轉職熱搜工作

* 知名連鎖實體書店, 新增採購一名 * 人才需求條件: 1. 具圖書商品開發/選品/引進/採購等工作經驗3年以上 2. 邏輯性思考及溝通能力佳 * 工作職掌: 1. 圖書品類經營，含結構與陳列規劃、選品、活動規劃等 2. 供應商資料管理維護&對帳作業 3. 建檔管理

★工作內容★ 1. 創意發想、廣告行銷等設計企劃能力，獨立完成設計並負責品質控管。 2. 文字能力佳、善於文案撰寫、良好的溝通組織能力。 3. 網路社群行銷活動規劃與執行，彙整統計資料、與報表分析成因及優化。 4. 熟悉PS、AI等繪圖軟體操作、動畫與影片製作。 5. 其他專案執行與主管交付任務。 ★MUST★ 1. 對廣告行銷工作有熱情與熱忱者 2. 熱誠、積極、負責、穩定度高、具邏輯思考、溝通能力 3. 面試請備妥履歷表及作品集 ★BETTER★ ・日文2級以上尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・通勤津貼 ・員工餐飲折扣 ・結婚禮金 ・生育津貼 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合

★工作內容★ ⚫社群媒體小編FB / IG /LINE,負責社群網站經營管理、每日發文＆回文 ⚫社群行銷的成效追蹤與效益分析．對社群經營管理充滿熱情網友回覆互動 ⚫工作進度掌握、成效追蹤、分析優化、結案報告彙整 ⚫跨部門協調及主管交辦事項 ⚫粉絲團的顧客意見收集、回覆及後續追蹤 ⚫FB / IG等社群平台線上活動企劃發想提案 ★MUST★ ．具有行銷案實務1年以上經驗 ．具文案撰寫能力，能獨立撰寫文案 ．具推銷、推廣商品、企劃製作報告能力者 ★BETTER★ ．具日文能力者尤佳 ．具有市場調查經驗者尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： 【人事制度】 1. 完善的考核制度 2. 完備的人事(升遷)制度 【其他福利】 1. 交通津貼補助 2. 結婚禮金 3. 生育禮金 4. 喪葬慰問金 5. 部門聚餐 6. 健康檢查 7. SWITCH、PS4、PS5遊戲免費出借 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合

★工作內容★ ・媒體關係溝通維護（採訪及接待事宜），增加品牌曝光及能見度 ・匯整資料、統計報表並分析效益及優化 ・專案行銷企劃發想、策略擬定、執行及管理 ・文字能力佳、善於文案撰寫、良好的溝通能力與組織能力 ・FB、IG、LINE 等數位媒體廣告維護與經營 ・其他專案執行與主管交付任務 ★MUST★ ・3 年以上行銷企劃經歷 ・日文 N2 以上 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利 : ・通勤津貼 ・員工餐飲折扣 ・結婚禮金 ・生育津貼 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

集團餐飲事業總經理 （台中/台北辦公室） 學士/碩士(含)以 上 理/工/商相關科系 10年以上管 理工作經驗； 5年以上營銷 管理職以上經 驗。 英文精通聽說讀寫 建議多益750分以 上 1.具品牌發展經營經驗，擬定及執行事業單位營運計劃，推動中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長 2.熟悉市場環境，能因應市場變化及時調整策略和計畫，確保達成年度預算目標。 3.擬定行銷策略；調整營銷組織，細分市場，建立、拓展、調整市場營銷網絡。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 6.尋找新事業單位未來發展性（如：技術合作、購併、策略聯盟）。 7.建立業務團隊，對內與外的資源整合管理，以提升市場競爭地位。 8.事業單位的財務、成本、預算管理、會計監督、存貨控制等工作。 9.主持公司經營日常各項經營管理工作。 10.具網路行銷及團隊協調能力，並具備網路行銷團隊領導經驗。 其他條件： 1.具有餐飲相關行業8年以上經驗 2.擔任業務/行銷/產品最高主管5年以上 3.具備良好的領導與執行能力， 4.強烈的企圖心以及嚴謹的團隊紀律 5.具備創業與開拓市場經驗者尤佳

1.廠經營計畫管理：經營會議相關作業(目標控管追蹤、營運平台管理) 2.財報結帳分析(成本管理)、廠營運費用管控分析、財會專案整合執行 3.稽核管理與流程改善 需求條件: 1.大學以上，商學相關科系畢 2.具10年以上財會管理職經驗(含7年以上成本會計、稽核) 3.具office操作能力

研究所以上學歷, 外語流利. 擔任業務最高主管 或 研發最高主管經歷. 具備經營管理資歷及能力者. 職稱可以從副處長 ~ 副總

Digital Team_數位事業協理（副總） (台北內湖區) 大學/研究所 商學、行銷等科系 15年以上英文精通建議多益750分以上 【工作內容】 1.負責集團亞洲區影音內容互聯網事業發展、相關網站內容規劃與訂閱制服務的策略擬定與執行。 2.配合公司與主管給予的年度目標，達成業績，同時協助並且輔導亞洲子公司達成新事業體的目標與業績。 3.營運亞洲區影音內容製作及監控品質、社群資訊的經營、數位行銷規劃與執行、影音訂閱與電商營運等。 4.管理數位影音暨數位行銷兩部門。 5.對影音訂閱制、數位廣告、電商服務、運動相關產業或趨勢有高度熱忱且靈活應變者。 6.內容、社群等監督拍攝品質 與管理。 7.善於管理團隊與發展人才。 8.未來可配合主管跨國出差發展新事業體者為優先錄用 【其他條件】 1、熟悉市場各類影音平台、MSO、電信、網路等通路商。 2、影音（訂閱制）合作專案開發與規劃、執行與追蹤檢討。 3、電商軟硬體販售經驗與年度業績達成業務技能。（電商相關會員經營know-how) 4、對各項形式影音擁有熱情，能主動了解各項新趨勢，創造不㇐樣感官與體驗價值。 5、相關OTT會員經營等事項營運管理與數字。 6、公司主管交辦事項。

大學/研究所 財務、會計相 關科系 6 年以上 英文精通 1.年度稽核計劃的擬定及執行，並對稽核結果提出報告及建議與改善事項，以確保內 部控制制度的有效執行。 2.對於集團各子公司經營管理分析與改善提出建議 . 3.協助管理階層評估、督導內部控制制度，確保內部控制的有效性，並符合法令規定， 已達成公司整體營運目標。 4.負責稽核工作的外部主管機關申報事宜。 5.參加董事會，並對稽核發現與建議提出報告。 6.彙整稽核報告交付予監察人。 7.其他專案稽核等事項

駐廠副/總經理 1.具常駐大陸廠務全面性管理實務經驗，至少五年（含）以上 2.最好是有待過大廠協理及以上職務三年以上 3.每個工作平均需達3年以上 一‧經營策略擬定及公司發展規劃、執行與控管 二‧具領導統御及內部溝通協調能力 三‧負責工廠各項業務營運統籌及督導管理