轉職熱搜工作

1.機構業務及人員管理 2.規劃及審核 3.人才招募、教育訓練 4.塑造公司組織氣候及企業文化 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調工作進展 7.危機處理 8.業績目標設定 9.年度計畫擬定,修改,落實執行

1.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 4.介紹補習班課程，負責補習班招生

1.公司營運目標計畫執行與達成。 2.工作流程改善與督導。 3.零件採購庫存管理控制。 4.市場開發、顧客關係管理。 5.人才招募培育訓練。 6.機器設備保養維護督導管理。

1.我們是專做:土地買賣、房屋買賣、土地開發、建案、行銷、重劃、資訊部專業網站。 公司很有錢途，工作環境很好，有上課培訓，不用擔心不會，公司有強將專門教授技能學習，提升你專業領域、業務能力，買賣雙方是互相建立在需要上，我們扮演的是了解雙方的需求，即時協調提供服務給買賣雙方，最專業、安全的保障。 公司是圑體運作，有廣大人脈支援，是難得的一個好工作。歡迎大家來學習土地銷售，公司有專人帶，教學、有培訓，不定期開課教學(可培訓為儲備主管)歡迎您加入，經驗不限，性別不拘。 2.金字塔長期培養的客戶，在這裡，百萬、仟萬年薪是常有的機會 成就樂趣：公司有土地開發部，無限的學習，無限的人脈，時時都有機會賺大錢，看到有增值發展空間大，不錯的土地，自己也可以投資，當你是土地專家時，錢存在銀行不如買土地，古人智者說:有土斯有財，土地生萬物，有地財自來。 3.公司採:高專制、普專制(實施二個月) 4.公司的文化:強迫賺錢、強迫學習、不斷的教學，專業領導。 * 這行業，每一個人都是老闆，想為未來打拚，學一把好功夫，將來看到好案件，自己可 以投資，公司也支持往外開分店，自己當老闆。 5.公司增加綠能設施業務:屋頂、廠房太陽能、全面性系統整合，活化閒置的屋頂 * 新人全程有人帶，帶到你成交、帶到你賺到錢 若有興趣，歡迎你來公司了解，謝謝。

【工作內容】 1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及將希望達成的目標給員工 3.監督員工工作情形 4.教導員工並給予員工需要的協助 5.人員教育督導 店務管理 6.對美容美體及管理有興趣及熱忱者 7.擅溝通協調 抗壓性高 【加分條件】 1.服務業相關管理經驗 2.在美容美體相關行業 【以下每一點如果覺得很像自己，歡迎加入花緹大家庭】 - 享受並且熱愛與人互動，能在人際交流上獲得能量 - 尊重每個人的知識、技能，並樂於分享 - 相信團隊的決策，一起為共同目標努力 - 主動積極，願意為自己和團隊負責 【想知道關於花緹店長的故事嗎？請關注花緹部落格】 人生是一齣沒有草稿的劇，越走越精彩！ 花緹店長Jovian的職涯奇幻之旅 https://reurl.cc/OVaY8r

※ 具管理經驗佳 ※ 1.保全人員招募、核派及管理。 2.執行督導勤務工作。 3.客戶溝通與協調。 4.例行行政文書作業。 5.培養自我成為中高階主管。

1.具備客務/房務實務管理經驗，善於整合及優化作業。 2.能制定營運目標、督導及協助經理人經營團隊。 3.培訓內部同仁有成效。 4.其他主管交辦事項。

我們正在尋找一位富有熱情、責任心強且具有出色領導能力的KTV區域督導，來加入我們的團隊，負責管理並優化所屬區域內KTV門店的營運及團隊績效。作為區域督導，您將在確保服務品質、提升客戶滿意度及達成營運目標等方面發揮重要作用。 【工作內容】 1.區域營運管理：負責監督所管轄區域內各KTV門店的日常運營，確保各店運作順利。 2.績效提升：依據公司指標推動區域內店鋪的業績增長與目標達成，並進行績效分析，制定改善計劃。 3.員工管理與培訓：負責區域內員工培訓與管理，提升員工的專業素養與服務質量，保持團隊的積極性與凝聚力。 4.客戶服務管理：定期檢視客戶滿意度，協調處理客戶問題，並確保每一位客人都能享有最佳的KTV娛樂體驗。 5.數據與報告管理：監控門店營運數據，包括銷售額、庫存、顧客反饋等，定期向上級報告並提出改善建議。 6.市場分析與競爭策略：分析市場趨勢與競爭狀況，根據區域特點制定營銷策略，促進品牌競爭力。

1. 維護投資人關係，主導與公司利害關係人之交流，針對公司營運、規劃向利害關係人和潛在投資人說明。 2. 協助準備投資人簡報、財務報告、財報發佈及監管申報文件。 3. 規劃法人說明會，整合公司財務、策略等資訊，以提升公司營運透明度。 4. 與財務、法務及企業溝通團隊密切合作，確保訊息的準確性與有效性，並符合監管要求。 5. 維護媒體關係，適時宣傳公司最新消息，包括安排交流活動、公司訪談、發佈新聞稿等，維持優良企業形象。 6. 新聞媒體露出規劃與文案撰寫執行，定期新聞稿發佈追蹤。 7. 策劃及執行企業活動、記者會、媒體茶會等公關活動。 8. 公關危機應變處理。

1.業績目標的達成。 2.顧客關係維護、品牌形象建立與維護。 3.排除客訴，提供優質服務，提升顧客滿意度。 4.店內人員管理與員工教育訓練。 5.市場資訊蒐集，能依市場變化靈活調整銷售策略，管理業務團隊達成營業目標。 6.定期與公司主管開會檢討業績與績效評估、報表提交。 7.處理公司主管交辦事項。