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轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計6536筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 法務⾧

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 8~9年工作經驗
    法務⾧ 台中_集團總部辦公室 大學/碩士財務/會計/管/法律 學士及碩士 20年以上 英文精通 1. 建置集團公司國際法律服務網 2. 監督公司的法律風險管理,並與相關外部律師配合進行評估與解決, 3. 協調(各地)外部律師對於集團各公司,非屬智財權訴訟與非訟事件處理,評估和提出相關 訴訟及風險管理策略 4. 審核重要文件及合約,包含總公司需要集團董事長 / CEO簽署的文件、集團 Global KA銷 售合約、總公司非技術專利性合約 5. 監管WOL子公司,協助集團客戶融資業務,及違約事件處理 工作所需技能:須具備以下相關經驗,包含法律、財務、會計、稽核、金融、跨國集團公司 經營管理與商業購併等
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  • 駐廠副/總經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 6~7年工作經驗
    駐廠副/總經理 1.具常駐大陸廠務全面性管理實務經驗,至少五年(含)以上 2.最好是有待過大廠協理及以上職務三年以上 3.每個工作平均需達3年以上 一‧經營策略擬定及公司發展規劃、執行與控管 二‧具領導統御及內部溝通協調能力 三‧負責工廠各項業務營運統籌及督導管理
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  • 伺服器產品Product marketing高級工程師以上~資深經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗
    對該產品的資歷6年以上 1.Product Roadmap/產品應用規劃提出 2.進行商品市場資料分析與商品定位,規劃和擬定行銷策略,以達成公司整體策略目標。 3.規劃和訂定產品市場定位,並尋找新的服務項目和市場,以增加公司的營運及顧客的成長。 4.執行市場與產品趨勢調查,提供研發部門做為新產品開發的參考。 5.規劃和制定銷售策略,以符合市場競爭性。 6.分析市場上產品競爭者狀況,並研擬因應策略,以確保既有之利潤和市場佔有率。 7.規劃和督導市場情報蒐集及市場調查計劃。 8.同異業合作洽談及締結。 9.公司品牌經營與管理。 1.具ATCA市場策略規劃與分析,三年以上相關工作經驗,善溝通協調及領導統御 2.大學以上資工、電子、電機相關科系 3.熟悉相關ATCA產品規格及開發流程 4.熟悉Database分析尤佳 5.需具備涉外/簡報能力,需國外出差。 6.創新、主動,積極,有責任感,抗壓性高.
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  • 財務長

    月薪 40000元 台中市西屯區 10~11年工作經驗
    財務長 大學/碩士企管/工/商/財經相關科系 10年以上 職務範圍涵蓋台灣總部及海外子公司 產業類型:傳統產業/製造業/家族企業 集團範圍:台灣+海外子公司 匯報對象:董事長/執行長 工作地點:台中(需出差海外) 一、職務定位(Role Purpose) 負責台灣及子公司之集團整體財務管理與治理, 建立一致且穩健的財務制度,強化資金控管、風險管理與跨區營運透明度,支持集團長期穩定發展。 二、主要職責(Key Responsibilities) 1. 集團財務治理與整合 統籌台灣與子公司之財務策略與年度預算 建立並落實集團層級之會計政策、報表與管理制度 進行集團合併報表、財務分析與經營報告 2. 跨區會計、稅務與法遵 確保台灣與海外帳務符合當地法規與會計準則 規劃並管理跨境交易、移轉訂價與稅務風險 協調兩岸會計師、稅務顧問與外部專業單位 3. 資金與現金流管理 規劃集團資金調度、現金流與融資結構 管理台灣與海外銀行往來、授信與融資安排 評估匯率、資金回流與外匯風險 4. 組織與團隊管理 領導台灣與海外財務/會計團隊 建立標準化流程,提升跨區溝通與執行效率 三、任職條件(Qualifications) 會計、財務、商學相關科系學士以上 15年以上財務/會計經驗,含 10 年以上管理職 具 台灣+子公司或集團財務管理實務經驗 熟悉製造業/傳統產業營運模式 曾任集團財務主管、財務協理或區域財務負責人 熟悉稅制、移轉訂價、資金回流與外匯規範
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  • 【台泥-和平廠】化學工程師 # 保障14個月!#年後轉職_601G

