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* 公司為飯店客房清潔服務業者, 管理並分派全台數十家飯店的房務人員, 今擴編組織, 新增管理主管一名 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 飯店房務管理職相關經驗3-5年以上 2. 熟飯店房務管理及工作流程、基礎勞動法規、客訴處理經驗 * 工作職掌: 1. 直接向執行長報告, 下轄60-70位房務人員 2. 客戶關係維護(定期與不定期與飯店方聯繫，確保合作順暢) 3. 現場督導與品質控管(每日至各館巡查、稽核房務品質) 4. 人員管理 (出勤管理、安排臨時支援與調度) 5. 營運相關優化 (制度建立、流程改善建議並推動執行) 6. 員工關懷(定期與同仁開會、擔任公司與房務員溝通橋樑)

【⼯作內容】 1. 熟悉各大電商平台經營與管理 (MOMO、蝦皮購物、PC24H…等) 2. 品牌行銷及廣告策略擬定與執行 3. 年度行銷計畫擬定、執行與管理及效益評估、追蹤 4. 年度行銷預算編列、分配、執行與管理 5. 擬定媒體公關策略，規劃品牌公關活動與媒體關係維護 6. 整合商品企劃，鎖定消費族群，擬定通路販促規劃執行 7. 品牌聯名、異業合作提案洽談執行 8. 評估各媒體比較分析廣告效益 9. CRM管理建立與策略 10. 主管交辦事項 【需求條件】 1. 具備行銷企劃5年以上以及多樣(非單一)品牌經營實務經驗 2. 熟悉韓國潮流品牌加分 3. 擁有企劃案撰寫執行力、預算編列控管、營業分析及人員管理能力

【工作內容】 1. 負責社群平台（如Facebook）經營與貼文製作，並進行後台數據分析 2. 協助網站基本維運及資訊整理 3. 設計簡報與文宣品，具備基本美編能力 4. 行政庶務與資料彙整處理 5. 協助行銷活動、會議及專案執行 6. 主管交辦之其他事項 . 【條件】 具備社群行銷／行銷活動／美編設計等相關實務經驗 熟悉Photoshop、Canva等設計軟體 熟悉Office文書工具操作，具基本數據整理能力 具責任感、積極主動、樂於學習，具良好溝通與團隊合作精神! . 薪資待遇：學士30,420~43,500 (依學經歷標準敘薪) . 如你熱愛行銷、喜歡創意與實作兼具的工作環境，歡迎加入商研院行銷所，共同打造具前瞻性的行銷研究與應用成果！

🍗不是只是打卡上下班，而是走向店長的第一步。 🔸 職位名稱：儲備幹部（正職） 🔸 月薪：$33,000 ～ 36,100（依能力調整） 🔸 排班制：每日 8–12 小時（11:00～22:00 內排班） 🔸 月休：8～10 天＋國定假日 🔸 加班費依法另計 🔸 工作地點：青埔店 ( 中壢區春德路107號 ) 🎁【我們提供】 ✅ 完整教育訓練（從零教起，有人帶） ✅ 員工制服＆員工餐折扣 ✅ 升遷制度明確，表現佳可晉升副店、店長、區經理 ✅ 穩定收入、排班彈性、團隊氣氛佳 ✨【我們期待】 ✔ 積極主動、具責任感 ✔ 喜歡團隊合作，能接受輪班制度 ✔ 不怕學習，想打造一份能成長的職涯 ✔ 有餐飲／服務業經驗者加分，但無經驗也歡迎！ 🧰【你會學到什麼？】 👉 不只賣炸雞，而是經營整間店的能力 🍟 一、門市營運操作 學習操作POS系統、接待顧客點餐、處理各式付款 熟悉門市環境，維持整潔與動線順暢 🔥 二、後場備餐製作 熟悉各類炸物製程（雞腿、米血、呱呱包等） 控溫控時，學會掌握品質與速度的平衡 材料前置、環境衛生與油品管理也會一步步交接 🧃 三、產品出餐與打包 將每份餐點完整裝盒、貼標、確認無誤 配合外送平台、現場顧客需求做出準確快速的應對 👣 四、現場管理學習（進階） 協助排班、人力分配、簡易庫存盤點 從「執行者」慢慢轉換為「協調者」，為升店長做準備 🧼 五、收店整備與每日整理 一起收整環境、交接營業狀況 練習收尾、細節掌控，成為值得依靠的核心成員 ─ ✦─【求職請放心✚找艾肯許巧巧】─ ✦─ ☎【LINE好友✚】➜【@010zwphj】✅截圖職缺_姓名_電話 ☎【LINE連結】➜ https://lin.ee/0Zibiuz ☎【投履歷】或【來電】03-4620000分機1614許巧巧 Call me ੯‧̀͡u\

