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您正在找經營管理主管的工作,共計6374筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【⟡⟡月薪55K~100K核薪/京都知名板前割烹名店姊妹店⟡⟡】外場經理/副理-E45

    月薪 55000~100000元 苗栗縣三義鄉 工作經歷不拘
    **外場經理 【工作內容】 1.負責餐廳營運管理,確保現場營運順暢及營運目標達成 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 3.顧客關係建立及維護、顧客服務、客訴及危機處理 4.維持及控管餐飲產品品質 5.負責餐廳現場之人員訓練、激勵、輔導及管理、考核等各項作業 6.每月營收分析及營運成本控管(人事成本及營運相關費用成本) 7.參與新店籌備、開幕規劃、制度建立與營運優化 8.完成其他主管交辦事項 【薪資】月薪70,000以上核薪+空班津貼 【需求條件】 1. 通英、日語尤佳(主廚為日本籍師傅,須具備能基本溝通對話之日文能力) 2. 曾有5 年以上餐飲服務業管理經驗,具高端餐廳或日本料理經驗,曾有 〝 經理 〝 職之管理實務經驗者尤佳 3. 具會員制、包廂制、Fine Dining 或飯店餐飲管理經驗尤佳 4. 須參與新店籌備、流程建立與內部訓練 (曾有新店籌備經驗者優先) 5. 重視服務細節、穩定度高抗壓性強,能配合高端服務節奏 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– **外場副理 【工作內容】 1.協助餐廳經理營運管理,確保現場營運順暢及營運目標達成 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 3.顧客關係建立及維護、顧客服務、客訴及危機處理 4.維持及控管餐飲產品品質 5.負責餐廳現場之人員訓練、激勵、輔導及管理、考核等各項作業 6.每月營收分析及營運成本控管(人事成本及營運相關費用成本) 7.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜 【薪資】月薪55,000以上核薪+空班津貼 【需求條件】 1.通日語尤佳 2.曾有3 年以上餐飲服務業管理經驗,具高端餐廳或日本料理經驗者佳 3.具會員制、包廂制、Fine Dining 或飯店餐飲管理經驗優先 4.熟悉前場服務流程,能配合高端服務節奏
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  • 【台南-智慧車用-薪酬經理】/KTP_1748

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 5~6年工作經驗
    1. 設計、規劃並執行獎酬方案與激勵制度(短/長期)。 2. 規劃並執行員工認股計畫(ESOP)與信託管理。 3. 薪酬制度規劃與管理,制定及維護薪酬架構。 4. 分析內外部市場薪資資料,提出薪酬調整建議。 5. 管理年度調薪(Merit Increase)及薪酬調整流程。
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  • 知名代理商_近港墘捷運站【行銷主任】-G59

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    知名代理商_近港墘捷運站【行銷主任】-G59 - 您熱愛生活嗎? 我們致力於幫助每一個熱愛生活的人找生活、找體驗, 透過持續不斷的提升便利快速的服務, 打造未來的顧客旅程, 陪伴每一位顧客,豐富生活的無限想像。 歡迎您的加入^^ - 【工作內容】 - 品牌經營策略擬定與管理 (含品牌溝通主軸、產品線規劃、通路策略、價格管理、促銷規劃) - 進貨及庫存管理 (確認銷售需求調整進貨,維持庫存健康水位、福利品控管) - 行銷媒體規劃及執行 (含每月/每季溝通主軸擬定、執行廣告溝通 (incl. 數位廣告)、效益review、優化 - 通路活動規劃並與業務共同執行 (含通路陳列、促銷活動擬定及執行、結果review、優化) - 業績及毛利目標達成與分析 - 預算規劃及管理 (含廣告費用及通路費用) - 原廠溝通及定期會議review - 產品管理相關 (中文標、促銷組設計及加工規劃、商品資料維護) 【專業職能】 - 品牌管理/產品管理/通路管理/廣告媒體操作(inl. 數位行銷)/費用控管/庫存管理 【個性特質】 - 能獨立作業、消費趨勢敏銳度高、高目標達成導向 - 能團隊合作、善於溝通協調、細心、執行力強 【工作技能或證照需求】 - 1年以上 FMCG或小家電品牌與通路經驗 - 品牌策略規劃及執行 - 消費者溝通規劃及執行 (媒體計畫/公關活動/促銷活動/陳列規劃) - 英文能力 (聽說讀寫,需能與原廠溝通) - 【福利】(試用期通過後享有) 三節獎金、尾牙獎金 、年終 2 個月(未滿一年按在職比例計算且發放時需為在職狀態) - 【發薪日期】 隔月5號發薪,匯入帳戶。 (非中信帳戶需自行負擔手續費)
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    尾牙或春酒
  • 【放遠未來發展/完善歷練培訓】品牌門市副店長/儲備幹部-E45

