轉職熱搜工作

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配，稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理，並向主管報告 商場百貨工作環境優良，位於捷運中山站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！也非常歡迎二度就業或是新住民哦~！ 有餐飲管理經驗者尤佳，無管理經驗願意學習升遷者亦可，到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 歡迎挑戰主管職缺！無誠勿試，謝謝！ 薪資37000起，試用期過後在調薪1000，三節以及生日假皆有，每月還有固定業績獎金另計！！ 可配合政府就業補助申請1萬-1萬3的補助長達一年哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試

嶼越越式料理【管理人員｜組長】9月中旬 盛大開幕 🍴🌟嘿～夢想與挑戰兼備的你！準備好閃亮登場了嗎？成為嶼越越式料理的一員，和我們一起共同打造專業又充滿活力的餐廳團隊吧！✨ 📌 加入我們，你將扮演的角色： 1. 負責店務完美運轉，從班表安排到現場支援，一切都能輕鬆應對！ 2. 運用你的領導力，帶領並培訓團隊新成員，讓每位伙伴都發揮最大潛能！ 3. 嚴守餐點品質，隨時準備處理突發狀況，確保顧客擁有絕佳的用餐體驗！ 【我們希望的夥伴】 ✔ 有餐飲相關經驗（熟悉越式料理優先喔！） ✔ 責任心滿滿，溝通能力一流 ✔ 熱愛與人接觸，樂於迎接每一場挑戰 ✔ 願意接受彈性排班，時間安排彈性靈活 🎉 如果你熱愛團隊合作，注重每一個小細節，這裡就是你的舞台！現在就加入我們，從此展開屬於嶼越的精彩旅程吧！🌈

1.有3,000人以上工廠製造業工作經驗者，抗壓性高、配合度高，具跨部門之溝通協調能力,能獨立作業。 2.(1)規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 (2)定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 (3)解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 (4)檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 (5)提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 (6)熟悉越南當地稅務以及相關財務法令。 3.作業流程改善提案與推動。 4.MBA畢業尤佳 5.能配合出差

【壹.工作任務】 1.內外場分明工作 。(如：送餐、餐點製作、擺盤、結帳、收銀...等)(若人力協調不足會調整工作安排內外場互相協助) 2.提供顧客之接待與需求服務 (如：點餐、餐點製作、擺盤、結帳、收銀...等)。 3.協助商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 4.協助商品包裝、陳列及優惠活動換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔 。 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.餐廳其他事項管理 8.不定期召開會議並落實、督促和協調門市的工作進展 9.主管交辦之事項。 【貳.工作性質】 1.頻繁與顧客及門市夥伴互動。 2.須長時間走動及久站。 –＞ 請先自我評估是否能適應上述工作性質。 【叁.工作時間】 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良，位於三鐵共構車站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 薪資41000起，試用期過後可享有業績獎金分配之權限，三節以及生日假皆有！ 另外也可配合政府額外就業補助金額長達一年哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試 升遷制度：店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷，無誠勿試，謝謝！ 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員，由公司訓練考核後也可晉升店長職缺，謝謝！

1. 職務定位 工程部經理是 專案技術與執行的核心負責人，負責案場從設計、施工、驗收到併網的全流程。 角色介於 董事長/總經理的策略決策 與 工程團隊的現場執行 之間，需確保品質、進度、成本三者平衡。 2. 專業能力條件 工程技術背景：電機、土木、機電或能源相關科系畢業。 專案管理：熟悉太陽能電廠/儲能系統 EPC 流程（Engineering, Procurement, Construction）。 法規與規範：熟悉電力法規、併網規範、建築/消防/勞安規範。 設計審查：能審核單線圖、配置圖、結構圖、系統監控圖。 成本與採購：懂得材料估算、設備採購、議價及供應鏈管理。 數據分析：能讀取測試數據、發電效能數據，並轉化為改善方案。 3. 經驗要求 年資：至少 7–10 年工程相關經驗，其中 3–5 年須有管理職。 專案紀錄：主導過 ≥20MW 太陽能或大型儲能專案。 團隊協作：能跨部門與開發、財務、維運、法務合作。 外部溝通：有與監造單位、承包商、供應商、台電或政府單位對接的經驗。 4. 管理職能 團隊管理：帶領工程師、工務人員、繪圖設計、採購專員。 進度控管：制定專案時程（甘特圖/里程碑），追蹤落實。 品質管理：建立 QA/QC 制度，確保工程品質與驗收一次過關。 風險管理：因應天候、材料短缺、法規變更的調度能力。 SOP 制定：建立標準化的設計審查、發包流程、驗收流程。 5. 薪酬與爭取條件 基本年薪：新台幣 120–180 萬。

在意培訓考核與升遷透明制度嗎?想知道如何經營一家餐廳嗎? 【全家國際餐飲儲備幹部培訓計畫】 1.學習並掌握餐廳運營的各個方面，包括食材保管、人員排班、進貨驗收等，以縮短升任店長之時間為目標 2.參與現場的日常運營，了解各崗位的工作內容 3.與IKIGAI燒肉夥伴一起成長與發展 4.健全之教育訓練體制，透明之升遷管道，協助實現您的職業目標 【日常工作內容】 擺台：餐點擺盤、蔬果處理➔備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業➔餐點：各項燒肉套餐料理製作、出餐➔庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 【必須成為IKIGAI燒肉夥伴的六大要】 (1)要晉升：透明之升遷管道，職涯發展有感成長，薪資跟著UP! (2)要學習：夥伴們引導學習讓您不孤單 (3)要方便：店鋪位置鄰近捷運站，上下班通勤不煩惱 (4)要獎金：優於同業的獎金福利，讓您十分有感 (5)要展店：品牌展店進行中，發展機會眾多 (6)要休假：月均休9.8天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 最後如果您也 #喜愛燒肉 #願意學習 #想成為店鋪主管，別猶豫，立馬按下送出履歷，徵的就是您!

1.有3,000人以上工廠製造業工作經驗者，抗壓性高、配合度高，具跨部門之溝通協調能力, 能獨立作業。 2.有財務背景，熟稽核。 3.作業流程改善提案與推動。 4.MBA畢業尤佳 5.配合長期出差 6.完成主管指派之事項

1.負責維修廠車輛及人員調度 2.維修技術的教導及指導 3.落實車輛安全檢查及顧客服務 4.達成業績目標 5.具備車輛引擎,引電,底盤,音響,等任一專長尤佳.