轉職熱搜工作

#週休二日-見紅休 #入職滿三個月即享10天年假 【台北/新北/基隆區】 加入Ubereats通路開發團隊，深入台灣餐飲零售市場，創造新商機！ ✔ 趨勢產業：掌握外送平台商機，深入了解台灣餐飲市場動態。 ✔ 高轉換率：明確的目標市場與豐富的開發機會，讓你輕鬆締造業績。 ✔ 自由有彈性：外商開放工作文化，活潑且鼓勵創新的工作氛圍。 【工作內容】 - 開發與經營經銷通路：拓展並管理潛在經銷夥伴，協助 Uber Eats 與更多餐廳建立合作關係。 - 經銷夥伴關係管理：建立、維護並深化與經銷商的合作，達成每月業績目標。 - 通路銷售支援與賦能：協助夥伴了解客戶需求，提供產品簡報、技術支援與報價方案，強化其銷售能力。 - 產品與市場推廣：規劃與推動指定產品線在通路市場的銷售與推廣活動。 - 市場拓展與合作策略：與夥伴分析產業趨勢、發掘商機、規劃拓展策略並落地執行。 - 跨部門合作與專案執行：與內部團隊合作，確保夥伴擁有成功轉售所需資源，並完成主管交辦之專案。 【薪資待遇】 - 月底薪$45,000（依學經歷與面試表現核薪） - 每月業績獎金無上限，月均薪60-70k，優秀者月薪破10萬不是夢！ - 每半年一次考核調薪機會 。 【混和辦公/工時彈性】 - 彈性工時：前期需要台北訓練1週，並且前三個月須進公司3天/週。 - 出差：外勤開發交通實報實銷、出差住宿補助、餐費補助。 【其他福利】 - 優於勞基法的假別制度，年福利假10天+ - 免費早午餐、果汁咖啡、精緻水果無限量供應。 - 配發公務手機及筆電。 - 完整業務培訓，不怕找不到人問。 - 各大節慶活動及不定期聚餐。 具備這些特質歡迎來面試！ ✔ 具陌生開發經驗佳，無經驗也ok，只要展現你的企圖心！ ✔ 溝通能力強，能靈活應對並展現自信與熱情。 ✔ 數據導向，具備快速分析與解決問題的能力，有績效規劃概念。 ✔ 樂於接受挑戰，適合公司的快速步調與熱血氛圍。 ✔ 喜愛B2B、B2C談判與合作。 如果你是喜歡與人互動、有業務熱忱，且對目標有執行力的好手，這就是你發光發熱的舞台！

直屬上級：董事長 年薪：Open（依經驗與能力優渥議薪） 【職務目標】 擔任董事長核心幕僚，負責日常行程管理、機密事項協調、跨部門溝通與策略性專案推動。須具備卓越之判斷力、溝通力與組織力，能在高壓環境下維持高效與專業水準，為董事長決策提供最佳支持。 【主要職責】 一、董事長行程與會務管理 規劃與安排董事長國內外行程、會議、訪客接待、差旅與相關後勤。 協助會議紀錄整理、追蹤後續執行狀況。 二、跨部門協調與溝通 作為董事長與內部高階主管、集團各公司間溝通橋樑。 處理內部公文流轉與決議事項之統籌與監控。 三、專案與資料統整 協助董事長推動關鍵專案，進行資料彙整、簡報製作與分析彙報。 須有高敏銳度辨識資訊重點並預判潛在風險。 四、外部事務與公共關係支援 協助安排外賓接待、參與公協會／產業聯誼活動。 處理特別指派事項與董事長個人交辦任務。 【職務條件】 大學以上學歷，商管、法律、語言或國際關係等相關科系尤佳。 五年以上高階主管秘書或集團幕僚經驗，有跨國企業或上市公司經歷尤佳。 中文書寫與口語能力優異，具良好簡報與報告撰寫能力。 英語聽說讀寫流利，能應付國際溝通（TOEIC 800以上或同等能力）。 高度細心、應變快、抗壓強，具備「事前預判」與「向上管理」思維。 必須具備高度誠信與職業道德，能保密敏感資訊。 【特質與期望】 沉穩細膩，具備高 EQ，擅長應對高層與外部貴賓。 對企業營運與管理具備商業敏銳度，能快速掌握董事長思維與風格。 願意配合不定時加班與彈性工時，具高度責任感與服務精神。

