轉職熱搜工作

✅產品/服務 ：化粧品製造、買賣及進出口業務，提供客戶最佳的OEM及ODM服務。 ✔️工作內容- 1. 年度業務目標訂立、研擬銷售策略、執行與追蹤 2. 團隊經營管理、積極領導團隊執行銷售計劃，以實現設定的目標 3. 能獨立開發市場，推展業務機會，尋找策略合作夥伴 4. 既有客戶維護，定期拜訪客戶，建立與客戶的長期信任關係，維繫穩定客戶關係 5. 市場及同業情報蒐集，掌握潛在客戶群。 6. 售後服務協助與聯繫 7. 新進員工教育訓練安排及教導 ✔️休假制度-週休二日 補助類：生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工結婚補助 其他： 保險類： 依勞基法規定 娛樂類： 不定期聚餐 補助類： 結婚津貼、生育津貼、員工及眷屬喪葬津貼 其他類： 提供年終獎金、三節禮金（或禮品）、婚喪喜慶禮金、旅遊補助等，以上非固定提供，視公司營運績效而定。

* 香港商海、空貨運承攬業, 2024擴編業務團隊, 目前台灣分公司組織有40位員工, 業務人員有4位(含業務經理) , 另再尋找一位外派印度德里的Branch Manager * 職責: 1. 領導、管理和監督運營部、報價部、銷售部、客服部、客戶部以及人力資源和行政部，以達到銷售目標和客戶滿意度 2. 監督銷售團隊，確定目標客戶, 並轉化為公司客戶 3. 制定並實施與公司目標相一致的戰略銷售策略，以實現收入目標並擴大市場占有率 4. 駐德里辦事處，並向董事會報告 *人才需求條件: 1. 大學或碩士物流或相關專業畢, 英文聽說讀寫流利 2. 至少 10 年相關工作經驗，包括貨運業務管理經驗 3. 熟悉貨運代理業務及扎實的團隊管理經驗 4. 曾在跨國公司且快速步調環境的運營部門工作過，包括監督運營、報價、銷售、CS、客戶和人力資源及行政部門 5. 出色的溝通和表達能力、問題解決能力和卓越的激勵型領導者

* 知名景觀餐廳 & 休憩綜合型遊樂庭園, 組織擴編新增餐飲部副總一位,餐廳規模餐廳規模是1,000人左右, 有四個廳別 * 人才需求條件: 大學或碩士畢, 具備飯店餐飲營運管理經驗5年以上, 具備相關產業管理人員能力, 直屬主管為執行長 * 工作內容: 1. 負責統籌餐廳服務、內外場相關業務管理(含套餐、桌餐、商務、婚宴) 2. 具備良好跨部門溝通能力。 3. 能接受公司提高營業額之KPI, 並能積極達到公司目標, 如達成營業額目標, 公司會有年度獎金發放 4, 管理人數為30人以上 5. 薪資條件: 月薪13萬或以上, 年薪170萬或以上 6. 公司有提供外縣市人員雅房或套房住宿

* 公司業務與招募原因: 公司專注於高端進口家具市場，目前台灣市場需要一位具有策略規劃與業務實戰經驗的總經理，制定並落實市場發展策略、品牌定位、銷售架構，並帶領團隊實現業務成長與市場占有率提升。此職位不僅負責銷售與業績成長，更需從策略層面思考如何讓品牌在台灣市場建立長期競爭優勢，並與國際市場接軌。 * 此職位的價值與挑戰 • 具企業家精神, 從零到一的市場開發：建立品牌在台灣市場的基礎，制定並執行長期發展策略。 • 與國際接軌的品牌管理：與全球團隊合作，確保本地市場與國際品牌形象一致。 • 掌握高端客戶群：與台灣設計界、豪宅與酒店產業建立深厚聯繫，推動品牌成長。 • 創造市場領導地位：透過創新策略、品牌推廣與業務發展，奠定市場優勢。 *人才需求條件: • 具備高端家具、奢侈品、室內設計、酒店或豪宅產業的高階管理經驗。 • 曾成功開拓市場、建立品牌或帶領企業成長，具市場敏銳度與戰略視野。 • 擁有豐富的B2B高端人脈，能直接接觸決策層並促成重大專案合作。 • 熟悉市場行銷、銷售管理、業務開發與財務分析，具數據導向的決策能力。 • 優秀的領導能力、談判能力、與跨部門協調能力，能帶領團隊實現業務目標。 * 職責與任務: 市場策略與業務發展 • 制定並執行台灣市場的總體發展戰略，確保品牌在高端家具市場的競爭優勢與長期成長。 • 確立品牌定位與市場滲透策略，透過有效的行銷與業務開發，擴大品牌影響力。 • 開拓與管理B2B高端客戶群，包含豪宅開發商、設計事務所、酒店專案與商業空間，建立深度合作關係。 • 與國際總部協調，確保全球品牌戰略與本地市場需求的一致性，並靈活調整區域策略。 • 建立完整的業務發展架構，整合直營、經銷與合作夥伴渠道，打造有效的銷售生態系統。 組織與團隊管理 • 建立並領導高效的銷售與營運團隊，確保組織架構能支持業務擴張與市場目標。 • 制定人才發展計畫，確保業務團隊具備高端市場的專業能力與關鍵人脈資源。 • 優化內部流程，確保營運效率、銷售執行力與客戶滿意度。 • 監督銷售與服務標準，確保符合品牌高端形象與客戶期望。 業績與財務管理 • 負責年度業務目標制定，包括銷售額、利潤率、客戶拓展數等關鍵指標。 • 監控市場動態與財務狀況，根據數據分析進行即時調整，確保業務穩定成長。 • 進行成本控管與資源配置，確保投資回報率最大化。 • 與全球供應鏈及合作夥伴協調，確保產品供應順暢、定價策略具競爭力。

