轉職熱搜工作

1.熟悉Office/Excel/Word電腦文書處理能力。 2.可獨立作業、負責各種宣傳文案的設計。 3.社群經營管理FB/IG/LINE@ 等....社群平台管理與互動。 4.基本短影片製作能力。 5.主管交辦事宜及完成事項回報狀況。

1.熟悉Office/Excel/Word電腦文書處理能力。 2.可獨立作業、負責各種宣傳文案的設計。 3.社群經營管理FB/IG/LINE@ 等....社群平台管理與互動。 4.基本短影片製作能力。 5.主管交辦事宜及完成事項回報狀況。

1. 公司策略與營運規劃 •制訂年度營運策略、營收目標、成本管控與展店計畫。 •建立短中長期發展藍圖（站點擴張、新機種導入、營運升級）。 •主導關鍵決策：資本支出、營運模式、組織架構調整。 2. 全面營運管理（全台據點 / 多功能團隊） •監督營運部、技術維運部、行銷業務、財務管理等部門。 •負責營運績效，如：洗車量、毛利率、稼動率、營業成長、站點成本。 •推動 SOP、標準化流程、效率提升與數據化管理。 3. 財務與資源管理 •編制與管理年度預算：營運成本、設備投資、維運費用。 •提升公司健康度：獲利、資金流、成本結構改善。 •向董事會報告財務及營運績效，提出改善方案。 4. 團隊管理與組織發展 •建立高效能管理團隊（營運/技術/行銷/客服）。 •定義與調整 KPI、人才培育制度、獎金制度。 •打造數據導向、強執行力的公司文化。 5. 風險控管與營運穩定 •主導設備故障率控制、維運SLA管理。 •監控法律遵循、合規性、安全風險、系統資安問題。 •危機管理（如站點停機、客訴、重大設備異常）。

職責要求 1. 顧客需求介紹及銷售商品。 　 2. 提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 　 3. 負責商品進貨入庫及庫存管理。 　 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 　 5. 維持店櫃週遭之整潔。 　 6. 業務人員管理 　 7. 落實活動執行 　 8. 區域各門市/櫃點業績追蹤 　 9. 業務招募及新人輔導 　 10. 擴展門市/百貨櫃點 任職資格 1. 具美容經驗者優 2. 親切大方,口齒清晰　 3. 積極樂觀,具高度服務熱誠　 4. 需企圖心強,願挑戰高薪者 5. 可配合排班者 6. 喜歡與人接觸(愛聊天)

職責要求 1) 負責5~10人的團隊管理。建立和維護團隊文化，提升團隊士氣與凝聚力。 2) 直接管理公司組織中之後勤支援部門，領導與管理營運團隊，確保各部門協同合作。 3) 建立及運作管理標準化、規範化的營運管理體系。負責確保公司每天的業務運作順利，包括財會、人資行政、供應鏈、客戶服務、法務智財等方面，並向高層報告關於績效和問題等資訊。 4) 明確問題與進行解決：考核各部門之工作成果與挖掘營運中的問題和挑戰，評估工作效率並對問題找到解決方案。 5) 規劃年度營運計畫、預算並執行與追蹤各項營運績效目標及進度管制。將公司策略轉化為具體可執行的營運計畫，確保公司營運績效符合預期目標。 6) 高層其他交辦之工作事項。 任職資格 1. 具環保EPC產業相關營運管理近10年工作經驗(與科技業工程或設備產業經驗尤佳)。 2. 具小型公司主管或自行創業經驗。 3. 熟悉績效管理、預算管理作業。

§§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名，並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年，我們業績近二億，成交超過550件；2022年，我們更提早78天達成業績破億，成交件數成長16％。兵多將廣，人多勢眾，很會成交的團隊想找也很想成交的你！快快加入我們！我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊！ ~有經驗，沒經驗，都有最適合的方案~ ***主管人才*** 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 工作內容： 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。

職責要求 1. 策略制定：協助訂定海外經銷商經營策略方針。 2. 資源整合：內部行銷資源彙整、準備、分析並轉換為海外市場所需行銷資料。 3. 經銷管理：召募並管理海外新經銷商並加速新產品取證和外銷。 4. 專案執行：協助海外部門完成策略性的專案計畫 (藥品專案進口) 。 任職資格 1. 英文精通，要海外市場經驗(歐美或東亞皆可)

1. 各品牌短/中/長期行銷策略擬定，品牌推廣、形象建立及管理。 2. 配合公司發展計畫，整合行銷策略的佈局與規劃。 3. 年度行銷計畫與預算管理，有效執行運用與成效評估。 4. 品牌重大活動之規劃，行銷執行與控管，並串連線上線下行銷推廣資源。 5. 行銷部門領導統御、帶領團隊創意發想並能有效執行。 6. 開發品牌策略夥伴，深化且維護合作關係，創造聯盟綜效。 7. 媒體關係維護與公關議題操作，提高品牌知名度與創造聲量。 8. CRM會員經營，分析銷售數據及顧客行為，精準行銷創造商機提升營運效益。 9. 具備數據分析歸納能力，能彈性調整行銷策略與方向。

職責要求 1.策略規劃與財務管理 2.顧客體驗與市場行銷 3.人才管理 4.管理飯店、餐廳、港區等園區營運 任職資格 1.至少需要在一間五星級飯店待過的經驗，需餐飲背景 2.英文可以接待顧客

1.維繫核心客戶關係： 作為主要聯絡窗口，主動關心客戶業務進展，確保合作長期穩定，並即時回應需求或協助處理緊急狀況。 2.需求蒐集與問題解決： 深入了解客戶產品策略與市場痛點，提出可行方案並與團隊協作落地執行。 3.產品上市與推廣規劃： 協助客戶訂定產品上線計畫、行銷活動與宣傳內容，並規劃後續追蹤機制，確保專案成效最大化。 4.跨部門專案管理： 主導會議、確認任務優先順序與時程，整合業務、行銷、研發、美術等資源，確保交付成果符合預期。 5.專案進度與資源監控： 定期檢視開發進度、測試排程與產量狀態，及早辨識風險並提出解決對策。 6.市場研究與競品分析： 持續追蹤產業趨勢，整理競品優劣勢與銷售數據，協助客戶及內部團隊調整策略。 7.業績與市場回報： 定期準備分析報告，包含客戶合作績效、專案成果及市場佔有率，協助管理層決策。 8.建立信任與長期合作基礎： 除了專案執行，主動規劃客戶經營策略，如舉辦定期檢討會議、專案分享或深度回饋。