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您正在找經營管理主管的工作,共計6534筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【商研院|行銷所】社群行銷人員(具美編能力/社群經營/活動支援)

    月薪 30420~43500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 負責社群平台(如Facebook)經營與貼文製作,並進行後台數據分析 2. 協助網站基本維運及資訊整理 3. 設計簡報與文宣品,具備基本美編能力 4. 行政庶務與資料彙整處理 5. 協助行銷活動、會議及專案執行 6. 主管交辦之其他事項 . 【條件】 具備社群行銷/行銷活動/美編設計等相關實務經驗 熟悉Photoshop、Canva等設計軟體 熟悉Office文書工具操作,具基本數據整理能力 具責任感、積極主動、樂於學習,具良好溝通與團隊合作精神! . 薪資待遇:學士30,420~43,500 (依學經歷標準敘薪) . 如你熱愛行銷、喜歡創意與實作兼具的工作環境,歡迎加入商研院行銷所,共同打造具前瞻性的行銷研究與應用成果!
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  • 百萬高薪挖角|醫美連鎖集團營運長|醫美診所店經理/店長

    年薪 1000000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    我們目前正受 快速成長的連鎖醫美集團 委託,尋找能主導整體營運、帶領團隊、推動品牌升級的 營運長 / 營運經理 / 店長級核心管理者。 這是一個難得的關鍵位置,特別適合在醫美、醫療或服務業管理領域已有經驗、並希望在事業上更往上一階的人才。 【職位亮點】 這個角色將直接參與品牌成長,並在組織最關鍵的時期加入核心決策圈。 企業非常重視 人才培訓、團隊養成與營運系統化,期待找到能帶出「穩定、優秀、可複製團隊」的管理者。 【我們希望的人才特質】 此職位需要兼具: 策略視野:具備制定營運方向與整體規劃的能力 行動速度:能在醫美市場快速變動中做出正確決策 領導力:擅長建立團隊、培訓人才、帶動績效 品牌感知力:理解醫美消費者體驗,能提升品牌質感與競爭力 【為什麼值得你了解這個機會】 這不只是一份管理職,而是能真正「參與品牌塑造、推動事業升級」的關鍵角色。 若你期待有更多決策空間、管理舞台、與打造團隊的成就感,這將是一個極具發展性的機會。 若你有興趣了解這個機會,身為醫療/醫美產業的獵頭,我可以提供你專屬服務: ✔ 履歷諮詢服務 — 協助優化你的履歷,凸顯核心競爭力 ✔ 職涯發展諮詢 — 針對你的目標與經驗,規劃最佳職涯路徑 ✔ 詳細 JD — 提供完整職務說明與工作內容 ✔ 組織規模與管理範圍 — 了解你的未來影響力與責任範圍 ✔ 薪酬架構與成長曲線 — 清楚掌握薪資待遇與未來升遷空間 ✔ 客製化獵頭版個人推薦簡述 — 強化你的競爭優勢,增加面試機會
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  • 【台中】集團內部-國內業務主管-專案經理(高階業務主管儲備)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台中市北區 工作經歷不拘
    Ⓥ高階人才傳承計畫 Ⓥ 【初期、中期工作內容】 1.協助集團內各事業體專案業務開發及專案管理。 2.偕同董事長及高階主管對外與客戶的公關事宜。 3.全省業務部門責任分區管理: 北區(台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北,含宜蘭縣) 中區(新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北) 南區(台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東) 專責上述責任業務區域與高階主管共同執行開發行程及接洽後續的資源管理及整合執行。 住北部者負責北區、住中區者負責中區、南區者負責南區。 4.直接受高階主管指揮及培訓,初期培養專業知識及實務經驗外,偕同各業務單位主管共同完成專案推進與執行。 5.需有領導統御的特質,見習的同時需協助管理各區業務單位第一線業務同仁5~15人不等的團隊,依區域及任務性質不同。 【具備提案與簡報製作能力】 1. 可獨立完成業務提案簡報PPT製作能力。 2. 具備提案與溝通說明能力、清晰口語表達能力、演講能力、儀態大方代表公司門面。 3.可以不需有同行業業務經驗,但需具備各行業業務單位主管5年以上管理資歷。 4.歡迎曾任職於各行業之優秀國內業務主管申請面試。(面試時請提供過往領導業務單位績效卓著之實績,獎狀或受表揚之相關資訊)。 【業務策略與企劃能力】 1. 具備獨立作業能力亦可團隊合作的特質,規劃專案業務行銷策略的能力。 2. 具備策略協作能力,可協同主管擬定行銷業務策略企劃及執行。 【業務專案執行與專案管理能力】 1. 協同主管擬定所屬專案之業務執行規畫,並且能控制專案執行流程的服務品質。 2. 可掌握專案進度,並控制成本。 3. 具備溝通協調能力,可跨部門溝通協調,引領其他部門夥伴,共同完成專案。 【部門管理能力】 1. 協同高階主管帶領部門內外,與客戶、廠商、合作單位、公部門,關係維護。 2. 協同高階主管帶領與幫助部門內同仁成長,協助部門夥伴獨當一面。 第一部分、在出手之前,先透徹理解業務及行銷目標! 第二部分、掌握執行細節及關鍵人物:比你的合作對象或客戶還有競爭對手快一步。 第三部分、你的存在,是為了讓溝通流程中多一顆腦袋,並有機會讓公司得到更多訂單。 【中期、長期職能定位】 1.俱全方位相關業務開發能力或交際手腕,能整合領導者的人脈、商脈擴展集團整體業務量能,接受公司長期培養及高階主管的傳承,成為集團業務高階管理主管。 2.其他直屬主管(董事長)交辦事項。 3.期待您成為全方位的經營管理人才,有如經營者的眼界與格局,而不是侷限自己在特定的領域,有專才很棒,成為通才更是人才中的人才,如果妳/你是這樣的人,這裡會有舞台。
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  • 【外貿協會】專案經理(數位商務處/會員經營組)#202

