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您正在找經營管理主管的工作,共計6487筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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財務暨營運管理主管(派駐北越)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗本職務以越南廠財務管理為核心,整合人資及行政管理作業,負責財務及後勤管理制度之建置與優化,為海外據點重要管理職。 負責內容說明如下: 1.統籌越南廠財務及管理制度運作,優化人資、行政及總務流程效率 2.負責財務會計與報表管理,確保符合越南稅務法規及VAS/IFRS準則,並提供營運分析與決策支援 3.主導預算編制、成本控管及財務分析,監控營運績效與差異分析 4.管理資金調度與財務作業,維繫銀行、會計師及當地政府單位關係 5.負責人力資源與組織管理(招募、績效、薪酬、員工關係) 6.督導行政總務及法規遵循作業,包含簽證、宿舍、公務車及資產管理等 7.協調勞資關係、政府應對及跨部門溝通與問題解決 8.主導RBA稽核及客戶驗廠相關作業,確保符合客戶與集團要求 9.培育當地管理團隊,提升組織運作效率與管理能力 10.執行主管交辦事項與跨部門專案展開 -
高雄火車站|塔木德新館開幕|營運主管 擴大招募中
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 3~4年工作經驗塔木德酒店集團全新館別即將開幕 ,我們在尋找敢於創造歷史的夥伴,攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 加入我們,你可以獲得 ✔ 完整教育訓練,無經驗也能快速上手 ✔ 穩定排班制度,工作與生活兼顧 ✔ 友善單純的工作環境,團隊互相支持 ✔ 明確升遷與發展機會,未來看得見 立即投遞履歷,和我們一起打造全新館別! 【 工作內容 】 (1)負責飯店營運規劃與管理,監督日常營運作業,確保各項服務品質水準。 (2)負責飯店貴賓接待與客訴處理。 (3)負責整合處理飯店訂房 / 排房等相關事宜。 (4)負責飯店客源與通路開發、客戶關係維護、接待團體業務或執行活動企劃。 (5)監督飯店提供所有餐飲之餐點 / 服務品質。 (6)推廣飯店品牌知名度與特色,把關飯店旅宿形象。 (7)協助建立與制定新進同仁教育訓練SOP。 (8)各項營運績效管理目標之執行與追蹤。 (9)市場研究與分析、企業組織既定政策、訂定作業計畫與執行。 (10)協調各單位工作人員,提供旅客相關之服務。 (11)協調跨部門活動,安排各類型會議或特殊晚會。展開 -
金車噶瑪蘭威士忌【嘉義所主管】
月薪 35000~80000元 嘉義市東區 1~2年工作經驗主要工作內容如下: 1. 維護現有酒專.經銷商並開發新客戶。 2. 洽談年度合約及公司年 (季) 度促案活動,督促執行及查核。 3. 營業指標-經銷商營銷追踪及達成、推進擴大品牌市佔率。 4. 客戶進銷存管理、查核酒促推廣店家庫存,提升資源效益與業績表現。 5.負責當區營業所日常營運、酒專管理,建立並維護高端藏家、企業客戶關係,提供客製化選酒及包桶諮詢服務並帶領團隊達成業績目標。 6. 對威士忌(產區、製程、橡木桶風味、市場行情)有深入研究,能自信且專業地與高端客戶對話 7. 經營提升-市場活動收集給予總部回饋,並整理分析報告。 8. 提出年度合約案規劃、優化季度活動案,促銷機制設計。 9. 經銷商帳款回收與報表管理 10. 參與總部例行會議。展開 -
金車噶瑪蘭威士忌【高雄所主管】
月薪 35000~80000元 高雄市鳥松區 1~2年工作經驗主要工作內容如下: 1. 維護現有酒專.經銷商並開發新客戶。 2. 洽談年度合約及公司年 (季) 度促案活動,督促執行及查核。 3. 營業指標-經銷商營銷追踪及達成、推進擴大品牌市佔率。 4. 客戶進銷存管理、查核酒促推廣店家庫存,提升資源效益與業績表現。 5.負責當區營業所日常營運、酒專管理,建立並維護高端藏家、企業客戶關係,提供客製化選酒及包桶諮詢服務並帶領團隊達成業績目標。 6. 對威士忌(產區、製程、橡木桶風味、市場行情)有深入研究,能自信且專業地與高端客戶對話 7. 經營提升-市場活動收集給予總部回饋,並整理分析報告。 8. 提出年度合約案規劃、優化季度活動案,促銷機制設計。 9. 經銷商帳款回收與報表管理 10. 參與總部例行會議。展開 -