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣秀林鄉 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.負責原料、水泥品質及生產之製程管理事項。 2.負責製造課人員之考核。 3.跨部門之聯絡工作。 4.製程系統之改善及故障排除協調工作。 5.提昇生、熟、水系統產能、降低生、熟、水系統耗電工作。 6.ISO管理系統與全面品質經營活動之運作執行。 7.其他主管交辦事項 【上班地點】花蓮縣秀林鄉和平村和平263號 (和平工業區) 【上班時間】08:00-16:50 【薪資待遇】依經歷核薪,保障14個月 【福利待遇】 1.享年終獎金2個月+績效獎金+季獎金制度+股權計畫 2.安薪照顧假3天(有薪) 3.年度健檢+醫療補助(每年40000元) 4.宜花通勤者可享通勤費用補助 5.供餐與員工宿舍申請(僅限外縣市) 6.節金補助 : 春節、五一、端午、中秋、生日禮券 ◆◆應徵捷徑↓↓↓ ◆◆LINE ID: 0982108699 (加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖)
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  • IT Manager 資訊經理|製造業(Oracle ERP)

    年薪 1800000~2300000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    我們協助一間穩定營運多年的外銷型利基硬體製造商,致力於開發應用於高度要求可靠度的專業場景產品。我們的客群廣泛涵蓋全球市場,目前正處於核心系統整合與流程數位化階段,期待迎接資深IT人才加入,共同引領公司邁向數位轉型的里程碑。 工作內容: 1. 設計並執行公司IT系統的整體策略與規劃,確保與企業數位轉型目標一致。 2. 帶領資訊部門,負責IT運作、資源分配與績效改善,推動內部技術成熟度提升。 3. 主導Oracle ERP系統導入、維運及後續擴增,優化資源管理效能。 4. 規劃與整合製造業MES(製造執行系統)及Shopfloor系統,建立並維護全面的生產數據管理與追蹤機制。 5. 設計並落實跨部門BPM(業務流程管理)流程,提升內部營運協作效率。 6. 參與及實施AI治理,評估並導入AI工具,進一步支持企業作業流程的智慧化轉型。 7. 推行資訊系統安全規範,建立風險管理流程,確保資訊資產的保密性、完整性與可用性。 8. 與供應商及外部技術夥伴協作,完成多系統整合,確保穩定運行並達成預定成果。 9. 尋找並運用最新IT技術與業界趨勢,提出適合公司業務擴展需求的創新解決方案。 如果您對製造業的ERP、MES及數位轉型充滿熱情,並希望參與引領前瞻性的系統整合與AI工具應用,我們誠摯邀請您加入我們的團隊!期待您的加入,讓我們一同推動企業成長,創造更大的價值!
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  • 機電工程經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    1. 規劃與執行工程專案,負責機電工程進度管理、施工品質控制及預算成本把關 2. 熟悉施工圖解讀,確保施工依圖進行並符合既定規範及標準 3. 運用專案管理軟體進行工作進度追蹤與報告,確保專案如期完成 4. 責任掌控工地安全管理,監督現場施工人員依安全規範進行操作 5. 擁有分包商協調能力,進行材料規劃與施工排程的有效溝通與管理 6. 撰寫與管理工程相關文件,處理工程驗收及相關工程數量計算 7. 領導團隊完成公司內部標準化工作流程規劃,並推動管理規章及相關制度 歡迎您加入我們,展開嶄新的職涯挑戰!我們期待您的專業能為公司帶來嶄新的高度!立即投遞履歷!
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  • D84§【光電業-總經理特助】法律背景◆英文流利◆薪可議福利佳(林口)

    年薪 1500000~2500000元 新北市林口區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1. 協助CEO處理決策事務、跨部門協調、資料彙整與簡報準備 2. 支援法律文件審閱、法務意見提供 3. 國際行程安排、國外出差、海外客戶或合作夥伴接洽 4. 執行高機密性任務與專案追蹤 5. 主管交辦事項 【期待條件】 1. 英文能力佳(聽說讀寫流利) 2. 法律背景(法律相關科系畢業,有實務經驗) 3. 邏輯思考能力強,善於資料整合與簡報表達 4. 能配合接受國外出差與挑戰性任務
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  • 化工集團|財務經理 Treasury Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5~6年工作經驗
    財務策略與規劃: - 制定公司財務策略,以支持短期與長期的經營目標。 - 進行資金規劃,確保現金流穩定,並滿足重大專案的需求。 - 領導財務團隊,分配任務並確保工作質量與效率。 現金流管理與分析: - 監控公司現金流,確保資金運用高效。 - 向管理層提供詳細的現金分析報告與預測。 融資與風險管理: - 協調與規劃融資方案,與銀行及金融機構洽談貸款及資金調度事宜。 - 制定匯率與利率風險管理策略,以降低潛在財務風險。 跨部門協作: - 協助其他部門進行成本控制與資源分配,促進業務發展。
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  • LU-桃園新開幕【餐飲營運執行店長】月平均5~6萬+獎金另計

    月薪 53000~61000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    【工作地點】桃園市桃園區 【工作時間】 09:00~22:00 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【薪資說明】月薪$53,000~$61,000(可面議),另計達標獎金 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【福利制度】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金/三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪
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