轉職熱搜工作

【 這份工作適合什麼樣的人？】 ◆ 想進入人資領域，但不想只做單一重複的行政，想學到更多實務的人。 ◆ 不喜歡每天 8 小時關在辦公室，偶爾外出、與人互動的感覺。 ◆ 想要學習「政府標案」與「勞動法令」流程，為自己的職涯加分。 【職務亮點 / 優勢】 ◆ 全方位經驗： 一次累積招募、薪資、勞健保、專案管理與客戶維護經驗。 ◆ 生活平衡： 公司鼓勵準時下班，不常加班，讓你有時間經營個人生活。 ◆ 暖心團隊： 主管願意手把手教，團隊氣氛佳，工作多元不無聊。 【工作內容】 本職位主要協助「人資行政」與「政府專案管理」，內容包含： 1. 招募與人才媒合 ◆維護既有客戶關係，了解並掌握人力需求 ◆刊登職缺、搜尋履歷、聯繫應徵者、安排面談及錄取通知 ◆處理新進人員報到（文件收集、建檔、個資管理） 2. 薪資計算與保險作業 ◆勞健保、團保加退保與異動申請 ◆統計出缺勤紀錄，彙整薪資資料並協助請款作業 ◆即時回應員工薪資相關疑問 3. 派遣人員管理與關懷 ◆定期拜訪或聯繫派遣人員，關心工作狀況與職場適應 ◆追蹤工作表現與客戶反饋，協助問題解決 ◆提供適應輔導與職涯建議，降低離職率 4.提供客戶專業諮詢與專案行政支援 ◆ 提供勞動法令及相關規定的專業諮詢 ◆ 協助政府專案投標、備標/評選與接、執案 ◆ 處理專案相關報表、行政紀錄與文件製作 ◆ 其他主管交辦事項 【我們正在找這樣的你】 ✔熟悉基本文書操作（尤其是 Excel 基礎公式）。 ✔喜歡與人互動、細心負責、有自我要求且樂於學習。 ✔需自備交通工具（提供油資/交通費）。 ✔可於兩週內到職者，我們將優先安排面試。

【友善職場與安心環境】 MOS致力於營造一個安心、友善的工作環境。 我們相信MOS不僅是一個工作場所，更是一個可以讓你安心成長與發展的地方。 如果你有餐飲經驗，想要挑戰看看管理職位的話... 【MOS BURGER｜摩斯漢堡】將是你的理想選擇。 【薪資待遇】36,000~51,000(依能力經驗核薪)。 【工作內容】 ◆營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 ◆商品製作與食品安全概念的認識與執行。 ◆顧客服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營。 ◆食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) ◆營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) ◆人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 【工作地點】北北基桃地區，將依照意願及需求安排。 【福利制度】 (一)獎金 / 禮品類 1. 營運績效考核獎金 2. 年終獎金 3. 三節、生日禮金(購物點數) (二)保險類 1. 壽險 2. 意外險 3. 醫療險 (三)休閒類 1. 員工旅遊補助金 2. 營運店經理職級以上/後勤支援部門聯誼餐敘補助 (四)制度類 1. 完整的教育訓練(營運/幕僚教育訓練，非店鋪單位同仁需通過新人訓練課程、店鋪實習、服務認證考試，並繳交學習心得，方可視為試用合格) 2. 順暢的升遷管道 (五)補助類 1. 婚/喪補助 2. 生育津貼 3. 餐飲補助 4. 外語檢定獎勵 (六)其他 1. 員工購物優惠 2. 年度健康檢查 3. 特定職級以上開放員工持股信託

1.全球市佔率最高的餐飲連鎖品牌 2.營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.數字概念清晰，能妥善控管成本 6.行政業務執行 7.四年以上餐飲管理相關工作經驗佳 ▬▬▬【工作時間】▬▬▬ 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 ▬▬▬【福利重點】▬▬▬ ❖勞保、健保、團保、勞退6％ ❖生日假、生日禮金、三節禮金或禮品 ❖通過考核即調薪、優於勞基法的總休假天數 ❖正職有薪生日假 ❖達標獎金 ❖介紹獎金$3000~$8000 ❖全集團餐飲優惠 ❖海外工作機會 ❖聚餐基金、不定期激勵獎金

【工作內容】 1. 會計流程管理 - 規劃並檢討公司會計作業流程，確保符合法規與稅務要求。 - 覆核各項會計作業、制定每月內部財務報表提供給經營階層參考。 2. 財務分析管理 - 督導分工，做好進銷項及沖脹等會計科目，並進行異常分析。 - 檢視各單位請款所需之單據及零用金等相關費用執行情況並覆核。 - 配合會計師覆核公司三大書表編製，以因應法令申報要求。 3. 稅務管理 - 協同會計師覆核各項稅務申報、處理稅務問題。 - 編製可扣抵稅額帳戶及規劃公司整體稅務策略。 4. 內部整合優化 - 協同業務單位，調度單位做好賬務管理，提升賬務之精確度。 - 定期與經營階層開會，針對不良賬務提出檢討與改進。 - 定訂內部教育訓練與考核機制，導入電子E化流程。 5.對於正航會計系統熟悉 【薪資待遇】月薪 約40000-48000元起(依面談狀況核薪) 【公司福利】 1.中秋/端午/春節禮金(依年資發放) 2.年終獎金(實際依公司營運及個人績效發放) 3.尾牙