    年薪 600000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    好品牌,才值得你長期投入管理心力! ➸ 台中知名西點伴手禮品牌,深耕在地多年、口碑穩健 ➸ 門市據點穩定經營,品牌持續發展中,非短期快閃品牌,不用擔心忽然收店 ➸ 不只是守櫃台,而是帶人、帶營運、帶品質,期望發展個人的管理風格 ➸ 重視培訓與傳承,願意把經驗交給願意一起成長的人 ➸ 給想往更高管理職發展的你,一個踏實的舞台 **儲備幹部 【薪資】:年薪60~70萬 【工作內容】: 1.控管活動執行品質 2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 3.門市報表統計及訊息回饋 4.介紹及銷售商品及POS 系統操作 5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理 6.商品進/銷/存管理 7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作 8.維護店櫃/門市之整潔 9.主管交辦事項 【上班時間與排班輪休】 9:00~22:00排班早晚班輪班,一個班別8小時+休息1小時 月休8-10天( 可休六日各一天/月) 【福利】: 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...) 【工作地點】: 台中市西區/南區/南屯區 【需求條件】: 1. 具備門市主管2年以上經驗,可配合跨店支援 2. 擁有制度改善、團隊組建管理與良好問題解決能力
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  • 【放遠未來發展/完善歷練培訓】品牌門市副店長/儲備幹部(台北大安/中山)-E45

    年薪 700000~800000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    好品牌,才值得你長期投入管理心力! ➸ 台中知名西點伴手禮品牌,深耕在地多年、口碑穩健 ➸ 門市據點穩定經營,品牌持續發展中,非短期快閃品牌,不用擔心忽然收店 ➸ 不只是守櫃台,而是帶人、帶營運、帶品質,期望發展個人的管理風格 ➸ 重視培訓與傳承,願意把經驗交給願意一起成長的人 ➸ 給想往更高管理職發展的你,一個踏實的舞台 **儲備幹部 【薪資】:年薪70~80萬 【工作內容】: 1.控管活動執行品質 2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 3.門市報表統計及訊息回饋 4.介紹及銷售商品及POS 系統操作 5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理 6.商品進/銷/存管理 7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作 8.維護店櫃/門市之整潔 9.主管交辦事項 【上班時間與排班輪休】 9:00~20:00排班早晚班輪班,一個班別8小時+休息1小時 (百貨店分早中晚班) 月休8-10天( 可休六日各一天/月) 【福利】: 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...) 【工作地點】: 台北市大安區 【需求條件】: 1. 儲備幹部具備門市2年以上管理經驗,可配合跨店支援 2. 擁有制度改善、團隊組建管理與良好問題解決能力 3. 進貨可搬重
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  • 高成長醫美器材 |財會專員 (Accountant)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【職位願景】 歡迎細心、負責且具備主動解決問題能力的夥伴加入!在此職位中,您將負責公司核心的應收帳款管理與月結支援,透過精確的數據處理,協助財務部門提供高品質的經營報表。我們重視團隊合作與跨部門溝通,提供穩定的成長環境與專業的系統作業流程。 【核心職責】 - AR 專責管理: 負責應收帳款入帳、沖銷處理,確保帳務即時且準確。 - 帳齡監控與對帳: 定期追蹤帳齡、提供客戶對帳單與分析報表,維護良好債信。 - 財務結算支援: 協助月結作業、製作付款明細及基礎財務報表。 - 審計合規作業: 整理會計師查帳、稽核所需資料,並落實財務文件歸檔管理。 - 主管交辦事項: 參與部門內行政優化或專案支援。 【應徵要求】 - 經驗: 具備 2 年以上財務或會計相關工作實務。 - 技能: 熟悉 Excel 函數應用及 ERP 系統操作。 - 特質: 工作態度積極主動,具備細心度與獨立解決問題的能力。 - 溝通: 良好跨部門溝通技巧與團隊協作精神。
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  • 新北(板橋)_外商【客服專員/內勤業務】40K–50K_外商環境_穩定內勤_特休10天

