經營管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計5862筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務主管(高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 5~6年工作經驗
    1.企業系統整合專案業務開發 2.提供客戶專業顧問服務或資訊安全解決方案 3.行銷專案規劃與執行、專案成員工作指派及管理 4.業績目標管理 5.客戶關係經營與維繫 6.其他公司及主管交辦事項 7.五年以上IT相關工作經驗尤佳
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    工作獎金
  • 品類採購主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1.達成品類年度目標及預算 2.門市台帳陳列規劃、品類管理 3.符合市場趨勢,擬定、執行品類策略 4.商品銷售與營業銷售數據資料分析 5.供應商管理、合約維護。 6.商品經營結構管理、領導團隊 ●其他條件: 1. 良好數字與邏輯觀念、具備商務談判能力與高抗壓性 2. 具備連鎖通路採購及商品企劃、開發經驗2年以上經驗 3. 擅長溝通協調,積極、團隊合作之特質
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  • 服務廠主管(頭份廠)

    月薪 55000元 苗栗縣竹南鎮 10~11年工作經驗
    汽車維修廠經營管理.人員溝通.訓練.現場調度.控管,需具有汽車維修廠工作經驗 保障薪資55,000元以上
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【4021】集團財務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    1.健全集團財務管理制度,預防財務風險 2.統籌集團及海外子公司財務會計、資金、投資評估(含海外生產基地設立)、租稅規劃與管理 3.經營決策之相關財務資訊分析、管理及提供財務策略建議 4.預算編制控管、經營績效分析並精算合理成本,對異常項目進行檢討與改善提案 5.單位人員職能培育與績效管理 6.其他專案工作
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  • 【台北】中東線 主管

    月薪 55000~60000元 台北市中山區 6~7年工作經驗
    1. 根據公司營運計畫訂定目標並達成 2. 學習公司系統並熟悉操作 3. 規劃團隊工作內容並帶領團隊提供高品質的服務 4. 培養人力並擴張團隊規模 5. 建立與經營船公司的人際網路 6. 管理供應商以滿足客戶需求 7. 參與或負責上級指派的專案工作
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  • 經營暨企劃儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1.營運結果分析與追蹤。 2.集團財務報表分析預測與相關產業研究。 3.預算編列與目標設定管理。 4.成本及費用分析。 5.撰寫投資評估報告及投資後管理。 6.其他主管交辦事項。
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  • 總公司_電子商務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1. 建立品牌購物官網/購物APP,進行虛實會員整合專案。 2. 制定電商營業目標,協助完成自有平台流程規劃。 3. 與商品部門合作,推廣自有品牌及代理商品,並持續創造品牌網路聲量。 4. 優化網路購物消費體驗並協助以各項數據管理電商日常營運。 5. 電商部門營運及達成各項目標。 6. 社群行銷操作或網紅/直播等工具運用及執行。 7. 網路廣告成效分析及導流數據分析。
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  • 【派駐馬來西亞】設計主管

    月薪 70000元 東南亞馬來西亞 5~6年工作經驗
    1.PCB產品規範、製程能力問題判定與排除。 2.與客戶溝通PCB設計規格。 3.部門人員之訓練與管理。
  • 台灣電池中心-OPM主管【2025PACK030】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 5~6年工作經驗
    1. 產品的生命週期管理 2. 客戶fcst & 生產計劃 3. 客戶出貨計劃與報告 4. 監控生產良率品質,料況 5. ECN管理/替代料導入 6. 成本管理 7. 內部跨部門溝通
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  • 電子商務中心-儲備主管

    月薪 35000~45000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    1.熟電腦操作 2.商品企劃案或行銷活動企劃案發想與提案 (如隸屬企劃部為商品企劃案發想;如隸屬行銷部為行銷活動企劃案發想) 3.電商平台數據分析及成效追蹤(匯出、資料整理、Excel函數、鼎新Cosmos ERP) 4.電商後台操作維護管理(商品上下架、內容修改、文案優化、控量、查價、變價、定期更新、活動執行設定等相關作業) 5.客戶及廠商關係維護 6.電商平台商談及行銷策略落實 7.擬定部門發展、通路經營、行銷業務策略,帶領團隊達成部門任務與業績目標 8.電商庶務後勤支援及主管交辦任務達成 ※會騎車者優先錄取 ※能配合平日彈性加班者優先錄取 (依勞基法計算加班費) ※如經培訓升遷為「主管」者另有管理獎金 ※每月銷售獎金加給 【個人特質】 ※喜愛網路購物或擅長搜尋比價者佳 ※熟悉B2C、C2C電商平台操作運營管理及對3C有基本知識者 ※重視團隊合作及正向樂觀態度者 ※具邏輯、創新、執行力、溝通協調、領導策略、責任感及承壓能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 譯通擁有專業的六大部門,分工確立升遷制度完整 電子商務中心:行銷部(零售、經銷、廣告、美編社群、品牌週邊)、企劃部(B2C平台) 倉儲管理中心(進貨、理貨、出貨、出口) 客戶服務部門 維修技術部門 人資管理部門 財務會計部門 各部門不僅有獨立的作業系統,及專業的作業流程,並且可以有效的合作與跨部門溝通, 已達成高效率水平為目標
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