經營管理主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計5860筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 董事長室行政總監

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    • 撰寫與審閱各類文件,提供決策所需資料 • 跨部門協調與專案追蹤,確保執行進度及有效落實 • 規劃並優化公司行政管理制度與流程,提升運營效率 • 參與公司重要策略討論,提供專業建議與分析 • 儲備高階專業經理人 • 保持高度保密意識,處理敏感資訊
    展開
  • 《台北》董事長秘書

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.董事長工作行程的規畫安排及主管交辦事項。 2.公司會議召開及相關聯絡事宜、會議記錄與追蹤執行進度。 3.整理簽核文件及發送,並負責追蹤專案執行狀況,隨時掌控進度。 4.配合公司營運策略,協助進行企劃與專案管理及數據整理。 5.董事長主管交辦事項
    展開
  • 【零加班.固定週休.時間穩定】官田行政後台管理人員

    月薪 30000~33000元 台南市官田區 工作經歷不拘
    1.協助商品上架、文案撰寫與圖片整理 2.IG/FB /等社群經營、貼文排程與留言互動 3.協助產品拍攝與簡單美編(Canva、Photoshop 皆可) 4.公司網站簡易更新 5.設計行銷素材如DM、簡報、文宣 6.協助品牌行銷活動發想與執行 7.文書處理相關行政工作 8.其他主管交辦事項
    展開
  • 【開放式職缺】Open Position

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    對紡織業有熱情,並認同南緯的企業文化, 想加入南緯卻沒有看到適合的職缺? 因應快速變化的時代,我們期待隨著社會一同進步, 希望這個管道,讓我們更加認識您,為充滿底蘊的紡織業增添新的色彩。 希望讓我們更認識您,請在投遞履歷時回答以下問題: 1.您的專業是什麽 2.希望在南緯有怎麽樣的發揮 3.期待的薪資範圍 4.是否接受外派的安排
    展開
  • 外派採購人員

    月薪 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗
    1.負責規劃並執行公司採購政策 2.供應商評鑑管理,確保供應商品質 3 .需 ERP 系統操作 4. 持續開發越南本土供應商進行採購本土化 5. 及時準確之驗收請款作業,確保會計帳務品質 6. 需具備管理及優化採購流程能力,確保相關作業並提高經營效率 7. 落實主管交代事項 。(總務管理事宜 ) 8. 本職務需外派越南。
    展開
  • 《台北》人力資源主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    我們是一家專注於物流承攬服務的企業,秉持穩健專業的經營理念,積極推動數位轉型與流程優化,致力於為客戶提供高效且可靠的物流解決方案。 同時,我們深耕ESG(環境、社會及公司治理)理念,致力於打造永續經營的企業,關注環境保護、員工福祉與企業倫理,期望在產業中樹立良好典範。 現在正值組織成長與轉型關鍵期,我們重視人才發展與組織效能,尋找具備策略思維與領導力的人資主管,共同打造卓越的人才管理體系與正向企業文化。 【加入我們的理由】 高階管理團隊重視人資策略,提供明確決策參與機會 組織結構彈性,賦予您高度自主空間,推動創新與變革 引進數位工具與數據分析,提升人資運營效率 重視員工培育與職涯發展,營造學習型組織氛圍 積極推動ESG相關政策,實踐企業社會責任 積極建立良好雇主品牌,提升內外部員工滿意度與忠誠度
    展開
  • 行政助理

    月薪 30000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1. 負責協助業務部門處理每日行政事務,包括文件歸檔、報表整理與資料庫管理。 2. 熟練使用Microsoft Office軟體(Word、Excel、PowerPoint)。 3. 協助市場資訊收集,進行基礎市場分析,提供準確分析與建議支持業務拓展。 4. 支援公司社群媒體管理,各大社群平台操作,具備熟悉其運作特性。 6. 獨立完成時間敏感的多任務,展現出色的組織協調能力和時間管理能力。 7. 提供良好客戶關係管理及跨部門協作能力,確保專案順利執行。 8. 完成主管交辦事宜。
    展開
    工作獎金員工聚餐定期調薪
  • 總管理部–主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗
    1.訂定選、訓、用、留的計畫,並規劃更完善的人事制度。 2.建立完整的召募與任用制度,具備招募優秀人才的優勢。 3.規劃及完善考核制度設計與執行,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 4.總務行政管理,執行部門年度計畫與預算管理。 5.熟悉勞動法令,員工關係勞資爭議的預防與處理。 6.管理規章與制度修訂,具執行力、細心及耐心,能跨部門溝通及團隊合作者。 7.協調及協助集團各項工作事宜。 8.主管交辦相關事項。
    展開
  • 📣 #高階職缺|特別助理 Special Assistant|挑戰與成長並重!

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    你擅長跨部門溝通、時間管理與策略思維? 能獨立作業、靈活應對突發任務? 我們正在找一位值得信賴的「特別助理」來與主管並肩作戰! 🔍【你的工作內容】 ✅ 規劃主管行程與會議安排,記錄決議並追蹤執行狀況 ✅ 協助公司內部稽核與專案進度管理 ✅ 製作報告、簡報與資料彙整,精通 Microsoft Office ✅ 協助經營績效分析,參與策略擬定與優化建議 ✅ 主動協助主管時間管理,執行任務並定期回報 ✅ 進行能源產業市場調研與數據分析 ✅ 協助進出口、國際採購及文件翻譯 ✅ 處理主管交辦的各項任務,具高度靈活度與責任感 🎯【我們正在尋找的你】 ✔️ 高抗壓、反應快、邏輯清晰 ✔️ 善於跨部門溝通與統整資訊 ✔️ 對能源產業、數據分析有基本了解或強烈興趣 ✔️ 擁有多工處理與時間控管能力 ✔️ 英文佳,有國際事務或貿易經驗尤佳 💼 一起參與公司營運關鍵決策,接觸跨國業務與高階管理團隊, 這是一份能快速成長、拓展視野的挑戰性角色!
    展開
  • 廣告行銷企劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗
    1. 公司網站管理 2. 品牌管理與定位 3. 數位行銷與社群經營 (基礎圖文素材製作) 4. 專案活動辦理 5. 具有廣告/行銷企劃撰寫、創意發想與執行經驗 6. 能獨立作業,具細心、抗壓,且有溝通協調和企劃討論的能力 7. 主管交辦事項
    展開
    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒年薪14個月以上