轉職熱搜工作

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1. 負責商品包裝、結帳等工作。 2. 協助主管管理經營及發展。 3. 門市營運協助、服務顧客、維護顧客關係。 4. 接聽電話。 5. 有櫃檯經驗者佳。 ▲▲▲有經驗者優▲▲▲ *歡迎對餐飲服務有經驗、熱忱，享受從顧客服務互動中得到樂趣者。 *總能微笑服務顧客，親切熱忱的互動並配合公司活動推廣。 *喜愛團隊工作，維持工作環境愉悅。 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★

【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習，不怕挑戰。 學習機會非常非常多，歡迎想成為弱電強者的你。 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：弱電學徒→工程師→技術工程師→工程組長→副主任→主任 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為高雄岡山工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照

【業務行政專員｜信義房屋分店不動產經紀人員的核心助力 】 需機動外出執勤，非純內勤行政，適合喜歡與人互動、樂於挑戰多元任務的你。 提供彈性且多元的職涯發展路徑—未來可視個人意願與表現，探索如不動產經紀人員、營運管理等不同方向，成為具備實戰經驗的全方位人才。 加入我們，你將在充實的培訓與實務中，成為公司不可或缺的靈魂人物，助你在短期內邁向職場新高度！ 【工作內容】 ・日常行政工作與文件追蹤管理。 ・客戶聯繫支援，內外部溝通協調，確保流程與資訊正確。 ・行銷活動協助，製作簡易行銷素材。 ・其他主管交辦事項，與支援跨部門任務。 【職務亮點】 1.培訓期間採一對一師徒制，提供完整的實務指導，協助你快速累積職場經驗與專業技能。 2.豐富的團隊活動，包括分店定期聚餐、出遊，更有機會隨著分店績效達標參加海外旅遊！ 3.提供彈性排休制度，可依個人需求調整休假（實際排休將視分店人力狀況協調安排）。 4.多元職涯發展：定期前往總公司參加各類豐富課程，如攝影剪輯、文案撰寫等多元課程，並有機會輪調至集團內其他部門或單位，協助你拓展視野，打造全方位職涯藍圖。 【我們正在尋找這樣的你】 　・具備熱情的接待服務態度，良好的溝通與協調能力 　・學習速度快，做事細心，責任感強 　・擅長時間管理，能獨立完成任務 　・若具備影片剪輯、數位行銷等相關技能更加分 【應徵條件】 學歷要求：大學（科系不拘，歡迎地政、不動產相關科系） 工作經驗：不拘，無經驗可 電腦技能：熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint） 駕照：需具備輕型機車駕照 #快來加入我們，一起當散播幸福的信義人！ 【關於 Sinyi Realty信義企業集團】 信義房屋創業超過40年，堅持「企業永續發展」與「成就世界級服務業」的目標，並以全台直營模式經營，提供客戶高品質的服務。 創新推動多項業界首創制度，如「不動產說明書」、「漏水保固制度」、「成屋履約保證」，並啟動「社區一家」計畫及零碳環保專案，展現我們對永續發展的承諾。 我們秉持「以人為本」的宗旨，致力調和各利害關係人的需求，為社會與環境創造永續幸福。

超群成立於2004年，原『超群游泳池活水養生SPA館』，於2019年轉型為『超群體育館』，館內設備有羽球場14座籃球場1座、游泳池25公尺6個水道及20公尺3個水道，一直以來超群皆致力於推廣在地休閒與運動，及朝多角化經營邁進，透過謹慎、優良的品質與設備維護，時至今日已然成為北高雄民眾休閒運動的最佳場所。 這裏除了提供附近熱愛運動的鄉親，一個完善且有管理的硬體外，在經過多年來的努力以及多次的調整、規劃和制度的建立下～一個 - 岡山在地化的綜合體育館 歡迎擁有專業教學和熱忱的您，帶著您的理念和想法 一起前來成為我們的合作夥伴、一起將您熱忱和專業教學的能力，結合著這裡完善且有制度的場地～共同為體育術科的教育，盡我們一份心力 [ 職務內容 ] 1.兒童游泳教學(需提早抵達準備) 2.2025/9月～12月，早上或下午 [ 如果你有這些會更加分 ] 1.親和力、喜愛與小孩接觸、有耐心 2.細心、主動積極學習、認真負責 3.有游泳教學經驗為佳 –––– 面試時間與說明 –––– 1.電話初步了解，請留意手機來電或郵件訊息 2.聯合面試時間預設每月第三週的週四 3.聯合面試地點於鼓山區 [ 職缺面試流程 ] ・階段一：收到您的履歷後，會由專人過濾並電話聯繫安排第一次應徵者聯合面試 （由主管多對一面談），面試地點於鼓山區-總辦公室（內惟火車站步行5分鐘） ・階段二：初試過關者得參與第二次面試（公司軟硬體之介紹） ・階段三：雙方二次面試達成共識後，展開一對一工作配合面試 （確定工作需求及如何合作等……） ・階段四：簽訂合約後展開通識教育及現場實際作業等……

