轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 社群媒體運營：負責社群平台（如Facebook）的內容編寫與編輯，增強品牌的網路形象與影響力。 2. 行政管理：負責課程相關的文書處理與行政作業，確保資料的準確性及及時更新。 3. 課程與活動企劃：負責策劃與執行語言課程相關的活動（如文化體驗、語言角、工作坊等）， 並與外部合作夥伴洽談合作機會。 4. 日常支援：協助主管安排的其他行政工作，確保中心日常運作流暢。 【職缺亮點】 1. 國際交流機會：直接接觸來自不同文化的外國學生，提升自己的外語溝通能力與跨文化理解。 2. 助力學生融入台灣生活：幫助外國學生學習中文，適應本地生活，成為跨文化交流的橋樑。 3. 多元成長空間：參與社群營運與品牌建設，提升行銷與溝通能力，拓展職涯發展機會。 4.華語教學是目前的時代趨勢, 漢華有20年商譽, 全國第一大教育機構, 擁有五萬名校友見證。 5.如果您想有一個安定穩健的公司, 成為終身的職業, 這是一個最佳的選擇。

工作時間：00:00~09:00 (23:00~06:00出勤上班，享早夜班津貼) ＊招募職位：門市正職人員／門市兼職人員 ＊工作待遇（依職位不同）： 早夜班津貼:23:00-06:00 (45元/hr) 月薪:38,000元起 (起薪28590元+早夜班津貼)，加班費另計 《門市正職人員》工作內容： 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 《門市兼職人員》工作內容： 收銀服務、材料準備、漢堡製作、環境清潔、清洗器皿等。 *正職人員前期先以兼職任用並學習早班或晚班，可獨立工作後轉任正職大夜。

📌 營運管理 1. POS 系統操作、收銀與日常結帳管理 2. 陳列商品、櫥窗擺設、店面整潔維護 3. 商品進貨補貨、庫存管理 4. 店內行政庶務處理 📌 顧客經營 5. 接待顧客、提供品飲建議與基本產品介紹 6. 維護良好顧客服務品質，協助建立常客關係 7. 協助舉辦試飲活動與促銷方案執行 📌 團隊與行銷協作 8. 協助經營社群媒體（FB/IG/LINE等） 9. 拍攝商品、撰寫介紹文案、簡單圖文排版 10. 回報銷售狀況、配合主管發展營運策略 ⸻ 【職位條件】 • 具備責任感與獨立處理門市營運的能力 • 做事細心、積極、抗壓性佳 • 不一定要懂酒，但願意學習，我們會帶著你慢慢上手 • 若具備零售店面管理、酒類銷售、或社群經營經驗者優先錄取 【薪資與福利】 💰 月薪預估：$38,000 ~ $50,000（視經驗與能力調整） 🎯 銷售獎金制度：達標即享獎金，能力愈強收入愈高 ⏰ 上班時間：13:30～21:30 🌱 休假制度：週休二日（固定休週一＋彈性排休） 📜 法定保障：勞健保、特休、加班費等皆依法辦理 🍷 員工福利：不定期內部開瓶試喝！學酒、試酒、愛酒者的天堂

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.可配合店鋪輪調尤佳 幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

【我們在尋找什麼樣的夥伴？】 如果你喜歡資料分析且善於邏輯思考，也對綠色運輸有興趣，那麼非常歡迎你加入YouBike團隊！ 你會需要針對使用者需求、市場趨勢與城市交通特性進行深入研究，將其轉化為具體可行的行動方案。 在這裡，你將參與YouBike營運策略與服務開發，整合內外部資源、跨部門合作，打造永續且更貼近使用者需求的公共自行車服務。 【職缺專屬優勢】 #深度參與營運策略及核心專案 #策略與執行的連接者 # YouBike品牌與服務創新進程的關鍵角色 【職務內容】 1.擬定公共自行車營運之創新市場策略與服務規劃，並透過前期市場驗證與使用者回饋，持續調整及改善執行方向 2.結合使用者行為、產業趨勢與商業模式相關數據，協助推動創新經營策略 3.設定專案目標與時程，並整合跨部門資源，確保專案順利執行 4.負責異業合作洽談與提案，推動策略性合作計畫 5.協助主管執行關鍵專案與決策任務，給予經營與策略發展的實務支援

新進員工一律採到職3個月內試用期考核制，工作績效能力考核符合資格者始轉為正式職級人員，續後每任滿一年(自上次考核日起計)均實施工作績效能力晉升考核，公司保證每年給予調薪或晉升職等，以拔擢優秀員工、儲備為公司業務部門經營團隊幹部，共同提升營運績效為人力組織企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗，符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障薪33,000起，外加銷售績效獎金。 2. 外勤業務人員自備交通車輛者則，另有交通補助款8,000/月 (油資另實報實銷)，或由公司配置公務車。 3. 公司提供專業陪訓課綱，享完整保障薪資與交通補助，逐步考核晉升。 4. 勞健保、團保健全，依據政府行事曆上班，周休2日。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作)，負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品)，由公司提供專業培訓，無論妳(你)的經驗多寡，在試用期間都有滿足的保障薪，讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長，成為公司業務儲備的幹部。

1.協助部門日常行政事務、設備與財產管理、會議安排與紀錄、AI/KM管理系統推動，專案文書處理、檔案管理及活動支援。 2.其他主管臨時交辦事項。

1.執行管理職能訓練課程 2.執行與持續完善MA-G-I-C人才計畫中的 MA Program (亞太MA計畫)：招募與培訓企金業務MA、法催MA 3.執行與持續完善以下計畫 (1).語言文化管理計畫，促使中租同仁英語力提升 (2).雇主品牌計畫，發展中租獨有人才招募策略，具備社群網站編輯與維運經驗者尤佳。

【工作內容】 1.會員活動策劃與執行。 2.會員制度管理與權益優化，提升會員體驗。 3.透過數據化分析會員樣貌，以圖表及文字方式呈現數據，並針對分析內容規劃活動及優化建議。 4.會員異業合作洽談。 5.掌握零售市場動態，以會員經營角度提出因應策略與規劃。 6.主管其他交辦事項 【職務條件】 1.對於會員行銷相關實務操作具經驗或極高興趣為佳，或曾歷工作職務有具相關性。 2.熟悉Excel、PowerPoint、Wrod等文書處理工具，具備圖表設計經驗尤佳。 3.盼具備高執行力、抗壓力、並且對於會員黏著之經營具有想法與願景。 4.面試者應試時，可提供相關經歷作品以利增加錄取機會。

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.加油站營運的經營管理 8.人員的招募、訓練、與管理與調度 9.員工績效考核以及升遷的判定