轉職熱搜工作

職務簡介： 尋找具備策略洞察力與創新行動力的企劃夥伴，協助中心在政策與產業變局中掌握先機、制定策略方案、推動組織升級。 這個職務角色將結合策略規劃與資料分析，助推本院在AI、智慧機器人、淨零永續等核心議題上的行動落地，讓研發能量真正轉化為產業影響力。 工作內容： 1.內外環境敏捷掌握與策略規劃：掌握外部政策與產業動態、本院科研發展策略以及中心業務動態資訊等，提出具洞察力的策略建議以支援中心決策。 2.組織形象與品牌經營：規劃與製作中心對外簡報與網頁、形象內容與溝通策略，強化中心作為產業共創夥伴的專業形象。 3.管理機制研擬與推動：研擬並推動導入制度化、數位化之管理流程，運用自動化與生成式AI工具，提升營運效能及品質。 4.中心會議活動籌辦：策劃主管會議、策略規劃會議等，負責議程設計、會議準備、會議紀錄、以及決策追蹤與落實等。 5.幕僚支援與專案任務：支援主管進行策略提案、報告文件撰寫與簡報製作、數據分析及跨部門協調，參與重要任務之策略推動等。

不限定本科系，只要您具備視覺構成與版面編排美感能力，喜歡設計且充滿學習精進的熱情！ 1. 網站 UI/UX 設計規劃，及日常維運、不定期上架更新（商品頁、最新消息、專欄文章等），新網頁的設計與製作等。 2. APP / 購物平台通路 / 社群icon、banner、圖片等相關素材設計製作。 3. 文書排版編輯、美工修圖、型錄海報等輸出製作。 4. 協助拍攝簡單產品影片及剪輯（上字幕、配樂、基本動畫）。 5. 社群(LINE@、Facebook粉絲團、IG)經營管理。 6. 行銷概念創意發想、文案撰寫。 7. 展覽攤位協助設計規劃及展場支援(包括但不限於攝影)。 8. 虛擬主機(cPanel)、電子郵件、雲端文件等簡易管理。 9. 輸出物、攝影器材管理。 10.跨部門相關製作需求支援及其他主管交辦事項 【必要條件】 1. 熟悉 Photoshop、Illstrator 或類似的繪圖軟體皆可 2. 略懂 CSS、HTML、RWD 設計尤佳 3. 個性細心謹慎，具有良好抗壓性、溝通協調、應變能力與責任心。 【加分條件】 1. 會後端管理系統 ( Wordpress ) 及運用 javascript、外掛等 2. 會 InDesign、Acrobat、AutoCad、剪輯軟體等 3. 會虛擬主機設定及管理 4. 具社群(LINE@、Facebook粉絲團、IG)經營經驗 5. 喜歡拍照攝影，對手動(M模式)設定及構圖有概念 6. 中文文筆流暢尤佳

1. 執行飯店房價、房量與庫存控管，提升整體住房收益與營收表現。 2. 線上訂房平台後台操作及管理 （Booking、Agoda、Expedia 等）確保價格與內容正確性及通路運作穩定。 3. 熟悉並操作 PMS、Channel Manager、SiteMinder 等系統。 4. 負責房價、房量、庫存與通路配置管理，達成 Occupancy、ADR、RevPAR 等收益目標。 5. 分析市場趨勢、競品價格、需求變化與訂房數據，制定動態定價策略。 6. 協助建立營收預測模型、收益分析報表及經營決策數據。 7. 協助團隊制定大型活動、旺季、節慶與特殊檔期之年度營收計畫,以達收益目標。 8. 協助收益團隊日常 SOP 建立及教育訓練。 9. 協助推動收益系統、報表自動化與流程優化。 10. 協助跨館別溝通及資源配置，提升整體品牌競爭力。 我們希望您具備 ．2年以上飯店收益管理 / 訂房業務經驗 ．具備良好的邏輯思維與市場敏銳度 ．細心、耐心、可獨立作業 ．具備基本英語能力(聽說讀寫中等) ．專案溝通 / 整合管理技巧 ．業績達成導向思考與管理報表撰寫 ．客戶情報蒐集 有以下經驗尤佳 ．熟悉OTA後台操作系統 ．熟悉SieMinder系統 ．AI應用及自動化推進經驗 ．具備基本英/日語能力 (聽說讀寫精通)或其他外語能力

