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💼 告別現場輪班與勞動！週休二日總部辦公室職缺｜預估年薪 350萬～450萬日圓｜無試用期，績效激勵獎金每 3 個月結算發放！ 想要進入日本飯店業的核心管理層，轉向穩定的內勤行政與經營企劃發展嗎？深耕日本旅宿市場의 ELE HOTEL 正式釋出總部辦公室的【營運管理職】核心職缺！ 工作地點位於繁華且交通便利的東京中央區八丁堀。本職缺專為具備飯店實務經驗、想告別第一線排班勞動，並渴望挑戰高薪與長期職涯發展的優秀人才打造。表現優異者未來更能直接參與公司的核心經營與戰略企劃！ 💼【招募職缺與工作內容】 職缺名稱：營運管理人員 (Operations Management Staff) 📋 詳細工作內容： ■ 協助部門主管（部長）業務： 輔助營運整體的行政與辦公室流程。 撰寫與整理各類營運商業報告。 負責 OTA（線上訂房網站）與 SNS 社群平台的旅客評論/評價回應業務。 收集並分析顧客意見。 將現場反饋分享給團隊，以優化並提升整體服務品質。 ■ 外部廠商對接窗口： 聯絡並協調布巾備品廠商、設施設備維護等外部合作夥伴。 ■ 出勤狀況管理與確認： 確認及統計各分店/據點的月份員工出勤表。 ■ 自社房務清掃團隊管理： 清掃人員的排班排程編排與調整。 因應突發缺勤狀況之人員調度。 擔任清掃房務團隊的溝通與諮詢窗口。 ■ 經營決策參與（核心發展）： 熟練店鋪與連鎖營運流程後，未來將深入參與公司的「經營戰略」與「經營企劃」核心業務！ 📅【申請必備條件（必須條件）】 🧳 飯店旅宿業實務經驗者：需具備財務收支管理（Revenue/Expense）或 飯店櫃檯前台（Front Desk）之相關實務經驗。 🗣️ 卓越的溝通能力：具備流暢且具邏輯性的日文溝通與協調能力。 ✍️ 細心與準確度：能精準、細心地獨立執行各項辦公室行政庶務。 💻 基本 PC 技能：熟練使用 Excel / Word 等基本辦公軟體。 💰【薪資福利與待遇】 💵 基本月薪：月薪 240,000 日圓起 (依據過往實務經驗及能力優渥敘薪，高度優待經驗者)。 🚀 預估年薪：3,500,000 日圓 ～ 4,500,000 日圓！ 📈 考核加薪：每年固定加薪/升給 1 次（4月份）。 🧧 年度獎金：每年發放 1 次（1月底）。 🚌 交通費補助：實支實付（每月上限 20,000 日圓）。 💰 績效激勵津貼：【本職缺無試用期/實習期間】，激勵津貼（Incentive）每 3 個月結算發放一次！ ⏰【工作時間與地點】 ⏰ 工作時間：平日（週一至週五）10:00 ～ 19:00 (內含 1 小時休息時間，作息極其穩定)。 🏢 工作地點：ELE Hotel 東京總部辦公室。 📍 詳細地址：東京都中央區八丁堀 3-18-9 第2 Naohei 大樓 2樓。 🎁【優渥的專屬福利制度】 ■ 完全週休二日制（內勤辦公室作息，休假有保障） ■ 精彩員工旅遊 ■ 專屬員工內部購物/住宿優惠 ■ 定期法定健康檢查 ■ 公司精美禮品發放（每年 2 次，夏季與冬季各 1 次） 📝【應徵與面試流程】 履歷書審查 ➡️ 初步面試 ➡️ 企業內部面試（共 2 次）➡️ 正式內定（錄取通知） 🌟 讓 Carrivia 助你一臂之力，跨入日本飯店業核心辦公室！ 除了本職缺之外，日本全國各地還有非常多的優質飯店、渡假村以及傳統日式溫泉旅館正在熱烈招募中！我們隨時都在這裡等待您的加入，歡迎多多與我們聯繫詢問唷！ 🤗 📥 【立即應徵 / 諮詢詳情】：歡迎直接私訊粉專，將有專業團隊為您服務！ 📞 電話： +81-24272819 💬 LINE ID： @811ixncg 👤 名稱： Carrivia

