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職責要求 1.建設公司業務行政相關事宜，案前籌備、簽約、對保、驗屋、交屋。 2.與代書、銀行聯繫過戶撥款事宜。 3.熟電腦文書作業之各項軟體。 4.協助舉辦各社區營造巡迴活動、節慶活動、手做活動、已購客戶經營活動等。 5.銷售案場管理、資料建檔、日報表key in、各類文書作業。 6.廠商管理、合約續約、請款、催款、用印等。 7.Pop管理、巡視、更新總表、請款、用印等。 8.房屋買賣合約書檢查、建檔、掃描、key in、製表統整等。 9.過戶流程、核貸、銀行端作業、撥款、建檔等。 10.資產盤點、資產管理、廣告預算編列。 11.市場調查、市調簡報製作 12.擅於溝通、細心、配合度高、效率、抗壓強。 13.其他主管交辦事項。 任職資格 1. 有代書事務所或建設公司業務行政2年以上經驗者優先錄取。

1. 擬定中長期財務策略，協助企業資本配置與投資決策，依據公司經營政策制訂財務策略、 作業準則及財務投資風險管理控管機制。 2. 負責公司IPO上市櫃計畫相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤。 3. 落實公司治理、法令遵循及財會內稽內控。 4. 會計制度覆核、指導與確認，落實預算制度管理、檢討與協助。 5. 稅務與資金管理：籌劃稅務、資金調度、外匯避險與授信管理。 6. 協助財務/會計/股務部門日常管理。

1. 主導完成公司IPO上市櫃計畫相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤。 2. 優化財會制度及作業的覆核、指導與確認及建立控管機制。 3. 落實公司治理、法令遵循及財會內稽內控。 4. 規劃預算制度管理、檢討與審核並協助目標達成。 5. 定期提供公司經營績效、異常事項分析檢討及預算執行績效報告。 6. 進行資產、現金流量及債務管理，提升資金及資產的運用效益。 7. 籌劃及執行公司年度股東會、董事會及股務管理。

1.負責財務與會計全盤管理，包括總帳、報表、稅務及成本控管 2.編製年度預算並監控執行狀況 3.成本分析與經營決策建議 4.確保財務作業符合法規與內部控制制度 5.監督會計團隊日常作業與專案

雜誌評選全球前五百大公司之一，更曾被《產業週刊》評為全世界經營管理最佳的100 大企業之一。 於1923年在美國明尼蘇達州聖保羅市創立，專注於工商業用化學品應用及研發，是全球水、衛生、感染預防解決方案和服務領域的領導者。 目前開始徵才搂! 歡迎應屆畢業生、二度就業 工作內容： 1. 客戶與銷售團隊關係維護(eg.售後服務聯繫、迅速回應及問題處理跟進) 2. 協同跨部門支持業務行政作業 (eg. 請購款、銷售報表、客資建立、合約管理、常態產品資料維護與更新) 3. 應收帳款對帳及通知 4. 其他主管交辦事項

【關於 Rising 的招募顧問】 Rising 的招募顧問透過協助企業與人才之間資訊的傳遞與溝通，扮演媒合兩者的重要角色，工作內容兼具服務、業務及人資招募性質，是具備高度專業性的職務；我們秉持『誠信、專業、效率』原則，以主動積極的態度和良好的溝通協調能力，提供企業與人才高品質服務及諮詢建議。 我們的服務內容主要有 中高階獵才 ─ 協助高科技產業、軟體、金融等領域知名企業，招募具備專業職能的中高階人才。 派遣人員招募 ─ 協助企業客戶招募任用合適人選，並負責人員差勤管理、薪酬計算及員工溝通與關懷協助。 成為 Rising 的一員， 對內，你會擁有一群優秀的團隊夥伴， 資歷豐富的主管會協助你探索職涯方向，熱於分享的職場導師能答疑解惑讓你不迷茫，可互相切磋學習的同儕會和你彼此激勵一同成長； 對外，你會接觸到各個領域的菁英人才， 你將持續累積有價值的人脈資源、拓展視野、增進產業知識、提高對市場趨勢的敏銳度，進而掌握世界發展的脈動！ 【招募顧問主要職責】 • 根據企業客戶招募需求，推薦優秀人才及安排有效面談； • 提供企業客戶與人才招募相關的專業諮詢、輔導與規劃服務； • 提供人才職涯建議，協助媒合工作機會，建立雙方互信的合作基礎，並持續充實人才庫； • 高度目標導向，可利用各種渠道開發及篩選出合適人選； • 持續關注產業動態，分析市場脈動，且樂於分享所知所得； • 經營及維繫公司、客戶、人才三者間良好合作關係，創造三贏； 【我們對夥伴的期望】 • 認同 Rising 的企業文化與價值觀； • 熱情有活力，喜歡與人互動，對人保有高度好奇心； • 邏輯清晰，具備耐心及敏銳度，擅長傾聽與溝通； • 熱愛學習，樂於分享，秉持利他主義，期許發揮自身影響力； • 主動積極，擁抱變化，保持心態開放及彈性； • 對於自我職涯及收入有明確目標，不畏挑戰，持續追求自我成長； 【如果你有會更好的】 • 1 年以上的業務銷售、客戶開發經驗； • 1 年以上的招募人才相關經驗； • 2 年以上電子業、科技業、電商業等產業經驗或人脈基礎； • 學校社團幹部領導經驗（例如：系學會、AIESEC 國際經濟學商學學生會等)； 【Search for Perfection】 Rising 在乎每一位夥伴的職涯發展，我們擁有完善的培訓計劃和明確的晉升制度，能夠在你每一個成長階段和你一起打下扎實基礎。 無論有沒有相關經驗，只要你對獵才產業有興趣，且認同Rising的理念， 願意和我們一起透過自身影響力，為他人及社會創造更多價值與意義，Rising的招募顧問將是你最好的職涯選擇！ ➤ 追蹤我們，了解更多 官網：https://global-rising.com/ IG: https://www.instagram.com/risingtaiwan/ FB: https://www.facebook.com/RisingManagement.tw Linkedin: https://www.linkedin.com/company/rising-management-consulting-co-ltd/ 若對 Rising 的職務感興趣，亦歡迎將中/英文履歷自傳直接寄至 hr@tw-rising.com 也謝謝你用心準備並遞交申請，我們會盡快聯繫合適者安排面試，若不符資格，將不另行通知，謝謝你的體諒。