1.綜理院務，訂定機構目標，轉達或解釋主管機關命令，並要求部屬遵守或達成任務及機構目標。 2.負責督導護理人員、照顧服務員等人之工作與考核，並定期評估及報告主管。 3.與A個管單位及合作單位之行政事務接洽與溝通。 4.督導、安排及參加有關專業人員連繫之討論會、在職教育等。 5.主持及執行機構會議、在職教育訓練、小組討論及加強專業知識、技術及服務態度。 6.隨時與專案服務顧問商討有關業務的問題，並設法解決。 7.與家屬及機構內工作人員保持良好溝通關係，並提供必要跨專業照護指導。 8.參與住宿型/日照機構評鑑輔導及行政管理。 9.作業管理： Ａ.擬定及執行機構年度計劃，提報計畫予機構負責人。 Ｂ.處理長照機構的一般行政作業、核銷及品質指標報表。 Ｃ.督導照護人員的工作成效，評值及協助解決問題。 Ｄ.執行年度品質促進方案。 Ｅ.善盡機構資產管理人之義務。 Ｆ.後線電話支援處理日照機構突發狀況。

1.社區管理委員會及區分所有權人會議籌備、召開。 2.公告、通知、函文、會議記錄撰寫、公告、寄發。 3.請、收款管理及收支紀錄呈報與製作。 4.財務報表製作、呈報與公佈。 5.招商、廠商管理及訪價、簽約與驗收作業。 6.行政報表製作與檔案及電子帳號管理。 7.住戶申訴或意見處理。 8.安全、環境清潔與設施設備維護管理。 9.其他委員會交辦事項。 其他說明： 不能加勞、健保者勿擾

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.上班時間依社區需求訂定。(多為10:00-19:00/11:00-20:00為主)

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.上班地點:以居住地及工作條件做派任。(桃園,南崁,中壢,青埔,林口,竹苗,北區)

我們專注於高單價車輛市場，提供具競爭力的產品條件與完整後勤支援，誠摯邀請具備開發能力與成交實力的人才加入，共同開拓高端客戶市場。 工作內容 開發及經營高資產客戶關係 提供車輛需求規劃與銷售服務 維護既有客戶並建立長期合作關係 協助優化業務流程與市場開發策略 視能力參與團隊培育與組織發展 我們期待您 具陌生開發與客戶經營能力 具高客單價商品成交經驗 擅長商務溝通與關係建立 具高度自律與成果導向特質 有車輛、房地產、金融、精品等高單價銷售經驗尤佳 加分條件 熟悉豪華車市場 具高淨值客戶服務經驗 具團隊管理或培訓經驗 具企業主、人脈圈層開發能力 職務特色 ✓ 高客單價市場，收入成長空間大 ✓ 完整行政、客服後勤支援 ✓ 專注開發與成交，降低行政負擔 ✓ 彈性工作制度，成果導向管理 ✓ 決策參與度高，可共同打造團隊與制度 薪資與獎酬 固定底薪 業績獎金：銷售總額（未稅）6％ 獎金無上限 勞健保全額由公司負擔 足額投保 獎酬制度將於面談時完整說明。

~高雄齊家物業~ 急徵! 社區大樓主任/總幹事 休假模式：見紅排休/見紅休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 3. 處理社區事務及委員會區權會準備事項 LINE：0970-689-795邱課長 可LINE搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘能到達唷!!)

*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁巷子進入，近捷運新埔站2號出口)