對國內外客戶之資訊管理／滿意度調研與管理/主管幕僚管理數據分析，供高層主管後續營運策略之參考。 內容主要包含： 1. 分析客戶互動分析／趨勢／計畫規模／差異等指標資訊，以掌握最新客戶經營管理資訊。 2. 優化與經營管理客戶合作資訊平台之視覺規劃，提供使用者最佳服務。 3. 參與客戶滿意度調研專案，協助專案主管滿意度資訊管理及數據分析。 依照學經歷核薪 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請院內宿舍

對國內外客戶之資訊管理／滿意度調研與管理/主管幕僚管理數據分析，供高層主管後續營運策略之參考。 內容主要包含： 1. 分析客戶互動分析／趨勢／計畫規模／差異等指標資訊，以掌握最新客戶經營管理資訊。 2. 優化與經營管理客戶合作資訊平台之視覺規劃，提供使用者最佳服務。 3. 參與客戶滿意度調研專案，協助專案主管滿意度資訊管理及數據分析。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

人才需求條件: 1. 具備2年(含)以上親子複合、娃娃機及娛樂事業運營/企劃經驗。 2.技能： - 熟悉商品開發、異業合作、通路上架與活動企劃。 - 具備靜態/動態影像拍攝、影音製作、視覺設計及影片企劃經驗，熟悉 Adobe Photoshop、Illustrator、Premiere Pro 等影像與影音編輯工具者尤佳。 3.特質： - 具備創意與市場敏銳度，能獨立規劃與執行專案。 - 具備良好溝通協調能力，能與內外部團隊有效合作。 - 具備數據分析能力，能根據市場趨勢與銷售表現調整策略。 工作內容: 1.門市經營與顧客經營：負責歡樂專門店的營運與成長，包含新客開發、會員經營與顧客體驗優化，提升來客數與回購率。 2.商品開發與異業合作：規劃並執行商品開發、上架管理，洽談異業合作，提升門市吸引力與業績成長。 3.行銷與活動企劃：規劃並執行促銷活動、品牌行銷與社群經營，提升市場曝光與銷售表現。 4.視覺與影像製作：負責靜態/動態影像拍攝、影音製作與視覺設計，確保品牌形象一致性，並優化門市與線上行銷素材。 5.數據分析與營運優化：監控門市營運數據，分析銷售表現與顧客行為，提出優化建議並推動改善專案。

* 知名股票上市製造業總管理處, 誠徵IR經理一名 * 人才需求條件 & 工作職掌: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利 2. 商業及管理學科類,經濟社會及心理學科類,大眾傳播學科類 3. 具有上市櫃公司製造業、科技業、能源產業之投資人關係5年以上經歷者或具經營管理相關資歷。 4. 熟悉公司法及金融相關法規與彭博系統(Bloomberg)，並可製作產業與金融市場數據分析報告者尤佳 5. 分析管理會計資訊 6. 市場趨勢分析

知名實體連鎖書店, 新增店長一名 * 人才需求條件: 1.具大型書店店主管經驗2年以上。 2.具行銷活動企劃、策展經驗、文學與設計背景尤佳。 3.懂書(可以說明現行各類別流行書/了解書圈生態)&對經營書店有熱情。 * 工作職掌: 1.圖書及藝文商品之經營管理。 (1)商品進銷存退作業監督與庫存管理。 (2)賣場形象維護。 (3)人員招募、員工訓練與SOP建立。 (4)客訴處理。 2.行銷活動規劃與執行。 3.營銷數據彙整：彙整營業報表、會員數據、客訴處理等各項營運指標

★工作內容★ ・根據公司發展策略方向，進行外部 EC 通路開發/業務拓展與日常維繫尋找適合公司品 牌特性及經營方針的線上通路平台並交涉有利商業條件，擴大線上 B2B 業績成長 ・策畫&提案外部 EC 通路/平台之主題行銷活動並執行 ・經營操作官方電商平台，進行網站維護/改版/優化 ・規劃官網主題活動與執行，提高官網商品曝光度並導向業績成長 ・協助執行公司相關實體行銷公關活動 ・與團隊規劃執行操作社群媒體/經營粉絲專頁及社團等社群平台 ・CRM 管理與分析 ・其他主管交辦工作 ★MUST★ ・具電商業務開發/營業等 3 年以上經驗者 ・擅長 EXCEL & POWERPOINT ・善於溝通、商業條件交涉與數據分析 ・具備獨立提案簡報能力 ・注重工作細節、良好的時間管理能力 ★BETTER★ ・具網站行銷企劃相關經驗或行銷社群媒體等相關經歷尤佳 ・喜愛戶外運動者尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・不定期公司聚餐 ・年度健康檢查 ・優惠員購 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合