電子晶片業務/副理_電子代理商 (3010355)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗一、事業經營策略 - 制定電子代理事業群中長期發展策略與年度營運計畫。 - 負責事業群 P&L(損益)管理,達成營收、毛利及獲利目標。 - 分析全球半導體及電子零組件市場趨勢,掌握新興技術及產業發展方向。 - 建立事業群年度 KPI,並持續追蹤與優化營運績效。 二、產品與市場發展 - 規劃新產品、新市場及新應用領域的發展策略。 - 拓展 AI、車用電子、工業控制、醫療電子、通訊、伺服器、消費性電子等市場機會。 - 建立產品 Roadmap,提升產品組合競爭力。 - 發掘具成長潛力的新代理品牌及合作機會。 三、原廠合作與策略聯盟 - 建立並深化國際 IC 原廠及策略合作夥伴關係。 - 主導代理權談判、年度商業合作及資源爭取。 - 推動 Joint Business Plan(JBP)與共同市場開發計畫。 - 強化與全球供應商之長期合作關係。 四、業務拓展與客戶經營 - 建立全球重點客戶經營策略。 - 開發國際級 OEM/ODM/EMS 客戶。 - 規劃 Key Account Management(KAM)制度。 - 提升客戶滿意度及市場占有率。 任職資格 - 3-8 年以上半導體或電子零組件代理產業經驗。展開 -
會計助理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗松冠國際國際企業有限公司( Pacific Orb Trading Co., Ltd於1992年澳洲雪梨成立),至今已經33年,公司持續穩定成長中,並在業界享有良好信譽, 本公司在國內傳統內需產業鏈中一枝獨秀,自1992年設立以來,已有33年的時間,歷經過台灣最不景氣環境中,松冠的業績仍能持續不斷地成長,絕對是一家穩健且值得你信賴的公司。我們深感一分耕耘一分收穫,我們很努力的在各行各業中經營,同時也深受業界的好評,我們自信松冠公司是一家有願景且長期經營的公司,期盼有抱負及希望長期成長者加入本公司。 我們公司配合政府現在所推動各項風電以及地熱發電,水資源等民生住宅行業等產業息息相關,在新冠肺炎各行各業生意萎縮期間,敝公司業績持續發展及擴大中前景一片美好. 工作內容: 1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 7. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 8. 協助管理零用金異動及撥補作業。 9. 協助簡易出納會計事務及銀行往來。 10.庫存管理,協助出貨及出貨前置作業。 11.處理主管交辦事項,負責追蹤。 12.字跡書寫端正展開 -
營運長
年薪 4000000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1. 制定及執行年度計畫,追蹤各項績效及目標管理並控管各項成本 2. 具有全面性與前瞻性的思考分析能力,達到整體營運成效 3. 提升團隊工作效率,善於部門職責分工與跨部門整合能力,透過績效考核評定 團隊工作成效。引領同仁並建立成果導向團隊 4. 具備良好的溝通表達能力、團隊組織能力、談判技巧,可獨當一面展開 -
特助/督導(總管理處)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 10~11年工作經驗1.針對公司內部 -強化公司內部業務進行並協助管理 -督導公司內部作業狀況,並協助經營改善 -執行公司產品專案(包含業務行銷,業績達成) 2.執行公司決策,並強力執行業務以達績效 3.針對公司重點專案進行稽核督導,並適時提出改善方針展開 -
獵頭主管(總管理處)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 5000000元 台北市松山區 7~8年工作經驗1. 具各產業中高階獵才/招募相關經驗7年以上。 2. 有能力帶Team及顧問培訓。 3. 具備多元開發人才招募管道經驗。 4. 具組織制度建構及擴張能力、年度營運計劃。展開 -
總經理/副總/協理(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 10~11年工作經驗1.具10年以上管理經驗,負責公司整體營運策劃、組織架構優化及長遠發展目標之達成。 2.熟家庭幫傭市場,負責建構業務SOP、指導團隊銷售技巧,並具備帶領業績顯著成長之實績。 3.了解行政申辦與法規管控,熟稔移工法規與行政申請流程,能嚴謹控管文件品質、預防合規風險並妥善處理勞資爭議。 4.有跨國資源對接與管理經驗尤佳,具備與菲律賓、印尼等國外仲介(Agency)談判與維護經驗,確保優質人力供應及引進時程控管。5.具備敏銳市場分析能力,能透過策略創新與品牌經營提升市場佔有率,具備強烈的結果導向特質。展開
