轉職熱搜工作

1. 銷售合適之金融與投資商品於客戶，達成業績目標(依職等不同，區分不同之手收目標與薪資結構)。 2. 視客戶投資組合予以理財投資建議(基金、保險、債券、衍生性金融商品等)。 3. 開發Retail banking 財富管理新客戶及經營維繫既有之客戶關係。 4. 透過風險識別與評估，控制客戶投資風險並適時回報。

UberEats 是一個外送平台，讓你用最快速、最簡單的方式，把最愛餐廳的料理送到你手上，就像平常叫車一樣輕鬆。 為了持續拓展台灣市場，我們正在尋找對銷售與通路開發充滿熱情的業務專才，加入我們的餐廳通路經銷業務團隊，協助更多餐廳透過 UberEats 擴大營收與觸及更多顧客。 想挑戰自我，與全台優秀的經銷夥伴合作，拓展 UberEats 的餐廳合作版圖嗎？ 我們正在尋找具備通路開發經驗、邏輯清晰且執行力強的你，一起創造創新且有影響力的銷售成就！ 【工作內容】 1. 開發與經營經銷通路：拓展並管理潛在經銷夥伴，協助 UberEats 與更多餐廳建立合作關係。 2. 經銷夥伴關係管理：建立、維護並深化與經銷商的合作，達成每月業績目標。 3. 通路銷售支援與賦能：協助夥伴了解客戶需求，提供產品簡報、技術支援與報價方案，強化其銷售能力。 4. 產品與市場推廣：規劃與推動指定產品線在通路市場的銷售與推廣活動。 5. 市場拓展與合作策略：與夥伴分析產業趨勢、發掘商機、規劃拓展策略並落地執行。 6. 跨部門合作與專案執行：與內部團隊合作，確保夥伴擁有成功轉售所需資源，並完成主管交辦之專案。 【薪資與獎金】 1. 底薪 NT$46,000起 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【工作環境與福利】 1. 團隊採混合工作模式，工作時間具備高度彈性，我們看重是你的實際產出而非打卡時數。 2. 我們提供優於業界的 30 天全薪病假，且到職滿 3 個月就能立即享有 10 天特休年假。 【如果有這些，會更好！】 1. 極強的企圖心，把「達標」當作基本盤，「超標」才是你的追求。 2. 不畏拒絕，具備高度抗壓性，對市場拓展充滿熱情。 3. 擅長與陌生人建立信任，面對不同情境具備快速應變能力，進行說服溝通。 4. 擁抱變化：喜歡新創公司的快速步調與熱情氛圍 5. 歡迎具潛力之畢業新鮮人 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 【聯絡資訊】 ConBiz-Jeff Tel: 02-6604-2806 【聯絡資訊】 ConBiz-Jeff Tel: 02-6604-2806

1.關注行業市場，做好競爭對手分析，包括產品分析、管道分析和運營策略分析。 2.擬定公司整體經營方向、營運及行銷活動策略與年度目標計劃。 3.具備數位內容產業行銷相關實戰經驗。 4.強化品牌價值，並定期進行數據檢討、優化策略。 5.針對平台營運數據，製作相關報告，分析平台營運狀況。 6.負責遊戲日常管理，監測處理異常，協調各方資源解決遊戲內外問題。 7.對外對內溝通協調能力佳，具整合跨部門合作，領導團隊執行活動之能力。

✨工作內容： 1. 管理公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略，為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 建立並優化總務相關制度與流程，指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能，支援各部門運作需求 4. 規劃及審核公司各項管理制度，執行法遵、永續經營等業務並推動變革 ✨條件需求： - 人資相關科系或具同等實務經驗，15年以上全功能人資經驗，含5年以上主管管理經驗 - 精通薪酬、員工關係、訓練發展與勞動法規，能帶領團隊執行人資運作 - 具人資數據分析能力，能以指標（人力、離職、轉換率、成本）支持決策，優化人資制度建置SOP - 具跨國思維與跨部門溝通影響力，能提供組織與人才解決方案 - 具備服務精神，規劃執行後勤支援服務以提升整體營運效率與成本控制 ✨班制時間：日班：08:30~17:30 ✨休假制度：周休二日+見紅休 依照公司行事曆優於法定休假日數制度 ✨福利制度： ➡️獎金福利：年節獎金、員工生日禮金、年(中)終獎金、業績獎金、語言獎金、久任獎金 ➡️禮金福利：三節禮金、員工結婚禮金、員工及眷屬慶弔慰金、員工住院慰問金、生育補助金 ➡️休假福利：公司另給彈性休假約7天、特別休假優於勞基法、安胎假優於勞基法、住院病假優於勞基法 ➡️保險福利：員工團保、眷屬團保補貼(含父母親、配偶及小孩)、員工差旅保險 ➡️交通福利：每月交通津貼 ➡️其他福利：教育訓練、不定期國內或國外旅遊補助、語言學習補助 ➡️年薪約17個月以上(過往5年實績) ➡️優於法定規定之定期健康檢查 ➡️EAP心理諮詢(每年可有2次免費諮商)、 ➡️特約護理師固定每月訪視 ➡️福利委員會舉辦之各項活動 ✨歡迎加入1111人力銀行E專員官方LINE@帳號✨ 可直接詢問工作內容、預約面試或與專員對談哦！ ID：@eqn4050b

