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CFO_知名遊戲公司 (3010273)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘職責要求 1.負責公司整體財務策略、資金規劃及財務風險管理,協助經營團隊擬定中長期發展方向。 2.提供營運分析、獲利評估及財務預測,作為管理階層經營決策參考。 3.規劃公司資金調度、銀行融資及投資評估等相關財務策略。 4.協助董事會、審計委員會及高階主管進行財務分析與經營績效檢視。 5.規劃與檢討公司財務治理及風險管理機制,降低營運與法遵風險。 6.評估新事業、海外合作、授權或投資案之財務效益與風險。 7.帶領管理處運作,管理人事、法務、財務、會計、股務、採購部門,並促進跨部門溝通協作,提升整體營運效能。 8.擔任公司治理主管,協助董事及獨立董事執行職務、確保董事會與股東會運作符合法令規定,並強化企業風險控管與公司治理成效。 9.推動公司永續發展相關事務,符合主管機關規範。 任職資格 1.具上櫃公司會計主管資格條件(符合金管會「發行人證券商證券交易所會計主管資格條件及專業進修辦法」相關資格條件)。 2.熟悉IFRS、上市櫃法規、公司治理及公開資訊揭露規範。 3.具資金調度、銀行融資、投資評估及財務風險管理經驗。 4.具董事會、審計委員會及會計師應對經驗。 5.具遊戲、數位內容、網路或科技產業經驗者佳。 6.具IPO、募資、海外子公司或集團財務管理經驗者佳。 7.具經營分析能力、策略思維及跨部門溝通協調能力。展開 -
業務專員
月薪 38000~45000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.負責業務開發與客戶經營(包含拜訪、關係維護及文件往來) 2.執行客戶接洽、報價製作、合約簽訂及專案規劃與推動 3.辦理公共工程招標相關作業與文件準備 4.處理客訴與異常案件,提升客戶滿意度與服務品質 5.與工程技術團隊協作,確保專案順利執行 6.負責專案相關文件與報表管理(如訂單、成本、進度日報等) 7.進行專案開發、進度追蹤及問題分析與改善 8.其他主管交辦事項 #需具備良好時間管理能力,能彈性回應客戶需求 #偶有夜間需配合社區會議(如管委會會議)展開 -
日式料理技術專員
月薪 40000~60000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘本職務為餐飲專業與營運管理培訓職位,結合日式料理技術與餐廳經營管理,提供完整培訓與長期發展機會。 主要工作內容如下: 1. 負責日式料理(壽司、生魚片、丼飯等)製作與品質控管,確保餐點穩定與標準化 2. 參與菜單規劃與新產品研發,依市場需求進行料理優化 3. 協助餐廳日常營運管理(排班、流程優化、服務品質提升) 4. 進行食材成本控制與庫存管理,提升營運效率 5. 協助顧客關係維護與客訴處理,提升顧客滿意度 6. 執行內外場人員教育訓練,提升團隊專業能力 外籍人才看過來 ✔ 本公司可協助申請「外國專業人員工作許可」 ✔ 可配合「評點制」申請留台工作 ✔ 台灣大學以上畢業(外籍生/僑生可) ✔ 餐飲、廚藝相關科系佳 ✔ 具基本中文溝通能力 ✔ 對日式料理有熱忱與學習意願 ✔ 歡迎在台畢業外籍學生應徵及所有求職者展開 -
總公司襄理.副理.經理綜管幹部
月薪 40000~45000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練 6.應聘總幹事及秘書.清潔.機電.保全人員售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表展開 -
餐飲品牌營運經理 (北區)_連鎖餐飲集團 (3010071)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗職責要求 1. 新品牌發展與建置:參與新品牌概念定位,全程負責首店(旗艦店)的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化:從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程(SOP)、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理:肩負新品牌年度營運業績與損益(P&L)責任。編列年度預算,並嚴格掌控食材與人力成本,確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略:定期分析營運報表,包含營業額、翻桌率、客單價等,並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握:必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗,精通內外場運作,負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓:建立新品牌的教育訓練系統與教材,負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷:配合行銷部門,規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表(P&L、成本結構)的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度,可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏展開 -
財務處長/會計處長/財務長_記憶體測試大廠 (3009622)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 20~21年工作經驗職責要求 1. 負責公司財務、會計及稅務管理相關作業。 2. 協助公司上市櫃相關財務規劃與制度建置。 3. 配合會計師、券商及相關單位辦理公司上市櫃作業。 4. 建立及優化公司內部控制與財務管理制度。 5. 提供經營管理分析與財務決策建議。 6. 帶領財會團隊,提升制度化與管理效率。 7. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告,與公司年度預算。 8. 籌劃及執行公司年度股東會。 9. 擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案之建議。 10. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 英文精通 2. 具公司治理經驗具IPO 專案執行和子公司管理經驗尤佳 3. 大學以上 4. 20年會計/財務經驗以上 5. 會計系所相關背景,具公開發行公司、證券期貨或銀行保險等金融業主辦會計或會計主管經驗合計五年以上展開 -
