轉職熱搜工作

1. 行銷策略顧問 2. 活動企劃執行 (通路推廣活動/通路經營開發/公益活動/園遊會/研討會/大 型晚會/Party等)

1.制度與流程建置 •規劃、建立並持續優化各分店營運標準作業流程 (SOP)，涵蓋服務、餐點製備、衛生安全及顧客服務等面向。 •執行制度推動與員工訓練，確保 SOP 在各門市落實。 2.營運管理 •協助門市達成營運目標（營收、成本控制、顧客滿意度）。 •定期檢視各店營運數據，分析並提出改善方案。 •協調與支援各分店人力調度、物料管理及營運需求。 3.巡店與稽核 •定期巡視各分店，檢查服務品質、食品安全、環境衛生及員工表現。 •建立巡店稽核報告，提出改善建議並追蹤落實情況。 4.人員管理與培訓 •協助分店店長培養儲備幹部及核心人員，提升管理效能。 •支援人員教育訓練與績效管理，提升整體服務品質。 5.跨部門協調 •與總公司管理層溝通營運狀況，確保政策一致性與執行落地。 •參與新品上市、行銷活動與專案推動，並確保門市有效執行。

職責要求 1.全面負責公司帳務處理與總帳管理，確保財務資料之正確性、即時性及符合 IFRS/企業會計準則。 2.編製並審核各類財務報表、會計憑證及管理報表，覆核合併財務報表，提供經營管理層決策依據，並確保符合內控制度及法規規範。 3.辦理及覆核每月營收申報與關係人交易公告，確保資訊揭露之完整性與及時性。 4.指導與協調會計團隊日常作業，包括應收帳款、應付帳款、薪資、費用及其他財務流程，提升作業效率與合規性。 5.規劃與編製年度預算，執行稅務規劃並覆核各項稅務申報（營業稅、所得稅、各類扣繳憑單等），確保合規並優化稅務效益。 6.配合會計師年度及季度查核，準備並提供必要帳務及財務資料。 7.主導年度財務報告編製（含年報財務揭露資訊），確保符合金管會及證交所相關規範。 8.參與並支援公司重大專案（如 ERP/財會系統導入、流程優化、投資計畫）之財務分析與帳務處理。 9.協助蒐集並提供 ESG/永續報告所需財務與相關數據，確保符合企業永續揭露要求。 任職資格 1.具會計師事務所工作經驗佳。 2.擁有會計師相關證照佳。 3.有公開發行公司或年報編制經驗。 4.熟悉合併報表及跨國帳務處理。 5.具備 ESG 財務揭露或永續報告相關經驗佳。 6.英文或其他外語能力中等。 7.3年以上上市櫃主辦會計或帳務管理經驗。 8.熟悉台灣會計準則（IFRS/GAAP）、稅務法規及相關法令。

職責要求 1.制定公司及門店銷售方案 2.資料分析報告(目標會員年齡、喜好課程、上課時段、屬性分析等) 3.設計工作流程標準 4.各部門人員考核機制、協助公司調整各項規章制度 5.定期組織各種戶外活動或室內活動 6.召開各級會議及企業架構建設 7.負責整改門店及各部門正常經營狀態 8.確保門店經營正常並走向正規健身行業連鎖品牌體系 9.帶領門店人員穩定成長；特殊情況下隨市場了解競爭對手銷售方案；知彼知己百戰百勝 10.負責組建各部門團隊及培訓工作 任職資格 1.學歷 : 大學以上 2.管理人數 :教練部:10-12 , 業務部4-6 , 客服部6-8 3.相關工作經驗及最低年資要求：運動休閒產業最低3年以上 4.相關工作經驗及最低年資要求：店長或區域主管最低2年以上

1. 三年以上連鎖健身俱樂部管理經驗，具備銷售、培訓、管理能力；接受過系統管理培訓者優先。 2. 制定團隊工作計劃及目標，確保教練團隊高效執行。 3. 領導並管理教練部門，監控績效並提供專業指導及支持。 4. 優化健身課程結構，提升會員滿意度及重複購買率。 5. 負責教練招聘、技能提升培訓及專業能力考核。 6. 協助市場活動規劃及執行，吸引新會員並提升品牌影響力。 7. 深入了解運動產業趨勢，提供創新服務激發潛在會員需求。 8. 維護健身器材使用規範及安全操作，確保場地整潔與安全。

職責要求 1.自攬貨/大型標案開發 2.船公司 爭取艙位、議價取得優勢成本 3.海外代理協商運務/ 業務開發 4.管理海運部OP團隊 任職資格 1.海運承攬業10年以上經驗 2.自攬貨/大型標案開發/承做經驗 3.船公司/艙位/價格，具優良協調能力 4.海外代理開發經驗 5.管理海運部團隊(至少3年以上經驗，優先面試)