* 知名食品製造業, 組織新增營銷長一名 * 公司業務為肉品相關調理食品加工廠, 產品內銷及外銷亞洲 * 組織狀況: 彙報對象: 執行長、副總經理、總經理、董事長 ; 下轄: 營銷處 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 需具食品製造業經驗, 肉品類尤佳 2. 高層管理經驗至少五年以上 3. 需具數字分析及整合能力 4. 正面思考、有企圖心、跨部門溝通、良好表達能力、 人際互動技巧佳 5. 工作態度積極、有責任感、具時間控管及自我管理能力，思考邏輯清楚 * 工作職掌: 1.負責大型通路及策略型專案合作洽談、關係維護、商戶經營、產品業務推廣 2.現有產品營收管理、經銷商通路開發合作 3.市調和執行支付類產品的開發和改進，確保產品的創新和競爭力 4.負責帶領團隊開拓新客戶、維護現有客戶、達成銷售目標等 5.能擁有市場洞察力、客戶開發經驗、商業談判技巧等能力 6.新品上市規劃/行銷管理 7.其他主管交辦事項, 不定期出差 薪資範疇: 月薪約NT$100,000 ~ NT$120,000; 年薪NT$1,500,000 ~ NT$2,000,000 (含每季獎金總共佔比2~3成)

* 公司介紹與招募原因: 我們正在尋找一位積極進取且具備強大人脈的業務總監，帶領品牌拓展台灣高端家具市場。目前品牌仍處於業務起步階段，此職位需要一位策略型領導者，能夠積極提升品牌影響力、運用個人業界關係拓展高端客戶群，並成功拿下指標性專案，以推動業績成長。 * 人才需求條件: • 具備高端家具、室內設計、豪宅地產或酒店專案相關經驗。 • 擁有與豪宅建設、設計事務所、酒店及商業空間決策者的良好合作關係與人脈資源。 • 具備成功拓展市場與拿下高端專案的實績。 • 具備企業家精神，能夠結合策略思維與執行力，帶動業績成長。 * 職責與任務: • 制定並執行積極的業務拓展計畫與銷售策略，提升市場占有率與品牌知名度。 • 開發並維繫高端B2B客戶，如豪宅建設公司、設計事務所、酒店及商業空間專案等。 • 帶領團隊提供專業家具選品、空間配置與客製化建議，確保方案符合客戶美學、功能與預算需求。 • 全面管理銷售流程，包括提案、報價、談判、成交及售後服務，確保業績達標。 • 運用個人業界資源，積極爭取新專案並建立強大產業合作關係。 • 與內部團隊合作，制定價格策略、市場定位與客戶互動計畫，確保品牌競爭力。 • 能適應彈性工作時間，配合客戶需求安排會議、參訪與業務開發。

