轉職熱搜工作

1．負責管理服務中心，提供禮賓服務、行李服務、迎賓及交通服務。 2．監督大廳的活動並協助保持大廳的整潔有序，督導接待員執行任務。 3．具備危機事件處理及應變能力，並定時匯報現場狀況。 4．跨部門協調工作內容，有效地服務賓客滿足所需。 5．檢核每日禮車及計程車出車調度狀況是否異常。 6．團體接待、房間介紹及動線引導。 7．完成主管交辦事項。

1. 商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝等。 2. 協助商品訂貨、庫存盤點管理，熱食補鍋與商品排面整理。 3. 協助器具清洗、門市清潔、商品陳列佈置等。 4. 協助門市進行活動規劃，並提出營運建議。 5. 學習人力調度與人員管理。 6. 有出差參加國內商展與支援鄰近門市相互交流的機會。 門市儲備幹部是未來銷售管理人才的搖籃，可透過訓練及學習公司相關知識，提升專業能力並成長為管理職務。 歡迎有興趣且符合資格的人士投遞履歷，我們期待與您共同成長。

1.收銀作業 2.沙拉輕食飲品製作 3.產品銷售服務/品質維護 4.門市環境整理/管理 5.門市人員管理 6.門市營運管理 7.人才招募及培訓 8.百貨與公司的溝通 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊，百貨環境優良，同事相處融洽，有發展前景，福利優渥。

1. 具相關管理經驗4年以上 2. 餐廳營運和成本控制 3. 人力管理、調配與訓練 4. 餐飲行銷和廠商接洽 5. 具一般或五星飯店日料餐廳經驗者佳 6. 其他主管交辦事項

工作地點為沐詩嫣國際有限公司簽約的台北艾珂菈門市。 需要條件與能力: 1.具備美容美體業主管經驗2年以上 2.具備美容美體訓練、客訴處理經驗 3.規劃美容美體課程 4.行政作業 5.業務行銷能力 **資歷優或具規模連鎖spa店經驗者佳 工作內容: 1. 管理店內日常營運，包括產品庫存管理、日報表管理和員工管理。 2. 指導店內員工，鼓勵團隊合作，提高銷售績效，維持每個月團隊業績達標。 3. 負責制定銷售計劃和促銷活動，確保達到銷售目標。 4. 維持與上級主管溝通，報告銷售和整個營運情況。 5. 維護良好的顧客體驗，處理客戶投訴。 6. 培訓新員工，提高員工素質和銷售技能。 7. 維持極佳之服務品質，提高客人對公司的信任度和滿意度。 8. 維持店內良好秩序，凝聚團隊向心力，完成主管交辦事宜。 作為連鎖店管理人員，您將負責指導店內員工以達成銷售目標，並保持良好的顧客體驗。 薪資: 保障薪資$40000-$60000(薪資依個人資歷和經驗而異),另有績效獎金、團績獎金、年資獎金、年終獎金。 適合: *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *親和力佳、具人員領導能力、店務管理能力 福利： *提供勞健保、6％勞退、特休 *三節禮金、年終獎金等 *完整新進員工教育、每月在職教育 *外縣市者，住宿可提供申請

1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3. 協助上級主管完成其交辦事項 4. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 5. 教導基層員工給予基層員工需要協助 6. 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 7. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 8. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 9. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定

1. 負責商場或不動產專案的開發、評估、管理與營運規劃。需要與地產業主、政府單位、設計與建築公司等相關單位合作，進行市場調查、選址、開發規劃及財務分析。其主要目的是確保開發專案的經濟可行性與市場需求，並協助專案順利完成和運營。 2. 粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 永慶集團四品牌聯合招募 永義房屋八德仁德公園加盟店

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以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利， 晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 無經驗可，歡迎應屆畢業生，加入杏一，贏在起跑點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）