專案管理部長 / Project Management Director 📍 工作地點：台中（需配合北部/高雄出差） 🎓 科系限制：不拘 💻 專業工具：Word、Excel、PowerPoint 職位亮點 帶領專案管理團隊，整合資源與流程，提升專案效率與品質，確保專案目標與公司策略一致，解決跨部門與客戶挑戰，掌握公司專案核心運作。 你的任務 🌟 帶領並指導 PM，協助專案資源規劃、進度控管與風險管理 🏗 建立並優化 PM 工作流程與標準，確保跨專案一致性與品質 📊 定期檢視 PM 績效，提供回饋與指導 🤝 協調不同專案之間的人力、資源與優先順序，避免衝突與重工 ⚡ 追蹤專案 KPI，彙整狀況報告，定期向高層回報 💡 協助跨部門溝通與客戶協作，解決重大問題，確保交付成果符合需求 🛠 預先辨識專案風險，制定應對計畫，有效分配人力、預算與技術資源 我們希望你 ✅ 具 5 年以上專案管理經驗，且至少 2 年以上管理 PM 團隊經驗 ✅ 熟悉軟體開發流程，有 VR/AR、遊戲或互動式內容專案經驗尤佳 ✅ 具跨部門協調能力、領導力與決策力 ✅ 優秀的書面與口頭溝通能力

1.例行會議籌辦、資料整理準備、會議記錄追蹤 2.社群平台之內容企劃、貼文製作（影音圖文）、經營以及活動廣宣 3.具美感與創意能力，具短影音拍攝與剪輯能力者尤佳 4.具獨立作業能力，能自我管理並檢視工作進度 5.其他主管交辦事項 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

對國內外客戶之資訊管理／滿意度調研與管理/主管幕僚管理數據分析，供高層主管後續營運策略之參考。 內容主要包含： 1. 分析客戶互動分析／趨勢／計畫規模／差異等指標資訊，以掌握最新客戶經營管理資訊。 2. 優化與經營管理客戶合作資訊平台之視覺規劃，提供使用者最佳服務。 3. 參與客戶滿意度調研專案，協助專案主管滿意度資訊管理及數據分析。 依照學經歷核薪 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請院內宿舍

1. 職務定位：經營管理高階主管的儲備。 2. 必備經驗：副總經理級以上資歷，孰悉地板材市場，並與品牌商、大型通路商有實際業務往來經驗。 3. 協助經營集團公司，工作職掌側重在督導業務開拓、新產品開發。 4. 代表公司對重要客戶的來訪，進行接待及安排。 5. 參加公司內重要會議，並對重要事項指示做追蹤控管。 6. 參與產銷協調，並督導業績目標、生產目標的產出。 7. 督導業務、行政及財會等事務流程之溝通、整合及規劃。 8. 對公司經營問題進行分析、並整合規劃、推動與執行解決方案。 9. 作為老闆的分身，細心協助處理他沒時間處理好的事

此為高階獵才職缺 具備〝大型營造商〝工程高階主管經驗，除營造業紮實專業素養，職缺更看重人選的〝管理能力〝，邏輯思維清晰，表達能力佳，擅長人員領導、授權、解決問題、跨部門溝通，能夠向公司經營層統籌匯報相關業務，並提出其見解與辦法。 有意者歡迎投遞1111履歷或透過以下email與獵才顧問聯繫，顧問將進一步分享職缺詳情。 wenning.chen@manpowergrc.tw

工作內容 1. 品牌行銷製作物、商品文宣、媒體素材等企業識別審核。 2. 社群媒體監測 (Facebook/Instagram每日留言管理&社團維運)。 3. 企業網站上稿、修改。 4. 協助單位執行利關人查詢、AML(反洗錢查核)、ABCDD(賄賂與貪污防制查核)等需求，完成查核。 5. 檔案/合約/企業禮贈品管理、部門信箱收發、包裹寄送。 6. 協助用印/請款流程、公司規範/表單文件整合及發行等。 7. 主管交辦事項，如會議時間安排、設備/場地借用、資料彙整、會議記錄、公司活動支援等。 月薪:$32000-$36000 條件： 1.熟MS Office 2.具備英文聽說讀寫能力 3.認真細心負責，確實遵守流程規範 4.團隊合作配合度佳，耐心執行行政事務，能舉一反三並獨立作業 4.具備社群媒體和網站管理經驗，圖像製作或影片剪輯能力尤佳。 ＜此為派遣職，長期職務，合約一年一簽，依工作狀況續約＞

1.執行年度品質稽核計劃，按計劃對各專案工地實施品質稽核作業、結果報告及改善追蹤。 2.協助新工案推動，並進行成果品質稽核 3.協助指導與培育內部同仁，進行專業技術之培養。 4.其他主管交辦事項。