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    【公司介紹】 本公司為國際知名第三方驗證機構,提供企業品質、環境及風險管理等認證與稽核服務,客戶涵蓋全球各產業。組織隸屬於歷史悠久的基金會體系,營運穩健,重視專業與長期發展,致力於協助企業提升國際競爭力與永續經營能力。 【職務內容】 本職務以既有客戶維護與專案行政支援為主,需透過電話與客戶溝通,協助合約與報價相關作業。 維護既有溫室氣體盤查與ISO驗證客戶關係 負責客戶合約管理、續約追蹤與報價溝通 與客戶進行需求確認、議價及服務內容協調 將客戶專案資料輸入系統(Oracle) 協助合約文件整理與法務審查流程 溫室氣體排放資料平台登錄與維護 與內部Planner協調專案時程 其他主管交辦事項 【條件要求】 必備條件: 大專以上畢業(科系不拘) 具良好溝通能力與抗壓性 能接受電話溝通與客戶往來作業 熟悉Office基本操作 加分條件: 有客服、業務助理或內勤業務經驗 對合約、報價或專案管理有興趣 細心、具邏輯能力與數字概念 英文閱讀能力佳(外商文件環境) 【公司福利】 第一年度即享10天特休(優於勞基法) 提供員工健康檢查補助 勞健保、團保、退休金提撥 員工旅遊、節慶獎金 【其他資訊】 地點: 江子翠站附近 月薪: 40K-50K(依經驗面議) 有興趣直接聯繫: Jade Wang Associate Consultant Email: Jade.Wang@adecco.com Line:@957eoxqa
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  • AT-【美妝營養產品外商 社群網站/整合行銷專員】(月薪38K-50K/近捷運站/外商品牌)