※※ 為台灣虛擬通路領導品牌，旗下包含購物網、商城、電視購物及型錄購物。秉持「提供眾多物美價廉的商品及優質服務，改善人們的生活」之企業使命，以及「誠信、親切、專業、創新」四大經營價值觀，提供消費者全年無休、多元化的購物服務。 ❤️審核快速馬上上班❤️ ❤️多樣班別任選❤️ ❤️工作簡單好學❤️ ❤️難得好缺快把握❤️ ▲ 【工作內容】： 倉儲各項商品進貨、入庫、上架、撿貨、出貨、包裝等相關倉管工作 ▲月排休8-10天 (一半主管排 一半自己排) ▲【工作時間與薪資, 任選固定班, 免輪班】： ＜早班A＞ 8:00-17:00 時薪218 ＜早班B＞ 9:00-18:00 時薪218 ＜午班A＞ 13:30-22:30 時薪230 ＜晚班＞ 18:00-03:00 時薪246 ＜夜班＞ 00:00-08:00 時薪253 ❤️排班津貼❤️ 週六、日出勤者，以實際出勤時數給予【+$40 元/時】，每日最高 320 元❤️ (不含平日加班/國定假日加班/休息日加班) ❤️堆高機津貼❤️ 具備堆高機證照且證照效期仍有效者, 以實際出勤時數給予【+$ 25 元/時】 目前公司發薪只有轉帳匯款 需用自己本人帳戶 未提供借支、周領、日領等服務 工作皆會加勞保喔!! ✨✨✨應徵方式：加line截圖職缺 快速安排!!! ✨✨✨ 萬寶華企業管理顧問公司 張小姐(Iris Chang) 電話：0906000695 LINE：@204ftgby

公司介紹： 成立至今已52年，已通過ISO9001認證，制度健全，榮獲經濟部中小企業處小巨人獎、磐石獎、TTQS金牌獎及國家人才發展獎。經營理念為誠信積極，勤勞樸實，追求全體員工物質與精神兩方面的幸福。 產品介紹：高速精密切削刀具、高速孔鋸、手工具及機械零件…等 工作內容： 1.產能、產量、交期及生產排程的規劃與控管。 2.監督及管理生產過程以達成各項生產指標與目標。 3.規劃與執行製程管制、調配，以提升效率、降低成本。 4.規劃並執行品質管理系統，確保產品符合標準。 5.監督與維護工業安全衛生標準，確保工作環境合規。 6.負責生產設備的維護與管理，確保順利運作。 7.控制生產成本。 8.合理分配資源及提升產能稼動率。 條件： 1. 具有5年以上相關製造業管理工作經驗 2. 熟悉生產流程、品質管理及職安衛規範 3. 了解並熟悉金屬製造加工產業之相關製程、製造成本之管理、優化及改善。 4. 會使用Microsoft Office系列，Excel、PPT、Word、Outlook 福利： 制度面：實施師徒制及新進人員輔導制度，以協助員工適應工作及環境 訓練類：員工內外部教育訓練 獎金/禮金類﹕績效獎金、三節獎金、生日禮金 休閒類﹕國內外旅遊、跨部門定期聯誼聚餐 補助類：生育津貼、婚喪禮金、在職進修補助 其他類：每年提供免費的健康檢查、員工制服

工作內容 1. 品牌行銷製作物、商品文宣、媒體素材等企業識別審核。 2. 社群媒體監測 (Facebook/Instagram每日留言管理&社團維運)。 3. 企業網站上稿、修改。 4. 協助單位執行利關人查詢、AML(反洗錢查核)、ABCDD(賄賂與貪污防制查核)等需求，完成查核。 5. 檔案/合約/企業禮贈品管理、部門信箱收發、包裹寄送。 6. 協助用印/請款流程、公司規範/表單文件整合及發行等。 7. 主管交辦事項，如會議時間安排、設備/場地借用、資料彙整、會議記錄、公司活動支援等。 月薪:$32000-$36000 條件： 1.熟MS Office 2.具備英文聽說讀寫能力 3.認真細心負責，確實遵守流程規範 4.團隊合作配合度佳，耐心執行行政事務，能舉一反三並獨立作業 4.具備社群媒體和網站管理經驗，圖像製作或影片剪輯能力尤佳。 ＜此為派遣職，長期職務，合約一年一簽，依工作狀況續約＞

1. 職務定位：經營管理高階主管的儲備。 2. 必備經驗：副總經理級以上資歷，孰悉地板材市場，並與品牌商、大型通路商有實際業務往來經驗。 3. 協助經營集團公司，工作職掌側重在督導業務開拓、新產品開發。 4. 代表公司對重要客戶的來訪，進行接待及安排。 5. 參加公司內重要會議，並對重要事項指示做追蹤控管。 6. 參與產銷協調，並督導業績目標、生產目標的產出。 7. 督導業務、行政及財會等事務流程之溝通、整合及規劃。 8. 對公司經營問題進行分析、並整合規劃、推動與執行解決方案。 9. 作為老闆的分身，細心協助處理他沒時間處理好的事

1.執行年度品質稽核計劃，按計劃對各專案工地實施品質稽核作業、結果報告及改善追蹤。 2.協助新工案推動，並進行成果品質稽核 3.協助指導與培育內部同仁，進行專業技術之培養。 4.其他主管交辦事項。