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1.配合公司培訓作業 。 2.培訓期間須參與店面經營及管理 。 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 。 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練。 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 。 6.月休8天(排休)

如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中， 也喜歡與顧客分享和互動， 更具有連鎖服務業門市管理經驗， 那麼~你就是我們要找的管理幹部！ 本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長， 目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長， 歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事： 1.達成門市營業及獲利目標 2.服務好來店顧客並經營好商圈 3.落實公司對品質和安全的流程 4.培育和領導門市工作夥伴 § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責，我們會安排以下培訓計畫： 1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練， 包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練， 包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 每一個階段會有訓練考核和能力檢定， 通過才會進入下一階段培訓， 需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。

🔥【合億蘋果團隊】現正擴大規模中🔥 讓我們成為您達成人生巔峰的最佳途徑！ 我們有資深同仁陪同指導，讓您不再孤軍奮戰， 我們有最堅強的團隊資源，讓您沒有後顧之憂。 我們對您的規劃是這樣的： 希望您：１、擁有良好業務基礎及強烈企圖心朝管理職發展者。 　　　　２、具有經紀業務或是管理客戶基礎，能夠協助達成公司業務目標。 協助您：１、制定業務方針及各項業務目標。 期許您：１、培訓新人養成業務開發、業務技能以及實戰經驗能力。 　　　　２、具備培訓營業員能力和社群經營能力。

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1. 負責撰寫及規劃行銷企劃案，並分析其效益提出建議。 2. 精準行銷廣告分析、外部合作及進行產業競爭分析及市場調查。 3. 短影音企劃、構思YouTube節目企劃，建立YT團隊及規劃YT影片內容。 4. 管理與規劃公司網站及社群媒體、賣場，並建立品牌、產品及公司整體形象的推廣、經營與管理。 5. 規劃年度廣告行銷預算報告。 6. 商品拍攝、上架圖片製作。 7. 各平台顧客問題回覆。 8. 具備責任感、自我要求高、良好編排美感及設計能力。 9. 依主管之指示進行工作內容，達成團體工作目標。 10. 具備公關執行經驗者尤佳。 希望您是樂觀積極, 善與人溝通, 自律自愛的人, 皇賓汽車歡迎您的加入.

★我們 10月底熱情開幕！二店也準備陸續登場～ 【誠徵熱血夥伴】-茶飲新品牌， 現在，就是加入我們的最好時機！ 【我們正在找一位店長，不是經理，而是共創者】 在這裡，我們相信一間店，不只是販售食物或飲品的地方， 它是一個故事的起點，一場相遇的場域，一個可以讓人發光的舞台。 我們正在尋找這樣的一位你—— 不只懂得經營，更懂得扛起責任、面對挑戰、享受成就感； 不只能掌管一家店，而是願意與我們一起，從無到有，開出下一間店。 ________________________________________ 【你會做什麼】 •帶領門市走進日復一日的營運節奏中，同時讓每一天都值得期待。 •用心經營每一位夥伴，從招募、訓練到陪他們站穩腳步、勇敢成長。 •參與新店籌備的大小細節，從選址動線、到新品的第一口風味。 •擔起挑戰，也提出創意，讓 SOP 之外，還有你留下的想法與痕跡。 •有時處理抱怨，有時陪伴笑聲，這間店的靈魂，由你打造。 ________________________________________ 【你可能是誰】 •你帶過店，有過門市管理經驗，知道什麼是生意、什麼是人情。 •你曾經獨當一面，帶過團隊，也知道怎麼和一群人走得更遠。 •你不怕麻煩，遇到新挑戰眼睛會發亮，願意從零開始搭建一切。 •你喜歡餐飲，甚至對手搖飲有點浪漫的執念。 •如果你還參與過新店開幕，那就太棒了，我們需要這樣的你。 ________________________________________ 【我們希望這樣的你加入我們】 不只是找一位管理者，我們想要一位能一起築夢的夥伴。 我們想讓你站上主場，不只是運轉門市，而是把這裡當成你的作品。 如果你不只是想「上班」，而是想「建構」一個品牌， 那麼，請大膽地送出履歷，讓我們在茫茫人海中，看見你。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 【職務說明】 1.介紹門市商品及品牌理念。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.前檯收銀管理、產品銷售服務。 4.萃茶機相關專業操作，吧台飲品調製。 5.門市營運管理(負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理)。 6.外送服務。 7.學習門市營運管理及人員培訓。 8.主管交辦事項。 【其他條件】 1.手搖飲品牌門市1年以上經驗 2.擅長溝通與協調 3.對於茶飲行業有熱忱及興趣 【加入我們，享受福利】 〔飲料供應〕不怕你口渴，就怕你不喝！ 〔員工制服〕省去穿搭煩惱，帥氣漂亮值直接拉滿！ 〔全勤獎金〕〔年終獎金〕〔績效獎金〕通通有！ 〔結婚、彌月金〕人生大事，公司一起見證～ 〔 父母喪葬奠儀金〕關鍵時刻，我們都在 〔勞健保＋團保〕基本保障穩穩 〔法定特休〕依勞基法，放假應該的事！ 〔舒適優美的工作環境〕不信你來看看！

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.店內正職工作須熟悉學，如外場及內場，煮麵以利管理 4.未來可加入合夥共同經營

【工作內容】 : 1.車輛銷售 2.網路廣告行銷 3.FB粉絲團、網站經營管理 4.完成業務主管其他交辦事項 完善教育訓練制度，2個月讓你上手網路行銷、開發、現場銷售 【需求條件】 : ★必須要有汽車駕照，會開車★ ◎每月排休5天。 ◎獎金另計。 ◎廣告費補助50％。 ◎勞健保。 ◎有員工餐廰，供午晚兩餐。 ◎經常聚餐、下午茶點心、咖啡飲料...。 ◎人性化管理、上班氣氛佳。

【工作內容】 : 1.車輛銷售 2.網路廣告行銷 3.FB粉絲團、網站經營管理 4.完成業務主管其他交辦事項 完善教育訓練制度，2個月讓你上手網路行銷、開發、現場銷售 【需求條件】 : ★必須要有汽車駕照，會開車★ ◎每月排休5天。 ◎獎金另計。 ◎廣告費補助50％。 ◎勞健保。 ◎有員工餐廰，供午晚兩餐。 ◎經常聚餐、下午茶點心、咖啡飲料...。 ◎人性化管理、上班氣氛佳。

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