轉職熱搜工作

*專案管理 檔期活動企劃發想、提案、執行、成本管控、成效掌握、結案 *經營客戶服務關係 *電子商務經營(含APP、網站、社群) *跨部門跨公司溝通協調與合作 *媒體聯繫溝通 *完成公司內部及主管交辦事務

1.熟悉各大電商平台經營與管理(MoMo、PChome、蝦皮購物...等) ，主導公司官網經營與管理。 2.商品資料整理及上下架設定，同步資訊與校對 基本素材上下架執行Ex:網站排版、活動文宣…等 3.電商平台庫存維護、出貨倉儲及貨運業者管理 。 4.管理各電商平台訂單出貨/退換貨處理，各電商平台聯絡窗口，負責溝通、商品提案及活動設定。 5.製作電商銷售報表。 6. 主管交辦事項

睽違一年，浩洋國際再次開出管理師職缺！ 這不是一般的職缺，而是人生轉彎的機會。 如果你正站在人生的十字路口、想離開一成不變的工作環境、或是正在尋找讓你每天都有熱情起床的職涯舞台——那我們正在找的，可能就是你。 我們要找的「管理師」，不是照本宣科的客服人員，而是 旅遊管家的角色。在浩洋國際，你會像是每位客人的貼身旅遊顧問，透過豐富的資訊、細膩的溝通與主動出擊的精神，幫助他們打造最完美的旅程。 你需要的不只是專業，還有溫度。 ※我們希望你是這樣的人： 1.熱愛台灣，特別是台北，熟門熟路、在地達人加分！ 2.世界觀開闊，知道旅人不只在台灣，也來自世界每個角落。 3.個性活潑、熱情健談，像是社區裡最受歡迎的里長伯/婆。 4.有耐心，也能專注，因為我們不是急就章的服務，而是用心的陪伴。 5.基本文書能力熟練（Email、Excel這類基本工具要會用） 6.大專以上學歷，有以上工作經驗尤佳，但我們重視態度更勝經歷。 ※你能期待的，是這樣的工作內容： 1.線上即時客服與接單處理 2.提供專業旅遊諮詢，替客人排憂解惑 3.管理與更新網站與社群內容，行銷活動的企劃與執行 4.撰寫吸睛文案，經營社群平台 5.操作各大OTA旅遊平台 6.回覆留言、更新頁面，確保資訊新鮮有感 7.基本英文溝通能力必備，若你英文好，更是優先考量！ 8.積極主動、熱愛服務，是我們最看重的特質！ ※為什麼你會想加入浩洋國際？ 1.工作開心，福利也給力 2.月休8天、年假、勞健保、生日假、生日禮金、聖誕禮金 3.年終獎金 平均至少兩個月以上 4.特別為員工加保意外險 5.不定期公司聚餐、活動不間斷 ※薪資絕對對得起你的付出 1.年薪 100萬起跳！ 2.透明加薪制度、升遷機會明確，努力有回報 ※上班像回家一樣舒心 *明亮寬敞的辦公室，時尚簡約、配備齊全 *悠揚音樂環繞、零食無限供應，嘴巴跟心情都不會空著 *支持你的主管與一群搞笑、溫暖的夥伴 如果你喜歡交朋友，這裡就是你的主場！ ※準備好了嗎？ 把你的履歷寄過來，用行動告訴我們：「就是我，別再找了！」 我們會認真看每一封信，因為我們也在找對的人，一起創造旅遊服務的新高度。 歡迎你，成為浩洋國際的一份子。

有專人輔導，沒專人管你。 一週一會，不打上下班卡。 享勞健保補助。 【政府指定企業，頂尖工作團隊】 ☞榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹縣政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『台中區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『高雄區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 政府招標社宅包租代管廠商，眾多業者中大管家脫穎而出，榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業 「選擇比努力重要」 平均收入50000-60000 政府目前推動租賃產業，包租代管利潤的分享制度，共同合作事業與公司利益共享，創造雙贏。 享被動式收入，讓你越做越輕鬆。 讓您有三多 一、【金　　錢】達成目標平均薪資5~6萬元、租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆， 二、【人　　脈】想要跟富豪當朋友嗎？租屋是可以很快讓您認識有錢人，累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金，額外讓您有固定的被動收入，並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 工作內容： • 社會住宅包租代管案件開發媒合管理 • 開發租屋案件與客戶房屋帶看 • 為房東房客締定租約 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源（個人、企業、團體等）之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 • 做好接受公司訓練成為未來職缺幹部或主管之準備

廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼？】 ￭年度招募活動規劃 (包含一般招募、校園徵才等) ￭執行人才招募、甄選、面談、任用等相關行政作業 ￭負責人員編制、內部人資相關文件維護與數據統計 ￭雇主品牌規劃執行與社群經營 ￭協助主管交辦事項及支援HR單位相關專案活動 ￭ 保險作業流程 （勞保、健保、退休、團保二代健保管理等) ￭ 招募預算管理、 招募年度計畫 【你需要具備什麼？】 ￭具人力資源招募相關工作經驗佳 ￭熟悉就業服務法、勞動相關法令 ￭主動積極、擅於跨部門溝通協調、樂於團隊合作 ￭具備專案管理、數據分析能力，提供招募優化方案 【其他條件】 • 需接受1-3個月駐點營運培訓 -1個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -2-3個月，提專案計劃，落地執行，展現成果 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 ￭ 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee

*具備相關餐飲相關工作經驗* *需備有上市(櫃)5年以上經驗者* 1. 配合公司方針擬定專業課程，統籌各項訓練專案執行。 2. 擬訂及執行公司內部稽核作業。 3. 教育訓練及人員培訓規劃與管理 。 4. 各部門年度內控自行評估及目標風險評估之相關資料查核。 5. 績效考核制度規劃與管理。 6. 教材編列及撰寫。

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.國際餐飲集團協理級以上經驗(必備條件)。 2.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 3.危機處理佳。 4.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 5.產業分析。 6.部門管理。 7.研擬營運計劃及年度專案規劃。 8.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 9.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 10.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 11.具海外品牌創立經驗尤佳。 12.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

1.協助管理師接待(送)旅客 2.旅客管理師住宿資料登記，如：訂房、排房、check in、check out等。 3.處理管理師帳務，如：收款、核帳、結帳等。 4.協助提供旅遊諮詢，幫助客人解決問題。 5.具備基本英文溝通能力 6.若具英語能力優先入取。 7.積極主動，具有服務熱忱。 8.月休8天 9.規劃網路內容，服務及活動，並定期更新，維護及管理 10.各種宣傳文案的設計，製作與發送 11.行銷社群通路建制和操作經營 12.線上回覆客人問題，網頁內容不定時修改更新

【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調