    月薪 44990元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    *此為派遣職缺,有意者請投遞* 1.數位行銷推廣相關業務執行 2.輔導方案規劃、推廣與執行 3.會員溝通與經營 4.執行商協調與管理 5.其他主管交辦事項 需求條件: 1.具備溝通、專案規劃與執行能力。 2.能獨立作業、亦能積極參與團隊合作。 3.對於數位行銷具備基本知識與推廣意願,對影音、影像傳播有概念者尤佳。 擅長Microsoft文書軟體操作,懂得善用坊間AI生成式軟體。 4.大學以上畢業、工作經驗1年以上。 5.TOEIC 650分;TOEFL/CBT 180/ibt 64分;IELTS 5.5分;全民英檢中高級以上(6年內證照)。
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  • 知名上市公司行政處副總/KTP1748

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 12~13年工作經驗
    1. 策略與組織發展,直接向 CEO 匯報,依據公司使命與市場趨勢,統籌各職能策略規劃與執行,確保中長期目標落地。 2. 人才與組織能力建設,建立完善的人才招募、培育與接班制度,確保組織在當前與未來階段皆具備關鍵人才與組織韌性。 3. 合規與公司治理,確保人資、行政、IT、採購、法務等職能符合相關法規要求,維護公司治理、聲譽與永續經營。 4. 流程優化與營運效能提升,透過制度、系統與數位化投資,持續精簡流程、優化資源配置,提升內部服務品質與整體營運效率。 5. 溝通與文化轉型領導,強化內外部溝通與員工參與,引領組織文化與工作模式轉型,支持公司長期策略與變革推動。
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  • 【知名財團法人】國際業務分析助理(數轉院/金融科技中心)#812

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    ※此為派遣職,意者請投遞履歷 1.與國際之金融科技團隊之聯繫溝通、招募。 2.協助分析規劃與執行金融科技創新園區營運計畫之國際輔導業務,包含國際市場拓展、國內外國際性會展、媒合相關創業資源等。 3.協助與外館或國際公協會及加速器等單位合作關係之建立、經營與拓展。 4.上述內容之專案計畫管理,包含:撰寫計畫書與簡報、進度規劃與追蹤、問題分析解決、溝通協調、協助處理主管交辦事項。
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  • 【擴編招募】金融業招募顧問 (Financial Recruitment Consultant)|無經驗可+完整導師培訓|底薪+無上限高獎金

    月薪 40000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【關於我們與這個職位】 我們正在尋找充滿野心與熱情的夥伴加入我們的「金融派遣招募團隊」! 金融業是目前市場上人才需求量最大、最穩定的產業之一。作為此領域的招募顧問,您將在步調快速(Fast-paced)的環境中,協助國內外知名銀行、保險與證券公司尋找合適的派遣專才。 這不是一份單純的行政人資工作,而是一份結合**「人際溝通」、「業務銷售」與「專案管理」**的挑戰性職位。如果您渴望在短時間內累積大量人脈、磨練談判技巧,並爭取優渥的獎金,這裡是您的最佳起點! 【您將負責的工作內容 Key Responsibilities】 這是一份 360度全方位的顧問工作,您將同時經營「企業客戶」與「求職者」: 1. 人才招募與甄選 (Candidate Side): 運用多種管道(Job Board, LinkedIn, Database)開發並篩選合適的金融人才。 進行電話訪談與面試,評估求職者特質,並提供職涯建議與面試輔導。 維繫人才庫關係,成為求職者信任的職涯夥伴。 2. 客戶關係經營 (Client Side): 與金融業客戶(HR或部門主管)保持密切聯繫,精準掌握招募需求(Job Order)。 提供市場人才動態建議,協助客戶解決用人痛點。 協調面試安排、薪資談判及錄取報到流程。 3. 專案管理 (Project Management): 管理派遣人員的入職、續約與離職流程。 達成個人與團隊的績效目標(KPIs)。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒生日假
  • 【大肚】人資專員

