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1. 負責餐廳日常營運管理，包括人員安排、庫存管理及設備運作，確保餐廳營運順暢。 2. 制定和執行經營計畫，進行財務預算管理，嚴控成本並提升盈利能力。 3. 監督並確保食品衛生及安全標準的符合性，維持高品質的顧客用餐體驗。 4. 負責員工培訓與發展，提升團隊專業技能及士氣，同時激勵員工達成目標。 5. 執行公司及賣場設定之行銷活動 6. 迅速處理顧客服務問題及營運危機，提升顧客滿意度並維護品牌形象。 7. 定期檢視業績數據，分析經營指標，並提出建議持續改善營運績效。 歡迎您加入我們的團隊，共同創造優質的用餐環境，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

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職責要求 1.推動各部門經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 2.執行及追蹤各項營運績效管理目標。 3.規劃及審查公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.各項專案會議跨部門整合規劃、推動執行。 任職資格 1.機械工程相關、電機電子工程相關、其他工程相關 2.曾任自動化工具機、專用生產機械設備或自動化生產機械設備產業，五年以上主管職經驗者。

【職務說明】 • 負責所轄多間門市之營運目標達成、成本及費用控管及制定改善策略。 • 根據年度經營目標，制定各品牌年度計畫、預算及工作計畫，並逐月分析檢討。 • 完整佈達監督公司政策落實，維繫營運夥伴與公司良好雙向溝通，標準作業程序執行。 • 收集區域商圈市調分析、店點評估及展店協助、競爭對手和客戶回饋方面，制定對應策略。 • 人力管理策略執行，及各餐廳崗位員工進行調整，適時調整人員配置，包含人員招募。 • 門市定期及不定期巡店，進行營運稽核、食安檢查與回饋追蹤。 • 門市績效考核，不斷提升夥伴工作能力和工作績效；維護團隊和諧，並達成目標。 • 門市主管會議召開、定期製作週月季年報告，產出各項表報供管理決策之參考。 • 熟悉經營管理之報表分析、現場營運管理數據分析。 • 執行安全與衛生的檢查（訂定系統化標準）。 • 不定期的在職訓練(內部員工教育訓練講師培訓)。 • 其他總經理交辦事項。 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理※ 【須具備條件】 • 優秀的溝通、領導與團隊激勵能力 • 能夠虛心接受建議，擁有優秀待人處事能力 • 具備良好的觀察力，能夠及時提供客人最適切的服務 • 擅長報表分析、營運數字解讀 • 擁有良好的情緒管理能力 • 具連鎖產業或餐飲業管理三年以上經驗者 【旗下品牌】 Stanley‘s Steakhouse史坦利美式牛排 GO EAT TAPAS西班牙餐酒館 King Pho Cafe 金福越式河粉 依時海陸市集

一、預算管理 建立年度及月度預算制度。 協助各部門編列及執行年度預算。 每月追蹤各部門預算執行率及差異。 分析預算與實際支出的差異原因，提出改善建議。 建立全年損益及費用的滾動預測。 二、支出控管 建立支出事前審核及控管機制。 審查各項支出的必要性、合理性及預算額度。 對重大、異常或超出預算的支出提出預警。 追蹤各部門實際支出及執行成果。 找出不必要、重複或效益偏低的支出，提出成本改善方案。 三、內稽內控 建立及優化公司內部控制制度與作業流程。 檢視採購、請款、付款、合約及各項費用支出的流程。 定期進行內部稽核及異常事項檢查。 發現制度漏洞或管理問題時，提出改善方案並追蹤落實。 降低公司營運及財務風險。 四、管理報表及經營分析 建立管理階層所需之財務及營運管理報表。 每月分析營收、成本、費用、毛利、損益及現金流等主要指標。 分析各部門／業務單位的投入與產出。 建立「實際數字、預算、差異、原因、全年預估」的管理架構。 將會計資料轉化為管理階層可直接使用的決策資訊。 五、經營預測 依據營收、費用、人事、專案及各部門執行狀況，進行月／季／年度預測。 提前預警可能發生的超支、營收落差及損益風險。 持續檢討「預估 vs. 實際」差異，提升預測準確度。 協助管理階層掌握未來3～12個月的經營狀況。 六、跨部門管理 與會計、業務、行銷、系統、人資及各營運單位合作。 協助各部門建立合理的預算及成本管理觀念。 必要時參與重大專案之成本效益評估。

