轉職熱搜工作

托嬰中心- 校務經營管理 需具有主管人員證照 1. 執行中心營運與發展計畫 2. 規劃中心人員工作分配 3. 召開或監督中心各項研習、活動會議及處理家長問題 4. 中心財務設備購買與維護督導

1.托嬰中心園務經營與管理 2.托育人員管理及行政事務處理 3.幫助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在托嬰中心的安全 4.與家長溝通記錄嬰幼兒成長及記錄 5.中心招生、評鑑等校務

1. 制定及執行年度計畫，追蹤各項績效及目標管理並控管各項成本 2. 具有全面性與前瞻性的思考分析能力，達到整體營運成效 3. 提升團隊工作效率，善於部門職責分工與跨部門整合能力，透過績效考核評定 團隊工作成效。引領同仁並建立成果導向團隊 4. 具備良好的溝通表達能力、團隊組織能力、談判技巧，可獨當一面

以負責固定區域及客戶之配送服務管理 1.服務固定客戶；巡補貨、商品配送、客情維護 2.協助產品推廣 3.貨款回收、出貨單整理與打單 4.主管交辦事項處理

• 協助制定並執行酒店數位行銷策略，以提升品牌知名度、顧客互動及營收表現。 • 負責酒店官方社群平台（Facebook、Instagram、LINE）之內容規劃、日常管理及成效分析。 • 與數位行銷代理商合作，執行 SEO、Meta Search、Google PPC、Meta Ads 及多媒體廣告投放，並追蹤與優化廣告成效。 • 協助規劃及管理年度數位行銷預算，確保資源有效運用及投資效益最大化。 • 統籌品牌影音內容企劃與製作，包括拍攝執行、素材管理及內容優化。 • 規劃及執行 KOL／Influencer 合作專案，提升品牌聲量與市場曝光。 • 負責 EDM 行銷活動規劃與執行，提升會員互動、忠誠度及轉換效益。 • 維護及管理酒店官方網站與線上商店，確保內容即時更新與使用體驗最佳化。 • 分析網站流量、數位行銷數據及市場趨勢，提出可執行的優化建議。 • 與客房、餐飲、水療及其他營運部門密切合作，支持各項行銷推廣活動及業務目標達成。

• 制定並執行酒店整體數位行銷策略，提升品牌知名度、顧客互動及業績轉換。 • 負責官方社群平台（Facebook、Instagram、LINE）之內容規劃、日常營運及成效分析，打造具影響力的品牌內容。 • 與集團總部及外部代理商密切配合，規劃並執行數位行銷活動，涵蓋 SEO、Meta Search、Meta Ads、Google PPC、多媒體廣告等渠道，持續追蹤成效並提出優化建議。 • 規劃、管理及控管年度數位行銷預算，確保投資效益最大化。 • 統籌品牌影音內容之企劃與製作，包括拍攝執行、創意發想及內容優化。 • 規劃並執行 KOL／Influencer 合作專案，提升品牌聲量與市場曝光。 • 負責 EDM 行銷活動規劃、執行及成效分析，提升會員互動與轉換率。 • 管理與維護酒店官方網站及線上商店，確保內容即時更新、使用者體驗優化及商業目標達成。 • 定期分析網站流量、數位行銷數據及市場趨勢，提供可執行之洞察與改善方案。 • 跨部門協作，支持客房、餐飲、水療及各項營收部門之行銷推廣需求，推動整體業績成長。

1.現場製程巡檢查核及人員管理 2.品質異常解析及製程良率提升 3.跨部門溝通協調 4.製程品質計畫設定與檢討 5.熟PCB製程 ※ 感謝您對本職缺的關注。若您的經歷與職缺需求相符，我們將於 3～5 個工作天內主動 與您聯繫。 如未達合適條件，恕不另行個別通知，懇請見諒與包涵。我們期待未來有機會能與您合作！ 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。

1、執行法人/個人金融客戶開發及維護業務，以達成業績目標。 2、執行授信案件申請、文件彙整、授信後管理等作業。 3、客戶關係維護、經營及開發新客源與積極拓展消企金金融相關業務。 4、定期檢視客戶營運狀況，落實貸後管理。 5、個性積極，具開拓新客戶能力。 6、歡迎各界菁英加入陽信銀行行列。

1.異常解析及製程管制 2.產品良率分析 3.製程流程建立及優化(SOP) 4.未來期望:製程與人員管理與規劃 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

本公司隸屬於三千電器工業股份有限公司，主要經營店面、套房及停車位租賃服務，服務對象涵蓋園區主管、園區工作人士及企業租戶。 大樓管理 備註： 1. 本大樓提供店面出租、約150間套房出租及停車位出租服務。 2. 本大樓不提供餐飲服務，並依公司規範維護營業場所秩序與合法經營環境。 3. 本大樓附屬於三千電器工業股份有限公司，禁止經營違法或不當營業項目。 工作內容： 1. 辦理店面、套房及停車位租賃相關行政作業，協助租戶資料建檔、合約文件整理及到期追蹤。 2. 負責租戶與訪客接待、電話及訊息聯繫，提供基本租賃資訊與行政服務。 3. 執行帳務資料整理、租金及相關款項核對，並協助零用金管理與日常收支記錄。 4. 協助製作租賃、收款、維修及住戶管理等相關報表，確保資料正確與完整。 5. 負責文件收發、資料歸檔、辦公用品管理及各項行政文書處理。 6. 協調住房管理、維修、清潔及招租人員之工作事項，追蹤租戶反映問題與處理進度。 7. 協助維護租戶及合作廠商資料，並依公司規範執行個人資料及文件保密管理。 8. 配合主管交辦事項及大樓日常行政管理工作，協助維持營運流程順暢。 配屬人員： 行政、客服、住房管理、理帳、招租、維修及清潔人員。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通能力的人才加入我們，協助公司完善租賃服務與大樓行政管理。期待您的加入，立即投遞履歷，與我們共同維持專業、穩定且高品質的營運環境。