    月薪 38000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【社群體驗】 ●社群專案規劃與執行 ●追蹤成效,透過數據分析優化方案 ●協助推廣社群專案與方案 ●跨部門溝通,及其他主管交辦事項 【整合行銷】 ●網站內容搬遷與整理(ishare 平台文章素材轉移) ●影片管理 ●每月定期申請產品與寄送 ●定期蒐集產品關鍵字與網路搜尋結果 條件 →略懂作圖軟體(InDesign 或 Photoshop)者佳 →熟用Canva視覺設計與文件製作 →熟悉Excel技能操作資料分析(樞紐分析) →Gemeni & NotebookLM(Google AI工具)使用經驗加分
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  • 台灣設計研究院-地方創新組-臺北時裝週(輔導)-特約副管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~50000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    工作內容: 1. 協助輔導培育時尚產業設計師,規劃並執行時裝週品牌培育計畫,包含:培訓課程、輔導機制及相關活動。 2. 時尚相關產業鏈結及合作方案洽談。 3. 國際時尚活動補助計劃執行:補助計劃徵選、評選及相關諮詢作業。 4. 彙整相關工作進度、計劃報告撰寫、相關行政其他臨時交辦事項。 設計改變台灣,設研院擴大徵才! ◆台北辦公室:台北市信義區光復南路133號2樓(松山文創園區) 「台灣設計研究院TDRI」成立於2020年,升格轉型自「台灣創意設計中心TDC」,是台灣唯一以設計為核心價值,促進產業、公共服務及社會創新為目標的國家級研究智庫與跨領域整合平台。成立第一年即榮獲第四屆「總統創新獎」團體組獎項殊榮,各項專案更陸續囊括日本優良設計獎(GOOD DESIGN AWARD)金獎﹑德國iF設計大獎之金獎肯定;TDRI在推動設計驅動創新的努力備受肯定。 我們相信設計是帶動台灣整體發展的關鍵策略,自成立以來,TDRI不斷致力於連結產、官、學界及不同領域,推動跨域合作共創,帶來更多創新突破與改變的可能。在設計推廣,我們透過辦理各式各樣的展覽、活動場域及獎項等平台,讓設計的價值能被更多人理解與認同;在產業輔導,我們與不同產業及地方共尋設計導入的機會,帶動產業創新與升級轉型;在研究發展,我們探析台灣設計產業現況與未來趨勢,為政策制定及發展策略奠定方針;在社會及公共服務,我們走進「深水區」(最艱難的地方)與公部門共創,從前期研究開始,與不同團隊攜手合作,為公共福祉努力,讓改變確實發生。 TDRI將不斷挑戰更深、更廣的跨領域合作,用設計力點亮台灣的每一個角落。我們正在尋找能夠一起創造改變的夥伴,具備相關工作經驗尤佳,但如果你對於設計創新充滿熱忱,能力符合一定條件,也歡迎剛畢業的你來挑戰! 我們相信你會喜歡TDRI的幾個理由: 1.多元的工作歷練機會 在TDRI,有非常多元的工作面向,包括產業輔導、國際推廣、展覽活動、研發創新、公共服務、場域營運等,可以讓各式各樣的人才一展所長。TDRI有很多發揮的空間,只要你願意挑戰,不怕沒有歷練的機會! 2.做有價值有意義的事 「設計改變台灣」是TDRI最重要的信念,也是所有工作的核心。如果你也希望讓這塊土地更好,想為改變做出貢獻,我們有許多創新有趣的專案(當然大多也都很有挑戰性,難度一定有),等著你來參與。更棒的是,你還會有許多機會,與台灣最頂尖的設計師/團隊、不同領域的巨人甚或國際設計組織合作,與他們一起創造改變! 3.重視同仁的自我成長 我們相信人才是TDRI最重要的資產。作為一個學習型組織,TDRI定期舉辦內部培力課程與交流活動,並提供相關資源,鼓勵同仁在工作中持續學習、共同成長。當然,各項專案每年舉辦許多講座、課程或工作坊活動,豐富的資源也都非常歡迎你的(來)參(運)與(用)! 4.彈性創新的工作環境 TDRI不只要推動創新,自己也不斷追求創新,一直都有新鮮有趣的事情發生,像是持續進化的辦公空間、各種趣味的交流活動、院長親自導覽的建築走讀員工旅遊(真心不騙)等,希望給你更舒適、創意又有活力的工作環境。 5.還有很多等你來感受! 更重要的是,我們期待你在TDRI,找的不只是一份工作,而是人生的更多可能。 在設計改變台灣的路上,我們誠摯歡迎你一起同行。 台灣設計研究院 (Taiwan Design Research Institute, TDRI)目前在台灣設有不同辦公空間和實驗室,涵蓋設計創新、跨域合作與產業應用等功能: 1. 台灣設計研究院(TDRI)總部 位置:台北市松山區光復南路133號松山文創園區製菸工廠2樓北向 主要功能:TDRI於2020年成立,是台灣唯一以設計為核心,促進產業、社會、公共創新為目標的法人組織。主要任務為運用「設計力」整合政府跨部會資源,讓設計成為我國施政價值與國家戰略,同時透過跨領域的知識整合,讓政府導入設計思維,以設計驅動企業賦能,在台灣打造設計領先型企業。 Google Map:https://maps.app.goo.gl/DpXwREri4v1TpHu69 2. 台灣設計研究院信義辦公室(TDRI Park Office) 位置:台北市信義區信義路三段41號3樓 主要功能:1. 設計驅動產業創新補助專案。 2. 設計驅動跨域整合及應用計畫策略、計畫管考。 Google Map:https://maps.app.goo.gl/ovjsD7bDHXXfE1GT6 3. 台灣設計研究院南方實驗室(TDRI South Lab) 位置:高雄市鹽埕區真愛路1號(高雄流行音樂中心)-低音塔6樓 主要功能:1. 南台灣產業創新機制、諮詢與輔導。 2. 協助南台灣地方政府服務議題、設計導入公部門服務創新以及服務模式推廣。 Google Map:https://maps.app.goo.gl/6ETXvxf6jcYxL78J9 這些空間分別支援不同設計領域的發展,提升台灣設計的國際競爭力。 Website: https://www.tdri.org.tw/ About TDRI:https://www.tdri.org.tw/about Youtube:https://www.youtube.com/@TDRI_TW Facebook:https://www.facebook.com/TWTDRI Instagram:https://www.instagram.com/tdri_tw/ LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/tdri-tw TDRI官方網站|https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介|https://www.tdri.org.tw/about YouTube、Facebook、Instagram|搜尋「台灣設計研究院」 Podcast|設計台灣 場域 1 樓 Live Tour|https://bit.ly/3yqwY3Z 場域 2 樓 Live Tour|https://bit.ly/3a1gki3
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  • 【財團法人中衛發展中心】產業經營部 法人科專組 專案管理人員

    月薪 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.於經濟部擔任行政幕僚,針對法人科技專案研發成果運用、法人單位績效考評及法人科專國有不動產等業務推動。 2.外部議題(如立法委員詢問、審計部詢問)草擬回應 3.執行主管臨時交辦事項
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