一、工作內容 1.負責線上學習平台之整體規劃、功能設計、需求分析及專案推動。 2.規劃可供各大教育機構、培訓單位、講師及內容提供者上架課程之平台機制。 3.進行市場研究與競品分析，定期研究國內外線上學習平台發展趨勢，提出優化建議。 4.規劃會員系統、課程管理系統、影音學習機制、金流系統、購物車及優惠折抵功能。 5.與UI/UX設計師、網站設計師、前後端工程師及第三方廠商進行需求溝通與專案協調。 6.撰寫PRD、功能規格書、流程圖及相關企劃文件。 7.負責平台上線前測試、驗收及後續優化作業。 8.持續追蹤會員使用行為與數據分析，提升課程轉換率及平台使用體驗。 二、資格條件 1.大學以上學歷，資訊管理、企業管理、數位媒體、教育科技或相關科系尤佳。 具網站企劃、產品企劃或平台規劃相關經驗5年以上。 2.具線上學習平台（LMS）或教育科技（EdTech）相關產業經驗者優先錄用。 曾參與線上學習平台從0到1規劃、建置及上線之完整經驗。 3.熟悉課程平台架構、學習流程設計及會員經營模式。 4.具競品分析能力，可針對國內外學習平台提出功能優化與發展建議。 5.熟悉網站專案管理流程，具跨部門溝通協調能力。 三、重要加分條件 1.曾任職或具備以下平台之網站企劃、產品企劃、產品經理或主管經驗者優先： PressPlay Academy Hahow 好學校 Udemy 等線上學習平台 2.曾主導或深度參與大型線上學習平台規劃與營運者。 3.熟悉以下功能規劃者尤佳： 第三方影音儲存與串流機制 課程觀看權限管理 學習進度追蹤系統 課程測驗與證書系統 會員分級制度 金流串接（信用卡、ATM、電子支付等） 購物車與結帳流程 優惠券、折扣碼、點數折抵系統 推薦課程與個人化學習機制 4.具教育機構、補教業、企業內訓平台或人才培訓平台經驗者尤佳。

職責要求 1. 招生/人事/財務/教育管理 2. 掌握運營與預算執行 3. 家長關係管理與危機處理 4. 帶領團隊達成目標 任職資格 1.大學以上，具10年以上工作經驗 2.對教育有熱忱充滿愛心及耐性 3.需有5年以上教學經驗或團隊管理經驗 4.具中大型補習班實務經營管理經驗

【職務亮點】 ☛參與國際市場拓展，打造你的全球業務視野 ☛ 從國內市場紮根，快速累積實戰經驗 ☛ 完整業務培訓，培養獨立開發與提案能力 ☛ 明確職涯路徑，未來可發展為國際業務主管 【工作內容】 你不只是業務執行者，而是公司市場拓展的重要角色： 1、深耕國內市場，建立穩定業務基礎 以國內標案與客戶經營為主要工作內容，負責業務開發、投標作業及客戶關係維護， 累積產業實務經驗。 2、逐步參與國際市場開發 協助海外客戶開發與聯繫，配合公司策略推動國際市場布局，建立未來海外業務基礎。 3、業務執行與商機管理 負責國內外客戶接洽、訂單處理、展會與通路管理，掌握市場機會並提升成交率。 4、銷售策略與提案能力養成 撰寫業務報告、Sales Kits、客戶合約，培養完整的業務規劃與提案能力。 5、市場分析與資訊回饋 蒐集市場趨勢與競爭資訊，提供公司決策參考，提升整體業務策略精準度。 6、跨部門協作與制度優化 協助ISO相關業務文件建立與維護，強化公司營運流程。 7、依業務需求參與國內外出差 視專案或市場拓展需要，進行客戶拜訪與簡報。 【職涯發展】 這不只是一份業務工作，而是一條成長路徑： ☛ 從國內市場實戰出發 ☛ 逐步參與國際市場開發 ☛ 未來可發展為國際業務主管，帶領市場與團隊成長 【我們期待你具備】 1、具備英文聽說讀寫能力，可與國外客戶溝通 2、對業務開發與市場拓展有興趣 3、具備良好溝通能力與主動積極特質 4、熟悉國貿流程者尤佳