【職務簡介】 嗨～我們正在尋找負責 直播/講座/課程活動企劃的「課程顧問 / 課程諮詢顧問」 這份工作主要的任務，就是協助每一場 講座/活動 能順利進行！ 我們需要你對教育培訓產業擁有熱情，並對市場保持敏銳度， 你不需要像業務一樣外出開發參與活動的人員，也不需要揹負管理責任。 公司的行銷部門會負責開發潛在學員，你需要的是確保講師與現場課程講座能順利進行，以及課程相關會務處理 我們的課程是以「投資理財、斜槓創業、網路行銷」三個市場為主軸， 你可以上網搜尋「啟程教育學院」看一下我們的官網以及社群，了解一下我們喔！ –––- 【工作內容】 這個職位的工作，主要是協助每一場「講座及課程能夠順利舉辦完成」，我們會讓你有機會，直接負責到專屬的課程講師，並且有彈性的做好課程營運的工作。 你需要做的是： 1、與講師確認課程的細節，包含時間、地點、授課的內容…等 2、通知學員上課的時間，發送行前通知、活動前的問題處理 3、課程活動前的準備，講義印製、名牌製作、工作人員安排 4、課程活動當下的主持，控制活動的流程、完整的介紹課程內容 5、課程活動後處理學員付款問題，協助統整學員資料及製作報表 6、跨部門溝通，與主管回報課程舉辦狀況，討論課程優化建議 補充、 ■ 此工作不用開發客戶 因為所有來參加課程及講座的人，都是行銷部門透過網路行銷推廣而來的，你只需要針對他們主動詢問時，完整介紹課程即可。完全不需要做客戶的陌生開發。 ■ 此工作不需有相關經驗 教育產業是個親和力十足，大多數人並不陌生的產業，只要你是個喜歡幫助別人成長（自己也喜歡變強）的人，公司有完整的培訓教學，讓你很快即可上手。 –– 【期望的你】 我們希望你 - 是個喜歡教育培訓行業的人 - 是個樂觀開朗，善於溝通的人 - 是個對於工作有責任感的人 - 是個喜歡學習這種知識，並追求自我成長的人 — 本職位除了固定底薪之外，還有個人績效獎金及團隊績效獎金。我們目前手上有許多合作講師、課程在推廣，也有多個品牌在經營，如果你是個喜歡有獎金挑戰的人，那績效獎金絕對是你可以努力的目標！