專業食品的進口商以及代理商，目前代理全球各地超過30個品牌，超過2000個品項。目前經營品項中，有許多來自歐陸國家的食材，如德國、義大利、西班牙等，其他還包含美加、亞洲地區。產品深耕於高級進口美食，有許多特色產區食品、精緻的手工美食、天然健康的食材等。 . 【工作條件】 ．職位：業務助理（職務代理人） ・薪水：35K/月 ・期間：3個月 ・上班時間：周一至周五 8:30-17:30 ・休假制度：週休二日，休六日 【工作內容】 ・協助通路訂單及退貨單處理，出貨文件準備 ・開立發票、製作對帳單，處理通路扣款對帳作業 ・製作通路報價單 ・整理、建檔與追蹤部門相關文件 ・支援業務人員處理銷售相關內部行政事務 ・定期或不定期提供銷售狀況報表，供業務人員或主管參考 ・統計及登記出貨、應收款項資料 ・協助部門後勤支援及完成主管交辦事項 【職位需求】 ・熟悉Excel操作，具備基本函數及資料處理能力 ・具ERP系統操作經驗尤佳 ・細心、負責，具良好溝通協調能力 ・能適應多工處理，並配合部門運作節奏 . 【快速應徵】 官方帳號：@562rcdvo（截圖職缺給我呦） TEL：02-6636-2428 #212 （請轉接Una）

工作內容： 1. 生產計畫安排與控管 2.產線人力安排與調度 3.協調各單位運作順暢(打樣/打版/裁減/整燙等服裝製程) 4.工廠管理 5.原物料配件採購及庫存管立 6.外包加工管理 7.其他公司交辦事項 8.公司政策執行與監督 具備工作經驗：服裝工廠管理經驗 員工福利與制度： 1. 不定期舉辦聚餐活動 2. 符合法跟規定，包括休假及享勞保、健保、勞退等。 3. 提供年終獎金、三節禮金（或禮品）、婚喪喜慶禮金、旅遊補助、生日禮金等，以上非固定提供，視公司營運績效而定

職責要求 1.負責管理園務，主要經營管理、規劃組織、指導及協調園務。 2.日常行政作業，行政管理及園務推動。 3.帶領團隊通過政府機關基礎評鑑、專業評核。 4.經營家長溝通管道，擅長溝通協調，落實親職教育。 5.主管交辦事項。 任職資格 1.戊類托育機構主管人員訓練合格證明書 加分條件: 1.技術士技能檢定托育人員職類單一級 2.兒童及少年福利機構主管人員

職責要求 1. 全面負責公司日常營運管理（含台灣與海外據點） 2. 管理跨部門團隊，提升組織效能與團隊合作 3. 制定並執行業務策略、行銷計畫與年度營收目標 4. 與董事會/創辦人密切合作，推動公司長期成長與資本計劃 5. 分析市場趨勢，發掘新商機並導入新服務項目 6. 領導年度預算規劃、人力資源分配與財務控管 7. 協助 HR 教育訓練與招募人才 8. 協助行銷部門擬定行銷策略 任職資格 1. 全面負責公司日常營運管理（含台灣與海外據點） 2. 管理跨部門團隊，提升組織效能與團隊合作 3. 制定並執行業務策略、行銷計畫與年度營收目標 4. 與董事會/創辦人密切合作，推動公司長期成長與資本計劃 5. 分析市場趨勢，發掘新商機並導入新服務項目 6. 領導年度預算規劃、人力資源分配與財務控管 7. 協助 HR 教育訓練與招募人才 8. 協助行銷部門擬定行銷策略