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房仲業務、不動產經紀人,無經驗栽培,想挑戰高薪看這裡!中信 房屋老鷹地產 超級業務員
月薪 50000~1000000元 台中市南區 工作經歷不拘工作內容 1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.客戶開發與經營維護 ※高獎金之業務工作,歡迎具有業務經驗者,挑戰千萬年薪,追求人生巔峰。 ※中信房屋老鷹團隊,誠摯邀請您加入高收入圓夢團隊。 ▲專賣店面、土地、商仲、豪宅華夏四大頂級商品,專營四大菁英客層,屢屢勇奪中信房屋業績大賞,並獲客戶認同支持 ▲擁有龐大的買賣方配對資料庫,讓您不用擔心客戶來源 ▲教練式領導讓新手穩定持續成長,提供完善教育訓練 ▲專業即時的後勤支援,讓業務衝鋒陷陣沒煩惱 ▲新人快速上手,業務首次成交快速來到 ▲福利超優!每年固定國外獎勵旅遊、國內獎勵旅遊 ▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 ▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動 資深超業親身指導 超強機密內部訓練! 專為百萬、千萬經紀人量身打造獨家訓練 社會新鮮人、疫情後轉、轉跑、 產 超級好選擇! 歡迎~各行各業-業高手、儲備幹部訓練、 培育主管級人才 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈土地、 廠房、店面、住家〉 2.提供客戶專業的房地產詢。 3.首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的 房屋,促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好,貼心專業的服務。 5.新客戶開,老客維客戶源源不絕。 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 7.資源共享:買賣客源豐富,一入行就有服務不 完的客戶。 8.完整銷資源:多元行銷系統,行銷APP,讓 你成為智能E化科技房仲經紀人。 9.專業經營:客戶經營系統輔助,鬆和客 戶之間的事宜。 10.全省物件流通,物件曝光平台多,成交 速度快。 11.師徒制、學長姊制: 陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇 敢的踏出職場轉行的第一步,在轉換跑道時得心 應手。 老鷹團隊歷年獎項資訊 ★2020年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第3季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第1季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第1季中彰投安全績效 第3名 ★2020年中彰投業績績效 第2名 ★2020年中彰投安全績效 第2名 ★2019年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2019年第1季中彰投業績績效 第3名 ★2018年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2018年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2018年中彰投安全績效 第2名 ★2017年第4季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第3季中彰投安全績效 第3名 ★2017年第2季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第2季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投業績績效 第3名展開 -
老鷹地產 中信房屋銷售業務,無經驗手把手栽培,想挑戰高薪看這裡!中信房屋老鷹團隊 超級業務員
月薪 50000~1000000元 台中市南區 工作經歷不拘工作內容 1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.客戶開發與經營維護 ※高獎金之業務工作,歡迎具有業務經驗者,挑戰千萬年薪,追求人生巔峰。 ※中信房屋老鷹團隊,誠摯邀請您加入高收入圓夢團隊。 ▲專賣店面、土地、商仲、豪宅華夏四大頂級商品,專營四大菁英客層,屢屢勇奪中信房屋業績大賞,並獲客戶認同支持 ▲擁有龐大的買賣方配對資料庫,讓您不用擔心客戶來源 ▲教練式領導讓新手穩定持續成長,提供完善教育訓練 ▲專業即時的後勤支援,讓業務衝鋒陷陣沒煩惱 ▲新人快速上手,業務首次成交快速來到 ▲福利超優!每年固定國外獎勵旅遊、國內獎勵旅遊 ▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 ▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動 資深超業親身指導 超強機密內部訓練! 專為百萬、千萬經紀人量身打造獨家訓練 社會新鮮人、疫情後轉、轉跑、 產 超級好選擇! 歡迎~各行各業-業高手、儲備幹部訓練、 培育主管級人才 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈土地、 廠房、店面、住家〉 2.提供客戶專業的房地產詢。 3.首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的 房屋,促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好,貼心專業的服務。 5.新客戶開,老客維客戶源源不絕。 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 7.資源共享:買賣客源豐富,一入行就有服務不 完的客戶。 8.完整銷資源:多元行銷系統,行銷APP,讓 你成為智能E化科技房仲經紀人。 9.專業經營:客戶經營系統輔助,鬆和客 戶之間的事宜。 10.全省物件流通,物件曝光平台多,成交 速度快。 11.師徒制、學長姊制: 陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇 敢的踏出職場轉行的第一步,在轉換跑道時得心 應手。 