    月薪 29500~33300元 台中市大肚區 工作經歷不拘
    1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 招募管道開發經營維護與徵才活動規劃執行。 4. 人員新進離退管理 5. 人員相關數據資料統計分析 6. 規劃與協調所有與員工相關的問題。 7. 其他主管交辦事項。 8. 基本人事行政文書處理 上班時段: 09:00-18:00 (中午用餐1小時) 福利項目: ▼ 完善的教育訓練及公司制度 ▼ 保障底薪→業績未到不倒扣 ▼ 業績獎金→依個人績效而定 ▼ 全勤獎金 ▼ 油資補助 ▼ 三節禮金 ▼ 勞健團保 ▼ 年終獎金 ▼ 公司聚餐 ▼ 勞退6% ▼週休二日,見紅就休,上班自由! 歡迎想挑戰高薪的你/妳加入我們的大家庭唷!^^ 隨著企業的發展,此職位有著良好的發展前景和提升空間。 如果你對本職位有興趣,請投遞簡歷並在信中表明你的求職意向。
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  • 楠梓會計人員

    月薪 32000~38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 4.審核會計助理所計算的資料 5.公司對外帳款的處理 6.企業租稅規劃,如減稅方案的評估 7.閱讀公司的財務報表分析公司的價值 8.蒐集外部產業資料,分析產業的經濟狀況 9.分析企業的商品物價、銷售、成本、支出和稅率與該企業獲利能力的關係 10.確保公司有效經營,及公開資訊之正確性 11.處理公司稅務申報,並確保其正確及準時 12.提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 13.進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 14.審核公司內部所有應收、應付相關事務 15.公司人員薪資結算、核發 16.銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業辦理。 17.管理零用金異動及撥補作業。 18.印領清冊 工作條件 : 1. 需細心對數字敏感人員 2. 有事務所經驗者佳 3. 懂稅務法規者佳 4. 懂電腦操作 5. 有會計經驗者並且可獨立作業佳 6. 需有事務所經驗者 工作時間 : 早上九點 – 下午六點 見紅休 依能力調整薪資~~~
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    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 台北/台中/台南皆擴編!【全球前五百大外商】儲備業務 TMIT (過培訓期即為區域業務代表)_#需具小客車駕照 #外勤彈性自主 #B2B業務 #具飯店/連鎖餐飲經驗佳 #客戶維繫/售後服務_ITS_837

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台南市永康區 2~3年工作經驗
    【公司經營理念】 作為全球專業商用領域清潔、消毒、食品安全、預防感染、水和能源領域的開拓者和領導者,我們將運用專業和應用技術為您提供全面性觀點,並提供與食品安全、品牌保護、營運效率及永續發展有關的整體性企業保障,幫助客戶取得成功,同時保護人類以及對生命至關重要的資源。 我們是清潔消毒領域的領導者,服務客戶包含連鎖餐飲業及其他商業機構等,我們有豐富的快捷休閒餐飲經驗,為客戶提供全方位的食品安全解決方案,是全球快捷休閒餐飲服務行業的專業夥伴。 【辦公室位置】 - 總部: 台北士林 - 分點辦公室: 台北士林、台中西屯、台南永康 ※本職缺將透過區域經理(Territory Manager In Training)培訓計畫透過完整的教育訓練以及實地工作演練,成為獨當一面的區域業務經理。 【職務內容】 1. 經營及管理區域客戶 (服務客戶主要以連鎖餐飲、飯店相關) 2. 建立品牌及維護客戶關係 3. 透過售後服務、客戶產品教育訓練以及例行服務拜訪達到業績及增長目標 4. 占比 ( 訪店|現場服務 / 開發銷售 : 7 / 3 ) 5. 前六個月有完整教育訓練 (保底獎金! 六個月後會是底薪+獎金制度~~) 【工作待遇】 *月薪含伙食津貼 (依經驗核薪) *另有 每月/年度業績獎金+年度履約獎金+其他年度福委會規劃福利!!! *勞健保+勞退+團保+優於法令休假... 【聯絡資訊】 Chenee Wang (雪內) 王小姐 02-7718-9979 Line: @786lddda (請傳個貼圖/訊息~我才看得到喲!) 如對職缺有興趣者,歡迎先直接按投遞履歷~
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