轉職熱搜工作
您正在找經營管理主管的工作,共計6487筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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總務主管能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 6~7年工作經驗1.總務與廠務事務規劃管理 2.具備總務/廠務/工安/庶務(水電)經驗 3.熟餐廳伙食/宿舍管理/EICC 4.主管職5年以上及大陸經驗3年以上 5.大學以上學歷展開 -
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經營分析經理~副處長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘1.策略投資/財務投資之投前評估建議 2.開發案源、併購、投資評估 3.財務模型建立、 股權價值評估 1. 10年以上電子相關產業工作經驗 2. 併購財務顧問或產業投資評估8年以上 3. 需具財務分析、籌資、併購、策略發展專案管理經驗 4. 英文聽說讀寫流利 5. 高度數字敏銳度、溝通能力佳 6.TOEIC 700分以上展開 -
傳產行銷主管/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1.集團傳產整合開發 2.集團業務策略規劃、執行與產業人脈經營運作整合。 3.業務年度目標規劃、訂定與整合。 4.公司經營策略規劃與整合。 需求條件: 2.傳產相關產業經驗,具10年以上業務團隊管理經驗 3.語言:諳台語,具英文能力(聽、說、讀、寫均佳) 4.會使用Office軟體(Power point、excel等)展開 -
總經理室主管能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 6~7年工作經驗工作内容: 1. 策略规划协调与执行 2. 项目管理 3. 公司经营分析与管理 4. 产业分析 5. 成本分析 任职资格: 1.大学以上商业管理科系毕 2.英文精通 3.6年以上工作经验展開 -
電子業人資經理級以上主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 8~9年工作經驗8年以上工作經驗 對薪資福利、績效考核制度設計有實務經驗者 熟悉人事行政管理、勞動關係等業務 薪資與福利 招聘訓練 績效評估 行政庶務 勞動關係 環安衛等展開 -
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模具廠 業務開發主管能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 8~9年工作經驗10年以上 運動鞋模 模具廠橡 膠模具(鐵模)/IP射出模具(鋁合金模)/DP縮小模具(鋁合金模 .負責業務部各項重大決策及幹部管理。 In charge of major decision making and Cadre Management of Business Dept.. 2.負責督導業務部門部門各項制度推行狀況。 In charge of supervising regulations' implement of business Dept.. 3.負責督導業務部各部門間問題的協調。 In charge of the coordination between the various section. 4.負責向上級報告業務部的經營狀況。 In charge of reporting the business condition to the supervior. 1.本業技術深度2.規劃組織能力3.創意/創新4.擁抱變革5.團隊合作1.Technical skill set; 2. Planning/Getting Organized; 3. Creativity; 4.Embracing change 5. team work; 其它工作技能: 1.熟識電腦2D操作, 教導學員 2.熟識模具縮小倍率操作, 教導學員 3.熟識縮水率技能, 教導學員 4.熟識編程(路徑)操作, 教導學員 5. 熟識CNC操作與磨刀技能, 教導學員 6.熟識3D掃描逆向工程,教導學員 7.模具倍率計算需專業展開 -
智慧裝置產業 MES主管 (經理~資深經理) 能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗[工作內容] 管理/ 領導/ 培訓 當地 MES IT團隊 工廠客戶主要 MES 對應窗口 協助主管推動 IT 整體策略、軟硬體系統整合項目 跨部門溝通 / 協調 開發、管理與維護 MES 系統,確保系統穩定度 [工作能力需求] Fluent English 具工廠資訊管理經驗至少 5 年以上 具 10 年以上工作經驗,有 3 年領導開發或主管經驗 具領導品牌廠商組裝廠經驗尤佳 [其他說明] 資訊科系尤佳展開 -
資訊管理經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1.集團資訊發展策略擬定及執行 2.資訊部門管理及帶領團隊成員完成年度目標 3.應用系統管理及網路系統管理,相關技術及規範制定 4.被交付之專案,執行及進度管控 需求條件: 1. 具10年以上主管職經驗 2. 具MS-office操作、C#/VB coding能力、Oracle SAP等經驗 3. 具資訊部門管理經驗/Infra 建置經驗展開
