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房仲住商不動產網紅銷售人員
論件計酬 -3500000~-5900000元 新北市三重區 工作經歷不拘https://g.co/kgs/PFETUuB ●住商不動產台北橋店愛才、惜才,公司內部專業經紀人均接受完整訓練,擁有證照,主管更榮獲數屆業績競賽優勝及第一名 ––––––––––––––––––––––- ●本公司的七大價值 1.對客戶誠信負責 2.提供最優質服務. 3.學習型的團隊 4.高效能的執行力 5.創新的思考與能力 6.正面能量的團隊精神 7.正確的觀念與態度 8.從業以來保持與客戶零糾紛的紀錄 –––––––––––––- 主要商品/服務項目 ●免費成交行情查詢 ●房地產買賣及租賃仲介 ●成屋買賣價金全程履約保證 ●全球網路流通服務系統 ●海外房地產轉介服務 ●整批成屋企劃行銷 ●房地產法律稅務諮詢 ●賣方回報服務系統 –––––––––––––––––––––- 福利制度 ●完整在職教育訓練 ●定期外訓計劃 ●業務獎金優渥,年薪百萬以上 ●員工制服訂製 ●各項競賽獎金 ●績效獎金 ●年終獎金 ●每月慶生 ●每月聚餐 ●年度國內旅遊 ●年度國外旅遊 ●年度特休 ●享勞保 ●享健保 ●享團保 ●輔導經紀人考照 –––––––––––––- 升遷制度 ●試用期3個月保障月薪,每月59000元。 讓新人在充裕的時間及沒有經濟壓力的環境下,培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。 ●升正式營業員後,公司定期複習已經具備的專業不動產相關知識與法規並隨時加強營業員的專業知識,以及協助個人業績的穩定成長基礎 ●升主任後,擁有穩定業績及高額獎金,平均年收入100萬元以上,同時極力栽培具備管理長才。 ●升店長後,透過經營管理的實踐,擁有月薪及盈餘分配,平均年收入180萬元以上,讓同仁可以內部創業,真正實現自我經濟目標,完成自我價值實現理想。展開 -
數位行銷企劃
月薪 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘公司歷程 ~ 歐米嚴選 omi &classic創立於2016年,透過Facebook直播模式迅速建立自營電子商務平台。 我們的平台導向朝向一個為消費者量身定制,并且通過強大的支付安全性和物流速度,支持著為客戶提供更加便利的服務,營造出獨特互動性的線上購物體驗。 透過這個目標我們不斷加強代理品牌、自有品牌的經營,並於2020年引進eye theme、lapolaffe,隔年將觸角延伸至SOGO、遠東百貨等旗艦百貨通路,期許品牌在粉絲心中成為實體通路與電子商務的首選。 有別其他直播帶貨通路,僅以一位直播主作為主打呈現,歐米嚴選 omi&classic提供更完善的發展升遷制度,讓每一位具有潛力的明日之星都有發揮的機會,現階段旗下有8位直播主定時進行商品行銷,團隊規模亦為業界之最! 數位行銷企劃之職務說明 - 1. 『必須』有網路廣告實務操作經驗(Facebook、Google Ads、Google Analytics操作)。 2. 數位優化、廣告投放、分析數據、優化成效 3. 具備良好文字能力、文件製作能力 4. 行銷企劃案的撰寫、規劃、籌備、執行內容 5. 主管交辦事項展開 -
【麗寶Outlet Mall】-企劃人員
月薪 30000~40000元 台中市后里區 3~4年工作經驗1. Outlet Mall 檔期活動企劃提案及執行 2. 聯名卡與外社卡卡友活動規劃及執行 2. 官網平台維運 3. Facebook、Instagram、LINE等社群媒體經營操作 4. 數位廣告規劃及投放操作 5. 異業合作洽談執行 6. 主管交辦事項 ❝另提供台中朝馬→麗寶Outlet之員工上下班接駁車 ❞展開 -
美廉社|永和區 ➤門市人員-需輪班★依居住地鄰近分發(LINE ID:@733fwryw)
月薪 30000~31000元 新北市永和區 工作經歷不拘【彈性排班】 排班時段區間:06:30-24:00 主動提供您可配合的時段,以利後續媒合門市 日排最少4小時,每4小時會休息30分鐘 可配合區域支援、輪調者,輪班者尤佳 【門市日常】 1. 商品管理(陳列、補貨、收貨驗收、銷售服務) 2. 賣場經營管理 3. 顧客服務/客訴處理 4. 收銀結帳服務 5. 環境清潔服務 6. 主管交辦與執行 【基本保障】 勞保/健保/勞退/團保 您還在等什麼,趕緊前往鄰近門市投遞履歷,為自己爭取機會! 歡迎加line聯繫詢問職缺相關問題【LINE ID:@733fwryw】 聯絡電話:(02)2516-8827分機170 聯絡時間:週一至週五 早上08:30至下午17:30展開 -
✦三商家購✦美廉社✦門市人員✦台南柳營店✦
月薪 31000~32000元 台南市柳營區 工作經歷不拘★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪展開 -
三商家購-美廉社◆固定店門市人員◆高雄市前鎮中華店|@460rzvxx歡迎加LINE詢問
月薪 29000~29500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪展開 -
👍三商家購|美廉社|門市人員|台南市安平區|@144puvmx歡迎加LINE詢問
月薪 30000~31000元 台南市安平區 工作經歷不拘★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪展開 -
三商家購|美廉社|固定店門市人員|台南市南區|台南新都店|@144puvmx歡迎加LINE詢問
月薪 29000~29500元 台南市南區 工作經歷不拘★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪展開 -
三商家購|美廉社|固定店門市人員|台南市安平區|台南安平店|
月薪 29000~29500元 台南市安平區 工作經歷不拘★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪展開 -
三商家購|美廉社|固定店門市人員|台南市新市區|台南新市龍目井店
月薪 30000~30500元 台南市新市區 工作經歷不拘★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪展開