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1.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 2.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 3.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 4.網站經營與管理、網路活動設計 5.FB、社群平台管理 6.主管交辦事項

★具有熱忱、抗壓性 ★無經驗可只要你肯學習 ★保障底薪+獎金(獎金無上限) ★工作氛圍好、同事好相處、就等你的加入 ✨【工作內容】: -熱情活潑,燦爛笑容,活潑外向不怕與人對談 -與求職者介紹工作，並協助媒合配對、網路管道經營、電訪..等 -協助廠商端報到或面試(需出外勤) -對工作負責任、細心、有耐心 -基本電腦文書、報表製作 -員工與廠商關係維護 -須備有汽車駕照 ✨【員工福利】: ✔三節禮金(勞動、中秋、端午) ✔生日禮金 ✔保障底薪+每月績效獎金 ✔不定期員工聚餐、年終尾牙、年終獎金 ✔國內外員工旅遊 ✔完整的職前訓練 ✨ 【公司 基本 資訊】: ✅工作地點: 桃園市平鎮區環南路(近復旦國小) ✅工作時間: 日班08:30-17:30 ✅休假制度: 週 休 六 日+見 紅 休 ✅薪資待遇: $30,000元起~$35,000元

▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地點：中壢區環中東路二段。 工作時間：AM 08:30~PM 18:00。 休假制度 : 週休二日(見紅休)。 薪資 : 面議 。 工作內容： 1.負責客戶或指定專案之業務開發。 2.指導並且協調專員人員溝通技巧。 3.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 4.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 6.建立績效管理與薪酬制度，維持企業競爭力。 7.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 8.定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 9.公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 10.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。 11.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫。定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 12.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 ▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬ ☎☏ 公司專線:(03)457-9111、(03)457-9222 ☎☏ 手機連絡: 0981-258-167 ( 同賴 ) 小紅

~內部職缺~ 【工作內容】 1.主導開發及維護既有客戶 2.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 3.移工事務統籌管理。 4.政府單位公關聯繫窗口 5.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

1. 銷售合適之金融與投資商品於客戶，達成業績目標(依職等不同，區分不同之手收目標與薪資結構)。 2. 視客戶投資組合予以理財投資建議(基金、保險、債券、衍生性金融商品等)。 3. 開發Retail banking 財富管理新客戶及經營維繫既有之客戶關係。 4. 透過風險識別與評估，控制客戶投資風險並適時回報。

人才需求條件: 1. 大學或碩、博士畢, 英文聽說讀寫流利, 相關工作經驗三年以上 2. 必備：Python, oracle SQL。 加分條件：tensor flow、pytorch、hadoop、java script、tableau、 power BI。 3. 能協助管理或開發AI相關功能為佳 工作職掌: 1. 規劃、建立與施行AI治理與結合資料治理機制，確保未來AI應用之合規。 2. 主導並落實數據即服務(Daas)機制，同時導入數位軌跡應用，以客戶行為迭代進行個人化 服務，提供業務精確的客戶意圖與場景應用。 3. 以業務目的規劃數據驅動之數位轉型，拓展數位生態圈。 4. 發展客戶標籤以識別客戶行銷、風險、服務等偏好特徵，提升客群經營效益。 5. 協助發展數據平台化，打造數據自動化pipeline與視覺化之UI/UX。

【公司概述與職位定位】 ⏺︎本公司為各大知名航空公司、機場貴賓室、航空總部以及多家星級飯店之長期核心指定合作夥伴，業務營運穩定。 職缺為現場管理職務，主要負責管理派駐於桃園機場內部的第一線清潔與服務團隊。 主辦公室位於桃園市蘆竹區南崁路一段，工作需配合業務需求，往返桃園國際機場內部進行現場巡檢。主要職責為現場人員的日常排班、人力調度、員工溝通，以及現場突發狀況處理。 【工作內容】 ⏺︎人員調度與排班管理： 負責派駐桃園機場內部（含貴賓室、航空總部等）第一線清潔與服務人員的日常出勤、人力精準調度與排班。 ⏺︎現場督導與危機處理： 定期往返桃園機場巡檢，指導監督人員的現場運作與服務品質，並隨時解決突發狀況（如人員臨時請假、客戶現場反饋）。 ⏺︎人才招募與培訓： 面對第一線人員流動，需協助進行新進同仁的招募面試與入職教育訓練，維持團隊人數穩定。 ⏺︎管理制度提案： 協助公司優化現有的外派流程、排班制度，並針對現場營運狀況向公司提出優化建議。 【條件要求】 ⏺︎工作能力： 1.具備跨部門協調能力、人員調派能力、獨立作業及危機處理能力。 2.具備有效領導與管理部門同仁作業之能力。 3.因合作方多為航空業（含航空總部、機場貴賓室等），需具備相應之協調與溝通能力。 ⏺︎專業經歷： 具物業清潔管理、飯店房務/餐飲主管等實際帶人與排班經驗者尤佳。 ⏺︎移動能力： 需具備汽機車駕照，以配合業務往返南崁辦公室與桃園機場。