【簡介】 KidPro暨華山中心、板橋中心，預計於5月中，成立小巨蛋中心 KidPro小巨蛋中心，招募4-5名新夥伴。 KidPro小巨蛋中心是由KidPro與易思腦（ExeBrain）-樂樂腦，攜手打造的全新聯合品牌。 易思腦由大江生醫共同創辦人關淑君女士於2018年創立，秉持「打造Quality Life」的理念，專注於大腦健康管理，透過科學實證的「腦波科技健腦學習系統」 ， 神經回饋（Neurofeedback, NFB）進行「學習」，從健康促進的角度，長期訓練大腦運作的方式，讓我們在生活中更專注、更放鬆，找到自己的最佳節奏， 提升生活品質。 【KidPro讓職能治療不只是治療，而是影響更多孩子、家庭的未來】 你是否曾在臨床工作中，遇過這樣的孩子—— 沒有診斷，卻明顯發展落後；狀況不嚴重，卻得不到應有的幫助； 甚至只是因為環境刺激不足，影響了成長黃金期…… KidPro 的存在，就是為了改變這樣的現況！ 我們不只是「做職能治療」，而是在 創造一個新的專業服務模式， 讓專業不受限於醫療體系，而能進入家庭、進入社區，幫助更多孩子在最關鍵的時刻，得到最適合的支持！ 現在，KidPro 華山中心誠徵兒童職能治療師！ # 你可以專注於「孩子的成長」，而不只是單純的療程執行——我們以「主題式團體、個別化課程、視訊諮詢」等多元模式，讓專業發揮最大價值！ #你將與頂尖團隊中的語言治療師、心理師、等專業團隊合作，拓展視野，不再只是單打獨鬥。 #你不只是帶個案，而是成為改變的力量！ 透過我們的專業創新，你的影響力將遠遠超過一對一的治療範圍。 如果你擁有 職能治療師 國考證書，並且認同「預防與早期介入」的重要性，KidPro 就是你發揮專業的最佳舞台！ 【立即投遞履歷，與我們一起創造更美好的未來！】 更認識我們 http://www.kid-pro.com/about-us/ 恬兒職能治療師粉專:https://www.facebook.com/twkidpro/ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 ＊主要工作內容＊ 1. 0-12歲課程、評估諮詢 執行課程、觀察親子表現、調整課程內容及引導方式，提供家長諮詢服務，完成課程表現紀錄。熟悉後，也歡迎發揮您的特長，來開設不同的課程主題。 課程對象： 0-12歲，包含「正常發展孩童培優」、「發展在臨界程度」(無法取得醫院療育資源者)、「障礙」孩童。 課程形式： - 主題式團體 - 個別課 - 個別化團體 - 評估諮詢（實體/線上） - 視訊諮詢 發揮職能治療的專業及哲學，做為主軸，促進孩子在動作、認知、行為情緒、感覺統合、團體適應、自理能力、注意力等參與能力。 2.在感覺統合、注意力、視知覺等訓練中，融合腦波等輔助評測、神經回饋訓練，結合腦科學實證。 3. 有一定經驗者，可有機會擔任各地KidPro教室的專業督導，進行分店的培訓工作，培訓內容為：基本兒童發展、專注力、感統理論及實作教學、帶課技巧，輔導各分店的經營，並獲得分紅。 ＊次要工作＊（若有以下計畫時） 1. 課程教案研發 2. 擔任團隊舉辦之線上講座講師 ＊自由參加之工作內容＊ 1.團隊提供治療師社群建立方案，協助治療師製作短影音、協助經營治療師個人社群、建立專業形象及知名度，治療師可自由選擇是否加入。 2.團隊可協助接各種演講邀約，喜歡往演講領域發展的治療師，可額外接講座、累積經驗、增加額外收入。 ＊未來展望＊ 有一定經驗者，可有通暢的升遷管道 1.有機會升遷擔任中心技術店長，並獲得該中心分紅，擁有自己的事業。 2.有機會可擔任各地KidPro教室的專業督導，進行其他中心的培訓工作，輔導各分中心的經營，並獲得分紅。 3.亦可依個人專長興趣，開發課程，服務方案等等。 【特色】 ★工作氣氛良好，每天歡笑聲不斷，溝通管道通暢 ★團隊中有多位職能治療師，可一同互相成長。 ★以上工作達到一定熟悉度後，可和主管討論，依自身興趣和優勢來發展重點項目。 ★有培訓制度，資深治療師可依新進人員之需求，來進行課程設計、課程執行帶領、諮詢評估、臨床知識技巧 之教學，持續提升專業能力! ★團隊主辦之培訓課（包含語言治療師主講等其他專業課程），可免費進修 【預定到職日】 五月上旬，可議 【上班時間】 分為兩班（選擇其中一班即可）： 1.[週二～週六]班 2.[週三～週日]班，另有激勵獎金每月約7000元 3.[週日～週四]班，另有激勵獎金每月約5000元 週間約有3-4天晚班 週間白班上班時間為9:30-18:30，晚班為12:00~21:00 (可微調) 週末8:30~17:30，或12:00~21:00 中間休息1小時 【薪資】起薪依能力及經驗不同，月薪4萬起跳 培訓期過後獎金約每月10,000~20,000 詳細獎金制度面談 前三個月為給薪培訓期，通過考核開始發給獎金 【福利】 休假制度：優於勞基法 年終獎金 尾牙 享勞健保 不定期公司聚餐 【報名方式】請將履歷投遞至E-mail信箱，或透過1111系統投遞，請註明應徵的職缺為[小巨蛋中心全職]，或[板橋中心全職]，亦可兩者皆應徵，資格符合者將以訊息或E-mail通知面試時間

◎工作內容概述： ．協助學員於完成功課與課程進度 ．輔導國小學生課業，複習加強學科等 ．班級經營與教室管理 ．教室環境佈置維護 ．輔導學員行為常規、生活習慣、衛生習慣等 ．傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵，亦師亦友的關係建立 ．櫃檯行政事務支援協助 ．主管及班級教師交辦工作

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 永康永大路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 PT夥伴轉正有機會累積年資及職等保留！ 【兼職時薪】 205~265元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！