轉職熱搜工作
您正在找經營管理主管的工作,共計6544筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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J1000 電子商務行銷資深專員(活動企劃)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 4~5年工作經驗1. 線上活動/實體活動規劃提案與執行。 2. 帶領團隊成員完成活動專案。 3. 各式行銷活動成效追蹤與分析。 4. 異業合作規劃與操作。展開 -
【牧石餐飲總部】短影音企劃
月薪 35000~40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗【工作內容】 1. 撰寫構想、撰寫影片腳本主題企劃 2. 可獨立完成短影音發根、簡易拍攝、剪輯 3. 協助拍攝現場作業 4. 熟悉剪輯軟體、具備影音編修能力、後製作業 5. 短影音社群經營(IG、Tiktok、FB、Youtube) 6. 分析短影音市場,不同類型的剪輯模式與曝光特性 【條件需求】 1. 熟悉短影音市場,對流行趨勢、時事迷因、笑點節奏有極高敏感度 2. 對文字色彩搭配敏銳度佳 3. 重視時間管理,具有高度執行力與獨立作業能力 4. 能配合出差拍攝,對作品有一定自我要求 5. 有想法與創造力,擅長用影像包裝傳遞訊息 【額外加分條件】 1.有經營自媒體、拍攝與剪輯的經驗 必請提供帳號或影音作品集供參考 2. 喜歡上鏡頭展現自我展開 -
牧石餐飲集團聯合招募|內外場正職夥伴(穩定排班/展店成長)
月薪 38000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘我們是牧石餐飲集團,旗下擁有三大品牌: ● 牧石鍋物|主打質感鍋物體驗,講究食材與服務細節,深受客人喜愛 ● 料韓男 韓式燒肉.藝文店|來自韓國釜山的人氣品牌,堅持還原最道地的韓國烤肉風味 ● 新州海南雞飯|東南亞風味小吃品牌,提供快速美味的平價餐點 我們致力於打造「美味、有溫度、有成長空間」的職場環境,歡迎熱愛餐飲、有責任感與學習熱情的你加入! 【工作內容】 依照門市需求與個人專長安排內場或外場職務,提供完整職前與在職訓練: ▲ 內場夥伴(廚務/備料/出餐) 1. 協助食材備料、清洗、初步加工與餐點製作 2. 控管餐點品質、作業流程與清潔衛生 ▲ 外場夥伴(接待/帶位/送餐) 1. 接待客人、安排座位、桌邊服務與點餐 2. 環境整潔與顧客用餐體驗維持 ▲ 主要任職門市(視品牌與排程安排): ◎ 大興西路(牧石鍋物) ◎ 桃園藝文特區(料韓男) ◎ 中壢中原商圈(新州海南雞飯) ◎ 新竹竹北(牧石鍋物,預計11月Reopen) 【工作時間】 排班制8-10天(可配合早晚班/假日者尤佳) 排班時間依各品牌營業時間調整 【薪資待遇】 基本月薪 NT$40,000 起(依品牌與經驗調整) 另有全勤獎金/獎勵金/年終獎金等 【完善升遷規劃】 L1訓練考核期-L2正職-L3正職-L4領班-L5副店長-L6店長 完善教育訓練,讓你從無經驗到擔任門店主管! 【我們正在找的人】 ✔ 對餐飲有熱情、願意學習 ✔ 可配合不同門市調動或支援者優先考慮 ✔ 有餐飲經驗佳,無經驗也歡迎!我們有完整教學! ☆ 備註: 若您對餐飲產業有長遠發展規劃,也歡迎應徵我們的【儲備幹部職缺】!期待與您一同成長!展開 -
儲備店長(北區)
月薪 37800元 台北市北投區 3~4年工作經驗※須具備3年以上服務業或連鎖店店長相關經驗。 1. 負責賣場銷售團隊的建立與維繫,擔任門市與總公司間的溝通與聯繫。 2. 研擬商場短、中、長期營運計劃及年度專案規劃,以確保商場經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標,和製作營運績效相關數據分析。 4. 規劃、協調商場廣告活動和促銷宣傳,並控管活動執行品質。 5. 負責規劃控管商品進出貨數量,監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 6. 其他主管交辦事項。展開 -
生醫醫材業務人員(北區-依公司規定分派,需備汽車)
月薪 40000~65000元 台北市文山區 2~3年工作經驗1.具備醫療產業銷售經驗,負責關鍵客戶管理、產品推廣及業務策略執行。 2.有大外科醫療器材-耗材推廣與銷售經驗2年以上佳 3.負責醫院通路關係經營與開發潛在客群,拜訪固定或非固定公司客戶 4.配合公司政策及執行主管交辦之相關事項。展開 -
生醫醫材業務人員(北區,具外科業務經驗者佳)
月薪 40000~65000元 台北市文山區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 負責醫療產品之市場開發與重點客戶經營,提供專業產品說明與解決方案,推動業績穩定成長。 2. 定期向主管回報業績進度,參與業績與績效檢討。 3. 配合公司政策及執行主管交辦之相關事項。 這個職位的重要性在於開發和拓展國內市場,實現公司的業務目標。工作前景廣闊,待遇優渥。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣,請立即提交您的履歷表,我們期待著您的加入。展開 -
【牧石餐飲 | 新州海南雞飯 中壢中原店】內場正職 月薪35000-40000
