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1.現有客戶維護及業績拓展。 2.重點產業別經營及開發。 3.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 4.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 5.具備相關行業經驗者加分(辦公用品、文具、影印機租賃...等)，若無亦可。 6.待遇保障底薪、配有業績獎金、交通津貼，公司配發筆電、網路行動門號。

翔龍保全股份有限公司，專注於守護每一個家的安全與安心。我們致力於提供專業的保全、綜合樓管與清潔服務，滿足不同客戶的需求，同時以永續經營為目標，深耕在地市場。我們的服務對象涵蓋眾多企業與商業團隊，用專業為客戶創造價值。 主要工作內容： 團隊簽到表工時計算 保全服務費統計核對 信件登記 公務機LINE群管理 辦公室人員伙食供應 協助製作各類表單 福委會相關事宜 員工關懷 主管交辦事項

我們專營進口廚具及台製廚具相關建材，服務對象涵蓋室內設計業者、建築工程團隊、經銷商及居家裝修客戶，致力於提供完整的產品供應與採購支援。 晨楓國際股份有限公司主要從事進口廚具批發販售，擁有多元且穩定的客戶群。我們以專業的經營團隊為後盾，持續拓展產品與服務，讓廚房空間不只是生活場域，更成為兼具機能與品味的重要一環。加入晨楓國際，你將參與建材與廚具從採購、進貨到交付的完整流程，和團隊一起讓每一項產品順利抵達客戶手中。🍳🏠✨ 工作內容： 1. 協助執行進口廚具、建材及傢俱產品的採購作業，整理產品品項、規格、數量、預算與交期等資訊。 2. 蒐集及彙整供應商報價、產品規格與交易條件，進行價格比較及採購資料分析。 3. 維護供應商、產品、價格及採購紀錄，定期更新ERP系統、資料庫及相關檔案。 4. 協助製作採購單、報價單、訂單、請款文件及其他商業文件，並完成分類、歸檔與保存。 5. 追蹤採購訂單、進貨進度與交貨狀況，協調供應商、業務、倉庫及物流單位，協助處理交期、配送及異常問題。 6. 管理產品樣品、規格資料、型錄及庫存資訊，協助更新產品資料，讓業務及相關部門能快速取得正確資訊。 7. 協助核對進貨數量、產品規格、單價、品質及相關單據，發現差異時即時確認並追蹤後續處理。 8. 彙整採購報表、進貨紀錄及庫存資料，協助分析採購成本、存貨狀況及供應商交期。 9. 協助辦理辦公用品、設備及固定資產的採購、盤點與管理，維護相關清冊及管理紀錄。 10. 使用Microsoft Office、ERP及相關辦公軟體進行資料建檔、報表製作、採購進度追蹤及日常行政作業。 11. 協助處理發票、請款、費用報銷、郵件及文件收發等行政事項，並配合部門間溝通協調及主管交辦工作。 在晨楓國際，我們重視每一位員工，提供良好的工作環境與學習、成長空間，讓你在熟悉採購、行政與產品流程的同時，逐步累積建材及廚具產業實務經驗。你將與採購、業務、倉庫及物流團隊密切合作，發揮細心、組織與溝通能力，為團隊提升作業效率，也為自己的職涯持續加分。 歡迎加入晨楓國際，和我們一起把每筆採購、每份資料都處理得漂亮又到位！ regelen

1.數據戰略規劃：制定和執行公司或組織的數據戰略，包括數據收集、處理、分析和應用的整體計劃 2.數據分析與洞察：指導資料科學家、分析師、問卷調查團隊進行數據分析，從數據中獲取有價值的洞察，支持業務決策 3.內部數據系統管理：負責公司內部數據系統的管理與優化，確保系統的高效運行與安全性，並支持內部各部門的數據需求 4.團隊管理：領導和管理數據團隊，確保成員之間的協作順暢，並推動團隊發展 5.跨部門協作：與其它業務部門合作，確保數據戰略與業務目標一致，並推動數據驅動的決策 6.風險管理：評估和管理數據風險，包括數據安全和數據隱私風險 【薪資待遇】提供具競爭力薪酬，月薪面議，若績效達平均水準者，年薪可達19個月以上，績效優者年薪將更高。

1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略，與管理層密切合作，為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰，並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況，並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理 本職位對於企業的發展和穩定性至關重要。作為人力資源主管，您將負責招聘、培訓、薪酬管理、員工關係管理等核心工作，同時與管理層密切合作，制定公司的人力資源發展策略，為公司提供高效且有效的人力資源服務。此職位在未來的發展中有很大的成長空間，歡迎對人力資源管理有興趣的人加入我們的團隊。 如果您符合以上要求且對我們的職位有興趣，歡迎您提交申請並加入我們的團隊。