【工作內容】 1. 維護客戶、廣告代理商關係，並與媒體廠商合作洽談 2. 數位行銷企劃統籌，包含行銷企劃制定、廣告成效優化、網紅及口碑操作...等 3. 具專案執行獨立作業能力（包含提案、執行監控、內容管理、結案報告） 4. 執行主管交付事項 【條件】 ・三年以上數位廣告、數位媒體/媒體代理商相關經驗 ・管理經驗尤佳(3 人以上團隊) ・數位媒體基礎知識 (Facebook、Google、LINE、Yahoo DSP 等) ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ★休假制度：優於勞基法規定，不扣薪病假(3 日)，試用期滿即可使用特休 ★各式獎金：開工紅包、端午及中秋禮金、生日禮金、年終獎金 ★教育訓練：員工研修補助、知識充電站提供豐富中日文書籍 ★休閒娛樂：員工旅遊、忘年會、尾牙、春酒、慶生會、不定期聚餐活動、遊戲機、VR、按摩椅......持續增加中 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ⚫社群媒體小編FB / IG /LINE,負責社群網站經營管理、每日發文＆回文 ⚫社群行銷的成效追蹤與效益分析．對社群經營管理充滿熱情網友回覆互動 ⚫工作進度掌握、成效追蹤、分析優化、結案報告彙整 ⚫跨部門協調及主管交辦事項 ⚫粉絲團的顧客意見收集、回覆及後續追蹤 ⚫FB / IG等社群平台線上活動企劃發想提案 ★MUST★ ．具有行銷案實務1年以上經驗 ．具文案撰寫能力，能獨立撰寫文案 ．具推銷、推廣商品、企劃製作報告能力者 ★BETTER★ ．具日文能力者尤佳 ．具有市場調查經驗者尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： 【人事制度】 1. 完善的考核制度 2. 完備的人事(升遷)制度 【其他福利】 1. 交通津貼補助 2. 結婚禮金 3. 生育禮金 4. 喪葬慰問金 5. 部門聚餐 6. 健康檢查 7. SWITCH、PS4、PS5遊戲免費出借 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合

★工作內容★ ・根據公司發展策略方向，進行外部 EC 通路開發/業務拓展與日常維繫尋找適合公司品 牌特性及經營方針的線上通路平台並交涉有利商業條件，擴大線上 B2B 業績成長 ・策畫&提案外部 EC 通路/平台之主題行銷活動並執行 ・經營操作官方電商平台，進行網站維護/改版/優化 ・規劃官網主題活動與執行，提高官網商品曝光度並導向業績成長 ・協助執行公司相關實體行銷公關活動 ・與團隊規劃執行操作社群媒體/經營粉絲專頁及社團等社群平台 ・CRM 管理與分析 ・其他主管交辦工作 ★MUST★ ・具電商業務開發/營業等 3 年以上經驗者 ・擅長 EXCEL & POWERPOINT ・善於溝通、商業條件交涉與數據分析 ・具備獨立提案簡報能力 ・注重工作細節、良好的時間管理能力 ★BETTER★ ・具網站行銷企劃相關經驗或行銷社群媒體等相關經歷尤佳 ・喜愛戶外運動者尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・不定期公司聚餐 ・年度健康檢查 ・優惠員購 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合

【工作內容】 1. 協助CEO處理決策事務、跨部門協調、資料彙整與簡報準備 2. 支援法律文件審閱、法務意見提供 3. 國際行程安排、國外出差、海外客戶或合作夥伴接洽 4. 執行高機密性任務與專案追蹤 5. 主管交辦事項 【期待條件】 1. 英文能力佳(聽說讀寫流利) 2. 法律背景(法律相關科系畢業，有實務經驗) 3. 邏輯思考能力強，善於資料整合與簡報表達 4. 能配合接受國外出差與挑戰性任務

