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台南最美的泰式小餐廳，徵工作夥伴囉！ 歡迎熱情有朝氣的您，與我們一同在職場上找到最適合的舞台。 本公司入職初期為考核期、錄取後需先由兼職人員做起（時薪196）一天工時4小時，階段性考核後由主管升遷為正職人員，並以三個月為考核期取得儲備店長之資格，良好透明的升遷制度與員工福利 歡迎要一起打拼的您加入團隊。 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。

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1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.協助公司業務推展。 5.負責備料、擺盤及出餐作業準備。 6.確認出餐品質與速度。 7.協助外場各項營運支援。

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.協助公司業務推展。 5.負責備料、擺盤及出餐作業準備。 6.確認出餐品質與速度。 7.協助外場各項營運支援。

【日本定食類連鎖餐廳第一品牌】 從料理製作開始學習起，享有健全之教育訓練體制 暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作內容】 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項定食料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 【休假制度】 ☆月均休9.6天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 【明確升遷發展與調薪】 正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練，讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪+2000元 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利，讓您十分有感 【未來發展】 ⊚上市上櫃與品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

【日本定食類連鎖餐廳第一品牌】 從基層服務或料理製作開始學習起，享有健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作內容】 ●外場：帶客及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及飲料甜點製作、 門市營運&利潤管理、人力安排、顧客關係維護 ●內場：餐點備製及調理、餐點品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理 【休假】 ★月均休9.6天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ★上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 【教育訓練】 ★完整的教育訓練，讓您不緊張漸進式學習成長。 【未來發展】 ⊚展店進行中，發展機會眾多 ⊚完善的福利、優渥獎金制度，讓社員可以愉悅的心情再全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

1. **內容創作** - 撰寫各類文案，包括廣告文案、網頁內容、社交平台貼文、產品開箱描述等。 - 根據品牌調性和目標受眾的需求，創作具有吸引力、說服力和品牌一致性的文案。 2. **市場與受眾分析** - 進行市場調查，了解目標受眾的興趣、需求和痛點，並據此調整文案的語氣和內容。 - 研究競爭對手的內容策略，並在創作中融入競爭優勢和差異化。 3. **創意策劃與概念發想** - 與設計師、營銷團隊和客戶協作，參與創意會議，提出新穎的文案概念和推廣策略。 - 確保文案與整體營銷活動或品牌形象的創意方向一致。 4. **SEO與數據分析** - 熟悉搜索引擎優化（SEO）策略，能夠在文案中有效地嵌入關鍵字，以提升網頁的搜索排名。 - 使用數據分析工具，監測文案的效果（如點擊率、轉化率等），並根據數據反饋進行優化。 5. **編輯與校對** - 確保所有文案在語法、拼寫、標點和風格方面的準確性和一致性。 - 根據反饋和修訂意見，對文案進行多次修改和調整，以達到最佳效果。 6. **品牌一致性** - 確保所有文案符合品牌的語調、風格和價值觀，並維護品牌的整體形象。 - 能夠在不同的媒介和平台上保持一致的品牌聲音。 7. **多任務處理與時間管理** - 能夠在多個項目和緊迫的截止日期之間有效地管理時間，按時提交高質量的文案。 - 在快速變化的市場環境中，靈活應對不同的內容需求。 8. **持續學習與行業知識** - 持續學習最新的寫作技巧、數位行銷趨勢和行業知識，保持專業水平的提高。 - 參與相關的培訓和研討會，增強文案寫作的技能和靈感。 不僅是文字的創作者，也是品牌故事的講述者，能夠通過強有力的語言來影響和引導目標受眾的行為。 專業評測分析各項3C產品資訊 撰寫產品開箱文、實測文 撰寫知識分享文、各式維修資訊、Apple產品新品資訊 撰寫未來新聞資訊 對3C商品 蘋果apple產品 維修資訊有興趣者 定期於公司網站發布專業新聞評測 月休8-13天 依政府國定假日休假天數 9:00-18:00 【公司現況】 Q哥為蘋果原廠授權經銷商 中南部台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 中南部擁有40間直營門市，且持續快速展店中 蝦皮電商擁有300萬筆以上評價，為最大手機配件商城 蝦皮商城3C商品旗艦店晉升為超級品牌 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 目標成為全國性知名3C通路品牌 【晉升管道】 ➽起薪35,000元 ➽績效獎金完全取決於個人的投入多寡與實際產出額外加給。

