轉職熱搜工作
您正在找經營管理主管的工作,共計6075筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
W策略規劃分析主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 10~11年工作經驗1.保險市場趨勢研究及新型態商機研究 2.擬定公司中長期營運計畫 3.公司中長期營運專案之規劃與執行成效追蹤 4.壽險產業及公司營運相關數據分析與洞察 5.金控集團共銷業務之協調與推動 6.協助相關經營策略專案執行推動展開 -
V經營企劃PMO資深專案人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5~6年工作經驗1.負責管理重要專案 2.專案各階段進度呈報及成果展現 3.專案議題提供解決方案 4.負責跨單位溝通及協調專案運作等事項 5.執行主管交辦事項展開 -
JR100229 員工餐廳-經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 10~11年工作經驗1.擬定餐廳年度營運計劃,落實上級交辦之任務目標。 2.制定標準化服務流程及完整之員工教育訓練。 3.督導人員工作績效及員工工作守則。 4.督導食品衛生與公共安全之維護與管理。 5.維持良好顧客關係,有效解決各項顧客抱怨與緊急事件處理。 6.管理店內餐點之掌控、盤點及清潔規範等相關事宜。 7.負責團隊管理、人力調配、教育訓練、協助團隊成長,提升團隊素質。 8.管制採購作業流程,包括貨品的進貨、驗貨、盤點、管理及控制,與供應商維持良好的交通管道,以穩定貨源與食物品質。 9.督導店內的各項設備及生財器具的保養與維護。展開 -
-
核保人員(工程保險部)
月薪 32000~50000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1.負責工程險案件核保、現場查勘及風險分析。 2.規劃並執行工程險教育訓練,協助業務單位掌握產品核心與宣導推廣。 3.進行資料統計分析與報表產製,提供經營管理之建議。 4.執行主管交辦事項展開
