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職責要求 1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。 2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。 3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。 4.擬定自有品牌發展策略： a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場 b.產品成本管理及獎項認證申請規劃 c.新產品開發專案進度追蹤 d.對內/外部進行產品教育訓練 5.擬定保健商品代理策略。 6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。 7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。 8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。 任職資格 1.熟國內外保健食品相關法規。 2.熟保健食品代工廠之作業流程。 3.熟保健/保養產業原料配方基本知識。 4.具通路開發/商品代理/會員經營等相關經驗尤佳。 5.具營養師執照或保健食品初級工程師職照尤佳。 6.主動積極、責任心強、溝通能力佳、具團隊合作精神。 7.英文中等。 8.大學以上。 9.5年以上品牌操作經驗尤佳。

職責要求 1.根據公司統一部署的整體戰略目標，制定印度工廠發展目標，推動經營目標自上而下分解並推動目標達成； 2.全面負責印度工廠的成本控制、優化，組織架構及核心業務流程，提升事業部的運轉效率； 3.管理工廠的行銷、運營等團隊，負責指導、協調、處理和解決運營中出現的問題； 4.建設和推動印度工廠各業務部門的高效協同機制，能夠帶動和激勵團隊完成賦予的任務，實現公司產品、專案和業績目標。 任職資格 1.本科及以上學歷 2.具有十年以上相關生產運營/製造工程管理工作經歷，模組相關行業更佳 3.熟悉生產製造的部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產製造的各個環節 4.良好的語言溝通能力和談判技巧，具有良好的前瞻性，較強的判斷和決策能力 5.能長駐印度，有印度工廠管理經驗者優先

職責要求 1. 產品開發：新品概念發想、跨部門溝通(研發.生產.設計等)、開發流程管理，確保按時推進 2. 行銷推廣：規劃並執行行銷活動，提升品牌知名度與銷售表現 3. 數位轉型：(包含但不限於) 導入自動點餐系統、規劃會員經營策略 任職資格 1. 有連鎖烘焙或咖啡廳品牌的產品開發或行銷企劃3年以上資歷 2. 熟悉品牌行銷管理、提案簡報、文案撰寫、食品衛生相關法令、市場調查資料分析 3. 有IG、FB經營經驗 4. 主動積極、有效率、靈活彈性、抗壓力 5. 對數字具高敏感度、文案撰寫及表達溝通佳

職責要求 一、國際交流業務： 1. 與國際企業組織、學/協會間相關交流事務。 2. 國際會議事務之籌辦與推動。 3. 國內外重要經營資訊與趨勢之分析及評估。 4. 各式英文文件與書信之中英文雙向翻譯。 二、公司相關經營管理企劃業務： 1. 業務計畫或流程之規劃、發展、彙整與探討。 2. 公司文件英文內容之編譯。 三、相關行政管理性及溝通協調性業務。 四、外部介面相關專案與業務之執行。 五、其他主管指派業務。 任職資格 工作經驗 : 5年以上 學歷要求 : 大學以上 語文條件 : 英文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:精通) 其他條件 : 1. 本職缺須具備精熟之商業英文能力，母語為英文者尤佳。 2. 具專案管理及數理分析之能力。 3. 具備辦理跨國商務事務經驗2年以上，已具備或曾接觸鐵路產業相關經驗尤佳。 工作內容 一、國際交流業務： 1. 與國際企業組織、學/協會間相關交流事務。 2. 國際會議事務之籌辦與推動。 3. 國內外重要經營資訊與趨勢之分析及評估。 4. 各式英文文件與書信之中英文雙向翻譯。 二、公司相關經營管理企劃業務： 1. 業務計畫或流程之規劃、發展、彙整與探討。 2. 公司文件英文內容之編譯。 三、相關行政管理性及溝通協調性業務。 四、外部介面相關專案與業務之執行。 五、其他主管指派業務。

職責要求 1.自動化系統推展 2.整體生產規劃設計與產能生產力分析管理 3.負責NPI、Lean、成本分析、自動化導入與整合專案以提升工廠營運效率 任職資格 1.曾帶領10人以上團隊 2.5年以上管理經驗 3.靈活與彈性應變的能力 4.良好跨部門溝通能力

1.管理子公司營運運作。 2.研擬營運計劃及年度專案規劃與推動。 3.監管各部門策略規劃與執行，確保公司經營穩定與成長。 4.規劃及審核各項管理制度，符合當地法令經營管理需求。 5.和台北經營團隊密切互動聯繫，確保策略執行與公司成長。

職責要求 1.業務經營策略擬定(含價格，競爭策略等...) 2.區域市場主要客戶經營與服務 3.跨廠/部門溝通協調 4.團隊布局與經營管理 5.專案整合與推動 6.年度內外審核管理 7.部門營運活動管理 8.執行主管交辦事項 任職資格 1.大專以上，科系不拘，具10年以上工作經驗，5年以上理級(含)以上管理經驗 2.熟悉Word,Excel,PowerPoint，具ERP/CRM系統運用 3.具基礎英文溝通能力 4.可配合公司輪調外派

職責要求 1.設備工程單位工作規劃、各項業務之營運管理、人員管理 2.熟悉測試相關機台技術與稼動率管控 3.改善設備問題與功能提升 3.規劃及審核各項管理制度以符合經營管理之要求 任職資格 1. 專科/大學，理工相關科系 2. 10年以上,測試產業或半導體產業設備經驗 3. 曾任半導體測試設備經驗5年以上，具3年以上主管經驗尤佳。(無主管經驗，測試設備資深經驗亦可) 4. 擅溝通協調，具高度執行力與整合能力。 5. 熟悉IC測試作業流程者佳。 6. 具基本英文讀寫能力佳。

職責要求 1.Build the Business and Strategy 2.Drive Innovation 3.Lead Business Intelligence/Analytics 4.Lead CRM/Engagement 5.Manage DTC Financials, Budgets and Day-to-Day Business 6.Develop and Lead 任職資格 1.Experienced (10 + years) Direct-to-Consumer (Digital) innovator in a contemporary, cross-channel, brand-focused business is a must; foundation experience can be in either Marketing, Strategy, Business Development, Analytics or Technology. 2.Experience in Beauty is welcome and a nice-to-have. 3.Innovative, team-oriented business owner with proven success in driving flawless execution on strategic goals in a fast-paced, start-up environment with rapidly changing priorities. 4.Demonstrated capacity to create and lead the implementation of strategic, creative and fiscally sound product assortments that drive brand enhancement and profitability. 5.Has ability to flex between micro and macro level thinking and work with all levels of management; ability to deep dive into small and big issues across the whole scope of the business. 6.Proven team building, leadership, analytical and fiscal skills combined with a demonstrated ability to use customer data in strategic ways. 7.Has hired, motivated and retained high performance talent. 8.Ability to unite key colleagues and cross-functional partners by gaining trust through demonstrating business expertise. 9.Preferably, has launched businesses or led innovative and exponential growth in a private equity or hands-on, self-starter, performance-focused business.

職責要求 1.具領導統御管理能力 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標 3.推動與執行部門內/跨部門溝通協調整合 4.協助公司進行內部管理 5.完成公司交辦的相關工作 6.負責管理中南部等單位 7.有相關經驗者佳 任職資格 1.五年以上管理職相關工作經驗 2.應變能力、抗壓性與及溝通能力良好者 3.有效率的執行能力者 4.良好的人際協調能力，可以獨立完成公司交辦事項