財務暨營運管理主管(派駐北越)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗本職務以越南廠財務管理為核心,整合人資及行政管理作業,負責財務及後勤管理制度之建置與優化,為海外據點重要管理職。 負責內容說明如下: 1.統籌越南廠財務及管理制度運作,優化人資、行政及總務流程效率 2.負責財務會計與報表管理,確保符合越南稅務法規及VAS/IFRS準則,並提供營運分析與決策支援 3.主導預算編制、成本控管及財務分析,監控營運績效與差異分析 4.管理資金調度與財務作業,維繫銀行、會計師及當地政府單位關係 5.負責人力資源與組織管理(招募、績效、薪酬、員工關係) 6.督導行政總務及法規遵循作業,包含簽證、宿舍、公務車及資產管理等 7.協調勞資關係、政府應對及跨部門溝通與問題解決 8.主導RBA稽核及客戶驗廠相關作業,確保符合客戶與集團要求 9.培育當地管理團隊,提升組織運作效率與管理能力 10.執行主管交辦事項與跨部門專案展開 -
Senior high level manager 集團總部 - 中高階經理人
月薪 50000元 苗栗縣三義鄉 2~3年工作經驗1.規劃排程、管理產線、控制成本、執行公司經營目標。 2.掌握公司生產排程並擬定生產計畫,維持產線正常運轉。 3.制定、評估及追蹤製程改善專案,改善現有生產製程,以達永續經營目標。 4.所屬人員工作監督、分配與績效考核。 5.主管交辦事項。展開 -
醫美診所儲備幹部(高雄館)
月薪 40000~150000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗※優渥薪資+獎金※ 1.提高館內業績,提升服務水準,做好成本控管降低不必要成本。 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行。 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度。 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動。 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成。 6.尋找新廠商及療程活動,開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項。 【薪資福利】 1.薪資+各項獎金。 2.勞、健保及團保、6%勞退金提撥。 3.享國內、外旅遊補助。 4.不定期員工聚餐。 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等職工福利。展開 -
行銷主管 / Marketing Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台南市仁德區 1~2年工作經驗職位定位 負責公司整體品牌行銷策略、媒體公關、官網與社群平台經營,並能統籌多品牌、多通路、多平台的行銷方向。此角色不只是負責發文或產出圖片,而是要能建立清楚的行銷管理制度,帶領團隊產生實際市場影響力與商業成果。 This role leads the company’s overall marketing direction, PR communication, website and social media strategy. It is not only about posting content or creating visuals, but about building a clear marketing system that delivers real brand influence and business results. 主要職責 1. 制定年度與季度行銷策略,配合公司品牌、產品、銷售與通路目標。 2. 管理公司官網、社群平台、EDM、媒體露出與品牌內容方向。 3. 統籌多品牌行銷節奏,確保各品牌定位清楚、內容一致、溝通有效。 4. 建立社群與數位平台的營運目標,包括流量、互動、轉換、名單收集與品牌聲量。 5. 負責媒體、公關、KOL、產業意見領袖與合作夥伴關係經營。 6. 規劃新品上市、品牌活動、產品故事與市場溝通主軸。 7. 管理內部設計、內容、社群、影像與外部供應商合作。 8. 定期檢視行銷數據與成效,提出優化方案。 9. 與業務、產品、門市、經銷商及海外品牌總部協作,確保行銷支援銷售。 10. 建立團隊工作流程、內容排程、專案追蹤與成果回報制度。 必備條件 1. 具備品牌行銷、公關、數位行銷或整合行銷管理經驗。 2. 有能力管理多個平台,包括官網、Facebook、Instagram、YouTube、LINE、EDM、小紅書或其他社群。 3. 具備清楚的策略思考能力,能從公司目標拆解成行銷計畫。 4. 具備良好的文字、溝通、簡報與跨部門協調能力。 5. 熟悉內容行銷、社群經營、媒體合作與品牌公關操作。 6. 能管理專案、時間、預算與外部合作資源。 7. 有團隊管理經驗,能帶領設計、社群、內容或外包單位完成任務。 8. 對自行車、運動、戶外、生活風格或高端消費品有興趣者佳。 加分條件 1. 曾操作自行車、運動品牌、戶外品牌、汽車、精品或消費性品牌。 2. 具備媒體、KOL、車友社群或產業人脈。 3. 具備英文溝通能力,可與國際品牌總部協作。 4. 有官網改版、SEO、廣告投放、CRM 或會員經營經驗。 5. 有大型活動、新品發表會或展會整合經驗。 期待成果 1. 建立公司行銷管理系統,而不是單點式發文。 2. 讓品牌溝通更一致、更專業、更有影響力。 3. 提升社群聲量、官網流量、媒體曝光與市場信任度。 4. 讓行銷真正支援銷售、通路與品牌長期價值。展開
