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【新美齊】中山區-社區主任 (月薪47K~52K 元)
月薪 47000~52000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題,擬定方案主動回報,提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 10.管理現場秘書、保全、清潔及相關公司派駐人員。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥展開 -
【新美齊】板橋區/画世代-社區副主任 (月薪48K~55K 元)
月薪 48000~55000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1. 負責豪宅社區日常營運、管理、服務團隊領導(有代管期及公設點交經驗優先)。 2. 召開社區所有權人會議並執行會議決議事項。 3. 建置、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 4. 處理社區行政事務、規劃財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 促進社區日常運營、管理順暢、與團隊及社區相關人員溝通協調。 6. 維護、更新、管理資料庫文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)。 7. 督導、修正不當之服務行為,確保團隊高品質服務。 8. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 9. 豪宅社區費用支出與報表的審核。 10. 其他管委會交辦事項處裡。 11. 公司主管交辦事項處裡。展開 -
社區經理-淡水區中山北路二段(薪5萬8~6萬)
月薪 58000~60000元 新北市淡水區 工作經歷不拘★勞健保足額投保足額申報。 ★享意外險。 ★休假方式:每週排休2日,國定假日排休(年排休12天)(與公務人員休假天數一樣)★ ★上班時間:08:30-16:30;13:00~21:30 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。展開 -
社區副理-淡水區新市三路(薪5萬3~5萬5)
月薪 53000~55000元 新北市淡水區 工作經歷不拘★勞健保足額投保足額申報。 ★享意外險。 ★休假方式:每週排休2日,國定假日排休(年排休12天),年休116天(與公務人員休假天數一樣)★ ★上班時間:08:30-16:30;13:00~21:30 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。展開 -
【新美齊】板橋區/画世代-社區主任 (月薪55K~65K 元)
月薪 55000~65000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗1. 負責豪宅社區日常營運、管理、服務團隊領導(有代管期及公設點交經驗優先)。 2. 召開社區所有權人會議並執行會議決議事項。 3. 建置、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 4. 處理社區行政事務、規劃財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 促進社區日常運營、管理順暢、與團隊及社區相關人員溝通協調。 6. 維護、更新、管理資料庫文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)。 7. 督導、修正不當之服務行為,確保團隊高品質服務。 8. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 9. 豪宅社區費用支出與報表的審核。 10. 其他管委會交辦事項處裡。 11. 公司主管交辦事項處裡。展開 -
社區經理-板橋區近亞東醫院站(5萬5)
月薪 55000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗★休假方式:每週排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:13:00-:2100(餐休1小時)(與社區會計同日上班日上班時間為13:00-22:00) ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。展開 -
社區副理-板橋區近亞東醫院站(4萬8)
月薪 48000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗★休假方式:每週排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:09:00-:1800(餐休1小時)(餐休1小時)(與社區會計同日上班日上班時間為13:00-22:00) ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。展開 -
美編社群經營(兼職)(時薪)
時薪 190~210元 台北市內湖區 工作經歷不拘行政人員 公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 關注社群內成員交流內容,社群用戶需求提案整合。 具活動企劃創意發想、創新及創造力,並落實執行。 粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)展開 -
社區襄理-淡水區新市三路(薪5萬3~5萬5)
月薪 53000~55000元 新北市淡水區 工作經歷不拘★勞健保足額投保足額申報。 ★享意外險。 ★休假方式:每週排休2日,國定假日排休(年排休12天),年休116天(與公務人員休假天數一樣)★ ★上班時間:08:30-16:30;13:00~21:30 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。展開 -
總幹事-三重區中正南路(薪4萬)見紅休,小社區
月薪 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗★108左右小社區 ★休假方式:每週排休2日(年排休104天)固定六日休假,國慶假日當天休,國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:上班時間為10:00-19:00 ★有證照,無經驗可 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。展開