善於溝通且具責任心 🔸 可獨立完成各項報表製作尤佳 ⏰ 上班時間:晚班(依公司規定) 💰 薪資待遇:月薪38,000~50,000元 📅 休假制度:週休二日 🎁 福利制度 ✨ 三節獎金、年終獎金、全勤獎金,表現好還有激勵獎金 ✨ 公司幫忙投保勞保、健保、勞退,另外也有團保與意外險 ✨ 享有特休、產假、產檢假、安胎假等完整假別 ✨ 提供伙食津貼,減少日常餐費負擔 ✨ 每年都有尾牙活動,也會不定期員工聚餐 📍 工作地點:台中市北區 崇德路一段631號A棟6樓-3 📩 應徵方式:線上投遞履歷 👉 有興趣的朋友歡迎投遞履歷表,我們會先審閱履歷,符合條件者主管將主動聯繫安排面試。 👤 聯絡人:林小姐
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  • 會計/出納人員

    月薪 35000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.開立發票及檢核 2.應收應付款項收付、零用金出納管理作業 3.處理應收款項對帳單寄送及應付單據等憑證審核送件 4.協助處理行政辦公業務及主管交辦事項
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 副總經理/協理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 高雄市路竹區 10~11年工作經驗
    1.制定和實施公司總體策略與年度經營計畫 2.提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.主持公司的全面經營管理工作 5.管控公司之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 6.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 7.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 8.危機處理
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  • 【台北】行銷企劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    1.制定與執行符合市場需求的行銷策略 2.負責公司官網及社群網站之規劃與經營 3.負責廣告投放及成效分析 4.協調異業合作資源,提高公司形象 5.撰寫行銷相關文宣資料 6.進行產業分析及市場調查,提供數據支持和市場洞察。 7.協助處理部門的庶務性行政工作。 8.其他主管交辦事項 行銷企劃是公司發展過程中不可或缺的一環,能夠擬定出符合市場需求的行銷方案,提高公司品牌知名度及形象。此職位在現今數位化時代更趨重要,因此未來發展前景相當看好。 歡迎符合條件的您加入我們,請將履歷表及相關作品寄至指定信箱,期待與您共同創造出更多亮點!
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