我們正在協助一間快速成長中的跨國連鎖集團，尋找一位 Sr. IT Manager，負責建立並帶領全新的 Application 團隊。 此職位會直接參與集團未來幾年的系統規劃與導入，包含 HRIS、CRM、POS 及其他核心營運系統。公司目前正處於組織與市場擴張階段，過去的系統架構需要重新盤點與升級，因此這個角色不只是維運既有系統，而是需要從業務需求、流程設計、系統選型到導入落地，完整負責 Application 端的規劃與推動。 【主要職責】 1. 主導集團 Application roadmap 規劃，評估現有系統架構並提出改善方向 2. 負責大型 HRIS 專案評估、選型、導入與管理 3. 統籌 CRM、POS 等核心系統規劃，確保支援門市營運、會員經營與市場擴張 4. 評估美國市場擴張下，現有系統於海外營運、資料整合與流程延伸上的可行性 5. 建立 Application 團隊 擔任 IT、業務單位、外部原廠及 SI 之間的主要窗口，推動需求釐清、時程控管與問題解決6. 初期高度 hands-on，能親自拆解需求、確認流程細節並推動專案落地 【需求條件】 1. 具備 IT Manager、Application Manager 或 Application Lead 經驗 2. 曾主導大型系統導入、系統整合或 AP團隊管理 3. 具備 Workday、HRIS、ERP、CRM、POS 其中一項或多項系統經驗 4. 熟悉零售、餐飲、FMCG、連鎖門市或實體營運產業情境 5. 理解業務流程，並將營運需求轉化為可執行的系統方案 6. 具備與高階主管、內部使用者、外部原廠及 SI 溝通能力 7. 能適應快速成長的工作節奏，並在需求尚未完全明確時推動決策與執行 【適合這樣的你】 1. 不只看系統功能，也能理解系統背後的營運流程 2. 能做策略規劃，也願意在前期親自處理細節 3. 曾經在資源有限、需求變動快的環境中推動系統專案 4. 溝通方式成熟直接，能協助業務單位釐清真正需求 5. 對建立團隊與打造系統架構有興趣，而非只想維持現有模式

一. 關於公司與平台 全台最大攝影&影音&運動設備代理企業，代理 GoPro~ 200+ 國際知名品牌 （涵蓋攝影配件、燈光、空拍、音訊與生活選品）。 二. 核心工作職責 ●團隊統籌：領導 10 人以上 PM 團隊，整合訂貨、定價、銷售與行銷策略。 ●原廠關係：維繫國際品牌合作、談判代理合約，並達成年度採購目標。 ●營運與 P&L：制定集團產品策略，控管價格、通路、行銷與庫存，優化庫存週轉與獲利結構。 ●跨部門整合：串聯實體通路、電商、行銷與公關，極大化代理效益。 ●經營決策：直屬對總經理報告，作為集團核心策略夥伴。 三. 職務亮點與發展舞台 ●參與 IPO 戰略：成為集團上市計畫的核心推手，建構百億級品牌生態系。 ●高階決策層：直接對高層報告，掌握 200+ 國際品牌的市場話語權與資源分配。

您的心聲我聽到了~想轉換行銷/企劃領域卻無相關經驗 QQ ★ 專業教育訓練+實戰經驗=踏進行銷的門票 #心動請按應徵 # 無經驗可# 大公司有保障 【工作內容】 1. 媒體公關管理、公關稿撰寫 2. 行銷活動企劃提案、分析、執行、刊物編輯 3. 網路行銷活動與相關異業結盟洽談 4. 行銷與公關費用管理 5. 主管交辦事項

★具有熱忱、抗壓性 ★無經驗可只要你肯學習 ★保障底薪+獎金(獎金無上限) ★工作氛圍好、同事好相處、就等你的加入 ✨【工作內容】: -熱情活潑,燦爛笑容,活潑外向不怕與人對談 -與求職者介紹工作，並協助媒合配對、網路管道經營、電訪..等 -協助廠商端報到或面試(需出外勤) -對工作負責任、細心、有耐心 -基本電腦文書、報表製作 -員工與廠商關係維護 -須備有汽車駕照 ✨【員工福利】: ✔三節禮金(勞動、中秋、端午) ✔生日禮金 ✔保障底薪+每月績效獎金 ✔不定期員工聚餐、年終尾牙、年終獎金 ✔國內外員工旅遊 ✔完整的職前訓練 ✨ 【公司 基本 資訊】: ✅工作地點: 桃園市平鎮區環南路(近復旦國小) ✅工作時間: 日班08:30-17:30 ✅休假制度: 週 休 六 日+見 紅 休 ✅薪資待遇: $30,000元起~$35,000元

▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地點：中壢區環中東路二段。 工作時間：AM 08:30~PM 18:00。 休假制度 : 週休二日(見紅休)。 薪資 : 面議 。 工作內容： 1.負責客戶或指定專案之業務開發。 2.指導並且協調專員人員溝通技巧。 3.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 4.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 6.建立績效管理與薪酬制度，維持企業競爭力。 7.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 8.定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 9.公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 10.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。 11.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫。定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 12.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 ▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬ ☎☏ 公司專線:(03)457-9111、(03)457-9222 ☎☏ 手機連絡: 0981-258-167 ( 同賴 ) 小紅