💡【創業店長/合夥店長】全心招募中！ 想要在零售業綻放光彩？這個挑戰廣邀你的加入！🌟 你的挑戰任務： 1. 成為顧客的朋友，細心聆聽需求，提供專業建議 ，成為他們的購物導航員。 2. 設計規劃吸睛的商品陳列與店內環境佈置，營造整潔最佳的門市氛圍。 3. 生動精準介紹產品特點及效用，以真誠態度贏得顧客信賴，輕鬆做出選擇。 4. 執行頂級頭皮護理與SPA特色手技，讓顧客享受不一樣舒壓體驗，讓顧客一來再來。 5. 熟練掌控銷售與庫存，統計數據及撰寫當日營業報表,優化門市營運效能。 6. 協助顧客完成交易，以高效率帶來滿意體驗 。 🌈【福利好康】 我們提供持續進步的福利與成長機會： - 三節獎金、激勵獎勵、績效獎金，讓努力更有感。 - 高抽成獎金與階段的考核的調薪制度，助你全力衝刺事業巔峰。 - 員工在職教育訓練，為你的技能升級加速。 - 週休二日，兼顧工作與生活的平衡。 - 健保、勞保、勞退提撥金都有，給你滿滿保障。 - 特別休假+定期聚餐，增添生活中的小確幸 。 🚀【加入我們，探索無限可能】 這是一份充滿機遇與挑戰的工作，若你熱愛銷售、注重顧客服務並有經營熱情，想要成就你的銷售天賦和經營潛力嗎？我們想認識你！ ✨加入我們，一切從這裡啟航！ 與我們攜手進階，成為零售圈的超新星！🔥開啟無限可能！你 準備好了嗎？🎉

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1. 具高檔燒肉餐廳經驗五年以上。 2.以米其林標準開創新品牌。 3.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 4.危機處理佳。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.產業分析。 7.部門管理。 8.研擬營運計劃及年度專案規劃。 9.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 10.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 12.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 13.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

【這不僅是一份管理職，更是一場關於「共好」的商業實戰】 在我們這裡，督導不是挑毛病的糾察隊，而是前線夥伴最信賴的「商業顧問」。 我們的工作，是引領每一位懷抱熱情的加盟夥伴，在早午餐的競爭紅海中找到致勝航道。看著一家店從營運卡關到業績翻紅，看著一位店長從手忙腳亂到獨當一面，就像看著一顆種子在您的專業灌溉下開花結果。 這份「成就他人事業，同時證明自我管理價值」的使命感，是這份工作最迷人的地方。 【核心職責：成為區域營運的戰略指揮官】 1. 利潤與成長的操盤手 不僅是盯數字，更要懂得「解讀數字」。分析區域營運報表，運用您的商業敏感度找出機會點，制定精準的業績成長與利潤優化策略。 2. 門市營運的診斷醫師 提供加盟主與直營店長專業的諮詢。從品質、服務、清潔 到流程優化，您將手把手教導夥伴如何解決痛點，提升營運效率。 3. 品牌標準的守護者 確保總部行銷活動在門市完美落地，並在客訴發生時展現高情商的危機處理能力，將危機轉化為信任，守護品牌在消費者心中的價值。 4. 人才梯隊的總教練 協助門市進行人才招募與留任計畫。您不僅是管理，更是在「傳承」。將您的管理心法傳授給店長，打造一支高向心力、高戰鬥力的鋼鐵團隊。 【我們在尋找這樣的夥伴：有溫度、有高度】 專業背景： 曾擔任連鎖餐飲/零售業「多店管理職」或「資深店經理」職務 2 年以上，深諳門市營運的酸甜苦辣。 具備數據分析能力，能從報表中看出經營端倪。 核心特質： 賦能型領導： 懂得「授人以漁」，比起直接下命令，您更擅長引導夥伴思考，激發他們的潛能。 溝通影響力： 能將複雜的公司政策，轉化為夥伴聽得懂、願意執行的語言；具備跨部門整合與談判的彈性。 主動積極的創業家精神： 把負責的區域當作自己的事業來經營，擁有解決問題的熱忱與抗壓性。 基本必備： 自備小型車、汽車駕照，能享受巡迴門市、將專業帶往不同角落的機動性。 透明的晉升地圖： 我們重視內部人才發展，定期落實績效考核與升遷機制。 完善的後勤支援： 提供完整的差旅補助與津貼，讓您在為前線夥伴奔波時，無後顧之憂。 定期培訓活動，團隊是您最強的後盾。 辦公室地點：台南市東區中華東路三段72號3F (北部培訓兩個月、含住宿、高鐵票)