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協助門市主管處理下列事務 1.門市營運管理(門市營業目標達成、商圈與顧客經營) 2.門市店務管理(訂貨盤點、顧客服務、食品衛生) 3.門市人員管理(招募、訓練、排班) 4.門市財務管理(營業報表分析、營運成本控管) 5.主管交辦事項

※該工作需先至台南市永康區直營店受訓1~2個月 ※面試地點：台南市永康區南興路25號 ※底薪+獎金(內容面試詳談) ※享團保、健保、勞保、退休金 ※本公司提供自家車油資補貼金 ※歡迎喜歡挑戰的您加入本公司行列!! 1.年度營業目標達成。 2.轄區門市營運輔導管理。 3.轄區商圈經營管理、門店開發展店。 4.轄區人員管理與訓練。 5.上級主管交辦事項。

巨大集團/捷安特/微笑單車YouBike邀請您加入 1.無經驗有小客車駕照即可，有貨車駕駛經驗者優先錄取 2.載送搬運YouBike自行車，能讓市民一起減碳共享綠色生活 3.主管交辦事項，共同打造NO.1公共自行車系統 4.工作單純，還有機會晉升管理職 5.收入穩定，還有績效獎金並享經營成果 6.提供制服及裝備、勞(災)、健保、勞退外，還享集團福利

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.可配合店鋪輪調尤佳 幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

我們是一家專注於不動產經營與開發的公司，致力於為客戶提供專業、不動產相關的綜合服務，包含買賣仲介、租賃仲介以及代銷代標業務。我們的目標是成為客戶信賴的夥伴，為他們的資產需求提供最佳解決方案。 PS:高專補助１萬，％數不變。 工作內容： 1. 定期進行房屋及土地市場資料的收集與研讀，掌握市場動態與趨勢。 2. 開發並維護潛在客戶，根據客戶需求提供精準的不動產解決方案。 3. 透過電話行銷或面對面溝通，與客戶建立良好的關係並推展業務。 4. 負責不動產買賣與租賃仲介服務，包括房屋物件評估、議價與交易過程的全程協助。 5. 提供專業的不動產市場分析與政策諮詢，協助客戶制定最適合的投資或管理策略。 6. 執行買賣租賃業務。 7. 協助處理客戶契約、文件簽署等行政相關業務，確保買賣流程合規且順暢。 8. 參與不動產相關的培訓與研討活動，持續提升專業知識和市場敏銳度。 我們期待不甘平凡的您加入這個充滿挑戰與成長的團隊，一起達成更高的事業成就！加入我們，讓我們一同在不動產市場駕馭無限可能，立即投遞履歷，期待您的加入！

【三商家購】 美廉社Simple Mart直營門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

【工作內容】 1. 執行日常吧檯製作及外場服務作業。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。 ※薪資依能力及管理職經歷核薪，月薪40,000-50,000元起。 ※開幕前須配合至其他門市受訓。

1.負責桃園市及大台北地區之原廠零件銷售業務 2.定期拜訪現有客戶，並開發轄區新客戶（涵蓋桃園、新北、台北） 3.辦理外部客戶合約簽訂及授信申請作業 4.執行市場調查與銷售數據分析 5.配合推動零件促銷活動，並協助外販零件庫房管理 6.其他主管交辦事項 工作條件與福利： 1.工作性質：外務，提供公司車供業務使用 2.工作時間：每日 7.5 小時，午休 1.5 小時 3.試用期後，依績效發放月獎金／季獎金 4.公司提供完整客戶名單，協助穩定開發與經營