月薪 35000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘2024.07.01起,起薪35K起,通過考核即可晉升調薪36.5K起 【薪資】:月薪35K-40K(含全勤獎金) 【內場工作內容】 1. 注意食物安全與衛生,提供顧客良好的餐點品質 2. 依工作站分配,做食材的前置處理、擺盤、食材調理、廚房清潔 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 4. 原物料盤點、叫貨、庫存管理 5. 聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通,共同追求團隊目標的達成 6. 持續學習與追求自我成長,從基層培育為營運幹部,學習管理外場事務及營運管理 7. 必要時內外場需互相協助,學習團隊合作,共同達成團隊目標。 【完善升遷規劃】 L1訓練考核期-L2正職-L3正職-L4領班-L5店主管 完善教育訓練,讓你從無經驗到擔任門店主管! 【福利】 1. L2正職享有季績效獎金 2. 二節獎金/禮品 3. 年終獎金 4. 符合年資享體檢補助 【休假制度】 依照勞基法給予當月紅字休假天數8~11天 店鋪營業時間為:平日 11:00-22:00 (中間14:30-1700休息)/假日 11:00-22:00 【上班地點】 桃園市中壢區實踐路248號(近中原大學)展開 -
【牧石鍋物 大興店】內場正職(月薪38000-50000/月休8-10天/每季獎金/年終獎金)
月薪 38000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘牧石鍋物大興店招兵買馬招募中!! 起薪38K起,通過考核即可晉升調薪40K起 【薪資】:月薪38K-50K(含全勤獎金、空班津貼) 【內場工作內容】 1. 注意食物安全與衛生提供良好的餐點品質給顧客 2. 依工作站分配,做食材的前置處理、擺盤、食材調理、廚房清潔 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 4. 原物料盤點、叫貨、庫存管理 5. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通,共同追求團隊目標的達成 6. 持續學習與追求自我成長,從基層培育為營運幹部,學習管理外場事務及營運管理 7.必要時內外場需互相協助,學習團隊合作,共同達成團隊目標 【完善升遷規劃】 L1訓練考核期-L2正職-L3正職-L4領班-L5副店長-L6店長 完善教育訓練,讓你從無經驗到擔任門店主管! 【福利】 1. L2正職享有季績效獎金 2. 二節獎金/禮品 3. 年終獎金 4. 符合年資享體檢補助 【休假制度】 店鋪營業時間為:平日 11:30-22:30 (中間14:30-1730休息)/週五&假日 11:00-22:30 我們採「排班制」,約可排 8-10 天休假 【上班地點】 桃園市桃園區大興路130號展開 -
【牧石鍋物 大興店】內場正職-外籍人士可申請工作許可證(月薪38000-50000/每季獎金/年終獎金/月休8-10天)
月薪 38000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘牧石鍋物大興店招兵買馬招募中!! 起薪38K起,通過考核即可晉升調薪40K起 【薪資】:月薪38K-50K(含全勤獎金、空班津貼) 【內場工作內容】 1. 注意食物安全與衛生提供良好的餐點品質給顧客 2. 依工作站分配,做食材的前置處理、擺盤、食材調理、廚房清潔 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 4. 原物料盤點、叫貨、庫存管理 5. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通,共同追求團隊目標的達成 6. 持續學習與追求自我成長,從基層培育為營運幹部,學習管理外場事務及營運管理 7.必要時內外場需互相協助,學習團隊合作,共同達成團隊目標 【完善升遷規劃】 L1訓練考核期-L2正職-L3正職-L4領班-L5副店長-L6店長 完善教育訓練,讓你從無經驗到擔任門店主管! 【福利】 1. L2正職享有季績效獎金 2. 二節獎金/禮品 3. 年終獎金 4. 符合年資享體檢補助 【休假制度】 店鋪營業時間為:平日 11:30-22:30 (中間14:30-1730休息)/週五&假日 11:00-22:30 我們採「排班制」,約可排 8-10 天休假 【上班地點】 桃園市桃園區大興路130號展開 -
年中首選!!!【牧石鍋物 大興店】內外場正職(月薪40000-50000/月休8-10天)
月薪 40000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘牧石鍋物大興店招兵買馬招募中!! 【薪資】:月薪40K-50K,月休8-10天 【外場工作內容】 1. 保持店內環境整潔,提供顧客舒適的用餐環境 2. 提供專業有溫度的桌邊服務,讓客人有個愉悅的用餐經驗 3. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通,共同追求團隊目標的達成 4. 持續學習與追求自我成長,從基層培育為營運幹部,學習管理外場事務及營運管理 5. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 6.必要時內外場需互相協助,學習團隊合作,共同達成團隊目標 【內場工作內容】 1. 注意食物安全與衛生提供良好的餐點品質給顧客 2. 依工作站分配,做食材的前置處理、擺盤、食材調理、廚房清潔 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 4. 原物料盤點、叫貨、庫存管理 5. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通,共同追求團隊目標的達成 6. 持續學習與追求自我成長,從基層培育為營運幹部,學習管理外場事務及營運管理 7.必要時內外場需互相協助,學習團隊合作,共同達成團隊目標 【完善升遷規劃】 L1訓練考核期-L2正職-L3正職-L4領班-L5副店長-L6店長 完善教育訓練,讓你從無經驗到擔任門店主管! 【福利】 1. L2正職享有季績效獎金 2. 二節獎金/禮品 3. 年終獎金 4. 符合年資享體檢補助 【休假制度】 店鋪營業時間為:平日 11:30-22:30 (中間14:30-1730休息)/週五&假日 11:00-22:30 我們採「排班制」,約可排 8-10 天休假 【上班地點】 桃園市桃園區大興路130號展開
