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1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【南投草屯店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!

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1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【台中區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

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1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【台中區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

1. 領導並管理公司整體營運，包括資源分配、業務流程優化及團隊績效提升。 2. 制定公司短期和長期策略規劃，並確保執行進度達成目標。 3. 深入掌握醫療保健行業的法律法規及合規要求，確保公司運營符合相關標準。 4. 負責公司財務監控與預算管理，包括資本分配及成本優化，以提升公司營運效率。 5. 分析市場數據及趨勢，主導新業務開發和風險評估，提供創新解決方案促進業務增長。 6. 主導品質管理和監測，確保公司服務或產品符合高標準品質規範。 7. 建立並維護客戶關係，確保客戶滿意度及公司品牌形象的持續提升。 我們期待您能加入，為我們的團隊注入專業的營運管理專長及領導能力！

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.完成經理交辦事項 3.協助經理處理銷售業務相關之公司內部行政作業

【職務說明】 • 負責所轄多間門市之營運目標達成、成本及費用控管及制定改善策略。 • 根據年度經營目標，制定各品牌年度計畫、預算及工作計畫，並逐月分析檢討。 • 完整佈達監督公司政策落實，維繫營運夥伴與公司良好雙向溝通，標準作業程序執行。 • 收集區域商圈市調分析、店點評估及展店協助、競爭對手和客戶回饋方面，制定對應策略。 • 人力管理策略執行，及各餐廳崗位員工進行調整，適時調整人員配置，包含人員招募。 • 門市定期及不定期巡店，進行營運稽核、食安檢查與回饋追蹤。 • 門市績效考核，不斷提升夥伴工作能力和工作績效；維護團隊和諧，並達成目標。 • 門市主管會議召開、定期製作週月季年報告，產出各項表報供管理決策之參考。 • 熟悉經營管理之報表分析、現場營運管理數據分析。 • 執行安全與衛生的檢查（訂定系統化標準）。 • 不定期的在職訓練(內部員工教育訓練講師培訓)。 • 其他總經理交辦事項。 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理※ 【須具備條件】 • 優秀的溝通、領導與團隊激勵能力 • 能夠虛心接受建議，擁有優秀待人處事能力 • 具備良好的觀察力，能夠及時提供客人最適切的服務 • 擅長報表分析、營運數字解讀 • 擁有良好的情緒管理能力 • 具連鎖產業或餐飲業管理三年以上經驗者 【旗下品牌】 Stanley‘s Steakhouse史坦利美式牛排 GO EAT TAPAS西班牙餐酒館 King Pho Cafe 金福越式河粉 依時海陸市集

【薪資待遇】 • 月薪：面議 【工作時間】 • 固定日班：08:00 - 17:00 • 休假制度： 週休二日。 【工作內容】 1. 營運數據轉化策略： 依公司營運目標，主動提出「提升營業額」的行銷提案，強化線上與線下的獲利能力。 2. 專業影音實戰（需上鏡）： 針對自產塗料製作教學與實測影音。品牌的專業代言人。 3. B2B 行銷提案： 針對設計師與統包商，構思行銷策略。 4. 電商與數位導流： 將數據流量精準分析，規劃優化產品組合獲利。 5. 主動強化品牌力： 定期檢視各店數據，針對地區差異，主動調整行銷力道。 【理想條件】 • 具備行銷頭腦： 能讀懂生意邏輯。不只是做美編，而是能透過數據發現商機，主動提案「怎麼賣最賺錢」。 • 塗料/建材背景佳： 有油漆、建材、室內設計或修繕工程經驗者優先，能快速上手專業知識並轉化為行銷語彙。 • 敢秀且有構思： 鏡頭表現力強，能將生硬的工法講得有質感、有說服力。 • 營運導向思維： 具備主管職的高度與抗壓性，能自我驅動達成營收指標。 • 歡迎具德國背景且能以中文流利溝通者應徵，具跨文化交流經驗者尤佳。

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 上班地點: 屏東地區