知名代理商_近港墘捷運站【行銷主任】-G59 - 您熱愛生活嗎? 我們致力於幫助每一個熱愛生活的人找生活、找體驗， 透過持續不斷的提升便利快速的服務， 打造未來的顧客旅程， 陪伴每一位顧客，豐富生活的無限想像。 歡迎您的加入^^ - 【工作內容】 - 品牌經營策略擬定與管理 (含品牌溝通主軸、產品線規劃、通路策略、價格管理、促銷規劃) - 進貨及庫存管理 (確認銷售需求調整進貨，維持庫存健康水位、福利品控管) - 行銷媒體規劃及執行 (含每月/每季溝通主軸擬定、執行廣告溝通 (incl. 數位廣告)、效益review、優化 - 通路活動規劃並與業務共同執行 (含通路陳列、促銷活動擬定及執行、結果review、優化) - 業績及毛利目標達成與分析 - 預算規劃及管理 (含廣告費用及通路費用) - 原廠溝通及定期會議review - 產品管理相關 (中文標、促銷組設計及加工規劃、商品資料維護) 【專業職能】 - 品牌管理/產品管理/通路管理/廣告媒體操作(inl. 數位行銷)/費用控管/庫存管理 【個性特質】 - 能獨立作業、消費趨勢敏銳度高、高目標達成導向 - 能團隊合作、善於溝通協調、細心、執行力強 【工作技能或證照需求】 - 1年以上 FMCG或小家電品牌與通路經驗 - 品牌策略規劃及執行 - 消費者溝通規劃及執行 (媒體計畫/公關活動/促銷活動/陳列規劃) - 英文能力 (聽說讀寫，需能與原廠溝通) - 【福利】(試用期通過後享有) 三節獎金、尾牙獎金 、年終 2 個月(未滿一年按在職比例計算且發放時需為在職狀態) - 【發薪日期】 隔月5號發薪，匯入帳戶。 (非中信帳戶需自行負擔手續費)

【職位願景】 歡迎細心、負責且具備主動解決問題能力的夥伴加入！在此職位中，您將負責公司核心的應收帳款管理與月結支援，透過精確的數據處理，協助財務部門提供高品質的經營報表。我們重視團隊合作與跨部門溝通，提供穩定的成長環境與專業的系統作業流程。 【核心職責】 - AR 專責管理： 負責應收帳款入帳、沖銷處理，確保帳務即時且準確。 - 帳齡監控與對帳： 定期追蹤帳齡、提供客戶對帳單與分析報表，維護良好債信。 - 財務結算支援： 協助月結作業、製作付款明細及基礎財務報表。 - 審計合規作業： 整理會計師查帳、稽核所需資料，並落實財務文件歸檔管理。 - 主管交辦事項： 參與部門內行政優化或專案支援。 【應徵要求】 - 經驗： 具備 2 年以上財務或會計相關工作實務。 - 技能： 熟悉 Excel 函數應用及 ERP 系統操作。 - 特質： 工作態度積極主動，具備細心度與獨立解決問題的能力。 - 溝通： 良好跨部門溝通技巧與團隊協作精神。

【社群體驗】 ●社群專案規劃與執行 ●追蹤成效，透過數據分析優化方案 ●協助推廣社群專案與方案 ●跨部門溝通，及其他主管交辦事項 【整合行銷】 ●網站內容搬遷與整理（ishare 平台文章素材轉移） ●影片管理 ●每月定期申請產品與寄送 ●定期蒐集產品關鍵字與網路搜尋結果 條件 →略懂作圖軟體（InDesign 或 Photoshop）者佳 →熟用Canva視覺設計與文件製作 →熟悉Excel技能操作資料分析(樞紐分析) →Gemeni & NotebookLM(Google AI工具)使用經驗加分