【錄取即為正職人員】 工作時間 ◆ 07:50~17:00 休假時間 ◆ 週休二日(固定休六、日) 工作地點 ◆ 桃園市蘆竹區富國路 薪資說明 ◆ 月薪$35,000~$45,000(依經驗能力考量調整) 工作內容 ◆ 1. 行政庶務處理：包含資料彙整、報表製作及各項交辦事項。 2. 營運管理協助：協助優化內部流程，提升營運效率。 3. 日語溝通協作：需具 JLPT N1，與日本團隊進行書面與口頭溝通。 福利制度◆ 1. 年終獎金平均 15 個月以上 2. 端午、中秋節慶獎金 3. 技能津貼與進修補助 4. 年度員工旅遊 5. 員工交通補助(依通勤公里數) 6. 多元績效獎金與春節獎勵 7. 員工懇親活動 8. 員工年度健康檢查

【工作地點】距離市中心車程約40分鐘 【薪資說明】年薪保底1000000，依經驗面議 【工作內容】 1. 生產管理、計畫制定 2. 考核&各項生產流程控管 3. 各部門溝通，確保流程順暢 4. 及時異常發現&處理追蹤 5. 需有管理經驗5年以上經驗 【職務條件】 ※語言能力：英文(中上)、會泰文加分 ※有五年以上管理經驗 ※有壓鑄技能經驗者佳

📍工作時間： 09:00~18:00 📍工作地點： 台北市信義區菸廠路88號11樓 📍薪資： 月薪32000~45000元 📍單位:永續暨品牌發展處 📍工作內容： 1. 基金會會務行政作業管理 2. 各項結合企業核心能力之數位/創新/公益等永續(ESG)專案之行政庶務作業 3. 支援大型公益活動執行 4. 其他主管交辦事項 📍其他條件： 1. 大學畢，歡迎社會新鮮人 2. 諳WIN OFFICE, 熟網路社群經營與，對公益及ESG有熱忱 3. 在校期間具社團及志工服務經驗尤佳

1.計畫與組業務及財務行政管理，包含:組長行程管理及會議安排，組帳務管理、人事費用管控，工時規劃等各項行政業務 2.業務相關會議與活動辦理 3.計畫相關資料彙整與文書 4.政府專案計畫執行與專案管理支援 5.其它主管臨時交辦事項，熟悉政府計畫以及計劃管理流程尤佳。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請院內宿舍

主要職責 (Key Responsibilities) • 領導台灣市場 Pro AV 領域的業務開發與客戶獲取。 • 識別並爭取新的專案機會，目標為具備即時業務機會（Immediate Pipeline）潛力的項目。 • 與區域專案支援團隊協作，確保專案無縫交付。 • 隨著業務規模擴張，逐步建立並管理本地的銷售與專案團隊。

你喜歡與人互動、享受服務帶來的成就感嗎？ 全台近 7,000個專櫃，每年吸引超過1.3億人次的顧客造訪，如果您也想要成為營運經營管理達人，歡迎您加入我們的行列。 【工作內容】 1. 買場人員及商品管理。 2. 業績經營銷售管理。 3. 廠商業務聯繫及協調。 4.樓面活動檔期企劃。 5. 顧客意見諮詢。 6. 業績報表製作。 【我們希望你是這樣的人】 喜歡與人互動，具備親切與耐心 願意學習商品與服務流程 能適應輪班與百貨環境節奏 有責任感，重視團隊合作 無經驗可，我們提供完整培訓 【加入新光樓管】 核心營運職位，深入了解百貨管理系統 完整培訓制度，快速建立專業能力 接觸多品牌櫃位與活動企劃實務 穩定發展路徑，可往主管職晉升 【薪資】 34400-42000(視經驗核薪) 【獎金】 年終1.5個月+年度紅利 【休假】 月休9-11天(4周變型工時) 【上班時間】 配合百貨應業時間：早班、晚班、六日國定輪排休 【地點】 可選 信義A4館：台北市信義區松高路19號 信義A8館：台北市信義區松高路12號 信義A9館：台北市信義區松壽路9號 信義A11館：台北市信義區松壽路11號 台北站前店:台北市中正區忠孝西路一段66號 南西店：台北市中山區南京西路12號 天母店：台北市士林區忠誠路二段200號 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 快速預約找工作｜☞瑞星管顧-Bella 周小姐 來電預約專線：02-66362428(分機214) Line ID:@311vredv