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1. 社群內容創作與經營： (1)負責社群內容策略的創意規劃，進行社群話題趨勢分析。 (2)擔任平面及影音內容創作者（Content Creator）的角色，負責社群平台內容的發想和執行。 (3)具影片企劃與社群文案撰寫能力，能獨立執行攝影拍攝及剪輯後製。 (4)有自媒體頻道經營經驗尤佳。 2. 日常運營、維護、管理追蹤和分析社群平台的網路流量： (1)基於數據分析提供洞察和建議，以優化社群內容策略和活動效果。 (2)提升社群活躍度和粉絲數。 (3)熟悉社群、網路平台經營(FB、IG、TikTok、YouTube等)具高敏銳度和洞察力，具備社群議題操作能力，協助品牌建立高黏著度與互動性的社群。 ※如果您對加入我們的團隊感興趣，請在投遞履歷時同時提供社群經營、短影音/平面社群素材經營等作品。期待與您共同打造品牌社群的創意和影響力。 ※請參考AuntStella社群經營 FB：https://www.facebook.com/AuntStellas/?locale=zh_TW IG：https://www.instagram.com/auntstellaofficial/

1.軟硬體產品銷售 2.客戶管理及經營 3.潛在客戶開發 4.需具網路/資安/主機系統/儲存系統/系統整合銷售經驗者3年以上

1.軟硬體產品銷售 2.客戶管理及經營 3.潛在客戶開發 4.需具網路/資安/主機系統/儲存系統/系統整合銷售經驗者3年以上 ※業績獎金另計

1、準備食材並烹調菜餚。 2、掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3、進行廚房內的衛生管理工作。 4、與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5、計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 6、進行食材之採買。 7、每月排休6日。 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★

1.軟硬體產品銷售 2.客戶管理及經營 3.潛在客戶開發 4.需具網路/資安/主機系統/儲存系統/系統整合銷售經驗者3年以上 業務開發領域包含:政府機關、電信業、金融證券業、高科技製造業等【請註明應徵領域】

1.負責客人帶位、訂席、結帳等工作。 2. 協助主管管理餐廳經營及發展。 3. 外場營運協助、服務顧客、維護顧客關係。 4. 接聽電話能力，協助訂位。 5.工作輪休，每月月休八日(上述薪資含加班費) ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★

1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.確保公司有效經營，及公開資訊之正確性 3.處理公司稅務申報，並確保其正確及準時 4.提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 5.進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關

瓦城集團正處於高速成長階段，並積極拓展美國市場。我們不僅深耕餐飲業，更融入科技業的DNA，以「美食品牌化、經營連鎖化、管理科學化」的創新模式，成功將東方菜系推向連鎖經營，目前直營門市已超過150家，並持續擴張中。 誠摯邀請優秀的財務人才加入，一同開創餐飲產業的新里程碑！ 1. 審核與管理料品進耗存流程及相關單據。 2. 建立與維護成本結轉流程，確保運作順暢。 3. 進行成本分析，比較實際、標準與預估成本，找出差異原因。 4. 計算與分攤 材料、人工、製造費用，編制相關報表。 5. 定期成本結算，提供精確的成本分析報告。 6. 支援產品定價，提供單位成本數據。 7. 分析與核算產品成本，並追蹤變動趨勢。 8. 監控存貨，分析庫存周轉與盤點結果。 9. 協助門店與生產部門，提升成本管理效率。 10. 參與財務報表編製，提供相關數據支持。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=366&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibility: 1. Support the Organization Planning and Development division in designing and implementing corporate projects by integrating internal processes and procedures across different owners. 2. Initiate and facilitate appropriate interventions to address and respond to organizational or talent challenges. 3. Develop TSMC Organizational Development (OD) Knowledge Management by integrating practical experiences and theoretical frameworks. Opportunity: 1. Play the role of a strategic partner or change agent to put HR profession into full play by improving organizational efficiency and talent development. 2. Have the chance to engage with different levels of employees and work with cross-department stakeholders to create impactful interventions and support business goals. 3. Have the opportunity to become an expert in organizational development or talent development domains with the support of a comprehensive learning and development knowledge base.