老鷹團隊歷年獎項資訊 ★2020年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第3季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第1季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第1季中彰投安全績效 第3名 ★2020年中彰投業績績效 第2名 ★2020年中彰投安全績效 第2名 ★2019年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2019年第1季中彰投業績績效 第3名 ★2018年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2018年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2018年中彰投安全績效 第2名 ★2017年第4季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第3季中彰投安全績效 第3名 ★2017年第2季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第2季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投業績績效 第3名展開 -
行政-社區暨長照服務部-A個案管理師
月薪 44390~57310元 新北市新店區 2~3年工作經驗具內外科護理師年資2年以上或社工師背景,且具有社區整合型服務中心(A)個案管理人員申請資格,資格如下: 具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者: (一) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (二) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 二、 具二年以上長照服務相關工作經驗者: (一) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工 作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (二) 具社會工作師應考資格。 工作內容: 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6.社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9.主管交辦事項 薪資:44390-57310元,另補助個管證照費5000元及交通補助費2500元(偏遠地區另計),護理進階津貼最高4500元。展開 -
【御美妍醫療集團總公司】網路營運管理工程師
月薪 35000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘1. 資料庫維護運用及資訊系統維運與管理。 2. 對 ASP、PHP、javascript、CSS、SQL 資料庫語法有基礎概念者佳。 3. 公司網路維運與管理及曝光經營,需懂 SEO 關鍵字優化者佳。 4. 具備 Google Search Console、Google Analytics、Google Tag Manager操作以及數據分析能力者佳。 5 具備網路行銷概念者佳 6. 其他主管交辦事項。展開 -
Q21新竹區分公司儲備專員
月薪 38000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘**本職缺需有一年以上工作經驗,服務業尤佳** 訓練物業相關勤務(行政櫃台作業、吧台餐飲作業、財務管理相關作業) 熟悉物業相關法規、規約、管理辦法等及緊急應變處理 俄羅斯武術訓練 團隊領導統御訓練 業務簡報訓練 保全勤務訓練 1.輔導升任副理、秘書長、經理職務。 2.輔導考取總幹事證照,升任豪宅部社區經理。 3.輔導升任區域督導職務。 4.輔導升任區域領導幹部展開 -
新竹門市誠徵店經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2~3年工作經驗1.有店舖經營及燒肉相關經驗者 2.具備營運組織與管理能力,整體績效達成者 3.門市人員訓練有經驗者 4.邏輯清晰,並善溝通,表達能力好. 5. 對工作有高度熱情, 對工作發展深具企圖心展開 -
教育諮詢專員(近秀朗國小)
月薪 30000~35000元 新北市永和區 工作經歷不拘_ 課程及活動招生 _ 新舊生家長服務 _ 校務行政文書(庫存管理、總務、人事管理…等) _ 校園環境美化規劃 _ 活動企劃 (如:節慶活動) _ 社群經營Facebook及IG _ 主管交辦事項展開 -
全國新市站-早班時薪人員-上班時間可議
時薪 196元 台南市新市區 工作經歷不拘1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 7.加油站營運的經營管理 8.人員的招募、訓練、與管理與調度 9.員工績效考核以及升遷的判定展開 -
新莊區辦公室-保全小隊長(具保全經驗)
月薪 45000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘具有保全經驗者,願意學習下列相關事項: 學習勤務管理: 1.排班、調度、計算每月工作總時數及工作簽到表。 2.每周一次日、夜社區督導。 3.招募、面試人員。 4.進、撤哨工作流程及設備籌備。 5.制定現場各項sop危機處理。 6.每月業務檢查教育訓練及教材製作。 7.人員溝通協調及拜訪業主。 8.社區值班經營管理。 考證產業照證: 1.考證公寓大廈管理事務人員證照。 2.考證消防管理證照。 3.考證高樓層管理證照。 4.考證職業安全衛生甲種業務主管證照。 5.考證急救證照。 6.保全種子教官證照。 學習事務管理: 1.了解勞基法及84-1條法規及運用。 2.財務報表製作及稽核。 3.行政文書學習及撰寫。 4.各項活動招募及籌備和辦理。 5.列席社區各項會議及製作資料和送審。 6.製作合約及續約管理。 7.學習社區經營與管理。 8.了解公寓大廈相關法規及經營管理。 9.案場招標、社區規劃、業務開發。 PS. 1.完成主管交辦事物及回報。 2.本職缺須經警察局安全調查。 3.具備機車駕照,有汽車駕照更優。 *歡迎應屆畢業專科以上初社會人士,加入本公司學習與成長及奮鬥。 *薪資以面談為主,總和評估為證照、能力、專業度、學經歷、考試..等薪資評核為標準。 *如果你不怕吃苦、不怕學習、不怕上級長官很機車,敢勇於挑戰有企圖心及學習一技之長者。展開 -
儲備幹部(店長)【中信房屋捷運三重國小加盟店】
論件計酬 -2859000元 新北市三重區 3~4年工作經驗1.經營管理店內事務、拓展店面業務。 2.不動產買賣租賃,提供房屋交易安全保證。 3.提供客戶專業不動產訊息、各類稅費試算、不動產個案免費估價分析。 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 *薪資與獎金須通過考核即可領取。 考核內容包含出勤、開發進案、銷售等項目,請實際面試過後由雙方協商決定。 需有不動產相關經驗及證照 歡迎您加入我們的大家庭!展開 3日回覆
