經營管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計5868筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 餐飲門市儲備幹部鳳山中班

    月薪 37000~39000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1.客人來訪開台,招待訂位 2.接待顧客,安排位子或餐點結帳 3.回答顧客服務問題 4協助出餐.控台協調,安排外場人員場內工作! 5交接點貨,收銀結帳等
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  • 客服專員(電話銷售)(到職前四個月保障月薪3萬5起)[辦公用品供應商領導品牌-總務倉庫]

    月薪 28590~45000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    1、負責經營管理顧客名單 ,定期致電關懷客戶,並提供最新產品資訊與活動。 2、新客戶開發,創造業績。 3、配合公司銷售政策推廣。 4、每日訂單處理。 5、每月帳務發票整理。 6、到職四個月內保障月薪3萬5起(依過往經驗決定金額),三個月熟悉工作後開始計算績效獎金。
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    員工旅遊進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 行銷社群小編

    月薪 40000~50000元 新北市蘆洲區 1~2年工作經驗
    【社群及平台營運操作】 1.社群日常貼文營運、規劃及發布 2.平台日常留言及訊息客服回覆 3.協作影像的拍攝、錄製、剪輯等多媒體操作 【管理部行銷行政工作】 1.跨部門構通(各分店門市素材、產品特性及操作主題需求) 2.行銷企劃(依照需求及特定活動整合規劃) 3.維護、更新、管理各類文件檔案 4.彙整及分析各行銷數據表現 5.其他主管交辦事項
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  • 堆高機作業人員(常溫)-林口物流中心-全勤流通

    月薪 35000~42000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    【只要你能勝任】 (1)堆高機操作進行商品進貨入庫作業及倉儲事務作業 (2)負責倉庫商品分類與存放、盤點與效期確認 (4)完成主管交辦事項 【多項津貼,只等你來】 (1)可享堆高機津貼+安全津貼最高補助4,700元 (2)提供跨溫層津貼與夜間加給 (3)依經營績效發放績效獎金&員工分紅 獎金滿滿沒有極限!!!! 【專屬於你的上班時段】 (1)日班【09:00-18:00】內含1小時休息時間(固定時段) (2)額外提供帶薪$$休息時間! 我們提供完善的福利待遇及完整的培訓制度,希望能夠讓員工職場上發揮所長一同進步!如果你還在猶豫…不要猶豫了!全勤流通歡迎您的加入,成為我們的夥伴吧~
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  • 電商業務專員

    月薪 33000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    工作内容: 1.電商平台上下架、後台維運事務、改價錢、頁面管理。 2..臉書IG PO文經營。 3.其他主管交辦事項。 希望您有的經驗跟特質: 1.必須細心、並備良好的溝通及應變能力、解決問題反應力。 2.若有電商經營經驗會是加分條件。 3.如果會Wordpress會是加分條件。 *此職缺不需參與包裝出貨,已有專業出貨人員* *公司不提倡常態加班,希望您有責任心能在規定時間內做完交辦事項*
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  • 電商營運企劃專員

    月薪 32000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    1. 商品上下架、訂單、客服處理 2. 文案撰寫與行銷內容(粉絲團、IG、LINE) 3. 負責線上平台的前後台管理 4. 所有相關網路行銷企劃職務內容 5. 主管交辦事項 補充條件 ● 商學或行銷、企管相關科系畢業 ● 熟悉 FB、IG、LINE 官方帳號操作 ● 有電商平台操作經驗佳 ● 具備1年以上社群經營或行銷實務經驗者佳 ● 細心、邏輯清楚,具備基本Excel能力佳
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  • 品保主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1.TAF實驗室主管,具有ISO 17025 實驗室主管資格 2.熟悉品質管理制度, 8D、RMA、MSA、IQC、FQC、OQC 3.具安規/防爆/工業認證實務尤佳 4.對於推動SDGs 永續發展經營制度有興趣者
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  • 泰國廠-廠長室主管

    月薪 70000元 東南亞泰國 工作經歷不拘
    [工作內容] 泰國廠的經營管理單位(含幕僚)及CIP推動: (1) 製造管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (2) 製造成本管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (3) 良率改善管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (4) 資源整合 (5) 廠長的幕僚作業與管理(經營計畫及經營的管理工作Follow up) [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼,派駐條件優於同業
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  • 廠區主管 /儲備幹部(亞洲)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市八德區 8~9年工作經驗
    1.參與公司營運策略方向及具體目標制定,依照短/中/長期目標制定計畫,並定期監督執行成效。 2.配合組織策略目標,執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制,以達公司營運方針及具體目標。 3.平行/垂直整合工廠與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源,改善&提升整體營運流程效率。 4.降低生產製造成本,改善產能/效率並增加工廠獲利能力。 5.建置並完善生產團隊,整併及維護生產相關知識以落實技術傳承,提升關鍵技術強化生產競爭力。 6.持續創新,對於既存問題,提出突破性的改善方案,並依規劃執行以達到目標效益。 7.高層主管交辦專案能夠提供具體計畫,評估風險及效益,並能領導完成目標。 8.其它主管交辦事項 **長期海外(亞洲)上班***
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  • <擴大徵才>北區營運經理/主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 8~9年工作經驗
    1.區域業績成長與利潤目標達成計畫規劃與執行 2.教導營運顧問及店經理持續經營優質門市 3.提供營運顧問關於門市人才招募,培育,留任之建議 4.領導區域運用營運資源及相關工具找出機會點以增進利潤 5.教導加盟主管理方式協助達成利潤目標 6.提供諮詢與營造積極正面的工作環境,並與加盟主合作以極大化利潤
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