轉職熱搜工作

本職位為為未來站所主管及區督導之儲備對象，適合有志投入第一線營運管理的轉職者，透過培訓與跨站歷練，建立以下核心能力，為晉任正式管理職預作準備： 1.學習站所營運作業(產品陳列、訂貨、庫存、收銀等)與標準流程 2.協助主管處理營運、社員意見與突發狀況 3.整理營運數據(來客數、利用額、產品結構等)，提出觀察與改善建議 4.跨站歷練、支援巡店或短期代理主管，逐步培養區域營運視野 5.執行主管交辦專案(如推廣活動、標竿學習等) 跨站巡檢地點為：台北市門市。

配合門市主管協助以下管理事務 1.門市營運管理(門市績效達成、商圈經營) 2.門市店務管理(訂貨、客服、盤點、衛生) 3.門市人員管理(招募、排班、訓練、考核) 4.門市財務管理(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 經歷: 服務業3年以上或是管理團隊經驗1年以上

*月休八天，國定假日另外排休，週六日19點下班，特殊節日17:30下班) *高保障薪，獎金另計 具大型美容SPA店主管職經驗者，月薪40000元~60000元 負責店務經營領導及推動業績目標達成 –薪資：保障薪資,另加績效獎金、團績獎金、激勵獎金、年資獎金、旅遊獎金、年終獎金 –需具沙龍店主管經驗，資歷優或具中大型連鎖spa店經驗者 –課程操作採義大利原裝進口產品及儀器設備 *外縣市者，住宿可提供申請

奇鼎科技創立於2003年，服務項目包括半導體精密恆溫設備、曝光機鏡組保護設備、濕式製程AMC去除設備及節能工程。主要客戶包括國際半導體晶圓廠、高階封裝測試廠與外商半導體設備商，裝機範圍遍布兩岸、美國、德國、瑞士、日本、韓國與新加坡等地。於2024/11/22完成興櫃，並以上櫃為目標，以落實永續經營之政策。 【願景】 為全世界最精密製程提供最佳的製程環境；並協助企業及國家達成碳平衡。 【使命】 以尖端的技術，為半導體產業提供精密製程微環境控制、與節能減碳方案。 【公司文化】 互相關懷、創新學習、使命必達、快樂工作 1.指揮並督導現場人員，以控制機電工程、水系統執行進度與施工品質 2.參與現場施作及圖面設計，討論及解決相關工作程序 3.工程發包作業 4.其他主管交辦事項

提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 **無經驗者到職後須至工程部實習1個月** 一、工作內容: 1.聯繫公司派發案件之客戶，並至現場會勘了解需求與規劃 2.製作報價單，並促約成交 3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門，已利完成叫料及施工 5.客戶管理經營，維繫穩定客戶關係 6.保障底薪+高業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)

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做事嚴謹具高度責任感的態度，偵探邏輯之推理精神佳， 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 協助訓練、管理調查人員上軌道並了解工作內容 須持有駕照與車輛，駕駛技巧熟練，累積車資不間斷需有5年以上。 –––––––––––––––––––––– 儲備調查員主任工作內容： 1.案件專案規劃、執行與管理。 2.協助部屬解決客戶相關問題與調查人員績效的評估 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.監督與協助調查員價目表跟議價 5.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6.可配合工作出差 (通常見客戶會一日來回，所以需要有~驚~人~的開車體力) 7.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ 8.立達徵信社為確保員工素質，一律都由老闆面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

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