1、品牌與活動企劃：負責光學商品、葉黃素及保健食品之新品上市、促銷推廣、消費者體驗、品牌展覽及異業合作專案。 2、全通路資源整合：串聯官網、社群媒體與實體門市等線上線下資源，擴大行銷效益。 3、專案管理與協調：控管專案時程與進度，並負責跨部門溝通，確保專案順利推進。 4、市場洞察與優化：分析光學與保健食品之市場趨勢、消費者需求及競品資訊，追蹤專案數據成效並提出優化策略。 5、主管交辦事項。

1.報表整合 (生產管理處) 2.項目跟催與追蹤 3.上級主管交待事項 ※ 感謝您對本職缺的關注。若您的經歷與職缺需求相符，我們將於 3～5 個工作天內主動 與您聯繫。 如未達合適條件，恕不另行個別通知，懇請見諒與包涵。我們期待未來有機會能與您合作！ 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

產學合作不應只是人力的遞補，而是集團競爭力的延伸。 實習，是學生從校園走入社會的第一哩路。這條路上，需要一位理解學生的不安、懂得校方的堅持、並能轉化餐廳需求的「溝通橋樑」，成為守護實習品質的關鍵潤滑劑。 我們誠摯邀請對餐飲充滿熱情、渴望成為集團人才供給鏈關鍵推手的您來擔任這份極具意義的角色。這不僅是在處理行政庶務，更是在為餐飲界播種，讓每一位實習生都能在我們的集團中找到歸屬感與成長的動力，讓學術理論與餐廳營運達成真正的雙贏，共同翻轉餐飲人才的培育框架。 如果您渴望在企業端發揮影響力，將教育理想與產業實務完美對接，讓饗賓成為產學首選品牌、將「實習」轉化為「志道同合的長期夥伴」深耕於企業，我們正在尋找具備感染力、熱愛與青年世代對話，歡迎加入我們！ 【職務內容】 1.學校關係經營：開發實習合作學校、執行實習生招募與管理、產學合作相關作業。 2.執行全台校園招募，精準篩選具備潛力的實習生，媒合最合適的實習場域。 3.擔任企業品牌推廣大使，展現行銷推廣能力，執行校園招募策略計畫。 4.深化留才關懷機制，追蹤實習生在店表現，降低流失率，增強留才力。 5.就業市場資訊蒐集與分析：追蹤餐飲服務業人才流動趨勢、分析求職者偏好、熱門職位與技能需求，具洞察力主動提出優化方案/策略，提升集團競爭力。 6.主管交辦專案/事項。

這不是一份單純的行政助理工作。 本職務將直接與總經理合作，參與實際業務運作，協助推進客戶、物件及案件相關工作，讓總經理能更有效率掌握業務進度。 如果你具備業務或職場工作經驗，做事細心、有條理，善於溝通，也希望在工作中接觸更多業務實務與客戶經營，歡迎加入我們。 📌【主要工作內容】 ✔ 協助總經理掌握客戶需求及業務案件進度 ✔ 客戶資料、物件資訊及業務案件管理 ✔ 客戶聯繫、需求追蹤及後續服務 ✔ 安排看屋、業務行程及相關工作事項 ✔ 不動產物件資料蒐集、市場資訊整理與分析 ✔ 協助房屋買賣、租賃案件之業務流程 ✔ 參與客戶開發、經營及業務推進 ✔ 配合物件行銷、廣告及市場曝光相關工作 ✔ 協助總經理處理各項業務執行及工作安排 ✔ 其他業務相關事項 📌【這份工作的特色】 不是每天重複處理行政事務，而是直接參與總經理的業務工作。 你將接觸客戶、物件、市場資訊及實際案件，從業務執行到客戶經營，累積更完整的實務經驗。 如果你希望下一份工作不只是「把事情做完」，而是能接觸更多業務面向、累積實力並創造更大的職涯發展空間，歡迎來認識我們。 💰 薪資依經驗與能力核定 🎁 另有獎金及業務績效獎勵 ⏰ 上班時間可彈性調整 📅 固定休假日 ✈️ 每年兩次國外獎勵旅遊 📋 其他福利及相關規定依勞基法辦理

饗賓集團是快速成長且蘊含無限可能的精品餐飲品牌企業， 我們正在尋找掌握全流程招募、兼具雇主品牌經營力的關鍵夥伴！ 如果你具備正向開朗的特質，且真心樂於與人互動， 歡迎加入我們，用你的熱情與獵才敏銳度，為團隊網羅頂尖人才！ 【工作內容】 ①精準人才招募：主動獵尋多元管道人才，運用極佳的互動與說服力，為企業網羅戰力。 ②招募全循環：獨立負責從需求分析、履歷篩選、面試邀約、錄取通知與新人報到至試用期完成之完整流程。 ③招募策略專案：招募活動、雇主品牌與企業形象打造等專案規劃與執行 ④主管交辦事項 ★如果你也剛好是這樣的夥伴，這裡會是你發揮的最佳舞台! ①擁有絕佳親和力與高社交能量，享受與人互動，能用正向能量感染他人。 ②比起被動等指令，更擅長運用清晰邏輯及靈活應變力，主動發現問題提出方案。 ③樂於跨部門溝通與主動互助，共同成就團隊目標。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。