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轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計6543筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【燒肉新品牌】店經理/區經理/主廚 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1. 具高檔燒肉餐廳經驗五年以上。 2.以米其林標準開創新品牌。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理佳。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.產業分析。 7.部門管理。 8.研擬營運計劃及年度專案規劃。 9.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 10.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 12.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 13.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 財務長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 2~3年工作經驗
    1.統籌財務及稅務管理。 2.財務策略及經營分析,並提供改善建議方案。 3.負責資金調度與財務規劃。 4.IPO籌劃、執行股份發行及股務相關作業。 5.內部控制及風險管理。 6.上級主管交辦事項。
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    供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 橋村炸雞<中南部外派北部>副店長(提供住宿與外派津貼)#月薪49000-53000 #另有門市達標獎金!

    月薪 49000~53000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$49000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 業務副理(平鎮)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗
    1.市場開發與關係維繫:開拓潛在客戶與新市場,並經營既有客戶關係。 2.銷售策略與報價:依據客戶需求制定最適銷售方案,負責商務報價與訂單爭取。 3.客戶需求與商務服務:提供售前與售後諮詢,解決客戶問題,確保維持客戶滿意度。 4.市場情資與競爭分析:蒐集並洞察市場趨勢、競爭對手動態,提供內部做為調整銷售策略之依據。 5.業績目標達成:展現執行力,積極推進銷售進度,以達成個人業績目標。 6.跨界溝通與資源整合:扮演客戶與公司內部的關鍵橋樑,協調跨部門資源以滿足客戶期望。
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  • 公共事務課-技術員

    月薪 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.宣傳與衛教影片企劃、拍攝與剪輯。 2.兩院區官網及社群平台之內容管理與經營。 3.協助新聞稿、醫訊及其他宣傳文案撰寫與編輯。 4.活動企劃、宣傳與執行及影像記錄。 5.配合兩院區公共事務、跨單位協調及主管交辦事項。
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  • 【朱記】內外場儲備幹部(遠企店)

    月薪 38000~43000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1. 內、外場各工作站學習並能獨立作業。 2. 協助營運現場值班作業、人力調配、員工培訓。 3. 執行訂貨及庫存管理。 4. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 協助推動公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 【備註】 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金。
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  • 【朱記】內外場儲備幹部(新店誠品店/新店店)

    月薪 38000~43000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1. 內、外場各工作站學習並能獨立作業。 2. 協助營運現場值班作業、人力調配、員工培訓。 3. 執行訂貨及庫存管理。 4. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 協助推動公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 【備註】 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金。
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  • 【爭鮮gogo】桃園/新竹區-區經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1.協助區域經營管理及發展,能舉一反三並提出創新策略。 2.具服務流程管理及改善能力,能獨立分析並優化流程。 3.良好溝通能力,促進跨部門合作與高效執行。 4.執行力強,具規劃能力,能將策略具體化並有效落實。 5.財務報表分析能力,根據數據制定經營決策。 6.人員招募、管理、教育及績效考核,優化團隊結構與表現。 7.商圈分析及評估,根據市場情況制定發展策略。 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 美編助理

    月薪 30000~35000元 台中市大里區 1~2年工作經驗
    1. 需熟悉Photoshop、Illustrator等繪圖軟體。 2. 主要工作內容是女裝流行服飾商品平台上架、去背修圖、圖文排版設計。 3. 新品庫存管理、女裝服飾平拍拍照。 4. 主管交辦事項。 ※ 視覺傳達、商業設計、數位媒體等相關科系歡迎畢業生應徵
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  • 📢網站行銷企劃人員

    月薪 33000~36000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗
    1. 負責公司官方網站內容更新、維護與後台管理。 2. 定期更新室內設計、裝修案例、作品集、服務資訊及最新消息。 3. 負責 Facebook、Instagram 等社群平台日常經營與內容發布。 4. 規劃社群主題、貼文內容、圖片/短影音素材及發布排程。 5. 透過室內設計案例、施工前後對比、空間改造、設計理念等內容,提高品牌曝光與互動。 6. 主管交辦事項。
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