經營管理主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計6045筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (越南)電子代工副總經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    熟精密塑膠射出、沖床、模具等。 熟電視、電腦、顯示器..等機構件。 有工廠實務管理。
  • (越南)木器家具部門副總經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1.熟悉塑合板製造、製程管理。 2.生產製程品質不良分析與對策擬定。 3.人員管理、生產力提升(合理化改善)的推動。 4.熟悉新設備導入及新產品開發相關事宜。 5.完成主管交辦之任務
    展開
  • 餐飲品牌-南崗排骨飯 餐飲儲備幹部

    月薪 36000元 南投縣南投市 3~4年工作經驗
    1.營運管理(如人員培訓、排班、成本與庫存控制) 2.顧客服務(如接待、問題處理) 3.前場(外場)與後場(內場)的輪調學習 4.主管交辦事項處理
    展開
    供餐福利工作獎金尾牙或春酒
  • 【專案企劃|專案負責人|創業型人才招募|尋找有能力有想法的人】

    月薪 40000~1000000元 台中市北區 工作經歷不拘
    一、職缺定位 我們正在尋找有能力、有想法、有企圖心的人才 這不是一份單純的工作 而是一個可以一起打造事業的平台 如果你有想法、有能力、想做出一番成績 我們提供舞台、資源與團隊 一起把事情做大 二、你可能適合的背景 我們不限制職務類型,只要你有能力: 行銷操盤 電商營運 品牌經營 直播帶貨 業務拓展 內容創作 供應鏈整合 只要你有一項專長,並且有想法 我們都歡迎你來談 三、你會參與的事情 參與公司新項目與新品牌打造 共同討論商業模式與市場策略 發展新的產品與市場機會 打造可長期成長的事業 這裡不是只做一份工作 而是一起把事情做大 四、我們能提供 成長型事業平台 完整供應鏈與產業資源 市場實戰機會 高度發揮空間 與創業團隊共同成長 五、我們希望你具備 強烈企圖心 主動解決問題能力 敢承擔責任 對事業有熱情 願意與團隊一起成長 六、適合的人 不甘只做一份工作的你 有能力但缺舞台的人 想創業但缺資源的人 想做大事的人 七、我們在找這樣的你 如果你覺得自己不是一般上班族 如果你覺得自己有能力但還沒遇到舞台 歡迎來聊聊 有些機會,是談出來的。
    展開
  • 店長/店經理 (薪約3萬8千元-6萬.獎金另計)

    月薪 38000~60000元 新北市林口區 2~3年工作經驗
    管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估
    展開
  • 微風集團-百貨精品招商

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1.孰悉精品,招商整合規劃及廠商談判。 2.擬定招商計畫、招募廠商進駐及執行招商業務。
  • 儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2~3年工作經驗
    【職務內容】 1. 參與店舖基礎養成訓練,打穩經營管理的基石。 2. 完成教育訓練與評估,累積實戰經驗,並通過各階段之教育訓練及甄試晉升幹部。 3. 協助店鋪運營,包括團隊管理、客戶服務以及專案執行。 4. 未來轉任總部或高階職位,參與公司更多元的國內外發展。 【需求條件】 能獨立作業、正確的執行工作內容,並注重時間管理。 可接受不同強度的工作內容挑戰。 注重團隊合作、溝通與協調。 有服務熱忱、有笑容、具親和力、有禮貌。 喜歡與小朋友互動對幼教有興趣者。 思緒清晰、態度積極正向、主動學習、有開創力、重視自身工作態度者優先考慮。 具備英/日文能力者加分。
    展開
  • 儲備幹部(台北忠孝分院)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    儲備幹部培訓內容: (1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力,思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落,能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠,服從上級領導,有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間六個月,期滿後派任(副)店長職務,以(副)店長薪資核薪。
    展開
  • 創意產品開發經理

    月薪 40000~60000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    傳統的思維與發展,已經沒有辦法滿足科技時代, 我們需要一位富有創意、能跳脫市場思維的產品開發經理。 產品不侷限於線上外語課程,但要符合市場與使用者需求。 您可以有天馬行空的想法,但也需要有將想法具體明確化的實力。 歡迎您投遞履歷~ 【主要工作內容】 1. 能依趨勢進行市場競業分析並規劃產品策略 2. 掌控產品開發流程與進度、成本以及損益預估 3. 擬定產品行銷策略和價格策略 4. 具備跨部門溝通協調能力及抗壓性 5. 其他依公司營運需求、執行主管所交辦之任務 【基本條件】 1. 五年以上產品經理經驗者優先錄取。 2. 熟悉網路及數位社群行銷與觀念,並具備開發經營平台系統思維。 3. 具備良好表達與簡報提案能力。
    展開
  • 大戶屋日本定食料理【高雄大遠百店】內場正職人員『月均休9.6天、優渥獎金制度』

    月薪 36000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    【日本定食類連鎖餐廳第一品牌】 從基層服務或料理製作開始學習起,享有健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作內容】 ●外場:帶客及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及飲料甜點製作、 門市營運&利潤管理、人力安排、顧客關係維護 ●內場:餐點備製及調理、餐點品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理 【休假】 ★月均休9.6天。依照公家機關行事曆,當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ★上班8小時+中間休息2小時,加班費另計 【教育訓練】 ★完整的教育訓練,讓您不緊張漸進式學習成長。 【未來發展】 ⊚展店進行中,發展機會眾多 ⊚完善的福利、優渥獎金制度,讓社員可以愉悅的心情再全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值
    展開