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您正在找經營管理主管的工作,共計6045筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 醫療軟體資深業務主管/業務專員(台北/台中)-挑戰百萬年薪!

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    【想挑戰百萬年薪?加入醫療科技成長品牌,開拓你的業務影響力!我們正在尋找對醫療科技產業有熱情的你,擁有銷售企圖心,擅長市場開發與客戶經營。無論你是業務專員或資深主管,這裡提供彈性發展空間與豐厚獎酬制度,歡迎一同開創數位醫療新局】 【工作內容】 1. 一年以上業務銷售或醫療產業業務經驗 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 3. 電話訪問、拜訪並既有客戶,維繫穩定客戶關係 4. 負責責任區域之業務管理、業務接洽及訂單處理 5. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜 6. 能獨立作業及業務開發 7. 其他主管交辦事項 【加分條件】 1. 熟悉市場開發與銷售流程,能獨立開發客戶資源 2. 具策略性銷售經驗,熟悉銷售策略規劃與目標管理 3. 擅長簡報與溝通談判,能與業主建立長期合作關係 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度(視職務適用) 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司,服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長,我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您,加入專業且具發展潛力的團隊。
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  • 微風集團-國際精品-營業管理儲備幹部(需精通英文)

    月薪 40000~60000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    1.負責管理百貨樓面樓面管理,使營運賣場順暢 2.掌握流行資訊引進話題熱賣商品、服務 3.百貨現場日常工作業務方向的達成 4.喜歡精品/時尚/流行,溝通及抗壓能力佳,精通英文
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  • 【教學部】研究助理

    月薪 36300元 新北市中和區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.負責住院醫師訓練計劃行政業務 2.教職升等行政業務 3.協助全院學術活動演講事務 4.協助醫院評鑑、主管機關督導考核 5.主管交辦事項
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    員工旅遊交通補助年終獎金休閒設施住宿福利
  • 儲備幹部-清潔事業處

    月薪 38000~43000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.集團經營政策之執行與業務推展。 2.各物業案場之現場營運管理、人力資源及教育訓練之執行。 3.督導管理所轄部門客戶合約經營、工作進度、執行成效。 4.業務推展及客戶溝通及後勤支援。 5.臨時勤務支援。 6.協助主管處理其他交辦事項。 ☑ 交通補助 ☑ 進修補助 ☑ 證照津貼 ☑ 每年尾牙 ☑ 每月下午茶、不定期餐敘 ☑ 補班日不補班不扣假 ☑ 三節獎金+年終獎金 ☑ 三段上下班時間自由選擇 ★★★★ 依表現狀況適度調薪 ★★★★
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    交通補助年終獎金
  • 營運經理(門市)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣埔里鎮 3~4年工作經驗
    🌟 門市經營的好手們,我們需要你!🌟 💼 工作內容 1. 獨立經營門市 2. 門市銷售及營運管理 💰 營運分紅制度 💰
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  • 飯店專業經理人

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 澎湖縣馬公市 3~4年工作經驗
    1.協助達成營運目標 2.協助團隊溝通及提升團隊能力 3.各部門的人力配置及教育人才的養成 3.各部門工作進度督導 4.解決現場的突發狀況 5.提供顧客滿意的服務 6.具服務熱忱及危機處理能力
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  • 🔷️TheGreenery蔬坊-信義統一時代店-副店長-立刻上班

    月薪 38000~42000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良,位於捷運市政府站內通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊! 薪資39000起,試用期過後可享有業績獎金分配之權限,三節以及生日假皆有! 另外也可配合政府額外就業補助金額長達一年哦! 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假,想怎麼排就怎麼排,自由度超高!歡迎來嘗試 升遷制度:店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷,無誠勿試,謝謝! 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員,由公司訓練考核後也可晉升店長職缺,謝謝!
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠員工聚餐
    3日回覆
  • 商場招商專員/主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    1.具A級商辦/大型百貨商場租賃招商工作經驗3年以上。 2.具工程施作管理、機電維護管理、資產修護管理相關經驗及知識佳。 3.與仲介公司定期聯繫,維持良好互動,充分掌握市場資訊。 4.商用空間租賃評估報告製作及市場租金價格分析。 5.執行大樓帶看/招商租賃程序及租約簽立公證相關作業。 6.其他主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員購優惠
  • 主任

    月薪 36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 規劃及執行飯店的營運策略計畫,包含績效管理與追蹤,確保營運目標達成。 2. 督導並優化各部門的標準作業流程,確保內部運作高效且符合品質標準。 3. 管理清潔品質與軟硬體設施,進行設備巡檢與維修,維護飯店運作的硬體條件。 4. 進行市場與數據分析,協助制定財務預算與市場決策,提升營收與成本效益。 5. 統籌並督導人員招募、培訓與績效考核,建立高效並專業的飯店經營團隊。 6. 處理顧客問題、客訴與公共關係,營造高水準服務及維繫顧客關係管理。 7. 熟悉相關法規及行業標準,確保整體運作符合法律及規範。 歡迎加入我們的團隊,成為飯店經營管理的重要一員,與我們共同缔造優質的服務體驗!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 廠長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台中市沙鹿區 10~11年工作經驗
    1.具備CNC工具母機現場管理之經驗 2.針對採購、生產、品管三部份做經營管理能力
    供餐福利年終獎金員工聚餐