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ESG永續發展(資深)專員-【台北】
月薪 33000~50000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1. 研究、蒐集、彙整、分析永續發展相關法規,協助推動公司ESG策略。 2. 規劃執行溫室氣體盤查、制定節能減碳方案、推動氣候變遷專案。 3. 各項ESG專案規劃與執行,並配合外部稽核作業 。 4. 定期追蹤ESG發展成效及擬定改善方案。 5. 規劃執行ESG永續報告書整合與編輯。 6. 支援、規劃、執行ESG相關教育訓練作業。 7. 執行主管指定之其他專案工作。展開 -
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主辦會計
月薪 35000元 新北市永和區 工作經歷不拘1. 處理公司的會計事務,包括出納工作、帳務核對等。 2. 協助簡易出納會計事務及銀行往來,處理零用金管理。 3. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理,協助處理庶務性行政工作。 4. 至郵局、銀行辦理事務,包括提款、匯款、轉帳等作業。 5. 每日應收帳款核對,處理費用帳務。 6. 支援其他部門業務,如採購、人事等。 7. 協助預算編制、發票開立,執行401申報、二代健保申報等工作。 8. 完成主管交辦的其他事項。 本職位對公司的財務報表進行監控和分析,為公司的經營決策提供準確的財務數據和建議,是公司財務管理團隊中不可或缺的一員,也是公司內部晉升發展的重要機會。 如果您符合我們的職位要求,請立即提交您的申請,我們期待著您的加入。展開 -
休閒活動部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣頭城鎮 3~4年工作經驗1. 擬定部門年度預算與年度計劃表,並完成計劃任務及目標。 2. 掌控部門各項成本費用及相關固定資產。 3. 規劃設計飯店內外休閒活動專案,並執行營運與管理。 4. 制訂部門內各項設施、設備標準作業流程及保養計劃。 5. 各項營運設施經營、銷售收入帳務之管理。 6. 督導巡檢部門內各營運場所、設施之例行性清潔與保養。 7. 熟悉緊急事件處理程序及處理客訴事件與顧客特殊需求等問題。 8. 制定各職務工作職掌、人員教育訓練、人力調度及管理。 9. 策畫與有效執行內部教育訓練計畫。 10. 督導考核每日現場同仁服務品質與執勤狀況。 11. 主管交辦事項。展開 -
勤務部經理一名
月薪 44000~45000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗誠鷹特勤保全股份有限公司期待有熱忱的你來加入!🏢💼 我們是一支來自各界專業人士組成的年輕有活力團隊,掌握最新的社會脈動與趨勢!擁有豐富的物業管理經驗及專業知識,並致力於為顧客提供更高層次、更安全的服務品質。同時,我們也重視每位員工的成長與福利,為你的職涯發展提供最佳支援!✨ 1. 制定經營策略與標準化流程,提升勤務部營運效能 2. 領導一家充滿幹勁的團隊,共同進行績效管理與目標達成 3. 規劃財務預算並監督經費運用,確保最佳投入產出比 4. 處理疑難案件並維護客戶關係,提升服務滿意度 5. 培訓並提升團隊專業能力,為員工經營長期生涯規劃 6. 根據市場變化進行策略調整,用創新思維帶領部門前行 加入我們,你也能享受到以下公司的獨特福利: - 三節獎金、全勤獎金、年終獎金 - 優良升遷制度,助力職涯上升 - 各式員工津貼與教育訓練支持,年資越久福利越多 - 員工團保、職災保險、勞退、育嬰假及陪產檢假等應有盡有 - 定期舉辦春酒、尾牙及內部聚餐,打造溫馨的團隊氛圍 誠摯的邀請你成為誠鷹的一員!🚀快一起加入我們,開啟挑戰與成長的新篇章吧!展開 -
急徵勤務部副理一名-
月薪 42000元 桃園市八德區 0~1年工作經驗1. 負責管理勤務部日常營運,包括人員調度及工作分配,確保高效運行。 2. 制定與執行業務經營策略,優化部門績效及營運目標達成。 3. 熟悉相關法規,協助處理客戶投訴及糾紛,保障服務品質。 4. 管理部門預算及成本控制,提升資源使用效率,確保財務健康。 5. 建立並維護部門標準化作業流程,提升工作效率與服務一致性。 6. 執行團隊培訓及績效考核,強化人員專業能力及團隊合作精神。 7. 善於溝通協調,能與內外部客戶進行有效互動,提升服務滿意度。 期待您的加入,一同為公司與客戶創造更多價值!立即投遞履歷吧!展開 -
【井賀鍋物】新莊直營店-早班領班
月薪 44000元 新北市新莊區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運,確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨,確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊,進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理,處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析,執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!展開 -
【井賀鍋物】新莊直營店-晚班領班
月薪 45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運,確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨,確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊,進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理,處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析,執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!展開
