轉職熱搜工作

職責要求 1.營運績效管理及團隊管理 2.研擬年度營運計畫及年度專案規劃 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標、業績目標達成 4.擬定策略提高市場佔有率 5.公司訊息及政策佈達 6.內外部溝通協調整合 任職資格 1.具10年以上餐飲產業經驗其中5年以上管理經驗 2.擅長溝通協調與問題解決 3.具經營分析與整合資源

職責要求 1.協助經營管理500人以上工廠 2.對工程、品管、資材、製造等管理手法/流程具有概念與經驗 3.擅長挖掘問題，可將會議結論轉化為專案管理，具工作進度追蹤能力 4.兼具績效考評、制度規劃能力尤佳 5.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集 6.協助公司經營策略分析、整合規劃、和各項指標之計畫執行或改善與推動 7.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案 任職資格 1. 有良好的表達與協調能力，有良好的文件撰寫能力 ，能自行整理、分析報表資料 2. 具 High tech電子廠 經驗。具領導統御能力 ，並善於溝通 3. 協調與能與客戶合作保持密切關係者 4. 熟悉工廠管理，有實際管理 500 人以上團隊工作經驗 5. 有良好的邏辑分析能力，能領導各部門對質量缺失作系統性之分析，並能提出有效的質量改善及可執行的措施 6. 熟悉 TS16949 相關法規 7. 具光電或電子產業十年以上經驗 8. 大學以上 9. TOEIC 750分以上 10. 積極、有熱忱、邏輯清晰、溝通能力佳、持續學習並勇於面對壓力

職責要求 1. 倉儲系統維護/管理 2. 倉管程序制定/管理 3. 供應鏈資源整合/管理 4. 物流單位年度KPI設定/管理 5. 盤點作業維護/管理 6. 倉管問題改善 7. 運輸車隊管理 8. 電商物流發展 任職資格 1. 事業部經營管理經驗者 2. 運輸物流類主管經驗者 3. 倉儲管理主管經驗者 4. 系統操作管理經驗者 其他： 1. 可配合企業發展需求的高度意願 2. 樂觀 , 耐心善於接觸/面對/溝通團隊 & 跨部門 3. 可接受傳統產業特質 4. 自我學習力/克服挑戰意志強

1. 對中大型客戶提供專案規劃服務，並進行公司研發與代理產品之銷售推展。 2. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 3. 負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 4. 進行專案客戶的接洽與業務開發。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 6. 與研發、採購、生產等部門溝通協調，以利專案業務之進行。 7. 收集與回報市場動態、商品行情。 8. 擔任客戶與公司工程單位之間的溝通橋樑。 9. 協助產品開發及新產品導入量產。

職責要求 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化危機處理。 6.成本及數字能力佳 任職資格 1.營運層級-任職副總級或經理人5年以上經驗尤佳

職責要求 1.制定並執行食品送餐平台的商業戰略，包括銷售、營銷、合作夥伴關係和定價。 2.建立和管理高效的商業團隊，包括銷售、營銷和合作夥伴經理。 3.開發新的商業機會，包括與關鍵利益相關者的合作夥伴關係，以推動收入增長。 4.領導與合作夥伴、供應商和供應商的談判，以優化成本並改善利潤率。 5.與產品、運營和財務等跨職能團隊合作，以確保商業戰略和執行的一致性。 6.分析市場趨勢和競爭格局，以確定新的增長機會。 7.建立並維護與關鍵客戶、合作夥伴和利益相關者的良好關係。 8.制定和管理預算、預測和財務模型，以確保達成財務目標。 任職資格 1. 至少6年以上電商平台、零售業或餐飲管理工作經驗。 2. 具備帶領團隊的經驗、至少管理20人以上團隊3年經驗。 3. 數據導向思維。 4. 積極並習慣於高壓工作環境。 5. 良好的溝通與簡報技巧。 6. 具備時間管理和執行項目組織能力。 7. 主動創造並提出不同的優化專案，對建立SOP與數據分析有高度熱情 8. 對快商務與平台商務有熱情與一定知識水平

職責要求 -尋找人才並聘請，建立組織與團隊 -帶領公司通過各大半導體產業稽核 -國內業務開發 -維持公司營運與未來發展計畫 -廠房建置及優化 任職資格 1.英文中等(聽讀)

職責要求 1. Have strategic thinking and be able to plan short and medium-term goals for the future of the business. 2. Grasp market trends, understand customer needs, formulate product strategies, and formulate product positioning and pricing strategies. 3. Execute and track various operational performance management objectives. 4. Experienced in BU management with ODM/OEM IT industry revenue of more than 10 billion. 5. Experience in BD development and management in the IT industry. 6. Familiar with automotive electronics or imaging product experience is preferred. 任職資格 1. Familiar with automotive electronics or imaging product experience is preferred. 2. 英文精通

1.配合公司發展政策與營運目標，制定年度採購計畫與策略 2.進行供應商評艦與開發，經營供應商關係 3.管控及優化採購管理制度及流程 4.研擬與執行降低採購成本之策略 5.跨部門溝通協調，完成工作任務 6.熟悉國貿流程及進出口實務 7.採購人員日常作業/績效管理及審核

職責要求 - Establish clear roles and responsibilities for the operations teams and the different tiers with escalation matrixes and measurable KPIs in alignment with the APAC Regional Operational Excellence standards - Analyse the business and operational gaps before implementation of new IT systems. Ensure a seamless integration between system flows and operational processes before, during and after any roll-out • Ensure that data quality is measured on country level, communicated to the respective operations staff in case of issues, clarified with operations staff in cases of questions or suggestions • Ensure the data quality issues are tackled by understanding the root causes and create the respective solutions such as training or other methods, to improve the quality - Run operational audit and human error analysis to sort out operational issues and develop solutions - Overlook the adherence, optimization and documentation of operations and related processes in coordination with other matrix functions’ goals - Customize the training content in alignment with Roll-out teams to facilitate smooth roll-out upon the countries’ specific needs - Provide country’s input regarding the creation of an operational KPI framework that evaluates operational efficiency, data quality and customer satisfaction (linked to operational processes and based on commercial team requirements) as instructed by Sub-Regional Head of Operational Excellence - Facilitate country demand process to channel (e.g. process or application) as instructed by Sub-Regional Head of Operational Excellence. Steer and channel valid demands to the respective Sub-Regional Head of Operational Excellence for consideration of implementation - Receive and decide on the assignment of resources for process(es) and operational application(s) changes, modifications on documentation, KPIs, etc - Consult with Sub-Regional Head of Operational Excellence regarding (master) data standard, ensuring business needs are covered and oversee its implementation on country level in process and organizational standards - Follow and utilize the regional auditing framework that regularly evaluates operational quality and customer satisfaction by checking documentation, data quality, operational compliance, etc. - Establish a framework to compare performance between branches within the country to share best practice - Additional tasks / projects can be added in coordination with the respective Sub-Regional Head of Operational Excellence. 任職資格 - Completed business, IT or engineering degree; Minimum 1 year experience as Operational Excellence manager, data quality manager, or minimum 3 years of operational and management experience in air & ocean freight forwarding with a strong quality management focus - Strong analytical skills - Structured thinking ability - Ability to see the bigger picture both from commercial/customer and operational/internal perspective - High degree of accountability, results driven mindset - Ability to align with stakeholders at all levels of the business and customer organizations - Capable of communicating and collaborating with people of different regional backgrounds and roles - Ability to perform under pressure and confidence to be performing strong - Professional use of English, other languages are a plus - Willingness to travel