轉職熱搜工作

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

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我們是一家專注於結合人文與藝術，推動智慧化高科技停車場經營的公司，致力於參與大型停車場的評選標案與促參案規劃。現誠摯邀請充滿熱情與創意的你，加入我們的團隊，共同打造更便民、環保且充滿美感的停車場，成為改變未來的一份子。 [工作內容] 1. 撰寫與編輯停車場經營管理計畫書，提出創新解決方案。 2. 管控標的停車場備標案計畫，確保專案順利推進。 3. 參與投開標作業，簡報並呈現你的計畫案。 4. 基礎財務效益分析，評估專案可行性。 5. 標的停車場場勘（可與團隊人員一同場勘）。 6. 協助完成其他主管交辦事項，支援團隊目標。 [我們希望你具備] * 優秀的寫作能力：能夠迅速整合團隊想法並落實於文字。 * 企劃與分析能力：擅長解決問題，富有創意思維，為停車場帶來新的視角。 * 人文關懷與藝術素養、環保意識：注重人文關懷與綠能環保，將親民、便民與永續理念融入專案。 * 卓越的合作與效率：擅於與團隊合作，樂於挑戰短期內完成高品質專案。 * 財務基本知識：能進行簡易數據分析（可教學）。 [加入我們，你將獲得] * 全方位成長：從構想到執行，累積企劃撰寫、專案管理及團隊合作經驗。 * 創新平台：參與政府大型停車場標案，您將能發揮創意、與各個專業團隊合作，並且在短期就能看到自己的作品呈現在民眾眼中。 * 績效獎金：成功得標及專案執行完成後，都將獲得獎金回饋。 若有興趣，歡迎與我聯繫。

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職位介紹： ✧ 儲備幹部──未來的店長，馬修嚴選重要營業幹部，門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑，經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年，紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程；未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備： 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容： 1. 顧客服務與產品銷售：熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業：維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理：人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點： 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道

1.具有網拍/購物網相關經驗為佳,無經驗亦可。 2.需熟悉EXCEL操作與分析(如VLOOKUP函數、樞紐分析等)。 3.電子商務管理購物平台,平台行銷活動及社群經營(包含EDM及Banner規劃與更新)。 4.協助商品上下架、商品說明及文案發想與撰寫,處理訂單、商品包裝出貨及退換貨。 5.與客戶良善溝通、建立良好關係。 6.客戶服務與客訴處理、跨部門溝通合作。 7.主管交辦事項。

新創環保科技(森鉅科技集團子公司) 福利制度完善 升遷管道良好 誠摯邀請優秀人才 加入經營團隊 1. 負責廢棄物清運、分類及空污合規申報作業，確保系統運行順暢。 2. 規劃與執行空氣、水質等環保相關檢測，分析數據並撰寫報告。 3. 處理客戶、第三方稽核及主管機關查核的應對及資料準備工作。 4. 訂定及管理環保管理政策，並參與環保相關設備的技術評估。 5. 負責申請與更新環保相關證照，確保設備與操作符合規範。

門市店數不斷擴張，因應公司的發展前景持續募集各方人才！ 重視團隊精神，良好互助工作氛圍。 只要您想挑戰業績目標性質工作及對酒有興趣，歡迎您投遞履歷。 【工作內容】 1. 提供顧客高滿意度的購物體驗，介紹噶瑪蘭威士忌的特色、品質與價格。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 。 4. 負責門市店務經營、執行業績目標達成與相關行政作業(統計銷售情形、盤點貨品存量及當日業務報表)。 5. 主管交辦事項。 【休假及福利制度】 1. 排班制度，每月休假至少8天起，辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 新人獎金、績效獎金、生日禮金、旅遊補助...等。 【教育訓練與升遷制度】 1. 新人教育訓練/不定期線上課程，讓您更快速上手。 2. 良好的升遷制度，依照職級調整底薪。＊實際升遷情況視個人學習速度及能力而定。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為一個月內。 2. 此職務須配合門市(雙北)輪調。 3. 本職缺為排班排休制，若只能上平日，請勿投遞。 4. 需定期盤點倉庫貨品(理貨)，請先評估個人體力是否能接受。 【金車關係企業官網】 https://www.kingcar.com.tw/tw/index.aspx 【噶瑪蘭威士忌官網】 https://www.kavalanwhisky.com/zh-tw/intro.php?ref=aW5kZXgucGhw

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

 (1) 帶領健康促進課程與活動、關懷訪視、電話問安、生命徵象量測  (2) 辦理社會參與活動促進長輩人際互動  (3) 辦理中午共餐服務  (4) 辦理預防及延緩失能(智)服務方案  (5) 巷弄長照站之營運與管理  (6) 站內相關行政庶務（如訂餐、備料、請領、請購、洽辦單位等業務）  (7) 長輩之服務與安全看視  (8) 相關服務紀錄  (9) 評鑑或督導考核相關準備事宜  (10) 志工之經營、工作安排、帶領與管理  (11) 完成醫院規定必修在職訓練課程或會議  (12) 負責執行主管臨時交辦的任務 (需求日期：114/07/07)