1. 知名股票上市食品集團, 組織擴編, 新增一名業務副總 2. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 美國當地華人佳, 或對美國市場熟悉者, 必需有產業相關經驗　 3. 美國總公司在北美, 工廠在美國中西部 (* 有計畫蓋二廠), 目前CEO lead業務跟工廠, 廠長是美國人 4. 業務開發的對象: 維護現有及開發全美國區域的華人市場, 如大華超市的採購單位; 另外是當地的經銷商如costco..等等. 5. 新品推展 6. 年薪表定談到TWD 250萬 ~ TWD300萬, 外加獎金及KPIbonus; 一年四張機票, 住宿及配公司車, 也可舉家赴美, 公司幫申請美國公民身分 7. 用美國當地保險, 當地公司福利

★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件： 大學(含)以上畢業，企業管理相關、 工業管理相關、 資訊管理相關科系佳。 工作內容： 對國內外客戶之資訊管理／滿意度調研與管理/主管幕僚管理數據分析，供高層主管後續營運策略之參考。 內容主要包含： 1. 分析客戶互動分析／趨勢／計畫規模／差異等指標資訊，以掌握最新客戶經營管理資訊 2. 優化與經營管理客戶合作資訊平台，提供使用者最佳服務 3. 參與客戶滿意度調研專案，協助專案主管滿意度資訊管理及數據分析 工作時間： 常日班，週休二日 08:00~17:00 薪資： 月薪 NT$30,000起 (依個人學經歷敍薪) 其他條件： 1.擅長文書處理，熟悉Microsoft Office軟體(Execl、powerpoint、word等) 2.具統計分析之能力與經驗；具良好溝通協調能力，邏輯清楚 3.英語能力達TOEIC 650分尤佳(需檢附證明) 員工福利： 新人體格檢查補助 年終獎金 績效獎金(依職務及考核發放)

* 知名食品零售業集團(有自己的兩家工廠), 組織擴編新增下列不同職掌的Product Manager各一 * 部門組織: 1. 直屬主管: 行銷資深經理( Head of Marketing) 2. 部門組織: 兩大部門, 分成4個team : * 人才需求: 1. 精補類Product Manager一位: - 大學或碩士畢, 曾參與料理食品研發經驗 - 具精補類產品產品開發與經營經驗 - 營養品/機能飲品/沖泡飲/錠劑產品經驗為主，負責產品類型以超市/量販銷售為主 - 可做一條龍的行銷規劃 2. 食品類 Product Manager一位 - 大學或碩士畢, 曾參與料理食品研發經驗 - 具冷凍冷藏常溫即食品、料理品/或通路鮮食商品開發&操作經驗 - 可做一條龍的行銷規劃 3. 保健品類Product Manager一位 - 大學或碩士畢, 曾參與料理食品研發經驗 - 具具保健品商品開發&操作經驗 - 可做一條龍的行銷規劃 * 工作內容: 1. 品牌年度計畫、溝通策略與執行、市場調查與分析 2. 執行新產品開發、市場分析、上市前整合行銷規劃與損益分析 3. 針對既有產品進行規格維護、安排行銷與促銷計畫，並做銷售追蹤 4. 品類年度行銷計畫擬定、執行、成效檢視 5. 外部代理商管理及執行，含廣告活動、異業合作、綜合媒體購買&效益分析 6. 須具備良好溝通能力，執行跨部門(研發、生產、包材、設計、業務部門…等)溝通 * 薪資範圍: 年薪: NT$1,200,000 ~ NT$1,500,000 Or 再議

集團助聽器事業總經理 （台中/台北辦公室） 學士/碩士(含)以 上 理/工/商相關科系 10年以上管 理工作經驗； 5年以上營銷 管理職以上經 驗。 英文精通聽說讀寫 建議多益750分以 上 1.具品牌發展經營經驗，擬定及執行事業單位營運計劃，推動中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長 2.熟悉市場環境，能因應市場變化及時調整策略和計畫，確保達成年度預算目標。 3.擬定行銷策略；調整營銷組織，細分市場，建立、拓展、調整市場營銷網絡。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 6.尋找新事業單位未來發展性（如：技術合作、購併、策略聯盟）。 7.建立業務團隊，對內與外的資源整合管理，以提升市場競爭地位。 8.事業單位的財務、成本、預算管理、會計監督、存貨控制等工作。 9.主持公司經營日常各項經營管理工作。 10.具網路行銷及團隊協調能力，並具備網路行銷團隊領導經驗。 其他條件： 1.具助聽器事業相關行業8年以上經驗 2.擔任業務/行銷/產品最高主管5年以上 3.具備良好的領導與執行能力， 4.強烈的企圖心以及嚴謹的團隊紀律 5.具備創業與開拓市場經驗者尤佳。