職責要求 - To be cooperation with headquarter and other branch offices 與總部和其他分公司合作 - To set and achieve the company targets 制定並實現公司目標 - To lead the branch office 負責管理公司日常運營 - To build Sales Team in Taipei and Kaohsiung 建立台北和高雄業務團隊 - To be P&L responsibility for the branch office 負責分公司的盈虧 - To be responsible for costs and revenues of the branch office 負責分公司的成本和收入 - To review company performance and financial results 審查公司業績和財務結果 - To prepare the budget and monitor the keeping of budget lines 編制預算並監督預算專案的執行情況 - To perform guidelines issued by the higher management 執行上級領導下達的指令 - To monitor the profitability and efficiency of processes within the branch office 監控分公司內部的盈利能力和流程效率 - To be responsible for development of existing and implementation of new products and trade lanes. 負責現有產品及航線的開發以及新產品的開發 - To maintain agents relationships in accordance with company policy. 依據公司政策規定，維護好與代理的關系 - To be responsible for personnel leadership and personnel planning for the branch office in cooperation with the senior management 與上級領導合作，管理人員及人事規劃事宜 - To monitor working discipline and assess the work and results of the employees. 監督工作紀律，評估員工的工作和成果 - To mentor of management potentials 注重對員工的培養 - To take up additional assignments/tasks as required to meet with the Company needs. 承擔額外的任務/工作，以符合公司的需要 任職資格 - More than 10 years working experience in logistics industry or in management role is preferred 在物流行業有15年以上工作經驗者或有管理經驗者優先考慮 - Proficient in English 精通英文 - Leadership and organizational ability 良好的領導和組織能力 - Presentation and communication skills 良好的與人溝通的能力 - Business development ability 業務開發的能力 - Negotiation skills 良好的談判能力

職責要求 1.主動積極協調及管理各部門運作，持續提升部門績效(含：製程改善、設備評估、效能提升、品質改善、成本降低...等) 2.生產資源運用規劃，以達生管排定之生產目標 3.製造成本優化(流程改善、製程良率及效率之達標與提升) 4.現場作業環境之優化及5S 5.現場作業物料之管理及JIT 6.人才培育及教育訓練 任職資格 1.需具製造管理實務經驗，及50人以上製造業管理經驗 2.擅生產管理、經營分析，產能、效率、品質等持續改善 3.熟悉製造業之作業管理 4.具鋁合金材料應用產業相關管理經驗尤佳

職責要求 1.策略規劃與執行。 2.協助制定並落實公司中長期發展策略。 3.監督年度營運計畫與KPI達成情況。 4.定期檢視市場趨勢與競爭環境，提出調整建議。 5.營運管理。 6.負責日常營運的監督與優化，提高組織效率。 7.協調跨部門合作，推動資源整合。 8.維繫客戶關係，推動營收成長。 9.定期提交營運與績效報告給董事會。 任職資格 1.具網通 10年以上管理經驗，其中至少 5 年以上於高階管理職務。 2.熟悉網通產業(低軌衛星加分) 3.擅長策略規劃、營運管理與跨部門協調。 4.具卓越的領導力、溝通能力與決策判斷力。 5.具備中英文流利溝通能力者尤佳。

職責要求 • Perform market/industry analysis for adapting business to dynamic competition. • Convert business goals, market analysis, and customer needs into effective sales and product strategies, and lead the implementation with Product Management Team. • Plan/implement pricing strategy with Product Management Team. • Sales analysis, project management and pipelines tracking for regional business. • Work with regions to develop and explore existing/potential partners with extensive engagement. • Help resolve customers/oversea subsidiaries related questions/ concerns/ issues in a timely manner. • Meet or exceed revenue/margin projection. • Facilitate business and fulfill regional requests/needs by coordinating across HQ function teams. • Effectively communicate to ensure an appropriate level of understanding exists across the organization. • Work with Marketing and Product Management Teams to create GTM strategies for existing product portfolios. • Implement global product strategy and launch plan into regional execution. 任職資格 1.具備5年以上B2B or B2C品牌廠產品企劃、行銷、產品管理，BDM、Business Manager, System Integrator或Pre-sales經驗 2.負責過系統性產品(包含硬體、韌體、軟體的整合性產品例如embedded system, IPC, Laptop, Camera, A/V產品如display, monitor, projector, video extender/matrix, 健身器材, 穿戴式裝置...etc)或系統解決整合方案型產品管理經驗，避免元件型產品(例如IC, DRAM, Sensor…etc)背景 3.需要流利的英文聽說讀寫能力