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店經理-50嵐逢甲店
月薪 38000~46000元 台中市西屯區 工作經歷不拘工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金展開 -
店經理-50嵐太平樹德店
月薪 38000~46000元 台中市太平區 工作經歷不拘工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金展開 -
店經理-50嵐嘉義興業西店
月薪 38000~46000元 嘉義市西區 工作經歷不拘工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金展開 -
店經理-50嵐市政店
月薪 38000~46000元 台中市西屯區 工作經歷不拘工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金展開 -
店經理-50嵐彰化大埔店
月薪 38000~46000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金展開 -
店經理-50嵐外埔店
月薪 38000~46000元 台中市外埔區 工作經歷不拘工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金展開 -
八方雲集開店創業加盟主(南投縣鹿谷鄉地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣鹿谷鄉 1~2年工作經驗誠徵八方雲集開店創業加盟主,一同創造美味商機! 我們正在尋找熱愛美食、對餐飲業充滿熱情的加盟夥伴!無論您是有經驗的餐飲業者,或是初次創業的新手,只要有決心與行動力,我們將提供全方位的技術培訓、營運輔導及行銷支援,幫助您順利開店、穩定經營。 我們的品牌擁有獨特的餐飲配方、標準化作業流程,並持續創新,以確保市場競爭力。加盟後,您將享有完整的供應鏈支持,降低成本,提高獲利。 如果您嚮往自由創業、想要擁有自己的餐飲事業,現在就是最佳時機!歡迎加入我們的大家庭,攜手打造屬於您的成功餐飲品牌! 立即聯繫我們,了解更多加盟詳情!展開 -
1-J1 體驗價值策略部_主任(工作地點:桃園)
月薪 46200元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗【工作內容】 1 依據集團目標,設定並撰寫品牌標準服務流程手冊。 2 依據品牌標準服務流程手冊,製作、維護、優化相關訓練工具。 3 可擔任內部講師,設計、規劃及講授相關專業訓練課程。 4 優化門市服務流程,並設計、開發訓練項目。 5 定期巡視門市,稽核服務品質、清潔等執行狀況。 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******展開 -
舞紅花鐵板燒_三井lalaport [經理一職 ]
月薪 40000元 台中市東區 工作經歷不拘招募Title: 熱情富有責任心的經理 一職 工作內容: -接待培養每一位貴賓 & 培養自我及下一代專業fine dining 桌邊正統服務 -熱枕 & 效率 & 溫暖細心為紅花數十年的特色 -硬體美化佈置維護及要求setting餐桌的工整統一度 -每月定期聯繫VIP貴賓及帶位技巧 -定期與總公司開發商討無菜單料理及更新酒水資訊. -每月須開發客戶及CALL客 -單店營運統整及不定時與總公司經理開會商討及處理工作上交辦事項 -餐與餐飲SOP教育訓練及接應變化球 -倉貨控管 & 硬體環境清潔控管等相關分配職務 -階級試培訓屬下專業職及分配控管得宜, 協助教育訓練指導 -Bar&甜點製作周邊服務 及 食材酒水控管成本 -酒水介紹推薦 -回報計畫開發不定期單店推銷活動等相關資訊 -每日和屬下Briefing無菜單料理酒水推廣及該注意事項 *月休8天(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每日供豐盛中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *酒水Wine Tasting專業課程指導 *年終獎金 *生日禮金 *優渥小費制 *四季績效Bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *單店經理一職享有招待權限 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的高階主管夥伴們~ 做事積極有效率 & 鞏固企業精神及職業道德 現場控場邏輯思考優 頭腦清晰反應快 & 適時接應臨場變化球. 精進團隊的能力及士氣是主管應盡的職責與目標 最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神. 歡迎加入我們紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!!展開 -
小紅花鐵板燒-主任 (台中市麗寶店)
月薪 36000~40000元 台中市后里區 工作經歷不拘小紅花鐵板燒是一家專注於提供高品質鐵板燒料理及顧客服務的餐廳品牌,以細膩的烹飪技術及優質的用餐環境為特色。我們的主要客群為熱愛高端餐飲體驗的顧客,目標是提供卓越用餐服務及愉悅的美食體驗。工作地點位於台中市麗寶Outlet Mall。 工作內容: 1. 負責餐廳前場日常營運管理,包括顧客服務、座位安排及員工分工。 2. 確保廚房與餐廳前場的高效協作,監控出餐品質及服務標準。 3. 培訓及管理員工,提升團隊執行效率,推動專業技能與顧客服務能力的成長。 4. 制訂輪班計劃及人力資源安排,確保營運順暢。 5. 定期檢查餐廳內外衛生狀態,確保遵守食品安全及衛生標準。 6. 負責每日營收統計、庫存管理及成本控制,提升營運效益。 7. 處理客訴事件,維護顧客關係,確保提供高品質的餐飲服務體驗。 8. 協助執行公司行銷活動與推廣計畫,提升品牌形象及客流量。 備註: - 須具備豐富的餐飲業工作經驗及較強管理能力; - 有餐廳主管或相關經歷者優先考慮。 福利待遇: - 月休8天 - 提供勞保、健保及勞退6% - 團體保險 - 每天提供中餐及晚餐 - 全勤獎金及年終獎金 - 三節禮金、生日禮金 - 特別禮金(父親節、母親節、結婚禮金等) - 員工及眷屬喪葬奠儀 - 定期員工聚餐及員工旅遊 - 免費提供及清洗員工制服 歡迎擁有熱情及專業能力的您加入我們,共同打造最值得期待的鐵板燒品牌,成為客戶美食與服務的最佳選擇!立即投遞履歷,期待與您合作!展開
