轉職熱搜工作

1. 內容經營與策展： 　▪︎定期規劃主題書展與推薦清單 　▪︎作品上下架管理及新作推廣 ▪︎營運活動規劃執行 ▪︎管理平台後台內容 2. 數據整理與分析： ▪︎追蹤小說點擊率、收藏、完讀率、用戶回饋等數據，提出優化策略 ▪︎監控付費轉化表現，提出優化建議 3. 客服回覆及用戶留言及評論管理 4. 主管交辦事項

➤公司成立至今27年，為世界知名自行車品牌旗艦產品的製造者 歡迎具財務管理職經驗優秀人才加入! 【工作內容】 1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 4.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 5.覆核並督導編製關係企業三書表，以因應法令要求。 6.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 7. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 8.覆核公司各項稅務申報及問題處理。 9. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 【薪資】面議，依經驗核薪 【工作地點】台中市后里區 【需求條件】 1.大學以上畢業 2.財務相關工作經驗5年以上。 3.具有管理經驗2年以上。 【福利】 ➜年終獎金 ➜三節獎金 ➜生日禮金 ➜年終尾牙 ➜免費供餐 ※有興趣歡迎直接投遞履歷， 或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! 🔔更多職缺資訊 👉🏻IMC精英官網 https://reurl.cc/WX5OeO 👉🏻歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問周小姐 www.linkedin.com/in/IMC-Joe

計畫與決策：經營預算、工作計畫、經營決策 組織與領導：組織機構、人員配備、領導激勵 協調與控制：分級協調溝通、適時/適度/客觀/彈性控制 檢核與回饋：工作檢核、情況回饋 人力資源管理：組織溝通、組織發展、績效評估

【工作內容What You‘ll Do / Responsibilities】 ✨品牌行銷：(40％) • 品牌經營規劃與執行 • 媒體投資策劃與執行 • 品牌社群/網購平台資料上稿處理 ✨行政庶務：(60％) • 跨部門溝通、部門報表製作、系統數據管理、行政處理 • 協助行銷廣告文件送審/新品上市執行 • 協助行銷部門貨物寄送、帳務管理、會議安排 • 執行主管交付之工作 【需求條件 What You‘ll Need To Succeed】 • 個性細心負責、積極外向 • 多工處理能力、反應快 • 具備良好跨部門溝通能力 • 英文讀寫能力佳 • 對快銷品產業(FMCG)感興趣 【其他福利】 - 優於勞基法放假天數 (生日假、志工假、充電假等) - 生日禮金、三節禮品/金等 - 每年固定調薪制度 - 每月樂活計劃活動：健身活動、舒壓繪畫、營養美食烹飪教學...等

對國內外客戶之資訊管理／滿意度調研與管理/主管幕僚管理數據分析，供高層主管後續營運策略之參考。 內容主要包含： 1. 分析客戶互動分析／趨勢／計畫規模／差異等指標資訊，以掌握最新客戶經營管理資訊 2. 優化與經營管理客戶合作資訊平台，提供使用者最佳服務 3. 參與客戶滿意度調研專案，協助專案主管滿意度資訊管理及數據分析

Key Qualifications: 1. Have track record managing a small sales development team now and have capabilities to grow and manage across broader team. 2. Great customer facing, fronting, and presentation skills. Must be engaging when collaborating with clients. 3. Language proficiency: English + Chinese / Korean. Secondary Qualifications: 1. Detailed with numbers, data expert. 2. Experience with APAC markets would be a big plus. 3. Experienced with handling multinational clienteles/ stakeholders. What You‘ll Do: • Be accountable for team’s sales performance. • Build strong business relationships with all stakeholders (Product Managers, GTM Leads, AEs, Sales Managers, Marketing Managers, and Country Managers) to deliver Solution & Strategy enablement. • Drive the use of a variety of channels such as social media, internet, web-based tools & outbound calling through enablement. • Support in the ongoing Systems enablement for the BDR Team to ensure tools and processes are optimized. • Review performance data to understand solution enablement requirements. • Own the internal B2B sales tools to drive lead management accuracy (SFDC, Outreach, LinkedIn, Zoominfo, etc.). • Support and Coach on outbound prospecting techniques. Skills and Experience: • Experience in lead generation / sales development position preferably SaaS B2B. • 5+ years in sales/business development enablement would be a distinct advantage • Ability to clearly articulate new methods and skills to team members. • Confident, positive, upbeat, professional, and team-oriented demeanour. • Superior interpersonal, communication and problem-solving skills. • Self-motivated with ability to prioritize and handle ambitious demands in fast paced environment. • Strong project management and interpersonal skills, ability to multi-task. • Have high ethics, integrity, and humility with a team mentality. • Multilingual would be advantageous. English + another Asian language is a MUST.

職責要求 1. 全面負責公司日常營運管理（含台灣與海外據點） 2. 管理跨部門團隊，提升組織效能與團隊合作 3. 制定並執行業務策略、行銷計畫與年度營收目標 4. 與董事會/創辦人密切合作，推動公司長期成長與資本計劃 5. 分析市場趨勢，發掘新商機並導入新服務項目 6. 領導年度預算規劃、人力資源分配與財務控管 7. 協助 HR 教育訓練與招募人才 8. 協助行銷部門擬定行銷策略 任職資格 1. 全面負責公司日常營運管理（含台灣與海外據點） 2. 管理跨部門團隊，提升組織效能與團隊合作 3. 制定並執行業務策略、行銷計畫與年度營收目標 4. 與董事會/創辦人密切合作，推動公司長期成長與資本計劃 5. 分析市場趨勢，發掘新商機並導入新服務項目 6. 領導年度預算規劃、人力資源分配與財務控管 7. 協助 HR 教育訓練與招募人才 8. 協助行銷部門擬定行銷策略

工作內容： 1. 生產計畫安排與控管 2.產線人力安排與調度 3.協調各單位運作順暢(打樣/打版/裁減/整燙等服裝製程) 4.工廠管理 5.原物料配件採購及庫存管立 6.外包加工管理 7.其他公司交辦事項 8.公司政策執行與監督 具備工作經驗：服裝工廠管理經驗 員工福利與制度： 1. 不定期舉辦聚餐活動 2. 符合法跟規定，包括休假及享勞保、健保、勞退等。 3. 提供年終獎金、三節禮金（或禮品）、婚喪喜慶禮金、旅遊補助、生日禮金等，以上非固定提供，視公司營運績效而定

1. 職務定位：經營管理高階主管的儲備。 2. 必備經驗：副總經理級以上資歷，孰悉地板材市場，並與品牌商、大型通路商有實際業務往來經驗。 3. 協助經營集團公司，工作職掌側重在督導業務開拓、新產品開發。 4. 代表公司對重要客戶的來訪，進行接待及安排。 5. 參加公司內重要會議，並對重要事項指示做追蹤控管。 6. 參與產銷協調，並督導業績目標、生產目標的產出。 7. 督導業務、行政及財會等事務流程之溝通、整合及規劃。 8. 對公司經營問題進行分析、並整合規劃、推動與執行解決方案。 9. 作為老闆的分身，細心協助處理他沒時間處理好的事

* 負責品牌活動及通路行銷推廣策略 * 獨立管理及主導品牌發展、媒體公關行銷活動聯繫及各面向計劃執行 * 規劃執行節慶/季節陳列計劃、門市專櫃商品組合 * 產品庫存數據分析與精準採購、預算控管與損益評估 * 品牌關係經營-國外原廠日常往來溝通及訪台接待簡報